勞務派遣職工轉(zhuǎn)正申請、考核表

1、勞務派遣員工轉(zhuǎn)正申請表填表時間：年月日部門/公司姓名政治面貌文化程度職稱/資格崗位/職務試用期間年月 年月派遣期間工作總結(jié)（本人填寫）評價情況（直接主管填寫）（請注明員工的優(yōu)勢、不足、應關(guān)注方面、應重點培訓的課程等內(nèi)容）評價人簽字：日期：部門/子公見簽字：日期：人力資源部意見簽字：日期：分管領(lǐng)導意見簽字：日期：總經(jīng)理意見簽字：日期：勞務派遣人員轉(zhuǎn)正測評表部門姓名考核表現(xiàn)考核要素要素考核日期：年月日測評人表現(xiàn)5有良好的職業(yè)道德，作風端正、廉潔思組4能認真履行工作職責，品行良好想織3潔身自愛，能履行工作職責品紀德1言行隨便、偶有違章、違紀現(xiàn)象律0以自我為中心，有違章、違紀現(xiàn)象，且影響較差10有自覺

2、的、較強的承擔責任的態(tài)度，可放心交付工作責8有承擔責任的意識，并能承擔一定責任學任習6有一定責任感，尚能交付工作意能識1責任意識不足力0缺乏責任感，工作推諉卸責15業(yè)12有一定職務能力，可以獨立解決一般性工作困難務9稍加指導，能完成稍微困難工作能知力3職務能力弱，加以輔導可以完成一般性工作識0獨立完成工作有困難10工作勤奮，任勞任怨工8能夠努力工作執(zhí)作行6能做本職工作態(tài)力2工作懶惰，滿足應付度度0無所事事，敷衍塞責5聽從上級的安排，向上級提出合理要求服4尊重上級，服從領(lǐng)導團領(lǐng)協(xié)從3一般能服從領(lǐng)導的安排結(jié)領(lǐng)協(xié)導1偶爾挑剔領(lǐng)導，但經(jīng)教育后可以改正作0公開頂撞；陽奉陰違15當中服12具服務意識，能在

3、具體工作中服務創(chuàng)意能務9服務意識一般，能為相應對象服務新意能識3服務意識稍差，服務時偶有偏差力0缺乏服務意識，服務態(tài)度差5遵章守法，辦事靈活且不失原則4能遵守規(guī)章，并依公司制度開展工作3基本能循制度行事，偶有松懈1遵守制度自覺性弱，有待加強教育0自身法紀觀念差，且易影響周圍同事5能自覺接受新事物，自我發(fā)展欲望強4有學習精神，進步較一般人快3有學習興趣，能注重自我提高1說有學習愿望，做無學習行為，提高較慢0自認能夠應付，得過且過，無進取心15工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識深12能滿足崗位知識需要9有一定實踐經(jīng)驗，專業(yè)知識有待提高3專業(yè)知識不足，工作較被動0缺乏基本專業(yè)知識，無法開展工作5執(zhí)行力強4力度尚可，執(zhí)行效果較好3力度不夠，偶爾需要督促1力度較差，需要依靠上級的幫助和督促0動作緩慢，效果差。5善于交往，與人合作融洽4能夠與他人合作、共享3能自己協(xié)調(diào)與他人工作界面與磨擦1缺乏合作精神，不善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系0與人共事較多磨擦5積極改進，成果優(yōu)異4積極思考