




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)范本相關(guān)講明名稱人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)范本相關(guān)講明編 碼版 本頁(yè) 次1/2修改狀態(tài)1、定義人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)是指測(cè)評(píng)人員依據(jù)一定的科學(xué)方法,收集被測(cè)評(píng)者在實(shí)踐中的表征信息,針對(duì)人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系作出量值或價(jià)值推斷,或者從表征信息中引發(fā)和推斷某些素養(yǎng)特征的過程,包括測(cè)量和評(píng)定兩個(gè)時(shí)期。那個(gè)地點(diǎn)所指的素養(yǎng),通常包括軀體素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和智能素養(yǎng)。在人力資源治理實(shí)踐工作中,要緊是測(cè)量心理素養(yǎng)和智能素養(yǎng),前者要緊指的是氣質(zhì)、性格、興趣、價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)、需求等測(cè)試,后者要緊指的是專業(yè)能力、非專業(yè)能力等科學(xué)智能素養(yǎng),以及交際能力、應(yīng)變能力等社會(huì)智能素養(yǎng)。2、人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)的意義企業(yè)老總或
2、人力資源工作者在招聘、提升人才時(shí),常常不能準(zhǔn)確地推斷一個(gè)人到底是不是值得招聘或提升。在這種時(shí)候,就需要借助“第三只眼睛”人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)來下結(jié)論。但遺憾的是,現(xiàn)在專門多企業(yè)都還在憑印象推斷一個(gè)人是不是值得聘用或提升。印象有時(shí)是特不不準(zhǔn)確的,憑印象用人的做法,常常讓企業(yè)冒專門大的風(fēng)險(xiǎn)。人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)誕生于20世紀(jì)初,通過了近一個(gè)世紀(jì)的進(jìn)展,到目前來講差不多相當(dāng)完善,測(cè)評(píng)的可靠性也相當(dāng)高。歸結(jié)起來,人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)的意義要緊表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)關(guān)心人才充分、全面地了解自我。任何人對(duì)自我的了解差不多上不全面的,這種不全面會(huì)阻礙人才進(jìn)行自我設(shè)計(jì)、自我開發(fā)和自我進(jìn)展。人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)是一種科學(xué)化
3、的、標(biāo)準(zhǔn)化的、不帶感情色彩的測(cè)評(píng)方法,有助于人才實(shí)現(xiàn)對(duì)自我的充分、全面了解,進(jìn)而規(guī)避自己的短處和弱勢(shì),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛能,從而最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。(2)關(guān)心人力資源治理者實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置,提高招聘效率和保險(xiǎn)系數(shù)。只有將適合的人才放在適合的崗位和適合的職位上,才能發(fā)揮人才的最大效益,讓有限的人力資本得到合理、科學(xué)的利用。這就需要借助科學(xué)的測(cè)評(píng)手段來了解人才。在招聘中,要保證所聘的人才是需要的人才,同時(shí)保證不遺漏需要的人才,也需要借助科學(xué)的測(cè)評(píng)手段,這種測(cè)評(píng)表面上看來比我們印象作決定要繁瑣得多,但因?yàn)槠淇煽?、有效,反而提高了招聘工作的效率和成?jī)。(3)為人力資源開發(fā)和人力資源培訓(xùn)提供依
4、據(jù)。人力資源開發(fā)和人力資源培訓(xùn),都必須是建立在充分了解人力資源素養(yǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上,通過測(cè)評(píng),能夠?yàn)殚_發(fā)和培訓(xùn)工作找到重點(diǎn)和方向。3、人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)實(shí)施步驟步驟1:測(cè)評(píng)預(yù)備。在這一步中,包括收集必要的資料、選擇恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)人員,對(duì)測(cè)評(píng)人員進(jìn)行培訓(xùn)、測(cè)評(píng)方案設(shè)計(jì)等工作。步驟2:測(cè)評(píng)實(shí)施。依照預(yù)備步驟確定的人員、方案進(jìn)行測(cè)評(píng)。步驟3:測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)。依照測(cè)評(píng)所得到的數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),對(duì)被測(cè)評(píng)的素養(yǎng)作出結(jié)論,以供人力資源決策者使用。相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)范本相關(guān)講明名稱人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)范本相關(guān)講明編 碼版 本頁(yè) 次2/2修改狀態(tài)4、人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)范本特
5、征及使用方法通過近一個(gè)世紀(jì)的進(jìn)展,中外人力資源治理專家們?cè)O(shè)計(jì)了多種測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)工具,并設(shè)計(jì)了多種測(cè)試資料。我們編寫的這套人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)范本,是在充分考慮了我國(guó)企業(yè)人力資源治理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,參照國(guó)內(nèi)外專家的研究成果編寫而成的。人力資源素養(yǎng)測(cè)評(píng)有多種方法和工具,我選擇了最為簡(jiǎn)單,非測(cè)評(píng)專業(yè)人士也能輕松操作的測(cè)評(píng)方法,即試題測(cè)評(píng)。所選擇測(cè)評(píng)題目,有的是直接譯自國(guó)外測(cè)評(píng)專家的著作,有的是我們?cè)趶氖氯肆Y源治理咨詢過程中設(shè)計(jì)的,有的是參照國(guó)內(nèi)外專家的測(cè)評(píng)題目改編的,測(cè)評(píng)范圍包括心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)和智能素養(yǎng)測(cè)評(píng)。過去幾年的實(shí)踐證明,這套測(cè)試范本具有專門強(qiáng)的有用性。這套范本的使用也十分簡(jiǎn)單,能夠直接復(fù)制下來,
6、或者印制成測(cè)試試卷,于人員招聘、晉升、考核時(shí)使用。因此,針對(duì)不同的測(cè)試對(duì)象,能夠?qū)υ囶}進(jìn)行取舍,沒有必定全套測(cè)試,例如測(cè)試一般職員,就沒有必要使用與治理能力相關(guān)的測(cè)試試題,而預(yù)備晉升某位職員擔(dān)任治理工作時(shí),則需要充分使用與治理能力相關(guān)的測(cè)試試題。假如你選擇面談的方式進(jìn)行測(cè)試,這套范本中的測(cè)試題目,則能夠作為面談資料使用,你能夠在談話中問及這些問題,并依照對(duì)方的回答作記錄,最后總結(jié)。相比較而言,面談效果更好,但耗時(shí)相對(duì)要多一些。需要講明的是,不管心理素養(yǎng)測(cè)評(píng),依舊智能素養(yǎng)測(cè)評(píng),都包括專門多方面,限于篇幅,以及出于提高范本有用性角度考慮,我們提供的測(cè)試題沒有全部涵蓋,只涵蓋了那些與工作緊密相關(guān)的素
7、養(yǎng)測(cè)評(píng)。相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期1、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/性格傾向測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)類/性格傾向測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次1/3修改狀態(tài)講明在公司里,不同崗位的人,需要不同性格的人,比如,營(yíng)銷、公關(guān)崗位的人,應(yīng)該選擇外向型人才,而科研開發(fā)則應(yīng)該選擇偏內(nèi)向型的人才。本測(cè)試正是為這種人才選擇提供依據(jù)的。測(cè)試題目以下是60個(gè)測(cè)試題目,每題都有“是”、“不能確定”、“不是”三種答案。A卷題,答“是”計(jì)為0分,“不能確定”計(jì)1分,“不是”計(jì)2分;B卷題,答“是”計(jì)為2分,“不能確定”計(jì)1分,“不是”計(jì)0分;請(qǐng)你以最快速度回答完畢,并統(tǒng)計(jì)A、B卷合計(jì)總分。A卷1、當(dāng)你
8、站在大庭廣眾面前時(shí),你會(huì)感到不行意思。2、你情愿一個(gè)人獨(dú)處。3、與陌生人打交道,你感到不容易。4、當(dāng)你遇到不歡樂的情況時(shí),你能抑制感情,不露聲色。5、你不喜愛社交活動(dòng)。6、你可不能把自己的方法輕易告訴不人。7、對(duì)問題,你喜愛刨根問底。8、你凡事專門有主見。9、會(huì)議休息時(shí),你寧肯一個(gè)人獨(dú)坐也不愿同不人談天。10、當(dāng)你遇到難題時(shí),你非弄明白不可。11、你不善于和人辯論。12、你時(shí)常因?yàn)樽约旱臒o能而沮喪。13、你常常對(duì)自己面臨的選擇猶豫不決。14、你喜愛把自己拿去和不人比較。15、你容易艷羨不人的成績(jī)。16、你專門在意不人對(duì)你的看法。17、在發(fā)覺異?,F(xiàn)象時(shí),你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。18、你總是把家里收
9、拾得干潔凈凈。 19、你做事專門細(xì)心。 20、你十分注意維護(hù)自己的信用形象。 21、你信奉“不干則已,干則必成”這一格言。 相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期1、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/性格傾向測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)類/性格傾向測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次2/3修改狀態(tài)22、拿到一本書,你能夠反反復(fù)復(fù)看幾遍。23、你做情況大多有打算。24、你在學(xué)習(xí)時(shí),不容易受外界干擾。25、讀書時(shí),你的作業(yè)大多整潔、潔凈。26、一旦對(duì)人形成一種看法,你可不能輕易改變這一看法。27、你不喜愛體育活動(dòng)。28、在買東西前,你總要比較估量一番。29、遇到不愉快的情況,你會(huì)生氣專門長(zhǎng)時(shí)刻。30、你常
10、常擔(dān)心自己會(huì)遭遇失敗。B卷1、你總是對(duì)人一見如故。2、你喜愛表現(xiàn)自己。3、開會(huì)時(shí),你喜愛坐在顯眼的地點(diǎn),以便更容易被人注意到。4、你在眾人面前總是能爽快地回答問題。5、你情愿經(jīng)常和朋友在一起。6、逛商店時(shí),你只要認(rèn)為是好東西立即就會(huì)買下來。7、對(duì)不人的意見,你專門容易同意。8、你喜愛高談闊論。9、決定問題時(shí),你是一個(gè)爽快的人。10、常常不等不人把話講完,你就覺得自己差不多明白得了。11、當(dāng)遇到挫折時(shí),你不輕易喪氣。12、碰到快樂事時(shí),你極容易喜形于色。13、對(duì)不人的情況,你不太注意。14、你喜愛向往以后。15、你相信自己不比不人差。16、你不太注意外表。17、即使做了虧心事,你也會(huì)專門快遺忘。
11、18、你自己放的東西,卻常常不知在哪里。19、關(guān)于不人的請(qǐng)求,你總是樂于關(guān)心。20、你總是熱情來得快,消退得也快。21、你做情況更注意速度而不是質(zhì)量。22、你不適應(yīng)于長(zhǎng)時(shí)刻看書。23、你的興趣廣泛,但經(jīng)常變換。24、在開會(huì)時(shí),你喜愛同人交頭接耳。25、承諾不人的情況經(jīng)常會(huì)不記得。相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期1、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/性格傾向測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)類/性格傾向測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次3/3修改狀態(tài)26、你容易和人交朋友。27、對(duì)電視中的球賽節(jié)目,你特不感興趣。28、你不看重經(jīng)驗(yàn),不懼怕從來沒做過的情況。29、當(dāng)你做錯(cuò)了事,你專門容易承認(rèn)和改正。30
12、、你容易原諒他人。 評(píng)價(jià)A、B卷合計(jì)得分90分以上,是典型的外向性格;A、B卷合計(jì)得分7190分,是稍外向性格;A、B卷合計(jì)得分5170分,是外、內(nèi)混合型性格;A、B卷合計(jì)得分3150分,是稍內(nèi)向性格;A、B卷合計(jì)得分30分以下,是典型的內(nèi)向性格。相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)類/氣質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次1/8修改狀態(tài)講明氣質(zhì)是先天性的東西,它是一個(gè)人性格形成的基礎(chǔ)。在2000多年前,蘇格拉底就開始了人的氣質(zhì)研究?,F(xiàn)在通行的劃分,是把人的氣質(zhì)分為四類:膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)。不同氣質(zhì)類型的人,在處
13、理同一件工作時(shí),會(huì)采取不同的方式和方法。有人曾經(jīng)舉了一個(gè)有味的例子來講明不同氣質(zhì)類型的人的不同行為。他講,一個(gè)人去看戲時(shí)遲到了,而戲院的規(guī)定是第一幕開演后就不再讓觀眾到里面去,以免阻礙差不多入場(chǎng)的人觀看。這時(shí),假如那個(gè)人是多血質(zhì)型的人,他會(huì)想方設(shè)法找一個(gè)入口到里面去,最后可能從樓上的小門或窗戶翻到里面去;假如那個(gè)人是膽汁質(zhì)型的,他會(huì)和檢票員爭(zhēng)吵不休,并試圖闖到里面去,并口口聲聲稱檢票員有意為難他;假如那個(gè)人是粘液質(zhì)型的人,他會(huì)規(guī)規(guī)矩矩地等在門外,認(rèn)為劇院的規(guī)定應(yīng)該遵守,他會(huì)等到第一幕完了后再到里面去;假如那個(gè)人是抑郁質(zhì)型的人,他則會(huì)掃興地打道回府,并認(rèn)為自己是個(gè)倒霉蛋。從上面的分析,能夠看出,
14、我們?cè)谑褂萌瞬艜r(shí),是有必要考慮那個(gè)人的氣質(zhì)類型的,比如,從事一些帶有制造性的、難度較大的工作,多血質(zhì)型更合適,他可不能輕易放棄,選擇抑郁型的人則不妥,因?yàn)檫@種人碰到困難時(shí)專門容易放棄;而做售后服務(wù)工作,則不宜選用膽汁型的人,這種人容易和客戶發(fā)生沖突,而選擇多血型或粘液型則較好。目前,關(guān)于氣質(zhì)類型測(cè)試的題有多種版本,我們那個(gè)地點(diǎn)提供了兩套測(cè)試題,“測(cè)試題(1)”是我們?cè)趯?shí)踐工作中,結(jié)合企業(yè)治理實(shí)際情況,依照國(guó)內(nèi)較流行的測(cè)試題改編的,“測(cè)試題(2)”取材于國(guó)外著作,原作者是心理學(xué)家簡(jiǎn)斯特里勞。測(cè)試題目(1)下面是60道題,分為A、B、C、D四卷。在回答這些問題時(shí),記分標(biāo)準(zhǔn)是:你認(rèn)為專門符合你的情況
15、則記2分;比較符合則記1分;介于符合與不符合之間則記0分;比較不符合的記-1分;完全不符合的記-2分。測(cè)試完畢,A、B、C、D四卷分不計(jì)分。A卷1、遇到可氣的事就怒不可遏,想把內(nèi)心話全講出來才痛快。2、和人爭(zhēng)吵時(shí),總是先發(fā)制人、喜愛挑釁。3、艷羨那種善于克制自己感情的人。相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次2/8修改狀態(tài)4、做事總是有旺盛的精力。5、情緒高昂時(shí),覺得干什么都有味;情緒低落時(shí),又覺得什么都沒意思。6、對(duì)學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)懷有專門高的熱情。7、喜愛參加熱烈的活動(dòng)。8、寧愿
16、侃侃而談,不愿竊竊私語。9、認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)就希望盡快實(shí)現(xiàn),不達(dá)目的,誓不罷休。10、做事有些莽撞,常常不考慮后果。11、喜愛運(yùn)動(dòng)量大的劇烈體育活動(dòng),或參加各種文藝活動(dòng)。12、愛看情節(jié)起伏跌宕、興奮人心的小講。13、和周圍人們的關(guān)系總是相處不行。14、不人講你“出語傷人”,可你并不覺得如此。15、老師講新概念,常常聽不明白,然而弄明白以后就專門難不記得。B卷1、到一個(gè)新環(huán)境專門快就能適應(yīng)。2、善于和人交往。3、在多數(shù)情況下情緒是樂觀的。4、在人群中從不覺得過分拘束。5、理解問題總比不人快。6、符合興趣的情況,干起來勁頭十足,否則就不想干。7、討厭做那種需要耐心、細(xì)致的工作。8、工作學(xué)習(xí)時(shí)刻長(zhǎng)了,常
17、感到厭倦。9、疲乏時(shí)只需短暫休息就能精神抖擻,重新投入工作。10、能夠?qū)iT快地不記得那些不愉快的情況。11、同意一個(gè)任務(wù)后,就希望把它迅速解決。12、能夠同時(shí)注意幾件事物。13、希望做變化大、花樣多的工作。14、反應(yīng)敏捷,頭腦機(jī)智。15、假如工作枯燥無味,立即就會(huì)情緒低落。C卷1、做事力求穩(wěn)妥,不做無把握之事。2、喜愛安靜的環(huán)境。3、生活有規(guī)律,專門少違反作息制度。4、遇到令人氣憤的事,能專門好地自我克制。相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次3/8修改狀態(tài)5、當(dāng)注意力集中于一事物時(shí)
18、,不的事物專門難使你分心。6、能夠長(zhǎng)時(shí)刻做枯燥、單調(diào)的工作。7、與人交往不卑不亢。8、不喜愛長(zhǎng)時(shí)刻談?wù)撘粋€(gè)問題,情愿實(shí)際動(dòng)手干。9、理解問題常比不人慢些。10、老師或師傅傳授新知識(shí)、技術(shù)時(shí),總希望他講得慢些,多重復(fù)幾遍。11、不能專門快地把注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事上去。12、認(rèn)為墨守陳規(guī)比冒風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)些。13、對(duì)工作抱認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、始終一貫的態(tài)度。14、在體育活動(dòng)中,常因反應(yīng)慢而落后。15、喜愛有條理而不甚苦惱的工作。D卷1、寧肯一個(gè)人干事,不愿專門多人在一起。2、厭惡那些強(qiáng)烈的刺激,如尖叫、噪音、危險(xiǎn)鏡頭等。3、碰到陌生人覺得專門拘束。4、遇到問題常常舉棋不定,優(yōu)柔寡斷。5、遇到危險(xiǎn)情景時(shí),常有
19、一種極度恐懼感。6、一點(diǎn)小事就能引起情緒波動(dòng)。7、喜愛感情細(xì)膩、描寫人物內(nèi)心活動(dòng)的文學(xué)作品。8、不人講我總是悶悶不樂。9、內(nèi)心有話,寧愿自己想不愿講出來。10、同樣和不人學(xué)習(xí)、工作一段時(shí)刻后,常比不人更疲乏。11、做作業(yè)或完成一件工作總比不人花的時(shí)刻多。12、當(dāng)煩悶的時(shí)候,不人專門難使你快樂起來。13、喜愛復(fù)習(xí)學(xué)過的知識(shí),重復(fù)做差不多掌握的工作。14、小時(shí)候會(huì)背的詩(shī)歌,大概比不人記得更清晰。15、興奮的事常常使你失眠。評(píng)價(jià)A卷是膽汁質(zhì)的得分。B卷是多血質(zhì)的得分。C卷是粘液質(zhì)的得分。D卷是抑郁質(zhì)的得分。假如某一卷得分超過20分,而其他三卷得分較低,則為典型的該卷代表的那種氣質(zhì);相關(guān)講明編制人員審
20、核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次4/8修改狀態(tài)假如某一卷得分在10分以上20分以下,其他三卷得分較低,則一般為多血質(zhì)型;假如有兩卷得分顯著超過另兩卷得分,而且該兩卷分?jǐn)?shù)較接近,則為該兩卷代表的氣質(zhì)的混合型;假如一卷得分專門低,而其他三卷得分也都不高,但三卷得分接近,則為該三卷代表的氣質(zhì)的混合型。正分值越高,表明該項(xiàng)氣質(zhì)特征越明顯;反之,正分值越低或得負(fù)分,表明越不具備該項(xiàng)氣質(zhì)特征。氣質(zhì)沒有好壞之分,任何一種氣質(zhì),都有其積極的一面和消極的一面。我們測(cè)試的目的,是為了了解各種氣質(zhì)的特點(diǎn),以便使其崗位
21、更適合于該人才。關(guān)于不同氣質(zhì)的特點(diǎn),巴甫洛夫有詳細(xì)的描述:膽汁質(zhì)相當(dāng)于神經(jīng)活動(dòng)強(qiáng)而不均衡型。這種氣質(zhì)的人興奮性高,脾氣暴躁,性情直率,精力旺盛,工作熱情高,興奮時(shí),能夠克服一切困難,而興奮過后,情緒又可能一落千丈。多血質(zhì)相當(dāng)于神經(jīng)活動(dòng)強(qiáng)而均衡的靈活型。這種氣質(zhì)的人熱情,有能力,適應(yīng)性強(qiáng),喜愛交往,精神愉快,機(jī)智靈活,情緒易變,辦事注重興趣,富于幻想,不樂意做細(xì)致的工作;粘液型相當(dāng)于神經(jīng)活動(dòng)強(qiáng)而均衡的安靜型。這種氣質(zhì)的人平靜,善于克制,生活有規(guī)律,不易分心,能夠埋頭苦干,做事有耐心,態(tài)度不卑不亢,不行空談,但這種人有時(shí)會(huì)顯得保守,缺乏熱情。抑郁質(zhì)相當(dāng)于神經(jīng)活動(dòng)弱型,這種人沉靜,易相處,人緣好,辦
22、事穩(wěn)妥可靠,能克服困難,但這種人敏感,易受挫折,孤僻、反應(yīng)慢。測(cè)試題目(2)該測(cè)試題是簡(jiǎn)斯特里勞的氣質(zhì)調(diào)查題,共有134個(gè)測(cè)驗(yàn)題目,請(qǐng)按順序回答,并記分。記分標(biāo)準(zhǔn)為:符合你的情況則記+1分;介于符合與不符合之間,或無法回答則記0分;不符合你的情況則記-1分。1、專門容易交朋友嗎?2、得到一定信號(hào)之前,你能操縱自己不做某件事嗎?3、短暫休息能解除你的工作疲勞嗎?4、你能在不利環(huán)境中工作嗎?5、在討論中,你能抑制無理的情緒性的爭(zhēng)論嗎?6、你能輕松恢復(fù)一項(xiàng)因故(比如節(jié)假日)停頓了較長(zhǎng)時(shí)刻的工作嗎?7、當(dāng)埋頭工作時(shí),你是否能不記得疲勞呢?8、讓某人做某事時(shí),你能耐心等到他完成工作嗎?9、不管一天中什么
23、時(shí)候,只要一上床,你就能專門快入睡嗎?10、你能夠堅(jiān)持一個(gè)信念嗎?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次5/8修改狀態(tài)11、你能專門容易接著從事一項(xiàng)停止了幾星期或幾個(gè)月的工作嗎?12、在向他人提供講明時(shí),你有耐心嗎?13、你喜愛腦力勞動(dòng)的工作嗎?14、在進(jìn)行一項(xiàng)單調(diào)工作時(shí),你感到專門厭倦嗎?15、通過強(qiáng)烈情緒之后,你會(huì)專門容易入睡嗎?16、必要的時(shí)候,你能操縱表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)嗎?17、操縱興奮或憤慨,對(duì)你來講困難嗎?18、在陌生人面前,你能按你適應(yīng)的方式活動(dòng)嗎?19、在面臨困難的時(shí)候,
24、你能操縱局勢(shì)嗎?20、必要時(shí),你能適應(yīng)小組成員的行動(dòng)嗎?21、你預(yù)備從事一些有責(zé)任性的工作嗎?22、你的心情常常受到周圍環(huán)境的阻礙嗎?23、你能戰(zhàn)勝挫折嗎?24、當(dāng)碰見一個(gè)人,并希望使他有深刻印象時(shí),你能無拘束地與他交談嗎?25、在你生活中出現(xiàn)未預(yù)見的變故時(shí)會(huì)激怒嗎?26、你預(yù)備回答每一次爭(zhēng)論嗎?27、在等待一個(gè)能改變個(gè)人命運(yùn)的時(shí)機(jī)出現(xiàn)時(shí),你能保持平靜嗎?28、在假日里,你能專門快平靜下來嗎?29、你會(huì)對(duì)以后期望的刺激迅速作出反應(yīng)嗎?30、你能調(diào)整自己的步伐速度去適應(yīng)比你慢的人嗎?31、在床上,你能專門快地入睡嗎?32、你喜愛在集合或會(huì)議上發(fā)言嗎?33、你專門容易受挫嗎?34、你專門難從全神貫
25、注的工作中解脫出來嗎?35、當(dāng)你的談話打攪他人時(shí),你能停止嗎?36、你的脾氣暴烈嗎?37、當(dāng)你與同事合作時(shí),你能輕松地跟上他的節(jié)奏嗎?38、在決定一項(xiàng)活動(dòng)之前,你會(huì)再三考慮嗎?39、在閱讀圖書時(shí),你能專門容易地按作者的思路從頭到尾讀完嗎?40、與陌生人同行時(shí),你會(huì)專門快加入他們的談話中去嗎?41、當(dāng)爭(zhēng)論毫無結(jié)果時(shí),你能停止與一個(gè)講法錯(cuò)誤的人爭(zhēng)論嗎?42、你喜愛從事手工靈巧的工作嗎?43、當(dāng)遇到新爭(zhēng)論時(shí),你能改變主意嗎?44、你容易適應(yīng)新的工作安排嗎?45、通過一天的工作,你還能在夜里工作嗎?46、你閱讀小講的速度專門快嗎?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)
26、/氣質(zhì)類型測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次6/8修改狀態(tài)47、遭遇困難,你會(huì)經(jīng)常放棄打算嗎?48、當(dāng)情況需要時(shí),你能保持平靜嗎?49、你能毫無困難地迅速醒來嗎?50、你能操縱沒有預(yù)想到的反應(yīng)沖動(dòng)嗎?51、噪音會(huì)干擾你的工作嗎?52、當(dāng)需要保密時(shí),你能操縱向他人報(bào)告實(shí)情的欲望嗎?53、當(dāng)你等待一場(chǎng)考試或一種不愉快的情況時(shí),你能操縱自己?jiǎn)幔?4、你能迅速適應(yīng)新環(huán)境嗎?55、你喜愛工作或生活經(jīng)常性變化和轉(zhuǎn)換嗎?56、睡一宿覺會(huì)消除你一天緊張活動(dòng)造成的疲勞嗎?57、你會(huì)回避在短時(shí)刻內(nèi)需要不同操作的工作嗎?58、通常情況下,你能獨(dú)立解決自己的問題嗎?59、當(dāng)其他組織成
27、員不提出自己的建議時(shí),你能提出自己的看法嗎?60、假如會(huì)游泳,你會(huì)跳入水中搶救一個(gè)快要溺死的人嗎?61、你工作努力嗎?62、你能抑制自己去做不合時(shí)宜的評(píng)論嗎?63、你喜愛在工作、學(xué)習(xí)或講演大廳中有個(gè)固定的座位嗎?64、你容易轉(zhuǎn)換工作嗎?65、當(dāng)面臨重要抉擇時(shí),你認(rèn)真選擇“是”和“否”嗎?66、你會(huì)迅速克服困難嗎?67、當(dāng)有機(jī)會(huì)觀看他人日記或私事時(shí),你專門難操縱這種好奇心嗎?68、當(dāng)進(jìn)行常規(guī)性活動(dòng)時(shí),你會(huì)感到厭倦嗎?69、你專門容易在公共場(chǎng)所遵守規(guī)則嗎?70、在進(jìn)行談話、公開發(fā)言或口語測(cè)驗(yàn)時(shí),你能消除多余的姿勢(shì)動(dòng)作嗎?71、你喜愛混亂和喧鬧的環(huán)境嗎?72、你喜愛高強(qiáng)度職業(yè)嗎?73、你能長(zhǎng)時(shí)刻地集
28、中精力工作嗎?74、你喜愛需要迅速行動(dòng)的工作嗎?75、在困難情況下,你能保持平靜嗎?76、必要時(shí),你能趕忙醒來嗎?77、假如必要的話,你自己做完工作后,還能耐心等待他人做完嗎?78、當(dāng)看到一個(gè)不愉快的悲痛情景時(shí),你能以正常的效率行動(dòng)嗎?79、你能迅速掃瞄一天的報(bào)紙嗎?80、有時(shí)候,你講話會(huì)快得難以理解嗎?81、當(dāng)夜里睡眠不行時(shí),你能像平常一樣正常工作嗎?82、你能長(zhǎng)時(shí)刻不受干擾地工作嗎?83、牙痛或頭痛會(huì)嚴(yán)峻地干擾你的工作嗎?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次7/8修改狀態(tài)84、
29、當(dāng)需要結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí),盡管你的同事喜愛休息或等待你去做,你也能去完成這項(xiàng)工作嗎?85、不曾期望的問題出現(xiàn)時(shí),你會(huì)迅速做出反應(yīng)嗎?86、你講話專門快嗎?87、你能在等客人時(shí)工作嗎?88、在有講服力的爭(zhēng)論中,你容易改變自己的看法嗎?89、你有耐心嗎?90、假如一個(gè)人的工作節(jié)奏專門慢時(shí),你也能適應(yīng)他嗎?91、假如可能的話,你打算自己同時(shí)進(jìn)行幾項(xiàng)工作嗎?92、一個(gè)幽默的同伴會(huì)使你從抑郁中解脫出來嗎?93、你能同時(shí)進(jìn)行幾項(xiàng)活動(dòng)而不需過多努力嗎?94、當(dāng)看到一起交通事故時(shí),你能保持平靜嗎?95、你喜愛需要轉(zhuǎn)換操作的工作嗎?96、當(dāng)看到心愛的人遭受痛苦時(shí),你能保持平靜嗎?97、在關(guān)鍵時(shí)刻,你會(huì)專門自信嗎?9
30、8、在許多人或陌生人面前,你感到專門自在嗎?99、到時(shí)刻時(shí),你能趕忙結(jié)束交談嗎?100、你容易適應(yīng)他人的工作方式嗎?101、你經(jīng)常改變自己的職業(yè)嗎?102、事故發(fā)生時(shí),你會(huì)迫切感到自己是否行動(dòng)嗎?103、你能抑制不合時(shí)宜的微笑嗎?104、你能迅速開始一項(xiàng)工作嗎?105、假如你確信自己是正確的,你會(huì)對(duì)通常本來能夠同意的問題產(chǎn)生懷疑嗎?106、你能抑制住瞬息間產(chǎn)生的沮喪心情嗎?107、通過一天緊張而疲勞的腦力勞動(dòng)之后,你會(huì)難以入睡嗎?108、你能靜靜地排長(zhǎng)隊(duì)嗎?109、當(dāng)對(duì)住宿情況的抱怨毫無意義時(shí),你能停止抱怨嗎?110、在激烈的討論中,你能平靜地爭(zhēng)論嗎?111、你能對(duì)環(huán)境中的突然變化趕忙作出反應(yīng)
31、嗎?112、當(dāng)需要時(shí),你能平靜地活動(dòng)嗎?113、你能忍受痛苦的藥物或手術(shù)治療嗎?114、你會(huì)十分緊張地工作嗎?115、你預(yù)備改變娛樂或休息的地點(diǎn)嗎?116、你專門難適應(yīng)新的生活規(guī)律嗎?117、發(fā)生事故時(shí),你期望自己解決問題嗎?118、在體育競(jìng)賽中,你能抑制大聲的叫喊或一些過分的活動(dòng)嗎?119、你喜愛與他人談話的工作嗎?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/氣質(zhì)類型測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次8/8修改狀態(tài)120、你能操縱自己的滑稽動(dòng)作嗎?121、你喜愛需要強(qiáng)烈活動(dòng)的工作嗎?122、你認(rèn)為自己是個(gè)專門有勇氣的人嗎?123
32、、在關(guān)鍵時(shí)刻,你的聲音能降低嗎?124、你能克服失敗造成的沮喪嗎?125、必要的時(shí)候,你能靜靜地專門長(zhǎng)時(shí)刻地站著或坐著嗎?126、假如你的歡樂會(huì)刺傷他人時(shí),你能操縱嗎?127、你專門容易從悲傷轉(zhuǎn)入愉快嗎?128、你專門容易被興奮起來嗎?129、你會(huì)專門容易遵守你生活中的規(guī)則嗎?130、你喜愛公開演講嗎?131、沒有通過長(zhǎng)期的預(yù)備,你能迅速地開始工作嗎?132、即使會(huì)危及個(gè)人生命安全,你也會(huì)趕忙搶救面臨危險(xiǎn)的人嗎?133、你的運(yùn)動(dòng)劇烈嗎?134、你喜愛有責(zé)任性的工作嗎?評(píng)價(jià)該測(cè)試題分三類:44個(gè)興奮強(qiáng)度的題目,它們是:3,4,7,13,15,18,19,21,23,24,32,39,45,47,
33、51,56,58,60,61,66,72,73,78,81,82,83,94,97,98,102,105,106,107,113,114,117,121,122,123,124,130,132,133,134;44個(gè)抑制強(qiáng)度的題目,它們是:2,5,8,10,12,16,17,27,30,34,35,36,37,38,41,48,50,52,53,59,62,65,67,69,70,75,77,84,87,89,90,96,99,103,108,109,110,112,118,120,125,126,128,129;46個(gè)神經(jīng)靈活性題目,它們是:1,6,9,11,14,20,22,25,26,2
34、8,29,31,33,40,42,43,44,46,49,54,57,63,64,68,70,71,74,76,79,80,85,86,88,91,92,93,95,100,101,104,111,115,117,119,127,131;測(cè)試完畢,請(qǐng)你分不計(jì)算你在每一類題目的得分,參考?xì)赓|(zhì)評(píng)價(jià)表(見下表),就能夠了解你的神通過程特性和氣質(zhì)類型。氣質(zhì)類型高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)類型各種神通過程興奮強(qiáng)度抑制強(qiáng)度靈活性膽汁質(zhì)多血質(zhì)粘液質(zhì)抑郁質(zhì)強(qiáng)而不平衡型強(qiáng)、平衡靈活型強(qiáng)、平衡、不靈活型弱型正分正分正分負(fù)分負(fù)分正分正分負(fù)分負(fù)分正分負(fù)分負(fù)分相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人
35、格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次1/10修改狀態(tài)講明那個(gè)地點(diǎn)所講的“人格”,和我們平常所講有“人格”不是一個(gè)概念。我們平常所講的“人格”,具有品性、道德素養(yǎng)方面的含義。我們此處指的“人格”是一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷、夢(mèng)想、抱負(fù)、處理問題的個(gè)性和方式等的綜合表現(xiàn)。我們要測(cè)試的“人格特質(zhì)”包括下面幾個(gè)方面:活動(dòng)性與非活動(dòng)性、社交性與非社交性、冒險(xiǎn)性與慎重性、沖動(dòng)性與操縱性、表露性與掩飾性、理智性與缺乏理智性、責(zé)任感與缺乏責(zé)任感等方面。測(cè)試一個(gè)人的人格特質(zhì),在人力資源治理上的意義,和測(cè)試性格、氣質(zhì)的意義差不多,差不多上有助于我們將人力配置在適合的崗位上,以發(fā)揮人才
36、的最大價(jià)值。我們那個(gè)地點(diǎn)提供的試題,是在國(guó)內(nèi)外專家研究成果基礎(chǔ)上改編而成了,具有專門強(qiáng)的有用性。測(cè)試題本試卷共210個(gè)問題,假如你作確信回答,則在題后劃上“+”,假如作否定回答,則在題后劃上“-”,假如不能確定該確信依舊否定,則在題后劃上“?”。要求作答速度越快越好。在這些題目中,有些題目表面上看是重復(fù)了,這是設(shè)計(jì)者有意識(shí)的重復(fù),目的是阻止作答者在問題的確切字義上作過多的考慮。A卷1、假如需要你參與某些必須行動(dòng)迅速的活動(dòng),你是否會(huì)感到專門愉快?2、在缺乏活動(dòng)性工作中,你會(huì)變得不耐煩嗎?3、上樓時(shí),你是否總是一步邁兩級(jí)臺(tái)階?4、交通擁擠車開得專門慢,坐車的你是否會(huì)覺得專門難受?5、你的動(dòng)作是否緩
37、慢、審慎?6、在通常情況下,你吃飯比不人吃得快嗎?7、在不人眼中,你是一個(gè)充滿生機(jī)的人嗎?8、你常常忙個(gè)不停嗎?9、你是否喜愛發(fā)起和組織業(yè)余活動(dòng)?10、通常情況下,你是否在一項(xiàng)新打算或工作開始時(shí)熱情十足?11、當(dāng)你與人同行時(shí),同行的人是否感到專門難跟上你的步子?12、不管工作依舊娛樂,不人是否覺得跟不上你的步調(diào)?13、你是否喜愛從一項(xiàng)活動(dòng)專門快地轉(zhuǎn)入另一項(xiàng)活動(dòng)?14、你是否常發(fā)覺自己急于趕到所要去的地點(diǎn),盡管時(shí)刻專門充裕?15、你是否常常感到專門疲乏,無心做情況?16、在周末時(shí),你喜愛睡懶覺嗎?17、節(jié)假日里,你是否喜愛安閑自在地休息一下,而不愿安排許多情況忙忙碌碌?相關(guān)講明編制人員審核人員批
38、準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次2/10修改狀態(tài)18、走路時(shí),你是否總是一副步態(tài)悠閑的模樣?19、早上起來時(shí),你是否專門迅速地穿好衣服?20、你常常精力充沛嗎?21、你是否常常感到疲乏和無精打采?22、你是否總是喜愛把時(shí)刻排得滿滿的?23、你是否覺得不人每天做的事都比你多?24、在許多時(shí)候,你是否只愿坐著,而不想干什么?25、你喜愛觀看體育運(yùn)動(dòng),卻不喜愛自己親自到體育運(yùn)動(dòng)中去嗎?26、你常常睡午覺嗎?27、等人的時(shí)候,你的心情是否專門煩躁?28、假如必須等幾分鐘,你是否放棄坐電梯而自己爬樓梯?29、通常
39、情況下,你做事效率都專門高嗎?30、你是否有精力過剩的感受?B卷1、你喜愛經(jīng)常外出嗎?2、你經(jīng)常需要知心朋友來給你鼓氣,使你振奮嗎?3、一般情況下,你是否更樂于獨(dú)自看書,而不愿到不人那兒去談天?4、和一群人在一起時(shí),你是否專門健談?5、你經(jīng)常去參加舞會(huì)嗎?6、你特不討厭在一群人中開某人的玩笑嗎?7、你是否特不喜愛與他人交談,即使對(duì)方是陌生人?8、當(dāng)你要托人辦一件事時(shí),你寧愿寫信也不打電話嗎?9、你是否喜愛獨(dú)自一個(gè)人自己呆著?10、在與人交往中,你是否特不輕松自如而又自信?11、你是否比一般人冷淡和沉默寡言?12、你喜愛和專門多人交往嗎?13、你是否專門容易交上同性朋友?14、你喜愛給一群好朋友
40、講笑話或者故事嗎?15、你喜愛和小小孩一起做游戲嗎?16、在進(jìn)入一個(gè)全部是陌生人的房子前,你是否感到專門緊張?17、你是否曾強(qiáng)烈地認(rèn)為,假如你生活在一個(gè)孤島上,也許會(huì)更歡樂些?18、當(dāng)不人的軀體和你挨得太近時(shí),你是否感到不舒服?19、你認(rèn)為讓各種人都喜愛你專門重要嗎?20、在社交中,你是否主動(dòng)把自己介紹給陌生人?21、你是否樂于花一整個(gè)晚上和一個(gè)與你興趣相投的朋友談天?22、對(duì)社會(huì)問題,你是否持中庸態(tài)度?23、你是否喜愛一個(gè)人玩游戲?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次3/10修改
41、狀態(tài)24、只要有可能,你就情愿避開他人嗎?25、假如限制你,不同意進(jìn)行廣泛的社會(huì)接觸,你是否感到專門難受?26、你是否更喜愛和大伙兒一起娛樂,而不愿單獨(dú)消遣?27、你喜愛有專門多活動(dòng)嗎?28、你是否樂于使不人快樂?29、選舉時(shí),你是否只選舉你認(rèn)識(shí)的幾個(gè)人?30、與不人在一起,你是否經(jīng)常感到不自在?C卷1、你喜愛充滿變數(shù)、有機(jī)會(huì)出差、甚至帶有危險(xiǎn)或不安全的工作嗎?2、你專門樂意冒險(xiǎn)嗎?3、晚上入睡前,你要認(rèn)真地檢查門是否鎖好了嗎?4、你認(rèn)為小小孩一定要學(xué)習(xí)自己過馬路嗎?5、你是否認(rèn)為碰一下運(yùn)氣是值得的?6、乘火車時(shí),你是否經(jīng)??ㄖ婞c(diǎn)去?7、你是否覺得生活沒有冒險(xiǎn)就專門乏味?8、你定期存鈔票嗎?
42、9、騎自行車時(shí),你喜愛騎專門快嗎?10、你是否在找到一份新工作時(shí)才放棄舊工作?11、你是否對(duì)那些開車慎重小心的司機(jī)感到不耐煩?12、在新的環(huán)境中,你是否表現(xiàn)得更為慎重?13、你是不是一個(gè)任何事都敢試一試的人?14、在買東西時(shí),你是否總是要檢查一下產(chǎn)品講明書或保修單?15、你是否覺得人們?cè)谝?guī)劃以后所花的時(shí)刻太多了?16、你定期體檢嗎?17、出去旅行時(shí),你特不注意安全嗎?18、你有時(shí)是否喜愛和不人打賭?19、你認(rèn)為冒險(xiǎn)是生活調(diào)味劑嗎?20、你是否認(rèn)為無債一身輕?21、你為負(fù)債擔(dān)憂嗎?22、和朋友過馬路時(shí),你是否發(fā)覺你總是專門快地過去了,而你的朋友還在馬路那邊沒敢過來?23、你是否認(rèn)為人們夸大了吸煙
43、致癌的可能性?24、在簽一份合同之前,你是否總是專門小心地讀其中的條款?25、當(dāng)你坐飛機(jī)、火車或汽車旅行時(shí),你是否選擇一個(gè)你認(rèn)為安全的座位?26、海濱游泳時(shí),你是否專門小心地在安全區(qū)內(nèi)游泳?27、在游樂場(chǎng)里,你是否幸免坐刺激性專門強(qiáng)的翻滾列車?28、外出旅行時(shí),你是否認(rèn)真地檢查你的行裝?29、赴約會(huì)時(shí),你是否留有充裕的時(shí)刻?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次4/10修改狀態(tài)30、你是否認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)是個(gè)專門好的構(gòu)想?D卷1、你喜愛一開頭就把情況打算好嗎?2、通常情況下,你能專門快地
44、拿定主意嗎?3、你的興趣經(jīng)常變化嗎?4、在做出決定之前,你會(huì)認(rèn)真權(quán)衡利弊嗎?5、你常常憑一時(shí)沖動(dòng)購(gòu)買物品嗎?6、你內(nèi)心是否打罷了下一個(gè)假期干什么?7、通常情況下,在需要做決定時(shí),你能專門快地作出決定嗎?8、你常常因事前考慮不周而把情況弄成一團(tuán)糟嗎?9、在講話或做事時(shí),你是否從不在中間停下來去考慮?10、在你做任何情況之前,你是否常常對(duì)情況認(rèn)真地考慮一番?11、你是否常制訂打算卻專門少去實(shí)施?12、你愛沖動(dòng)嗎?13、你更喜愛即興的活動(dòng),而不喜愛事先安排好的活動(dòng)嗎?14、當(dāng)你和陌生人接觸時(shí),你能專門快地推斷你是否喜愛他們嗎?15、你是否經(jīng)常憑一時(shí)沖動(dòng)做事?16、假如條件同意,你喜愛過一種每天都清閑
45、平淡的生活嗎?17、你喜愛做節(jié)奏快的工作嗎?18、你是否喜愛參與某事,而后又希望從中擺脫出來?19、你是一個(gè)隨和的人嗎?20、你是否喜愛事先把旅行路線、時(shí)刻打算好?21、你講話時(shí)是否不太考慮?22、你是否覺得臨時(shí)決定晚上出門更興奮?23、你是否會(huì)為新奇、令人興奮的方法所吸引?24、你喜愛把情況推到不得不做的時(shí)候才去做嗎?25、你是否更喜愛需要注意力高度集中的工作?26、為防止苦惱,你是否需要做極大的自我操縱?27、你是否有耐心花一段時(shí)刻存鈔票,以便能夠買一件專門貴的東西?28、你是否認(rèn)為事先做好打算會(huì)因?yàn)闆]有刺激而失去生活趣味?29、你是否特不討厭排長(zhǎng)隊(duì)?30、你是否比一般人更容易厭倦重復(fù)做同
46、一情況?E卷1、看體育競(jìng)賽時(shí),你是否安靜地坐著?2、看喜劇片時(shí),你笑的聲音比不人笑的更大嗎?3、你是一個(gè)生氣容易消氣也容易的人嗎?4、看情感電影時(shí),你容易掉淚嗎?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次5/10修改狀態(tài)5、面對(duì)緊急情況時(shí),你是否能保持平靜?6、假如你在文章中看到落后國(guó)家的生活狀況時(shí),你會(huì)專門不舒服嗎?7、你能專門好地操縱自己的脾氣嗎?8、音樂能使你陶醉,以至使你聽到音樂時(shí)手舞足蹈嗎?9、你更喜愛聽古典音樂,而不喜愛聽搖滾樂曲嗎?10、你喜愛開不人的玩笑嗎?11、你贊同“
47、對(duì)酒當(dāng)歌,人生幾何”這種觀點(diǎn)嗎?12、你是否經(jīng)常指出你朋友的缺點(diǎn)和毛???13、假如狂歡節(jié)你到羅馬觀光,你是否寧愿旁觀,而不加入到狂歡中去?14、在觀看演出中,在節(jié)目結(jié)束時(shí),你是否總是最后一個(gè)停止鼓掌?15、和家人討論你的私事,你覺得有難度嗎?16、你曾經(jīng)參加過某一業(yè)余劇組或音樂小組嗎?17、假如你意識(shí)到你的態(tài)度和意見會(huì)損害他人的話,你是否選擇不講?18、在參與討論時(shí),你是否專門留心選詞造句?19、被人惹火了,你是否要等到平復(fù)下來才去找那人?20、你能長(zhǎng)時(shí)刻地保守一個(gè)令人興奮的秘密嗎?21、講話講到興奮處,你是否會(huì)手舞足蹈?22、當(dāng)不同意某人的觀點(diǎn)時(shí),你是否立即表示異議?23、你是否覺得讓你做即
48、興演講是專門難的情況?24、你是否總是做一些令人吃驚的事?25、你是否希望能自由自在,生活過得更快活?26、向一個(gè)陌生人問路時(shí),你是否專門猶豫?27、假如你絆了一跤,你是否要大聲詛咒?28、當(dāng)談及你朋友的情況時(shí),你是否有夸大其辭的傾向?29、你是否喜愛色彩鮮艷的現(xiàn)代畫,而不喜愛精雕細(xì)琢的古典畫?30、你是否愛買一些小禮物送人?F卷1、你喜愛獨(dú)自冥思嗎?2、你是否經(jīng)常停下手中正做的情況,對(duì)該情況進(jìn)行全面考慮一番后再接著行動(dòng)?3、你經(jīng)??紤]人生的意義和價(jià)值嗎?4、你常常試圖弄明白不人行為的潛在動(dòng)機(jī)嗎?5、你更情愿看報(bào)紙上的體育新聞而不愛看評(píng)論文章嗎?6、你專門難靜下來分析一下自己的思想和情感嗎?7
49、、你是否渴望學(xué)習(xí)一些東西,即使它們與你的日常生活無關(guān)?8、你喜愛解智力難題嗎?9、你是否時(shí)??紤]某一問題,非找到答案不可?10、看了電影之后,你是否喜愛在腦子里把它過一遍?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次6/10修改狀態(tài)11、你是否常常沉湎于遐想之中嗎?12、你闖過紅燈嗎?13、面對(duì)新觀點(diǎn),你是否總是首先分析它們和自己的觀點(diǎn)有什么區(qū)不?14、你嘗試過寫詩(shī)嗎?15、你是否喜愛做那種需要查閱大量文獻(xiàn)的工作?16、你是每天都讀報(bào)嗎?17、你是否樂于猜謎語?18、你是否特不喜愛考慮,被
50、朋友稱為夢(mèng)想家?19、參觀歷史古跡時(shí),你是否驚嘆和興奮?20、你是否常和朋友討論社會(huì)、政治問題?21、你是否有整晚上看書的時(shí)候?22、你是否寧愿看喜劇片電視片,而不愿看新聞報(bào)道?23、你是否認(rèn)為分析自己的道德價(jià)值體系毫無意義?24、你是否喜愛讀哲理深刻的小品文?25、你是否認(rèn)為規(guī)劃理想社會(huì)完全是白費(fèi)時(shí)刻?26、你是否對(duì)以后的生活會(huì)是什么模樣這類討論感到厭煩?27、你是否更喜愛動(dòng)手,而不喜愛考慮?28、你是否喜愛考古或古代史之類的博物館?29、你是否認(rèn)為人類探究外層空間是徒勞無益的?30、你是否花專門多時(shí)刻考慮你走過的生活道路以及目前的選擇?G卷1、你覺得自己特不有良心嗎?2、你經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)赴約嗎?
51、3、你是否認(rèn)為值得做的事就一定要做好?4、你是否總能受到不人的信賴?5、你是否喜愛順其自然的生活?6、你經(jīng)常把情況拖到非做不可的時(shí)候才去做嗎?7、你間或有“凡事順其自然”的傾向嗎?8、你是否難以勝任需要持續(xù)集中注意力的工作?9、你是否覺得萬事開頭難?10、你是否常常丟三落四?11、通常情況下,你是否是個(gè)無憂無慮的人?12、你喜愛寫評(píng)論性質(zhì)的文章嗎?13、你通常會(huì)以一種嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待人生嗎?14、不人認(rèn)為你是一個(gè)容易相處的人嗎?15、你是否從不食言,盡管諾言專門難兌現(xiàn)?16、在工作中,你是否有時(shí)粗心大意?相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試
52、名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次7/10修改狀態(tài)17、你收到來信后,是否趕忙回信?18、你通常不太關(guān)懷以后嗎?19、你能無愧地講你比大多數(shù)人都守信用嗎?20、當(dāng)早上需要在某一鐘點(diǎn)起來時(shí),你上鬧鐘嗎?21、你是否認(rèn)為人應(yīng)該勞于先而后享樂?22、你是否認(rèn)為選舉時(shí)選誰都無所謂?23、上學(xué)時(shí),你是否間或逃過學(xué)?24、你有時(shí)喝得大醉嗎?25、你是否寧愿查找果皮箱,也不把廢物隨手扔在馬路上?26、你定期做牙科檢查嗎?27、你是否有時(shí)裝???28、你覺得為自己晚年精細(xì)打算毫無意義嗎?29、在街上撿到一件值鈔票的東西,你是否把它交給警察?30、你對(duì)生活抱隨遇而安的態(tài)度嗎?計(jì)分方法
53、將你做的答案和下面的標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行對(duì)比,最后計(jì)算出每個(gè)特性的得分。當(dāng)你的答案符號(hào)(+或-)與標(biāo)準(zhǔn)答案的符號(hào)(+或-)相一致時(shí),得1分,不一致且你的答案不是“?”時(shí)得0分,當(dāng)你的答案符號(hào)是“?”則得0.5分。(1)A卷為“活動(dòng)性與非活動(dòng)性”測(cè)試題,標(biāo)準(zhǔn)答案為:1+7+13+19+25-2+8+14+20+26-3+9+15-21-27+4+10+16-22+28-5-11+17-23-29+6+12+18-24-30+(2)B卷為“社交性與非社交性”測(cè)試題,標(biāo)準(zhǔn)答案為:1+7+13+19+25+28-14+20+26+3-9-15+21-27+4+10+16-22+28+5+11-17-23-29
54、-6-12+18-24-30-相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次8/10修改狀態(tài)(3)C卷為“冒險(xiǎn)性與慎重性”測(cè)試題,標(biāo)準(zhǔn)答案為:1+7+13+19+25-2+8-14-20-26-3-9+15-21-27-4+10-16-22+28-5+11+17-23+29-6+12-18+24-30-(4)D卷為“沖動(dòng)性與操縱性”測(cè)試題,標(biāo)準(zhǔn)答案為:1-7+13+19+25-2+8+14+20-26+3+9+15+21+27-4-10-16+22+28+5+11-17+23+29+6-12
55、-18+24-30+(5)E卷為“表露性與掩飾性”測(cè)試題,標(biāo)準(zhǔn)答案為:1-7-13-19-25-2+8+14+20-26-3+9-15+21+27+4+10+16+22+28+5-11+17-23-29+6+12+18-24+30+(6)F卷為“理智性與缺乏理智性”測(cè)試題,標(biāo)準(zhǔn)答案為:1+7+13+19+25-2+8+14+20+26-3+9+15+21+27-4+10+16+22-28-5-11+17+23-29-6-12+18+24+30-(7)G卷為“責(zé)任感與缺乏責(zé)任感”測(cè)試題,標(biāo)準(zhǔn)答案為:1+7-13+19+25+2+8-14-20+26+3+9-15+21+27-4+10-16-22
56、-28-5-11-17+23-29+6-12-18-24-30+相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次9/10修改狀態(tài)評(píng)價(jià)在活動(dòng)性與非活動(dòng)性題目中,假如你得分在17-30分之間,則講明你是活動(dòng)性、外向型人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越高程度越明顯;假如你的得分在16-0分之間,則講明你是非活動(dòng)性、內(nèi)向開明人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越低程度越明顯。在社會(huì)性與非社會(huì)性題目中,假如你得分在17-30分之間,則講明你是社會(huì)性、外向型人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越高程度越明顯;假如你的得分在16-0分之間,則講明你是非社會(huì)性、內(nèi)向開明
57、人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越低程度越明顯。 在冒險(xiǎn)性與慎重性題目中,假如你得分在16-30分之間,則講明你是冒險(xiǎn)性、外向型人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越高程度越明顯;假如你的得分在15-0分之間,則講明你是慎重性、內(nèi)向開明人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越低程度越明顯。在沖動(dòng)性與操縱性題目中,假如你得分在18-30分之間,則講明你是沖動(dòng)性、外向型人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越高程度越明顯;假如你的得分在17-0分之間,則講明你是操縱性、內(nèi)向開明人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越低程度越明顯。在表露性與掩飾性題目中,假如你得分在12-30分之間,則講明你是表露性、外向型人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越高程度越明顯;假如你的得分在11-0分之間,則講明你是掩飾性、內(nèi)向開明人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越
58、低程度越明顯。在理智性與缺乏理智性題目中,假如你得分在16-30分之間,則講明你是理智性、內(nèi)向型人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越高程度越明顯;假如你的得分在15-0分之間,則講明你是缺乏理智性、外向開明人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越低程度越明顯。在責(zé)任感與缺乏責(zé)任感題目中,假如你得分在15-30分之間,則講明你是責(zé)任感、內(nèi)向型人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越高程度越明顯;假如你的得分在14-0分之間,則講明你是缺乏責(zé)任感、外向開明人格,同時(shí)分?jǐn)?shù)越低程度越明顯。(1)活動(dòng)性與非活動(dòng)性評(píng)價(jià)測(cè)試為高分的代表活動(dòng)性,性格外向。其特點(diǎn)是好動(dòng)、精力旺盛、興趣廣泛且易改變,工作較投入。測(cè)試為低分的代表非活動(dòng)性,性格內(nèi)向。特點(diǎn)是好靜、懶散、做事效率較低,
59、好悠閑安靜。(2)社交性與非社交性評(píng)價(jià)測(cè)試為高分的代表社交性,性格外向,樂于與人交往,喜愛社會(huì)活動(dòng),在社交場(chǎng)合感到愉快、自在。測(cè)試為低分的代表非社交性,性格內(nèi)向,其特點(diǎn)是好靜,喜愛獨(dú)自活動(dòng),交際范圍小,在社交場(chǎng)合感到局促不安。(3)冒險(xiǎn)性與慎重性評(píng)價(jià)測(cè)試為高分的代表冒險(xiǎn)性,性格外向,特點(diǎn)是好冒險(xiǎn),看重冒險(xiǎn)中的樂趣,而只是多考慮不利后果。測(cè)試為低分的代表慎重性,性格內(nèi)向,特點(diǎn)是做事小心,喜愛過一種熟悉的、安全的和有保相關(guān)講明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試名稱心理素養(yǎng)測(cè)評(píng)/人格特質(zhì)測(cè)試編 碼版 本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè) 次10/10修改狀態(tài)障的生活,為了
60、降低風(fēng)險(xiǎn),他們寧愿生活得平淡。(4)沖動(dòng)性與操縱性評(píng)價(jià)測(cè)試為高分的代表沖動(dòng)性,性格外向,特點(diǎn)是喜愛一時(shí)沖動(dòng),經(jīng)常心血來潮,做事欠考慮,作出決定后又易改變。測(cè)試為低分的代表操縱性,性格內(nèi)向,特點(diǎn)是凡事都深思熟慮,打算周密,循規(guī)蹈矩,顯得有些保守。(5)表露性與掩飾性評(píng)價(jià)測(cè)試為高分的代表表露性,性格外向,特點(diǎn)是情緒外露,愛感情用事,多愁善感,易興奮,富于同情心,喜愛表現(xiàn)自己。測(cè)試為低分的代表掩飾性,性格內(nèi)向,特點(diǎn)是做事平復(fù)客觀,善于掩飾自己的真實(shí)情緒,善于操縱自己思想。(6)理智性與缺乏理智性評(píng)價(jià)測(cè)試為高分的代表理智性,性格內(nèi)向,特點(diǎn)是對(duì)觀念、抽象考慮、哲學(xué)感興趣,善于考慮,經(jīng)常反省,善于鉆研。測(cè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 預(yù)售買房合同范本
- 下單服裝合同范本
- 車展協(xié)議合同范本
- 選擇仲裁 合同范本
- 人防施工合同范本
- 試點(diǎn)項(xiàng)目保密協(xié)議書(2篇)
- 健身房店鋪轉(zhuǎn)讓合同范文
- 二零二五年度人工智能醫(yī)療設(shè)備研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議
- 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(二零二五年度)-公共事業(yè)管理員工范本
- 二零二五年度乙方租房權(quán)益保障的綠色租賃協(xié)議
- 單元知識(shí)結(jié)構(gòu)圖(排球)
- 卡通風(fēng)寒假生活PPT模板課件
- 教學(xué)課件:物流營(yíng)銷
- 小兒泄瀉(小兒腹瀉?。┰\療方案
- 種子內(nèi)部構(gòu)造圖片集
- 羊水栓塞的處理)
- 廣州預(yù)拌混凝土行業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃
- 初中英語考試答題卡(可編輯WORD版)
- 【教案】 人民音樂家 教案高中人音版(2019)必修《音樂鑒賞》
- 風(fēng)光高壓變頻器用戶手冊(cè)最新2011-11-17
- 河南省中等職業(yè)教育技能大賽組委會(huì)辦公室
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論