2021年河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理學考研沖刺模擬五套題

1、 3/32021年河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理學考研沖刺模擬五套題 2021年河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理 學考研沖刺模擬五套題 特別說明 本書嚴格按照該考研科目最新專業(yè)課真題題型、試題數(shù)量和考試難度出題，結合考研大綱整理編寫了五套沖刺模擬試題并給出了答案解析。涵蓋了這一考研科目?？荚囶}及重點試題，針對性強，是考研報考本校該科目專業(yè)課復習沖刺階段的首選資料。 版權聲明 青島掌心博閱電子書依法對本書享有專有著作權，同時我們尊重知識產(chǎn)權，對本電子書部分內容參考和引用的市面上已出版或發(fā)行圖書及來自互聯(lián)網(wǎng)等資料的文字、圖片、表格數(shù)據(jù)等資料，均要求注明和來源。但由于各種原因，如資料引用時未能

2、聯(lián)系上或者無法確認內容來源等，因而有部分未注明或來源，在此對原或權利人表示感謝。若使用過程中對本書有任何異議請直接聯(lián)系我們，我們會在第一時間與您溝通處理。 因編撰此電子書屬于首次，加之水平和時間所限，書中錯漏之處在所難免，懇切希望廣大考生讀者批評指正。 目錄 2021年河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理學考研沖刺模擬五套題（一） (4) 2021年河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理學考研沖刺模擬五套題（二） (10) 2021年河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理學考研沖刺模擬五套題（三） (17) 2021年河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理學考研沖刺模擬五套題（四） (25) 2021年河北

3、工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理學考研沖刺模擬五套題（五） (33) 2021年河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院872管理學考研沖刺模擬五套題（一） 一、名詞解釋 1戰(zhàn)略性計劃 【答案】戰(zhàn)略性計劃是指應用于整體組織的，為組織未來較長時期（通常為5年以上）設立總體目標和尋求組織在環(huán)境中的地位的計劃。 2準時制庫存系統(tǒng) 【答案】準時制庫存系統(tǒng)（JIT）指的是，將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時間送到生產(chǎn)線，并且只將所需要的零件、只以所需要的數(shù)量、只在正好需要的時間送到生產(chǎn)。 3成果控制 【答案】成果控制:亦稱事后控制，是指在一個時期的生產(chǎn)經(jīng)營活動已經(jīng)結束以后，對本期的資源利用狀況及其結果進行總結。 4流程主

4、導性組織變革。（LLLLLL） 【答案】流程主導性變革是指組織緊密圍繞其關鍵目標和核心能力，充分應用現(xiàn)代信息技術對業(yè)務流程進行重新構造。這種變革會使組織結構、組織文化、用戶服務、質量、成本等各個方面產(chǎn)生重大的改變。 5決策樹 【答案】是常用的風險型決策方法。用樹狀圖來描述各種方案在不同情況（或自然狀態(tài)）下的收益，據(jù)此計算每種方案的期望收益從而作出決策的方法。 6頭腦風暴法 【答案】針對需要解決的何題，相關專家或人員聚在一起，在寬松的氛圍中，敞開思路，暢所欲言，尋求多種決策思路。 7宗旨 【答案】宗旨是指社會賦予組織的目的或使命，即一個組織是干什么的和應該干什么。8市場開發(fā) 【答案】市場開發(fā)指以

5、現(xiàn)有產(chǎn)品或服務打入新的地區(qū)市場。 二、單項選擇題 9來自國家的宏觀經(jīng)濟政策、利率政策、社會的文化傳統(tǒng)、國家的外交政策等環(huán)境因素變化都會給企業(yè)的經(jīng)營活動帶來影響，而且企業(yè)往往無法控制這些環(huán)境因素，這部分環(huán)境稱為企業(yè)的_。 A.任務環(huán)境 B.般環(huán)境 C.直接環(huán)境 D.微觀環(huán)境 【答案】B 10以下項目中不是決策特征的是：_ A.明確而具體的決策目標 B.有兩個以上的備選方案 C.以了解和掌握的信息為基礎 D.追求的是最優(yōu)最好的方案 【答案】D 11人力資源具有再生性，沒有體現(xiàn)在_上。 A.勞動時間的再生產(chǎn) B.勞動能力的再生產(chǎn) C.勞動力的再生產(chǎn) D.人口的再生產(chǎn) 【答案】A 12當一個公司在考察

6、一個國家政府的穩(wěn)定性，以及該國家對國外公司的政策時，這個公司是在考察該國的_環(huán)境。 A.經(jīng)濟 B.文化 C.法律與政治 D.技術 【答案】C 13某公司來了一位新員工，工作一段時間后，領導發(fā)現(xiàn)該員工工作熱情飽滿，業(yè)績提高很快。對于這種情況，除了按公司激勵制度的正常規(guī)定給予相應獎勵外，如果你作為該公司的領導，最贊同進一步采取以下哪種做法？_ A.及時肯定他的進步，鼓勵他取得更大的成績 B.順其自然，讓他通過自我激勵不斷提高績效 C.給他提供進一步提高業(yè)績的方法與程序指導 D.充分肯定他的成繢，并提醒他不要驕傲自滿 【答案】C 14_是一個組織在進行內部協(xié)作時應該考慮的結構性選項。 A.合資企業(yè) B.實踐社區(qū) C.開放式創(chuàng)新 D.戰(zhàn)略伙伴關系 【答案】B 15在大五人格模型中，_是指某人是善意的、樂于合作和值得信任的。 A