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文檔簡(jiǎn)介
1、家政個(gè)人年度工作總結(jié)保藏_家政人員年度工作總結(jié) 今年是不平凡的一年,作為保潔領(lǐng)班,我們擔(dān)負(fù)著xx物業(yè)的環(huán)境凈化工作,深知自己的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此極為重視,這就要求我們嚴(yán)格根據(jù)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好本職工作。以下是我今年的工作總結(jié)。 一、個(gè)人表現(xiàn)方面 自擔(dān)當(dāng)物業(yè)保潔員以來(lái),我團(tuán)結(jié)同事,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,在完成本職工作的同時(shí)再檢查其他保潔員工作。能夠嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,完成物業(yè)保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。 年初,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為保潔領(lǐng)班,支配分管物業(yè)的衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責(zé)任隨之加重,在公
2、司領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞下,我克服心理壓力走上這個(gè)工作崗位并逐步進(jìn)入角色。 二、工作中的成就 努力向老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作閱歷,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,把握了解物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改并向上級(jí)匯報(bào)。與組長(zhǎng)及組員準(zhǔn)時(shí)溝通,了解保潔員的心理和工作狀況。定時(shí)分別召開(kāi)保潔員會(huì)議,宣揚(yáng)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,平安生產(chǎn)責(zé)任制度等。要求保潔員仔細(xì)執(zhí)行,特殊是保潔小組組長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個(gè)新的層次,為物業(yè)創(chuàng)建環(huán)境美麗做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持關(guān)心下,通過(guò)這段時(shí)間的努力工作,物業(yè)衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作樂(lè)觀性提高了,責(zé)任意識(shí)和平安意識(shí)明顯加強(qiáng)。 三、
3、工作中付出的努力 這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個(gè)區(qū)域檢查衛(wèi)生保潔工作,我特地購(gòu)買(mǎi)了一輛電動(dòng)自行車,每天早出晚歸。有的時(shí)候,個(gè)別同事不理解我的工作,會(huì)在背后有些小談?wù)?,加上家人的不理解,我曾?jīng)一度想要放棄,但是我堅(jiān)持住了。對(duì)于工作,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任和厚愛(ài),我也只有更加努力的工作,來(lái)回報(bào)他們。事實(shí)證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我要更加努力的工作,仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事,把保潔工作做好,為物業(yè)的進(jìn)展做出一份貢獻(xiàn)。 家政個(gè)人年度工作總結(jié)【篇二】 我是一名家政保潔人員,從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一段時(shí)間了,回首X
4、X年,這一年來(lái),在業(yè)主的指導(dǎo)關(guān)心下,以達(dá)到以業(yè)主滿足為目標(biāo),為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的努力著,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下,較好的完成了xx的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。特殊是節(jié)假日時(shí),人流量較大,原有的保潔員不夠,公司從其他崗位調(diào)來(lái)人員,確保了每場(chǎng)來(lái)xx的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)潔凈、干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境中度過(guò)。并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下: 一、仔細(xì)抓好保潔隊(duì)的整體素養(yǎng)建設(shè),加強(qiáng)員工的職業(yè)道德訓(xùn)練,讓每位員工都能熟悉到“客戶是上帝”、為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。訓(xùn)練員工樹(shù)立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的劇烈服務(wù)意識(shí)意識(shí)。我們主動(dòng)關(guān)懷員工的思想,關(guān)心他們解決生活和工作中
5、的實(shí)際問(wèn)題,使他們樹(shù)立大局意識(shí),克服困難,愛(ài)崗敬業(yè),較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,確保了出勤率。 二、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位職責(zé)范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)辦法見(jiàn)表等,以規(guī)章制定來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作行為。 三、狠抓節(jié)省環(huán)保。為響應(yīng)國(guó)家的節(jié)能環(huán)保號(hào)召,我們?cè)诒嵐ぷ髦惺冀K留意抓好物耗管理和節(jié)省降耗工作。首先是留意把好選購(gòu)關(guān),確保業(yè)主和到來(lái)的消費(fèi)者使用平安。其次是嚴(yán)格物耗定額管理,做到定額發(fā)放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節(jié)省降耗。第三是愛(ài)惜影都的公共財(cái)物。對(duì)影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查,勤清理,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)修,努力
6、保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。四是努力為業(yè)主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時(shí)要準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉水龍頭。 四、加強(qiáng)平安防范。在工作中我們留意平安事故的防范與意識(shí)的訓(xùn)練培訓(xùn)。常常組織員工開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)平安工作,留意防火防盜,組織消防平安學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)與考核,使每位員工對(duì)防范和杜絕事故隱患的意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。 回顧一年的工作,雖然我們完成了為業(yè)主供應(yīng)保潔服務(wù)的工作任務(wù),但.進(jìn)展對(duì)我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高,在工作中我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒幵谛碌囊荒昀?,肯定要留意改進(jìn)。 展望新的年度,我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作,針對(duì)自己存在的不足,腳踏實(shí)地,苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量,努力為業(yè)主供應(yīng)一流服務(wù)保障。 1、
7、堅(jiān)持“業(yè)主至上,服務(wù)第一”。要通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練和嚴(yán)格管理,使“客戶是上帝”的理念深化人心。 2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保潔人員素養(yǎng)的凹凸直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來(lái)抓。首先要把好招錄人員關(guān),努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人員選用到崗位上來(lái)。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績(jī)效考核機(jī)制,培育員工的自覺(jué)、自律意識(shí)。把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓業(yè)主滿足。 家政個(gè)人年度工作總結(jié)【篇三】 一、仔細(xì)抓好保潔組
8、的整體素養(yǎng)建設(shè) 加強(qiáng)員工的思想訓(xùn)練工作,讓每位員工都能熟悉到xx是我家、我們大家是一個(gè)整體、保潔的榮辱就是我們大家的榮辱。狠抓員工的服務(wù)意識(shí),樹(shù)立業(yè)主至上、服務(wù)第一、讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想想住戶之所想,憂住戶之所憂,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)我們還著力開(kāi)展一些專業(yè)技能學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),由于只有在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取中才力量求進(jìn)展。 二、進(jìn)一步建全了保潔組的各項(xiàng)規(guī)章制度 以相關(guān)的規(guī)章來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到定人定崗,責(zé)任到人讓每位員工都能熟悉到自己的不足之處,并樂(lè)觀尋求改進(jìn)。 三、推出定點(diǎn)服務(wù)方案 從實(shí)行定點(diǎn)服務(wù)以來(lái),保潔組通過(guò)自己的不斷努力,在管理處的詳細(xì)要求
9、供應(yīng)定點(diǎn)服務(wù),進(jìn)一步拉近了住戶與我們的距離。 四、協(xié)作xx完成各項(xiàng)服務(wù)工作 堅(jiān)持協(xié)作管理處下達(dá)的各項(xiàng)指令使保潔服務(wù)能順當(dāng)完成,為入駐住戶供應(yīng)清潔的環(huán)境,始終把事情做細(xì),確保住房能順當(dāng)交接。 五、逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理 為響應(yīng)xx公司的節(jié)能降耗號(hào)召,保潔組依據(jù)自身的實(shí)際狀況實(shí)行了在每天的工作中對(duì)各設(shè)備勤檢查多清理,從而削減因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報(bào)修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時(shí)要準(zhǔn)時(shí)關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,盡可能為xx公司節(jié)省開(kāi)支。 六、留意平安事故的防范與意識(shí)的培訓(xùn) 在管理處的組織下進(jìn)行了消防平安學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)與考核,在動(dòng)基部修理員工的指導(dǎo)下對(duì)各電器的正確使用的講解,使每位員工對(duì)
10、危急的防范意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。 七、各員工入駐小區(qū)住戶衛(wèi)生的規(guī)范管理 為了使入住的每一個(gè)住戶都有一個(gè)良好的生活環(huán)境,保潔組對(duì)各樓層衛(wèi)生進(jìn)行了督促監(jiān)管。確??辗坎晃廴?,其他樓層垃圾隨時(shí)清理,無(wú)亂貼亂畫(huà)現(xiàn)象。 八、與物管處一起完成內(nèi)部檢查工作 為了更好的迎接xx主管部門(mén)的檢查,保潔員工對(duì)各處環(huán)節(jié)進(jìn)行了的細(xì)致清潔保養(yǎng)工作。確保樓層各處無(wú)蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設(shè)備無(wú)污跡透跡,死角無(wú)垃圾等,其次對(duì)各崗位記錄進(jìn)行了整理,對(duì)不足之處進(jìn)行了補(bǔ)加。 九、回顧一年的工作實(shí)踐 我們?cè)诟鞣矫姹惹耙荒甓加兴倪M(jìn),然而面對(duì)甲方對(duì)我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒帯?專業(yè)技能把握不夠全面。我們?cè)谇鍧崒W(xué)問(wèn)的方
11、法上還無(wú)法全面的進(jìn)行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的學(xué)問(wèn)面為日后工作的順當(dāng)綻開(kāi)鋪好路。 針對(duì)以上的不足之處,保潔組將在來(lái)年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,讓我們個(gè)性化服務(wù)能夠更好的向外進(jìn)展出去,適應(yīng)甲方的不同需求,以一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱忱周到的保潔隊(duì)伍來(lái)回報(bào)甲方對(duì)我們的關(guān)注,讓我們這個(gè)大家庭不斷的富強(qiáng),壯大下去。 家政個(gè)人年度工作總結(jié)【篇四】 學(xué)校清潔衛(wèi)生工作是學(xué)校訓(xùn)練工作中一項(xiàng)非常重要的工作,是培育同學(xué)良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活態(tài)度,改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和訓(xùn)練衛(wèi)生條件,監(jiān)測(cè)同學(xué)健康狀況,努力提高同學(xué)
12、健康水平的工作。 本學(xué)期詳細(xì)工作如下: 一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生工作條例 條例是學(xué)校衛(wèi)生工作的主要依據(jù),學(xué)校須按條例規(guī)定,把學(xué)校衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作方案,有專人分管建立組織,制定規(guī)劃制度加強(qiáng)管理,使條例各項(xiàng)規(guī)定在學(xué)校中進(jìn)一步得到落實(shí)。 二、做好同學(xué)健康體質(zhì)的檢測(cè)工作 依據(jù)條例規(guī)定,九月份仔細(xì)組織完成本校同學(xué)的健康體檢,血色素普查及其他形態(tài)機(jī)能、身體素養(yǎng)檢測(cè)工作,并做好資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作。 三、保持大小環(huán)境的干凈美麗 狠抓學(xué)校大小環(huán)境,保持校內(nèi)及室內(nèi)外的干凈,實(shí)行一日兩掃制,每班分有包管區(qū),并有負(fù)責(zé)老師檢查督促,保證包管區(qū)無(wú)紙屑等雜物。每天早上檢查室內(nèi)外環(huán)境,常常抽查各班的衛(wèi)生狀況,要
13、求同學(xué)離開(kāi)座位做操或到專用教室去上課,課桌上的物品要放到抽屜里,課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁雪白,窗玻璃光明,課桌椅排列整齊,地面清潔無(wú)雜物,衛(wèi)生角干凈,清潔用具擺放整齊,真正做到室內(nèi)外潔、齊、美。各專用教室有老師負(fù)責(zé),每周一下午進(jìn)行打掃,周二衛(wèi)生室進(jìn)行檢查。校內(nèi)花圃有專人負(fù)責(zé),定期修剪。 四、督促做好訓(xùn)練衛(wèi)生工作 做好訓(xùn)練衛(wèi)生工作,學(xué)校督促老師抓好每堂課40分鐘的效率,做到不拖課,衛(wèi)生室每月隨機(jī)檢查老師有無(wú)拖課現(xiàn)象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求同學(xué)調(diào)換座位。課上要求老師板書(shū)字跡端正,大小適中,同學(xué)讀、寫(xiě)時(shí)老師要督促同學(xué)做到三個(gè)一,“一寸”“一尺”“一拳”,
14、降低近視率。五、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理。根據(jù)食品衛(wèi)生阿法及生活飲用水管理方法的要求,辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對(duì)食堂衛(wèi)生常常進(jìn)行監(jiān)督檢查,防止食物中毒的發(fā)生,腸道傳染病的爆發(fā)流行。各班配備純潔水以保證同學(xué)飲用水質(zhì)量。 六、仔細(xì)做好學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作。 仔細(xì)做好本學(xué)期衛(wèi)生保健的總結(jié)工作,仔細(xì)參與保健老師例會(huì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高學(xué)校衛(wèi)生工作的質(zhì)量。 家政個(gè)人年度工作總結(jié)【篇五】 我是一名重慶德潤(rùn)家政服務(wù)有限公司的家政服務(wù)員,今年25歲,一年前有幸加入這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì),使我走過(guò)了一段平凡而又充實(shí)的道路,使我對(duì)人生的價(jià)值觀有了更深一層的了解和體會(huì)。 20 xx年
15、初,工作還沒(méi)有著落,一次偶然的機(jī)會(huì)參與了家政服務(wù)工程的培訓(xùn),從培訓(xùn)過(guò)程中我知道了什么是家政服務(wù)員,如何做好家政服務(wù)工作,以及家政服務(wù)員的進(jìn)展前景等;漸漸曾經(jīng)世俗的觀念早已隨著時(shí)代的進(jìn)展、.的進(jìn)步、雇主的需求隨所埋沒(méi),并以優(yōu)異的成果培訓(xùn)合格,取得了家政服務(wù)職業(yè)資格證書(shū)。 在一年的工作時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,并努力做到用一顆愛(ài)心、誠(chéng)意、平常心來(lái)善待雇主家里的每一個(gè)人,每一件事。工作期間,我盡量抽出時(shí)間來(lái)參與公司的家政服務(wù)提升培訓(xùn),不斷地累積閱歷,總結(jié)教訓(xùn),把握各項(xiàng)技能,竭盡所能為雇主供應(yīng)最好的服務(wù)。在關(guān)系到雇主的家庭內(nèi)部問(wèn)題時(shí),做到盡量不參加,并且愛(ài)護(hù)好雇主的隱私狀況,關(guān)懷老人,照看小孩,真誠(chéng)的對(duì)
16、待雇主家里的每一位成員;要做一個(gè)好的家政服務(wù)員,首先要調(diào)整好自己的心態(tài),不僅要工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度,更重要的是文化修養(yǎng),自身素養(yǎng)的提高,才能為雇主供應(yīng)有頭腦、有技能、有愛(ài)心的家政服務(wù)。 在工作的這段期間里,我通過(guò)自身的努力不斷提高,從未收到過(guò)一起家政服務(wù)質(zhì)量上的投訴與法律法規(guī)上的行政懲罰,并得到了雇主與公司高度好評(píng)及認(rèn)可;在這次的評(píng)比上能得到公司的推舉,我萬(wàn)分感謝,在以后的工作中我肯定會(huì)一如既往的為雇主服務(wù),讓雇主滿足,做一名德潤(rùn)家政的優(yōu)秀家政服務(wù)員。 家政個(gè)人年度工作總結(jié)【篇六】 我叫某某,于20 xx年幾月在珍寶灘公司上班,現(xiàn)將工作總結(jié)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事批判指正。 我主要從事的衛(wèi)生保潔工作,
17、上班以來(lái),我基本上做到按時(shí)上下班,不遲到不早退,有事提前請(qǐng)假,無(wú)缺席曠工現(xiàn)象,工作勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好自己的本職工作,遵守工作紀(jì)律,保守工作隱秘。與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,聽(tīng)從后勤主管支配,日常衛(wèi)生保潔工作基本達(dá)到了主管要求,沒(méi)有由于工作不到位影響營(yíng)業(yè)。我總結(jié)要干好我這塊工作,還要做到以下努力: 一是要有很強(qiáng)的責(zé)任心 管理層老總們給我供應(yīng)了現(xiàn)有工作崗位,付出了許多,我們不管在哪個(gè)崗位,我們要有感恩之心,由于有了這份工作,我們就能使我們自己和家人生活的更好一些。所以不管掙多少錢(qián),我們都要.一份責(zé)任,不能由于自己的緣由影響整個(gè)公司業(yè)績(jī)。 二是要有換位思索,理解他人 做老總和管理人員都不簡(jiǎn)單,大家目標(biāo)
18、都是全都,那就是在商言商,最大限度追求公司利益,所以他們會(huì)實(shí)行許多措施,提高營(yíng)業(yè)額和管理水平,所以我們要執(zhí)行好公司的打算,不能有怨言,不能站在自己立場(chǎng)看問(wèn)題,要看到當(dāng)今.生存壓力大,競(jìng)爭(zhēng)激烈。 三是要心懷大局,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn) 盡管我做的是保潔工作,但我知道這份工作同樣很重要,現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)拼的是態(tài)度,環(huán)境。做好保潔了客人來(lái)了有個(gè)開(kāi)心的心情,能提高消費(fèi)欲望,增加回頭客。做不好就會(huì)失去一些客源,保持清潔衛(wèi)生也是我公司向外展現(xiàn)公司形象的重要手段,試問(wèn)一個(gè)公司的衛(wèi)生都亂七八槽,誰(shuí)還會(huì)認(rèn)為那個(gè)公司的人員都有很高的素養(yǎng)?環(huán)境衛(wèi)生好了,客源多了,營(yíng)業(yè)額提高了,大家才有工資,鍋里有碗里才有,所以我們要心往一處想,勁
19、往一處使,干好自己的本職工作。 四是要有信念,保持良好心態(tài) 任何事業(yè)都不是一帆風(fēng)順的,服務(wù)行業(yè)更是面臨很多困難,高鐵通后,來(lái)廣元定居旅游的人越來(lái)越多,廣元是國(guó)家級(jí)旅游城市,我們公司占據(jù)了天時(shí)地利之便,我信任通過(guò)上下齊心協(xié)力,公司的明天會(huì)更美妙。 家政個(gè)人年度工作總結(jié)【篇七】 上半年,我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院的大力支持下,在單位員工的共同努力下,本人帶領(lǐng)全體員工圓滿地完成了上半年的工作任務(wù),現(xiàn)將工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié)匯報(bào)如下: 一、基本狀況 目前,單位在醫(yī)院的員工共(15)人,其中少數(shù)民族(5)人,漢族(10)人,擔(dān)當(dāng)著社區(qū)樓(共6層),住院樓(共6層),平房行政辦公區(qū),39號(hào)家屬樓
20、,地下車庫(kù),外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù),上半年,未發(fā)生平安事故,保潔工作受到了醫(yī)院方的好評(píng),各項(xiàng)工作基本圓滿順當(dāng)。 二、主要工作 一是組織員工學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,了解醫(yī)院各科室的工作狀況,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改,并向單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)整改工作狀況,常常主動(dòng)走訪醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,聽(tīng)取醫(yī)院方對(duì)保潔工作的看法和看法,從自身找問(wèn)題、找差距,自己不懂或拿不準(zhǔn)的,向院方醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教學(xué)習(xí),努力與院方溝通協(xié)調(diào),削減誤會(huì),貼近距離;對(duì)院方提出的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)整改并請(qǐng)?jiān)悍綑z查。增進(jìn)與醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人感情。 二是做好員工的勸說(shuō)訓(xùn)練,針對(duì)保潔人員流淌性大,思想波動(dòng),隊(duì)伍不穩(wěn)定,思想不穩(wěn)定,這一狀況
21、,我就準(zhǔn)時(shí)找員工交心談心,了解保潔員心里活動(dòng),耐心地給她們講道理,定時(shí)召開(kāi)保潔會(huì)議,訓(xùn)練員工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定,灌輸單位管理理念,訓(xùn)練員工從自身找問(wèn)題,從醫(yī)院是要求上找差距,經(jīng)過(guò)勸說(shuō)訓(xùn)練,員工的思想得到了轉(zhuǎn)變,團(tuán)結(jié)互助精神和凝聚力進(jìn)一步增加;按時(shí)結(jié)清保潔費(fèi)用,每月的保潔結(jié)帳是一大難事,不能按時(shí)發(fā)放工資,勢(shì)必影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,因此自己想方設(shè)法找院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)審批保潔費(fèi)用,月月能按時(shí)結(jié)帳,為員工能按時(shí)拿到工資制造條件,使員工安心工作;提前聘請(qǐng)儲(chǔ)備保潔員工,保潔人員流淌性大,屬于底層職業(yè),人難招,活難干,事難做,人難管,為此,我會(huì)在外張貼聘請(qǐng)小廣告,即使在滿員的狀況下,也在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招工信息,建立后
22、備員工儲(chǔ)備,防止人員脫節(jié)。 三是疏理調(diào)整保潔區(qū)域。對(duì)醫(yī)院保潔的每個(gè)工作崗位逐個(gè)分析,從保潔要求,保潔時(shí)間,勞動(dòng)強(qiáng)度,醫(yī)務(wù)人員對(duì)保潔的看法等方面進(jìn)行了摸底調(diào)查,依據(jù)員工的身體狀況和工作責(zé)任心,對(duì)少數(shù)人員的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。向員工宣揚(yáng)單位和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的崗位職責(zé)意識(shí)。增加員工的紀(jì)律性,對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,加強(qiáng)督促檢查,早出晚歸協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期的開(kāi)展衛(wèi)生質(zhì)量檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并加以改進(jìn);抓好員工的儀容儀表,禮貌禮節(jié),每月開(kāi)展員工培訓(xùn),員工大多是少數(shù)民族,文化人平低,學(xué)問(wèn)少,無(wú)專業(yè)技能學(xué)問(wèn),語(yǔ)言勾通困難,為此,每月制定培訓(xùn)方案,有針對(duì)性的開(kāi)展技能培訓(xùn),提高員工職業(yè)學(xué)問(wèn)和工作技
23、能,樹(shù)立以患者為中心的服務(wù)理念;提高員工服務(wù)意識(shí),按要求向醫(yī)院供應(yīng)培訓(xùn)文字、圖片培訓(xùn)資料。 四是開(kāi)展員工的平安訓(xùn)練,訓(xùn)練員工遵守醫(yī)院的平安制度,遵守平安紀(jì)律,不違規(guī)操作,不違規(guī)作業(yè);耐心訓(xùn)練員工留意上下班途中的平安,留意自身交通平安;和醫(yī)院方一道向員工培訓(xùn)防院感學(xué)問(wèn),和醫(yī)院一道做好平安工作。醫(yī)療器材的保潔常識(shí)和留意事項(xiàng),避開(kāi)發(fā)生人身?yè)p害財(cái)產(chǎn)損失大事發(fā)生;提示員工留意擦洗窗戶等高空作業(yè)時(shí)的平安,避開(kāi)發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗(yàn)科搬遷后,玻璃面積多,保潔難度大,平安風(fēng)險(xiǎn)高,為此我向單位申請(qǐng)了保險(xiǎn)繩。跟員工一起演練保險(xiǎn)繩使用方法,確保員工清潔危急區(qū)平安作業(yè)。 五是嚴(yán)格上下班考勤制度,對(duì)遲到或早退的人員先口關(guān)警告,拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度,將考核結(jié)果與員工資掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核優(yōu)秀的員工有月月有獎(jiǎng)(嘉獎(jiǎng)資金來(lái)源于罰款),考核不及格的次次有罰,對(duì)醫(yī)院測(cè)評(píng)優(yōu)秀的員工賜予物質(zhì)嘉獎(jiǎng),
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