某咨詢-廣東中順紙業(yè)供應(yīng)部主任崗位分析調(diào)查表(永堅(jiān))

1、供應(yīng)部主主任崗位位分析調(diào)調(diào)查表崗位名稱稱供應(yīng)部主主任崗位編號(hào)號(hào)暫不填所屬部門門供應(yīng)部崗位定員員1直接上級(jí)級(jí)供應(yīng)部總總經(jīng)理工資等級(jí)級(jí)暫不填直接下級(jí)級(jí)采購(gòu)員、文員薪酬類型型暫不填所轄人員員4崗位分析析日期20055-044-011本職概述述：為了使使企業(yè)供供應(yīng)最大大化發(fā)揮揮作用，做做到采購(gòu)購(gòu)物品物物美價(jià)鐮鐮，為企企業(yè)節(jié)約約成本。一、簽審審 文件 二、制制定采購(gòu)購(gòu)方案 三、更更新流程程 四、評(píng)價(jià)供供應(yīng)商 五、培培訓(xùn)考核核下屬職責(zé)一職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：負(fù)責(zé)責(zé)簽審合合同、訂訂單及發(fā)發(fā)票。工作任務(wù)根據(jù)公司司簽定合合同相關(guān)關(guān)規(guī)定，對(duì)對(duì)合同條條款進(jìn)行行審查。根據(jù)采購(gòu)購(gòu)流程及及相關(guān)規(guī)規(guī)定對(duì)訂訂單進(jìn)行行審查。根據(jù)

2、采購(gòu)購(gòu)付款流流程對(duì)發(fā)發(fā)票進(jìn)行行審查。職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)制定供供應(yīng)部采采購(gòu)方案案，并組組織實(shí)施施工作任務(wù)組織收集集公司申申購(gòu)計(jì)劃劃制定相相關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)。建立相關(guān)關(guān)市場(chǎng)信信息資料料，以備備查詢。以原始材材料走勢(shì)勢(shì)為重點(diǎn)點(diǎn)，預(yù)測(cè)測(cè)其使用用原料價(jià)價(jià)格走勢(shì)勢(shì)，訂出出采購(gòu)方方案。職責(zé)三職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)制定更更新供應(yīng)應(yīng)部管理理架構(gòu)，流流程及制制度，并并執(zhí)行。工作任務(wù)根據(jù)公司司發(fā)展更更新架構(gòu)構(gòu)圖權(quán)限限，及各各人工作作職責(zé)。根據(jù)公司司發(fā)展更更新修改改采購(gòu)制制度。根據(jù)公司司發(fā)展更更新修改改采購(gòu)流流程。職責(zé)四職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)評(píng)價(jià)供供應(yīng)商工作任務(wù)根據(jù)公司司對(duì)合格格供應(yīng)商商要求選選定供應(yīng)應(yīng)商。根據(jù)供應(yīng)應(yīng)商供貨貨的

3、質(zhì)量量對(duì)供應(yīng)應(yīng)商進(jìn)行行評(píng)核。根據(jù)供應(yīng)應(yīng)商供貨貨的服務(wù)務(wù)及交貨貨期進(jìn)行行評(píng)核。職責(zé)五職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)制定下下屬的培培訓(xùn)，考考核方案案，并執(zhí)執(zhí)行。工作任務(wù)概括公司司發(fā)展對(duì)對(duì)下屬進(jìn)進(jìn)行專業(yè)業(yè)知識(shí)及及管理培培訓(xùn)概括公司司發(fā)展對(duì)對(duì)下屬所所接受的的培訓(xùn)進(jìn)進(jìn)行考核核。職責(zé)六職責(zé)表述述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的任任務(wù)權(quán)限：11、采購(gòu)購(gòu)工作的的建議權(quán)權(quán)限2、采購(gòu)工工作的監(jiān)監(jiān)控權(quán)33、對(duì)業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)的問(wèn)問(wèn)題有權(quán)權(quán)力處理理并直接接向上級(jí)級(jí)匯報(bào)4、對(duì)違違反采購(gòu)購(gòu)規(guī)定的的行為有有制止權(quán)權(quán)和處罰罰權(quán)5、在采購(gòu)購(gòu)量權(quán)限限內(nèi)，確確定供應(yīng)應(yīng)商的審審批權(quán)66、有對(duì)對(duì)下屬員員工和業(yè)業(yè)務(wù)工作作的指揮揮權(quán)7、對(duì)下級(jí)級(jí)崗位調(diào)調(diào)整任免免建議權(quán)權(quán)，8、有對(duì)直直接下級(jí)級(jí)管理水水平，業(yè)業(yè)務(wù)水平平和業(yè)績(jī)績(jī)的考核核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)。工作協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系：因履行行崗位職職責(zé)要與與中順集集團(tuán)內(nèi)部部、外部部相關(guān)單單位發(fā)生生業(yè)務(wù)工工作協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系的的需要。 。內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)公司內(nèi)部部各部門門及省內(nèi)內(nèi)省外各各分廠協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)調(diào)協(xié)調(diào)公司司與供應(yīng)應(yīng)商的關(guān)關(guān)系任職資格格：教育水平平中專以上上學(xué)歷專業(yè)采購(gòu)管理理經(jīng)驗(yàn)三所以上上采購(gòu)管管理崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技技能掌握采購(gòu)購(gòu)管理知知識(shí)，具具備成本本分析能能力，和和計(jì)算機(jī)機(jī)應(yīng)用技技能。能力具備很強(qiáng)強(qiáng)的管理理能力，具具備較強(qiáng)強(qiáng)的工作作協(xié)調(diào)能能力。其他：工作環(huán)境境一般工