2022年公司旅游發(fā)展演講稿

1、第6頁共6頁2022年公司旅游發(fā)展演講稿我是_，今天我發(fā)言的題目是：“正確做事，高效執(zhí)行，落地實處”。發(fā)言中，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予批評指正。_后，我國社會經(jīng)濟(jì)面臨著發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為旅游行業(yè)帶來了生機(jī)，更帶來了更多更大的挑戰(zhàn)。作為經(jīng)營主業(yè)為旅游業(yè)的公司，我們在為我們所處的行業(yè)發(fā)展環(huán)境感到驕傲的同時，更要為我們行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，而提升危機(jī)意識，增加緊迫感。當(dāng)前，旅游市場競爭充滿生機(jī)，也處處都是挑戰(zhàn)；作為經(jīng)營旅游業(yè)的公司，要實現(xiàn)生存和發(fā)展兩大目標(biāo)，關(guān)鍵核心點就是公司全員執(zhí)行力如何？所謂執(zhí)行力，簡單的理解就是全員為目標(biāo)實現(xiàn)，做出的努力，即是在規(guī)定時間，完成規(guī)定工作任

2、務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。只有執(zhí)行力高，我們才能夠提升效益，實現(xiàn)生存和發(fā)展；執(zhí)行力低，我們不僅會失去發(fā)展的動力，更會失去客戶群體，最終被市場法則所淘汰。目前，我們公司在旅游行業(yè)經(jīng)營多年，擁有著一定的市場空間和消費人群，但縱觀近年來，公司的經(jīng)營效益狀況，其狀況不如人意，其原因有主客觀方面的因素，但最主要的是我們自身執(zhí)行力的降低。執(zhí)行力差已成為擺在我們面前最大的問題，也是當(dāng)前我們公司突破籬笆，轉(zhuǎn)型升級，擺脫困境的核心點。執(zhí)行力是我們前進(jìn)的法寶，是我們致勝的武器，公司目前執(zhí)行力差的原因主要是由于觀念方面的問題，在思想意識方面未能充分認(rèn)識到執(zhí)行力的重要性，等靠要的思想意識存在，工作的主動性不強(qiáng)，士氣不足，造成

3、了工作中相互推諉、相互扯皮等現(xiàn)象，不僅嚴(yán)重影響了工作效力，更浪費了公司的資源，勞財傷民。執(zhí)行力強(qiáng)，發(fā)展快，效益好。執(zhí)行力強(qiáng)就是上下目標(biāo)一致，統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，在實踐行動上能夠朝向一個方向齊發(fā)力，共進(jìn)退，能夠在工作上，講紀(jì)律、明目標(biāo)，重節(jié)點，在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，完成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。當(dāng)前，公司面臨著發(fā)展的機(jī)遇，面臨著行業(yè)的挑戰(zhàn)，作為公司的員工，作為公司的一份子，我們必須要提升執(zhí)行力，具體而言：一是堅定信心，緊跟目標(biāo)。旅游行業(yè)未來的發(fā)展充滿光明，公司未來的發(fā)展具有廣闊的市場空間和前景，作為公司的員工我們一定要堅定發(fā)展的信心，緊密圍繞在公司的周圍，按照公司的年度工作計劃，扎實穩(wěn)步推進(jìn)，本著咬定目標(biāo)不放松的信心，

4、干好本職，做好工作。二是提升責(zé)任，注重規(guī)矩。作為公司的員工，公司是我們發(fā)展的平臺，是我們實現(xiàn)夢想的地方，作為公司的一員，我們在事業(yè)發(fā)展的過程中必須要有責(zé)任，對待事業(yè)充滿責(zé)任，對待事業(yè)講究責(zé)任，以“責(zé)任”二字貫穿于我們的各項工作之中，只有對事業(yè)負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，我們才能更好的實現(xiàn)自我的價值，實現(xiàn)自我人生的目標(biāo)。同時，作為員工，我們要有紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，要能夠在日常工作中注重規(guī)矩，講究紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，以規(guī)矩和紀(jì)律對自我進(jìn)行約束，注重自我的一言一行，一舉一止。三是令必行，禁必止。在日常發(fā)展的過程中，作為公司的一份子我們必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項決議，公司的各項規(guī)章制度，對待工

5、作任務(wù)，講究責(zé)任，注重時間節(jié)點，注重質(zhì)量，作為旅游行業(yè)時間節(jié)點和服務(wù)質(zhì)量是我們?nèi)〉眯б娴年P(guān)鍵，面對日常工作，我們要講究時間效益和服務(wù)效益，在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，完成規(guī)定的工作任務(wù)；同時要本著以消費者滿意為己任，切實提升我們的服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)價值觀，更好的服務(wù)我們的消費者。四是團(tuán)結(jié)進(jìn)取，凝聚前行。提升執(zhí)行力，最終的落腳點是要落在我們每位員工的身上，在日常工作中，作為員工要樹立大局意識，有團(tuán)結(jié)思維，團(tuán)結(jié)一致，形成合力，才能正確做事，高效執(zhí)行。乘風(fēng)破浪終有時，直掛云帆濟(jì)滄海！最后，我堅信只有我們團(tuán)結(jié)一致，形成合力，勁向一處使，力向一處用，我們的執(zhí)行力必然會不斷提升，我們共同事業(yè)的明天必將會更加輝煌！

6、2022年公司旅游發(fā)展演講稿（二）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位股東和來賓、同事們：大家上午好。每逢年終歲首時，亦逢年終總結(jié)時。玉皇劍茶業(yè)_年改制，_年_月，縣電視臺安排我為玉皇劍公司編導(dǎo)電視系列節(jié)目，有幸結(jié)識了改制后的玉皇劍，并被公司張總“不拘一格降人才”，委以廣告部部長重任。近六年來，在公司主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)支持下，依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下，通過各項活動的開展和媒體宣傳，逐漸培育和擴(kuò)大了玉皇劍品牌的知名度和美譽度，提升了項目的整體宣傳策劃能力，為公司今后的項目儲備了人才。剛才，周總已將_年公司可圈可點的宣傳工作向大家作了演示。在這里，我要說的，成績是屬于大家的，功勞也是屬于團(tuán)隊的。今天，玉皇劍

7、將成立一個新的旅游開發(fā)公司，玉皇劍再次委以我重任。為減輕今后的工作負(fù)擔(dān)和壓力，在接受總經(jīng)理這個職務(wù)之前，公司免去我策劃部部長一職。盡管幾年來，由于本人能力和水平有限，所做的宣傳工作，比如在品牌的定位、項目營銷推廣、活動策劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關(guān)、內(nèi)部管理工作還有這樣和那樣的不足，但是，我還是想借此機(jī)會強(qiáng)調(diào)一下品牌宣傳的重要性。作為企業(yè)與消費者之間溝通最有效的方式，品牌宣傳可以提高企業(yè)的知名度、塑造企業(yè)形象、建立企業(yè)美譽度、培養(yǎng)品牌忠誠度，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的作用。但企業(yè)傳播不是一蹴而就的事情，既要著眼于服務(wù)現(xiàn)實的營銷需求，又要兼顧到企業(yè)品牌資本的積累，這是一個長期的過程。傳播目

8、標(biāo)與市場營銷目標(biāo)要有一致性，品牌傳播目標(biāo)是為市場營銷目標(biāo)服務(wù)的。在實施品牌傳播時，要搞清楚自己品牌的核心價值、內(nèi)涵，才能將公關(guān)、促銷、視覺、宣傳語等工具達(dá)到統(tǒng)一、和諧的傳播效果。盡管，我的工作并沒有達(dá)到大家的要求和期望，盡管我已將這幾年積累的各界媒體資源和所有關(guān)于玉皇劍的各項素材做好交接，我對宣傳這項工作也有很多的眷戀和不舍，在今后的日子里對宣傳上需要我做的事情依然會有求必應(yīng)，但是，我更相信隨著公司的發(fā)展壯大，人才輩出。“日出-_花紅勝火，春來-_水綠如藍(lán)”。相信下一任會做的比我更好。接下來，我將圍繞對經(jīng)營養(yǎng)生山莊布局中的信心與責(zé)任，人才與任用，發(fā)展與前景的認(rèn)識粗略地談一下個人看法。將要開發(fā)的

9、經(jīng)營項目一會兒將由玉皇劍旅游開發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔文軍同志向大家作_演示。不到之處，請大家諒解。一、信心與責(zé)任玉皇劍旅游開發(fā)公司的著力點為玉皇劍養(yǎng)生山莊，它是玉皇劍茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶領(lǐng)下，經(jīng)過七年來的勵精圖治，奮力拼博，應(yīng)運而生的大手筆。它的建成，一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛勞，酸甜苦辣。它是玉皇劍公司的形象與臉面，是公司企業(yè)文化、綜合實力的折射與反映。它將帶動我們的品牌和產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)玉皇劍未來的成功與輝煌。人氣帶來財氣。通過到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游，讓人們了解玉皇劍的產(chǎn)品，并在認(rèn)知產(chǎn)品后，讓人們在何時何地都能購買到玉皇劍的產(chǎn)品，提高公司的

10、造血功能，這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長期的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營單位，為拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務(wù)。只有搞好酒店的經(jīng)營與各項管理，才能起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用，才能更好地為集團(tuán)公司獲得項目支持。作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長了六年的我，與大家共同見證了今天的發(fā)展軌跡。幾年來，從_四射，壯懷激烈，到猶猶豫豫，躑躅前行，我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實與理想，外界功名與利祿的誘惑與考驗。但是，因為玉皇劍的精神和海納百川的性格和胸懷，使我與公司一路走到今天，發(fā)自內(nèi)心感謝大家對我的信任。一個茶葉項目，振興了整個五山。_年，我在谷城日報社編排了五山“路書記、茶書記”陳煒波的事跡，_年，

11、調(diào)任電視臺后，我又采播了“茶鄉(xiāng)功臣”劉顯廷的事跡，_年，開始近距離了解改制后的玉皇劍。玉皇劍從無到有，起起落落_年，到今天，我才知道成就一項事業(yè)，一位領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)他的團(tuán)隊上行下效的執(zhí)著、奉獻(xiàn)精神是多么難能可貴。今天，我能夠舍棄一切，全身心融入到玉皇劍的團(tuán)隊，與大家并肩作戰(zhàn)，正是這種精神無時無刻不在感染著我。我想，經(jīng)營好這張王牌，只有經(jīng)營人信心堅定，百折不撓，把事情當(dāng)事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢在于對玉皇劍人與產(chǎn)品的品質(zhì)百信不疑，對玉皇劍的發(fā)展歷程如數(shù)家珍，也可說是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內(nèi)涵，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。更值得慶幸的是，在公司籌備的這兩個月中，得到了公司全體同仁的支持。在

12、此，我代表新組建的公司同仁對大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊伍，獨立核算，但是大家都是有遠(yuǎn)見卓識的人，你們深深地相信受玉皇劍公司委任的我，經(jīng)營玉皇劍養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與玉皇劍是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來的日子里，大家一如既往地相互幫襯，肝膽相照齊努力。二、人才與任用不少人都知道，我在文化界、媒體界工作近_年，可以“談笑有鴻儒、往來有白丁”，可讓我去經(jīng)營一個如此規(guī)模的酒店真是無稽之談。但無論成功與否，_我又敢接受這個挑戰(zhàn)呢，前提是以上所說的，是因為公司全體的同仁支持。再有就是通過_年間的工作環(huán)境與積累，使我不斷地結(jié)識了各類能人志士。古語說“做對事，不如選對人。三軍易得，一將難求?！苯?jīng)營酒店我不懂，但不代表今天我?guī)У焦緛淼凝徫能娝欢?。你們不要看他僅有_歲，自古英雄出少年。諸葛亮出師時年僅_歲，一樣為三國鞠躬盡瘁，起到至關(guān)重要的作用。如果你們有興趣，可以在谷城幾家知名的建敏、王府、元春酒店，打聽一下他在任酒店職業(yè)經(jīng)理的口碑。他_歲涉入餐飲界，如今已有_年的酒店工作經(jīng)驗，憑著一顆上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力，多次參加酒店管理培訓(xùn)，對酒店各項工作得心應(yīng)手，在多年的酒店工作中鍛煉了各項工作能力。