學(xué)校教職工年度考核辦法(修訂)

1、888888學(xué)校文件隴龍中發(fā) 2015 11 號關(guān)于印發(fā) 99 縣 99 九年制學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員年度考核方案的通知各部門、教師：現(xiàn)將99 縣 99 九年制學(xué)校教 職工考核辦法印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。二 0 一五年九月二十三日隴西縣 99 九年制學(xué)校教職工考核辦法為切實(shí)加強(qiáng)我校教師師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，健全激勵、競爭機(jī)制，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，客觀、公正、公平的評價我校教職工的教育教學(xué)工作，根據(jù)碧巖學(xué)區(qū)平時考核辦法的有關(guān)要求 , 結(jié)合我校實(shí)際 , 特制定8899 九年制學(xué)校教職工考核細(xì)則 ?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組為了使平時工作落到實(shí)處, 特設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組 , 各成員要按照各自的考核權(quán)限

2、, 依據(jù)有關(guān)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)對教師平時工作進(jìn)行考核、記錄、整理、建檔.組長: 99副組長： 99組員： 9999999999999999教師代表考核內(nèi)容1、常規(guī)管理（ 15 分）：（1）政治、安全 10 分（政教處）1.不按學(xué)校安排值班值周者，扣 1 分；2.在校內(nèi)外寄宿生排查過程中不徹底，敷衍了事者扣1 分；3.在學(xué)區(qū)、學(xué)校舉行的活動中不參加者扣1 分，遲到者扣 0.5 分；不按時完成政治、業(yè)務(wù)筆記者扣 1 分；5.在學(xué)校檢查中個人宿舍，辦公室出現(xiàn)臟亂差每人扣1 分；6.在上班期間，在宿舍逗留、睡覺，發(fā)現(xiàn)一次者扣1 分，依此類推；7.政教處安排的活動，教師及班主任不積極配合，沒按時完成者扣

3、1 分；8.學(xué)校發(fā)生安全及其它事故，袖手旁觀、不積極參與者，扣1 分；9.班主任、教師不按時跟班，不配合政教處管理者，超過兩次者扣1 分；學(xué)校舉行各項(xiàng)活動，不積極參加，開例會不認(rèn)真聽、不做記錄，交頭接耳、玩手機(jī)者，第一次扣 0.5 ，依此類推。備注：以上扣分不設(shè)下線。2）教學(xué)常規(guī) 5 分（教務(wù)處）備課（ 1 分）主要考察教師鉆研教材、搜集教學(xué)資料、認(rèn)真?zhèn)湔n情況。學(xué)校實(shí)行周一簽字制度；少簽一次扣0.5 分，不及時扣 0.5 分，直至扣完。上課（ 1.5 分）上課遲到、拖堂、接打電話、擅離課堂等一次扣0.5 分，依此類推。作業(yè)批改（ 1.5 分）主要考察教師是否及時、認(rèn)真批改作業(yè)、及作業(yè)完成情況。

4、參加教研活動 (1 分)主要考查教師是否積極參加學(xué)校及教研組組織的教研活動。教師無意不參加教研組組織地活動或不完成教研組安排任務(wù)，第一次扣0.5 分，第二次扣 1 分。聽課節(jié)數(shù)未達(dá)到學(xué)校要求，缺一節(jié)扣0.5 分。二、教學(xué)成績 40 分（教務(wù)處）（一）初中、小學(xué)：以全學(xué)區(qū)綜合排名為主，以班為單位，以期中、期末考試為依據(jù)，考核單科及格率。 （前半年考核以前半年期末考核為依據(jù)，評優(yōu)選先。學(xué)校年度考核以后半年期中考試成績?yōu)橐罁?jù)） 。承擔(dān)雙科目及以上教學(xué)的教師取考試名次平均值。單科及格率滿分 40 分第一名： 40 分第二名： 38 分第三名： 36 分第四名： 34 分第五名： 32 分第六名： 30

5、 分第七名： 28 分第八名： 26 分第九名： 24 分保底分值： 24 分。三、出勤 5分1.出全勤得滿分。2.遲到早退一次扣0.5 分，第二次扣 1 分，依此類推。3.曠工半天扣 2 分，一天扣 4 分。 （沒向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并超過兩小時未到崗為曠工）。事假一天扣 1 分，半天扣 0.5 分。4.累計(jì)請假三節(jié)課算半天事假。5.有醫(yī)院證明的病假一天扣0.5 分，無假條按照事假處理。6、出差不扣分。（須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方算出差。 ）7、上級或?qū)W校安排的進(jìn)修、培訓(xùn)等不扣分。備注：出勤扣分不設(shè)下限。四、工作量（ 30 分）（教務(wù)處）（1） 課時工作量加分標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語每課時按標(biāo)準(zhǔn)

6、“1” 折算工作量；其他學(xué)科每課時均按 “0.8 ” 折算工作量。初中：七、八年級語文、數(shù)學(xué)、英語、物理每課時按標(biāo)準(zhǔn)“每課時按標(biāo)準(zhǔn)1.2 ” 折算工作量，其他學(xué)科按“1” 折算工作量；九年級語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史每課時按標(biāo)準(zhǔn)1.3 折算工作量，其他學(xué)科按1 折算工作量。一至九年級早自習(xí)按 “0.5 ” 折算，六至九年級加長晚自習(xí)按“1” 折算。（2）附加工作量加分標(biāo)準(zhǔn)：校長： 8 課時副校長： 7 課時主任（教務(wù)主任、政教主任、總務(wù)主任） 、黨支部書記： 6 課時幼兒園園長、班主任、會計(jì)：5 課時出納、干事（政教、教務(wù)）：4 課時教研組長、廣播站、寄宿生管理員：3 課時體育教

7、師帶操、音體美教師特長訓(xùn)練（課外活動、課余時間）：2 課時工會主席、黨務(wù)（組織委員、生活委員、宣傳委員）、各功能室、團(tuán)隊(duì)、教師代表、計(jì)生專干、食堂管理員：1 課時教師工作量得分 =30 最高工作量 實(shí)際工作量備注：在實(shí)際工作中未發(fā)揮職責(zé)的由校務(wù)會研究適當(dāng)減少工作量五、領(lǐng)導(dǎo)打分（ 10 分）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從德、能、勤、績等方面進(jìn)行打分，最低分值為6 分。成績計(jì)算：去掉最高分、最低分，取平均值。六、加分項(xiàng)省、市、縣級、鎮(zhèn)級、校級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教育工作者、師德標(biāo)兵、先進(jìn)個人等分別加 5、4、3、2、1 分；榮獲文明班集體的班主任加 1 分；3. 八、九年級教師無償為寄宿生上晚自習(xí)，在年度考核總分中

8、直接加2 分；4.5.出全勤的教師，在年度考核總分中直接加1 分；班級期末綜合排名在全學(xué)區(qū)同級排名第一名者加2 分，第二名加1 分；6、能顧全大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極主動承擔(dān)學(xué)校額外工作的教師，在年度考核總分中直接加1 分。7. 接手差班（倒一、二班級） ，一學(xué)年結(jié)束后，成績排名進(jìn)中游者加2 分；以上加分項(xiàng)、工作量年度內(nèi)可以累計(jì)加分；音、體、美特長訓(xùn)練達(dá)標(biāo)者加 2 分（均分 40 分）。七、扣分項(xiàng)1. 在學(xué)區(qū)、教體局督導(dǎo)檢查中出現(xiàn)教學(xué)事故者，在年度考核總分中扣2 分；請假病假累計(jì)超過 10 天，事假超過 5 天者，在年度考核總分中扣 1 分；不服從組織安排、不遵守學(xué)校規(guī)章制度，擅自脫崗、頂崗（沒有征得領(lǐng)導(dǎo)同意者），在年度考核總分中扣 2 分；在領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查中，辦公室、宿舍出現(xiàn)臟、亂、差，影響學(xué)校整體聲譽(yù)者扣 2分；未給領(lǐng)導(dǎo)請假，擅自在上班期間在宿舍逗留、睡覺者，校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次在年度考核總分中扣 1 分，依此類推；無故不參加學(xué)校、學(xué)區(qū)組織的各類會議、考試安排、大型活動者，發(fā)現(xiàn)一次在年度考核總分中扣 1 分，依此類推；7. 未完成學(xué)校安排的