安全生產管理制度匯總

1、JX/AQBJX/AQB.0106.2022企業(yè)安全生產標準化文件安全生產治理制度匯總大連冰山集團冷凍設備DalianBingshanGroupRefrigerationEquipmentCo.,Ltd.安全生產治理制度匯總編碼： 2022年7月1日公布2022年7月1日實施目錄企業(yè)安全生產目標治理制度1.安全生產總體目標3.3.2022年度安全生產目標及實施打算4.安全治理機構設置、配備安全治理人員治理制度安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核治理制度安全生產責任制治理制度安全生產費用提取、使用治理制度工傷保險與安全生產責任保險治理制度識別、獵取、評審、更安全生產法律法規(guī)與其他要求

2、的治理制度風險評估和把握治理制度安全教育培訓治理制度企業(yè)安全教育培訓打算班組崗位達標治理制度特種作業(yè)人員與特種設備安全治理制度設備、設施安全治理制度設備修理保養(yǎng)治理制度18.作業(yè)安全治理方法7.9.11.35.39.4145.49.54.58.61.63.65.69.75.相關方安全治理方法80.“三違”治理制度84.“三同時”治理制度87.變更治理制度90.安全檢查和隱患排查治理治理制度92.職業(yè)安康治理制度勞動防護用品治理制度安全警示標志治理制度文件和檔案治理制度安全生產標準化績效評定治理制度事故治理制度應急預案治理制度防火安全治理制度消防安全治理制度危急化學品及重大危急源安全治理制度94

3、.98.101.103.106.109.114.117.119.121.大連冰山集團冷凍設備安全生產目標治理制度標準化治理，使各部門的安全工作有目標、行為有標準、考核有標準、獎懲有依據，結合公司安全生產的實際，特制定安全生產目標治理制度一、目標制定的原則1、整合全都原則。公司安全目標是各部門分目標的依據，各部門的目標要聽從公司總體目標。2、均衡協調原則。各部門目標之間，要留意協調均衡，正確處理好主次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及各個目標實施進程上的同步關系，以保證總體目標的實現。3、分層負責原則。公司總經理是公司安全生產的第一負責任人，領導班子對公司目標負責，同

4、時對各部門的分目標提出要求，各部門負責人、是本部門安全生產的第一負責人，對本部門的安全生產目標負責。二、明確目標與指標的制定1、公司每年初依據上年安全目標完成狀況和上級布置的工作任務，結合- 1 -安全生產目標。大連冰山集團冷凍設備3、各職能部門安全目標制定實行自上而下、層層分解。三、目標的分解依據年度目標對各部門進展層層分解，并確保安全生產目標人人知道，人人心中有安全。四、目標的實施1、各部門依據本公司所制定的目標，由部門第一負責人檢查催促本部門目標完成狀況，每月針對目標完成狀況及未完成緣由進展分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增加措施，保證目標進度。2、副總經理牽頭按月檢查各部門目標完成狀況，對存在的

5、問題提出整改意見,并在安全例會通報各部門目標完成狀況，對今后工作做出具體的安排意見。五、目標的考核1、目標考核參見本公司安全生產指標考核方法及年度安全生產把握2、考核由公司副總經理牽頭任組長，安全生產部負責人為副組長，其他相關部門負責人參與，組成考核領導小組，每年對各部門考核一次，考核結果報公司主要負責人審批，獎懲兌現；考核資料由安全治理部門存檔、備查。3、日常考核由安全治理部門負責，至少每月檢查一次，并存檔，重大問題報分管安全的副總，并落實相應措施，同時作為每季考核的依據。本制度由綜合治理部負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。-2-大連冰山集團冷凍設備大連冰山集團冷凍設備2022年七月一日-3

6、-大連冰山集團冷凍設備安全生產總體目標本公司安全生產總體目標為：五個為零：1、死亡及重傷含交通責任事故為零2、重大火災爆炸事故為零3、重大設備事故為零4、急性中毒事故為零5、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達標：1100%2100%3100%4100%- 4 -大連冰山集團冷凍設備2022為進一步搞好企業(yè)的安全生產，提高安全治理水平，貫徹執(zhí)行本單位的2022五個為零：1、死亡及重傷含交通責任事故為零2、重大火災爆炸事故為零3、重大設備事故為零4、急性中毒事故為零5、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達標：1100%2100%3100%4100%要求各部門認真學習和領悟，并據此確定安全工作目標。二、 實現年度安全

7、生產目標的實施打算：1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。-5-大連冰山集團冷凍設備2、 供給必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現。3、 依據“分級治理、分線負責”的原則催促各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產治理制度，抓好安全生產工作。4持續(xù)提高企業(yè)的安全生產治理績效。5、 開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。6、 準時、照實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進展調查處理。7、 完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符

8、合安全生產法等頒法律法規(guī)的要求。8、 不斷改進安全生產治理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產治理水平。9、 由考核領導小組負責，定期對目標實施狀況進展考核，對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出奉獻的部門和個人進展嘉獎，對違反安全生產治理制度者、工傷事故責任部門和責任人進展懲罰。三、各部門、各崗位及員工：1、嚴格實施本企業(yè)制定的各項安全生產治理制度和責任制。2、生產場所及生產和關心設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必需按需配備發(fā)放實物。3、生產作業(yè)場所必需制定安全治理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危急因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的

9、安全警示標志。4、保證安全生產資金的優(yōu)先投入，對覺察的事故隱患準時整改。-6-大連冰山集團冷凍設備5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對員工上崗前進展安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，覺察隱患應準時上報并落實整改。7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。8、發(fā)生生產安全事故必需按“四不放過”原則，準時組織有關人員調查事 故緣由，提出處理意見，落實整改措施，準時上報企業(yè)領導及有關部門。大連冰山集團冷凍設備2022年七月一日-7-大連冰山集團冷凍設備安全治理機構設置、配備安全治理人員治理制度第一章 總 則第一條 為

10、確保公司安全生產工作符合法律法規(guī)要求，標準公司安全生產治理機構的設置和安全治理人員的配備，保障公司生產安全，特制訂本制度。其次條 本制度適用于公司安全生產治理機構的設置和安全治理人員的配備。第三條 法規(guī)依據中華人民共和國安全生產法中華人民共和國職業(yè)病防治法機械制造企業(yè)安全質量標準化考核評級標準2配備專職安全治理人員用人單位職業(yè)病防治指南GB/T225-2022 規(guī)定;安全企業(yè)職工人2配備專職安康治理人員遼寧省安全生產條例大連市企業(yè)安全生產主體責任的規(guī)定其它如：上級主管部門要求其次章治理職責第四條公司主要負責人負責安全生產治理機構的設置；第五條公司主管人事的副總經理依據相關法規(guī)要求配備專職安全治

11、理人員。第六條各生產部門依據安全治理部門要求配備兼職安全治理人員。- 8 -第三章治理要求大連冰山集團冷凍設備第七條公司成立安全生產委員會以下簡稱安委會，安委會由劉洪總經理總經理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經理、工會主席任副主任，成員由第八條依據有關法規(guī)規(guī)定公司按公司人數的2配備安全生產專職安全治理人員特地負責治理公司安全生產工作按公司人數的2配備專職職業(yè)安康治理人員，特地負責治理公司的職業(yè)安康工作。配備的專職安全治理人員和專職職業(yè)安康治理人員由人力資源部下達任命調 令。第九條各生產性部門成立安全生產領導小組，組長由部門部長擔當，副組長由部門主管生產的副部長擔當，成員由部門兼職安全治理員、技術人員

12、、生產調度等人員組成。其職責見安全生產責任制部門領導小組職責。第四章 附則第十四條本制度由綜合治理部負責解釋。第十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。大連冰山集團冷凍設備2022年七月一日-9-大連冰山集團冷凍設備安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂 與考核治理制度目的本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。范圍本程序適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。職責評審與績效測量的相關事項

13、。安全生產責任制的制定安全生產責任制由安全治理部門負責起草后交公司安全第一責任人批閱。公司安全第一責任人批閱后提出修改意見。安全治理部門修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。- 10 -安全生產責任制的溝通大連冰山集團冷凍設備安全治理部門制定安全生產責任制應準時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。安全治理部門將征求的意見匯總后反響給公司安全第一責任人。公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。安全治理部門依據修訂會結果對安全生產責任制定稿。培訓安全治理部門負責安全生產責任制的解釋。安全治理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類

14、人員對其安全生產責任制進展學習。每次培訓學習應有學習記錄。評審安全生產責任制評審小組由分管安全的副總及安全治理部門、技術部門、生產部門等部門組成。安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進展評審。經評審通過安全生產責任制，從上至下層層相互簽字實施。修訂7.1 依據評審狀況，對安全生產責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進展修訂，每年一次。周期每年底對安全生產責任制的執(zhí)行狀況進展考核；安全生產責任制的考核由安全治理部門依據簽訂的安全生產責任制進展。-11-大連冰山集團冷凍設備安全生產責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現。大連冰山集團冷凍設備2022年七月一日-

15、12 -大連冰山集團冷凍設備安全生產責任制治理制度總 則為明確公司安全生產職責，落實安全生產責任，到達安全生產工作事事有特制定本制度。堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“預防為主，防治結合”的工作方針，遵循“管生產必需管安全崗雙責”的原則，逐級落實安全生產責任。公司總經理為第一責任人，對本公司安全生產工作全面負責。各部主管領導為安全生產治理直接責任人，履行安全生產的日常治理工作。本制度適用于公司安全生產治理。本制度規(guī)定了安全生產治理機構、各職能部門和各級人員的職業(yè)安全職責。職業(yè)安全衛(wèi)生治理機構職責第一條職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安委會由總經理任主任，副總經理、工會主席任

16、副主任，成員由生產、設備等部門的主管領導和有關人員組成。其職責：貫徹執(zhí)行國家和上級部門關于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。審定公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標、安全技術措施工程及長遠規(guī)劃。審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。- 13 -組織安全大檢查。大連冰山集團冷凍設備審批重大事故隱患的整改方案。審批重傷以上傷亡事故、重大火災爆炸事故的調查報告、處理意見和防范措施。其次條安委會辦公室安委會下設辦公室是安委會的日常辦事機構，設在安全生產部，其職責是：貫徹、落實國家、地方和集團公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標準。監(jiān)視檢查公司各部門的執(zhí)行狀況。推行安全科學治理方法，組織開

17、展安全質量標準化活動，編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施打算，監(jiān)視檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施工程的實施。制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作打算，并負責貫徹實施。組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)視檢查。對有嚴峻事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并準時報告領導?；I劃并參與制訂職業(yè)安全衛(wèi)生治理制度，組織幫助有關部門制定、修訂、審催促檢查。協作人力資源部做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術培訓和復訓教育工作。協作組織部、工會辦公室開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。按“四不放過”原則組織并參與員工因工傷亡事故的調查處理，對造成傷亡事參與設備、火災等各類重大事故的調查、處理。-14-大連冰山集團冷凍設備參與使用技術、工藝、材料、設備的“

18、三同時”審查，參與建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程工程的方案審查、設計審查、竣工驗收和試運轉工作，催促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。 8.制訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標準及制度。依據有關規(guī)定，組織編制公司勞動保護用品、發(fā)放打算，并負責對勞動保護用品的質量驗收。催促有關部門準時按標準發(fā)放，教育員工正確使用。催促有關部門做好女工保護工作。負責指導各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生評比、獎懲工作。組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術科學爭辯，總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進閱歷。重大問題，組織有關部門爭辯白決。各類人員職責建立、健全本單位安全生產責任制；組

19、織制定并落實本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；保證本單位安全生產投入的有效實施；催促、檢查本單位的安全生產工作，準時消退生產安全事故隱患；組織開展本單位的安全生產教育培訓、應急演練工作；-15-組織開展安全生產標準化建設；大連冰山集團冷凍設備組織實施本單位的職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)安康；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，落實應急預備工作；準時、照實報告生產安全事故，組織事故搶救。其次條主管人事公司領導對分管范圍內的有關安全工作負責。加強公司勞動治理，合理安排使用勞動力，在定員、定額工作中充分考慮員工的安全與安康，員工

20、轉正、調資、等在考核中必需有安全內容。對患有職業(yè)國家有關規(guī)定，給與相應的待遇。催促有關部門有打算地對各類員工進展安全技術、勞動保護培訓。表彰嘉獎在職業(yè)安全衛(wèi)生工作上有顯著成績者。處理不重視職業(yè)安全衛(wèi)生、違章指揮、違章作業(yè)或因瀆職而發(fā)生重大傷亡事故、重大火災、重大爆炸事故的責任者。經常催促檢查所轄業(yè)務范圍內各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責狀況。第三條主管消防的公司領導1.組織實施中華人民共和國消防法及其實施細則和相關法規(guī)，領導消防工作，組織制訂消防治理制度，并催促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。2.催促有關部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品治理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。組織公司消防、公司

21、重大活動和自然災難和其他突發(fā)大事等專項應急預案的編-16-制工作，并負責組織培訓和演練工作。大連冰山集團冷凍設備按“四不放過”原則組織對火災事故、食物中毒事故的調查處理。參與重大事故的調查處理。參與公司安全大檢查，組織消防設施專業(yè)檢查，按時檢查所轄部門安全職責履行狀況，對查出的問題準時落實整改。第四條主管生產、安全的公司領導認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準，幫助總經理接領導責任。組織分管的各部門建立相應的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并經常催促檢查執(zhí)行狀況。領導有關部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生治理措施打算，在生產調度會上，爭辯白決生產問題的同時要爭辯白決職業(yè)安全衛(wèi)生問題。檢查危急點，準

22、時協調解決檢查中覺察的問題。依據“四不放過”的原則，組織對各類事故的調查、分析、處理。主持重傷以上事故的調查、分析，并制定防范措施，對造成重大傷亡或火災、爆炸事故的責任者提出處理意見。負責將職業(yè)安全衛(wèi)生重大問題準時提交安委會或公司領導辦公會爭辯白決。組織制定、審批、協調和落實職業(yè)安全衛(wèi)生措施打算，組織推行職業(yè)安全衛(wèi)生科學治理，逐步改善生產作業(yè)條件。-17-大連冰山集團冷凍設備檢查催促安全治理部門的工作，總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生閱歷，對在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中有突出奉獻者賜予表揚和嘉獎，對失職者和事故責任者賜予懲罰。第五條 主管技術的公司領導領導技術系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標

23、準，職業(yè)安全衛(wèi)生在技術治理方面負領導責任。為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高公司本質安全度，樂觀組織工藝技術部門開展科學爭辯，用技術創(chuàng)來提高公司的本質安全度。負責審定公司關鍵性的安全技術規(guī)章制度和操作規(guī)程。在產品設計、定型、承受技術、工藝、材料、設備的過程中，組織貫徹和實施有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術標準。審查建、改建、擴建工程工程包括承受設備、工藝、材料、技術等的勞動防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。參與重大事故的調查處理，發(fā)生因工死亡、重傷、重大設備事故時，組織有關技術人員查清事故的技術緣由，并負責找出防止同類事故發(fā)生的技術措施。經常催促檢查所轄業(yè)務范圍內各職能部

24、門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責狀況。第六條 工會主席領導工會系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護方針、政策、法規(guī)、標準，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責，對公司職業(yè)安全衛(wèi)生在工會工作治理方面負責。組織貫徹和實施有關基層工會勞動保護監(jiān)視檢查工作條例。組織貫徹和監(jiān)視實施女工的特別保護工作。-18-大連冰山集團冷凍設備監(jiān)視檢查公司所屬部門貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)的狀況，并催促主管業(yè)務部門撤消或訂正違反勞動法規(guī)的打算和措施。參與職業(yè)安全衛(wèi)生治理措施工程工程的設計審查和竣工驗收工作。參與公司、改、擴建工程工程的設計審查和竣工驗收工作，對未經上級部門審查或竣工驗收的工程，有權阻擋施工或投產。參與傷亡事故、重大設備事故、火災事故和車輛肇

25、事事故的調查、分析，提出處理意見。幫助有關部門共同爭辯制定預防事故的措施。組織制定工會組織的重大活動應急處置預案，并監(jiān)視實施。第七條主管后勤的公司領導貫徹落實國家和集團公司有關建筑施工安全法規(guī)、規(guī)程、制度、標準。監(jiān)視檢查所轄部門對公司有關建筑施工方面安全治理制度的執(zhí)行狀況。組織對所轄部門及相關業(yè)務范圍的安全性檢查，對查出的事故隱患，準時實行有效措施加以整改。催促分管部門執(zhí)行工程工程“三同時”的規(guī)定，按時完成有關職業(yè)安全衛(wèi)生治理措施工程，認真抓好各項工程施工中的安全工作。經常催促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責狀況。第八條主管經營公司領導領導經營治理系統(tǒng)貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)

26、、制度，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責，對經營治理方面的有關安全工作負責。負責年度職業(yè)安全衛(wèi)生治理措施工程經費預算審定工作，保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件。-19-大連冰山集團冷凍設備執(zhí)行有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術標準，在建、改建、擴建工程中執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定。在組織工程建設時同時組織抓好工程實施過程中的安全工作，監(jiān)視所轄部門執(zhí)行公司“相關方安全治理制度經常檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責履行狀況。第九條總會計師負責按國家有關規(guī)定支付安全技術措施費用、經職業(yè)安全衛(wèi)生治理部門質量驗收的勞動防護用品費用，并監(jiān)視有關部門?？顚Ｓ谩Ｒ罁镜囊?guī)定，負責審查職業(yè)安全衛(wèi)生教育經費、安全嘉獎經費的提取和使用。在審查

27、年、季、月的財務收支打算中，同時審查安全技術措施專用基金的費用，準時支付安全生產上發(fā)生的費用。經常催促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責狀況。經常檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責履行狀況。第十條 總工藝師負責組織為實現安全、文明生產，改善勞動條件，改進安全操作、安全裝置方面的科學爭辯和設計工作。負責組織安全技術爭辯，領導工藝設計工作。催促、審查工藝技術人員承受工藝、技術、設備、材料時，必需符合有關安全技術規(guī)定，在試制、投產前，向生產部門供給安全技術操作資料，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，相關資料安全治理部門會審。催促、審查工藝技術人員在擬定工藝方案進展工藝設計時，充分考慮職業(yè)安-20-大連冰山集團冷凍設備

28、全衛(wèi)生要求，承受有利于人身安全、安康的工藝，并具體規(guī)定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。催促、審查工藝技術人員在各種工藝規(guī)程中列有職業(yè)安全衛(wèi)生操作內容，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導工人安全操作的依據。催促、審查工藝技術人員在進展工裝設計時，從構造上保障實現操作安全的要求，必要時應同時設計有效的安全防護裝置。在進展生產定型時，審查是否將職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求列為生產定型的根本條件。必要時參與重大傷亡事故的調查和分析，并提出防范措施。催促、監(jiān)視技術人員承受技術、工藝、材料、設備、進展工藝技術改造時，嚴格執(zhí)行“三同時”審批治理制度。第十一條總經理助理在分管的業(yè)務工作內，貫徹上級及公司的職業(yè)

29、安全衛(wèi)生方針、法規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。了解并把握主管工作范圍內的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和動態(tài)，經常教育員工樹立“安全第一、預防為主”的理念，幫助總經理做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。催促分3.落實職業(yè)安全衛(wèi)生職責，并做好隱患整改工作。4.參與分管業(yè)務范圍內的事故調查和處理工作。第十二條安委會辦公室主管領導安全治理機構主管領導貫徹、落實國家、地方和集團公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標準，并組織、監(jiān)視、檢查公司各部門的執(zhí)行狀況。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生治理工作全面負責。-21-大連冰山集團冷凍設備組織推行安全科學治理方法，組織開展安全質量標準化活動，組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施打算，催促檢查

30、職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施工程的實施。組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作打算，并負責貫徹實施。組織并參與職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)視檢查。覺察重大事故隱患準時下達事故隱患限期整改通知書，并準時報告公司領導?；I劃并參與制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生治理制度，組織幫助有關部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時組織對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況進展催促檢查。按“四不放過”原則組織并參與員工因工傷亡事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。參與設備、火災等各類重大事故的調查、處理。7.參與使用技術、工藝、材料、設備的“三同時”審查，參與建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程工程的方案審定、設計審定、竣工驗

31、收和試運轉工作，催促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。 8.組織制訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標準及制度。組織編制公司勞動保護放，教育員工正確使用。催促有關部門做好女工特別保護工作。負責指導各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術科學爭辯，總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進閱歷。幫助公司領導組織并參與安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，準時催促有關部門整改，對其中需要實行技術措施的重大問題，組-22-織有關部門爭辯白決。大連冰山集團冷凍設備組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)安康檢查和特別工種作業(yè)人員的體格

32、檢查。覺察疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥人員，催促準時通知人力資源部按規(guī)定處理。第十三條各事業(yè)部主要領導對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責。承受職業(yè)安全衛(wèi)生治理部門的監(jiān)視檢查和業(yè)務指導。健全職業(yè)安全衛(wèi)生治理體系，建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。依據本部門的門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)視部門員工嚴格執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在打算、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生經常化、制度化、具體化、標準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，覺察問題，準時實行措施，保證安全的條件下組織生產。負責部門員工的安全教育培

33、訓工作。對部門員工進展經常性的安全教育培 訓，組織部門專業(yè)安全技術學問和應急學問、應急力量培訓；部門特種作業(yè)人員要經培訓考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對員工、調換工種人員，復工人員和實習人員，必需進展安全教育，并經考試合格前方可上崗操作，并做好原始記錄備查。組織制定本部門負責的臨時性危急作業(yè)登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、-23-大連冰山集團冷凍設備大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內作業(yè)、設備內部修理作業(yè)等的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作，經主管部門審批后執(zhí)行，并指定專人負責現場職業(yè)安全衛(wèi)生治理。覺察問題準時匯報并落實整改。發(fā)生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，準時報告公司領

34、導和生產安全部。并負責組織對事故進展調查分析，查明緣由，認真總結教訓，實行有效防范措施，對職業(yè)安全衛(wèi)生有奉獻或事故責任者，提出獎懲意見。組織好均衡生產，嚴格把握加班加點，保證員工勞逸結合，做好女員工特別勞動保護工作。領導并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生治理員的工作。準時向上級、職業(yè)安案。對本部門設備要加強維護治理，使其處于良好狀態(tài)，保證安全裝置完整、機敏、牢靠。組織編制部門安全生產事故現場應急處置預案，并組織培訓、演練。第十四條職能治理部門主要領導對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責。承受職業(yè)安全衛(wèi)生治理部門的監(jiān)視檢查和業(yè)務指導。依據本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)

35、章制度，并監(jiān)視部門員工嚴格執(zhí)行。-24-大連冰山集團冷凍設備嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在打算、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生經?；⒅贫然?、具體化、標準化。負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進展經常性的安全教育培訓，組織部門專業(yè)安全技術學問和應急學問、應急力量培訓；組織編制部門安全生產事故現場應急處置預案，并組織培訓、演練。發(fā)生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，準時報告公司領導和生產安全部。并負責組織對事故進展調查分析，查明緣由，認真總結教訓，實行有效防范措施領導并支持本部門職業(yè)安全衛(wèi)生聯絡員的工作。準時向上級、職

36、業(yè)安全衛(wèi)生治理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。第十五條安全衛(wèi)生治理人員貫徹、執(zhí)行國家和集團公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)視檢查公司各部門的執(zhí)行狀況。編制公司職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施打算和職業(yè)安全衛(wèi)生工作打算，并負責貫徹落實，按打算和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。參與制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生治理制度，參與修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行狀況進展催促檢查。協作人力資源部做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術培訓和復訓工作，協作組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。經常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。覺察違章指揮、違章作業(yè)行為準時制止，覺察特別擔憂全的

37、狀況，有權先令停頓生產，并準時報告領導爭辯處理；覺察-25-大連冰山集團冷凍設備組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，準時催促6.參與使用技術、工藝、材料、設備的“三同時”會審，參與建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程工程的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉工作，催促勞動防護設施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。準時收集、積存職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領導準時供給職業(yè)安全衛(wèi)生資料。按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調查處理，參與重傷以上事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。負責照實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參與設備、火災等各類重大事故的調查、處理。制訂保

38、健津貼發(fā)放標準及制度。依據有關規(guī)定，組織編制公司勞動保護用品教育員工正確使用。負責對公司兼職職業(yè)安全衛(wèi)生治理員進展業(yè)務指導；做好公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。催促有關部門做好女工特別保護工作。日常工作中嚴格依據安全質量標準化標準開展工作，樂觀推行安全科學治理方法參與安全技術科學爭辯總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進閱歷。第十六條生產調度員貫徹執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、規(guī)定，遵守執(zhí)行公司狀況時同時檢查安全要求和措施落實狀況，覺察違章、違紀行為準時制止，發(fā)-26-現事故隱患準時落實解決。大連冰山集團冷凍設備參與產品試驗時，組織制定有效的安全防范措施，以防產品試驗過程中的事故發(fā)生

39、。在組織產品加工、裝配、運輸時，明確現場作業(yè)安全要求，提示相關人員在加工、裝配、運輸過程中應留意的職業(yè)安全衛(wèi)生事項。因整改隱患需要加工的設備設施零、部件，應與產品零、部件同樣調度，按時間節(jié)點要求組織生產加工。第十七條后勤治理人員依據公司安全質量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、關心用房的安全性鑒定，對危房實行有效的預防加固和監(jiān)控措施。為確保公司生產經營用房的安全使用，定期制定房屋維護修繕打算，并組織落實。經常對公司內房屋進展安全性檢查，覺察問題包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等準時落實修繕。雨季降臨之前準時組織對下水道進展疏通，以防引起水災。冬季降臨之前做好防寒、防凍、

40、防雪災工作。制定門窗修繕打算和危房加固打算，并認真組織實施。經常檢查公司路面狀況，覺察坑溝準時安排修繕。關注氣象變化，風暴、寒流降臨之前通知各部門關好門窗，做好預防風暴寒流災難預備；大雪之后準時組織掃雪、清理危房積雪。保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴格執(zhí)行；在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安-27-大連冰山集團冷凍設備全協議；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協議，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表9.在進展樹木移栽時或修剪時，應充分考慮操作過程的安全問題，制定有效的必要時報生產安全部審查違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全。第十八條生產班長1.認真執(zhí)行公司和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制

41、度。加強班組安全治理，典范遵守2提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求和職業(yè)安全衛(wèi)生留意事項。經常組織班組成員學習職業(yè)安全衛(wèi)生治理制度、安全操作規(guī)程和現場制止行為。教育班組成員做遵章守紀的文明人。嚴格執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查制度。工作前提示班組成員穿戴好防護用品、檢查設備安全防護裝置是否完好、開關手柄等是否機敏；班中檢查訂正現場文明工作，覺察問題準時落實解決，一時不能解決的準時報告部門領導。5.認真執(zhí)行交接班制度，準時做好工作記錄。交班時，提示接班人員應留意的事項和未解決的問題。接班時，要問清楚上一班設備設施的運行狀況，有無特別狀況。做好班組成員的安全教育工作。負責對調入的工人、長期病事假復工的人或不生疏安

42、全操作技能的工人上崗獨立操作。-28-大連冰山集團冷凍設備組織班內成員開展以改善安全操作、改進安全設施、消退事故隱患為目的的技術革活動。發(fā)生工傷事故要準時搶救、準時報告，要留意保護現場，并做好具體記錄，組織全班組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。第十九條 技能人員樂觀參與安全技術培訓，努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生學問和技術，不斷提高安全操作技能和自我保護力量。違章、違規(guī)，不冒險蠻干，確保自身和他人安全。覺察他人違章作業(yè)和冒險蠻干應準時勸阻、訂正，勸阻、訂正無效時應準時報告；有權拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。按規(guī)定正確使用個人勞動保護用品。搞好干凈文明生產，覺察生產區(qū)域事故隱患，準時向上反

43、映，并樂觀參與整6.在執(zhí)行交接班制度時，同時交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。多人作業(yè)要聽從統(tǒng)一安排，聽從指揮，遵守安全操作規(guī)程，為他人著想。對在生產過程中因違章而導致事故的后果負責。樂觀參與競賽、檢查、評比、講座、革及事故分析等各種安全活動。聽從班組長和職業(yè)安全衛(wèi)生治理人員的指導，樂觀關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的建議。發(fā)生事故和危急時，應馬上報警，實行有效的應急措施，防止事態(tài)擴大，并設法準時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。-29-大連冰山集團冷凍設備其次十條調度部門置、檢查、總結、評比生產工作時，同時打算、布置、檢查、總結和評比安全工作。在編制生產作業(yè)打算

44、時，同時提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求，各級生產調度會上有職業(yè)安全衛(wèi)生內容。組織好均衡生產，嚴格把握加班加點，搞好勞逸結合，確保生產安全。組織外場試驗時，制定外場試驗安全措施，并認真落實，確保外場試驗整個過程的安全。貫徹執(zhí)行和廣泛宣傳上級公安部門、交通運輸部門有關車輛治理、交通安全治理的條例、法規(guī)。認真做好人員、物資運輸中的安全治理工作。對本部門在用機動車輛、電瓶車定期進展維護保養(yǎng)，覺察問題準時修理。經常對本公司車輛駕駛、特種作業(yè)人員及其他機械作業(yè)人員進展安全教育。總結推廣先進閱歷。經常催促駕駛人員學習交通規(guī)章及公司的有關規(guī)章制度。7.建立、健全駕駛人員、運輸車輛職業(yè)安全衛(wèi)生的有關檔案資料和交通事故的檔

45、案。其次十一條設備能源部負責編制設備的安全操作規(guī)程。組織制訂、修訂、審查有關設備生產和使用設備的安全治理制度與安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行狀況經常進展催促檢查。幫助人力資源部組織對壓力容器、電氣、焊接等特種作業(yè)人員進展培訓、復-30-大連冰山集團冷凍設備守紀的安全教育。負責機械、電氣、起重、壓力容器等設備的安全治理，定期做好特種設備及其安全附件的維護保養(yǎng)工作和定期安全檢驗工作。保證安全附件齊全、靈敏、有效。經常檢查設備的安全狀況，覺察問題準時落實整改，確保設備始終保持安全運行狀態(tài)。按打算完成有關職業(yè)安全衛(wèi)生治理措施工程；組織施工時執(zhí)行公司相關方按“四不放過”原則，負責一般設備事故的調查處理。參與由于

46、設備問題造備事故，擬定預防措施，催促有關部門認真實施。負責對職業(yè)安全衛(wèi)生防護裝置、設施的安全治理包括建檔、制定維護保養(yǎng)打算、定期檢查等，定期進展維護、保養(yǎng)，確保其正常運轉。負責全廠手持電開工具、電風扇、電焊機的安全檢修，按規(guī)定定期進展安全性檢測，并認真做好記錄。負責對全廠避雷裝置及電網接地系統(tǒng)的年檢，以確保公司建筑設施、危急場所的安全及電力系統(tǒng)的安全運行。其次十二條選購、庫房治理部門按打算選購供給職業(yè)安全衛(wèi)生所需的器具和材料。選購安全附件和吊索具時必需索取安全合格證和產品使用說明書。負責按打算選購符合國家安全標準的各類勞動防護用品，并負責保管工作。-31-大連冰山集團冷凍設備選購的特種勞保防護

47、用品，生產日期、生產廠家、產品合格證、特種勞動防護品安全標志應齊全。嚴格執(zhí)行國家有關危急化學品法律法規(guī)和公司危急化學品治理方法對危急物品的運輸、儲存、發(fā)放和報廢建立嚴格的安全治理制度，并認真執(zhí)行。按規(guī)定把握、審批、發(fā)放危急化學品，確保生產現場不超量。確保生產現場在符合安全的條件下生產。其次十三條公司辦在安排、總結公司工作時，將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入公司打算和總結內容，并幫助總經理做好職業(yè)安全衛(wèi)生打算落實工作。準時調整安委會成員，幫助總經理做好職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的落實工作，并經常檢查有關部門的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的履行狀況。幫助生產安全部組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動，并做好記錄。依據季節(jié)狀況，合理安排作

48、息時間。其次十四條人力資源部按國務院有關規(guī)定，負責選配具有專業(yè)技術學問，生疏生產工藝和有肯定組織治理力量的安康人員從事專職職業(yè)安全衛(wèi)生技術治理工作，并保持相對穩(wěn)定。職業(yè)病不能從事原工作的員工，依據勞動保護有關規(guī)定，妥當安排適當工作。-32-在勞動調配工作中，做好女工保護工作。大連冰山集團冷凍設備負責組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，職業(yè)安全衛(wèi)生教育應列入企業(yè)教育工作打算，并認真落實。負責參觀、實習人員和代培人員的安全教育。保證勞動定額符合職業(yè)安全衛(wèi)生的要求。制定勞動定額時，充分考慮勞動條件、勞動強度。搞好員工勞動紀律教育，對嚴峻違反勞動紀律，影響職業(yè)安全衛(wèi)生的員工，提出處理意見。參與重傷以上工傷事

49、故的調查處理。公司雇用的臨時工、外包工合同中，應有特地的安全條款，并對其進展相應的安全教育。組織員工進展文化、技術學習培訓時，同時安排有關的安全技術、職業(yè)衛(wèi)生教育內容。其次十五條質檢部按技術條件驗收零部件和成品，對產品安全性要求的錯驗、漏驗負責，并準時反響信息。準時處理用戶對公司產品存在的有關安全問題信息，嚴峻的要列入質量整改打算，或向公司領導提出更換代建議。組織對動力系統(tǒng)、壓力容器、氣瓶等各種壓力表、計量表及公司各部門的儀器、儀表等的檢查、校驗、建檔。負責對公司各部門在用壓力表、計量表、儀器、儀表的使用狀況進展安全檢查。對檢查中覺察的擔憂全問題負責處理，并依據具體狀況制定措施，納入打算，進展

50、解決。制定并執(zhí)行本部門安全治理制度和安全操作規(guī)程，并催促檢查落實。-33-其次十六條財務治理部大連冰山集團冷凍設備在財務治理上，正確處理安全和生產的關系，保證按國家有關規(guī)定支付安全保健、等費用，并監(jiān)視有關部門?？顚Ｓ?。依據集團公司的規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生教育經費、安全嘉獎經費的提取和使用。在年、季、月的財務收支打算中，安排安全技術措施專用基金的費用，對職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星措施費用保證準時支付與結算。其次十七條消防治理部門負責公司消防治理工作，對因治理不到位造成的事故后果負責。貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章制度。組織各部門認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針

51、。負責消防安全監(jiān)視治理，4.制定各項消防治理制度，落實消防安全責任制，并監(jiān)視檢查制度的執(zhí)行狀況。經常對員工進展消防應急學問教育培訓，確保員工“人人會報警、會逃命、負責消防器材的配備和消防安全檢查工作，準時做好消防器材及設施的定期檢測工作，確保消防器材及設施保持在完好有效狀態(tài)。工藝方面的火險特性爭辯。負責禁火區(qū)域動火作業(yè)的審查及現場監(jiān)護工作。8.負責按“四不放過”原則組織對火災事故的調查、分析和處理。-34-大連冰山集團冷凍設備9.做好易燃、易爆、劇毒、易制毒品等化學危急品場所的安全保衛(wèi)工作，確保不流失。定期檢查消防重點部位的消防安全狀況，覺察問題準時落實整改。負責做好自然災難預防和應急治理工作

52、。定期開展火災事故應急演練，努力提高員工遇警不亂，沉著應對火災事故的力量。做好炊事機械安全治理工作，定期進展檢查、維護、保養(yǎng)，覺察問題準時修理。負責做好食品的安全治理工作，食品進貨渠道正規(guī)，清洗到位，確保食品符合有關食品衛(wèi)生標準，防止發(fā)生食物中毒和疾病傳染事故。發(fā)生事故后應準時趕到現場進展處理，妥當處理工傷事故受傷者的傷情， 應準時護送受傷者到醫(yī)院搶救。負責對員工進展安全衛(wèi)生保健教育和培訓，使其把握簡易臨時急救方法。負責廠房、辦公用房的安全治理，定期進展檢查，并組織有關部門對有問題的房屋進展鑒定，提出對危房的處理意見拆遷或大修。做好房屋白蟻的檢查、防治工作，確保廠房的安全性。負責公司內部道路的

53、安全治理，制定相關治理制度，并監(jiān)視執(zhí)行，經常檢查路面安全狀況，覺察問題準時整改，確保公司內部道路的安全暢通。負責制定廠內各種車輛行駛、停放的治理制度，并監(jiān)視檢查。組織施工時執(zhí)行公司相關方安全治理方法知公司安全、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴格執(zhí)行；在簽訂外包合同、房屋承租合同時同時簽訂安全協議；在進展樹木移栽或修剪時，制定有效的安全方案報部門領導審批必要時-35-大連冰山集團冷凍設備報生產安全部審查后實施，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全。其次十八條綜合治理部門在綜合治理部門監(jiān)管其他工作時同時監(jiān)察安全生產工作。參與對部門和中層以上干部安全生產目標指標完成狀況的檢查和考核。組織、參

54、與安全生產大檢查。附則1.本制度以下用語的含義：、布置、檢查、總結、評比職業(yè)安全衛(wèi)生工作。生產經營工作包括公司的生設備治理、計量治理、合同治理等。放過；防范措施未落實不放過；責任者未受處處理不放過。2.本制度由綜合治理部負責解釋。3.本制度自公布之日起執(zhí)行。大連冰山集團冷凍設備-36-大連冰山集團冷凍設備2022年七月一日-37-大連冰山集團冷凍設備安全生產費用提取、使用治理制度第一條 目的第一章總則為加強公司安全生產費用治理，建立公司安全生產投入長效機制，特制定本制度。其次條適用范圍本方法適用于公司的安全生產費用的提取和使用。第三條引用法規(guī)及相關文件中華人民共和國安全生產法中華人民共和國職業(yè)

55、病防治法中華人民共和國消防法國務院關于進一步加強安全生產工作的打算關于轉發(fā)財政部、國家安全生產監(jiān)視治理總局關于印發(fā)高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務治理暫行方法的通知安監(jiān)總局78 號文的通知第四條術語安全生產費用：是指企業(yè)依據規(guī)定標準提取，在本錢中列支，特地用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。其次章治理職責-38-大連冰山集團冷凍設備第五條 本制度由財務治理部負責落實，安委會辦公室下稱：安委辦監(jiān)視其標準使用。第三章實施程序第六條公司安全生產費用治理依據“公司提取、安委辦監(jiān)管、確保需要、標準使用”的原則進展。第七條安委辦依據安全生產費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產狀況、相關二級部門安全工程投資打算及

56、年度安全生產費用提取預算 額。第八條年度安全生產費用投入打算報送主管副經理、公司總經理審批。第九條公司財務治理部依據國家有關規(guī)定及公司打算提取安全生產資金，納入年度財務預決算，實行專款專用。并建立健全安全生產費用臺帳。第十條 安全生產費用的使用，各相關單位應填寫安全生產費用月度預算打算，由公司安委辦審核，財務治理部確認，經相關領導審批后納入公司月度資金預算打算，方可使用。第十一條用于安全生產投入的材料，在領用時二級單位開具材料領用單，到安委辦加蓋“安全生產費用專用章”后，到物資供給部辦理 領用手續(xù)。物資供給部要對用于安全生產投入的出庫材料單獨 建帳，并每月向財務治理部供給一份安全生產投入材料出

57、庫 明細表對屬于安全生產費用規(guī)定范圍內的材料如未“安全生產費用專用章”，物資供給部嚴禁出庫。-39-大連冰山集團冷凍設備第十二條財務治理部建立“安全費用”科目，按時入帳，并建立安全生產費用使用臺帳，每月進展記錄。第十三條安全生產費用的提取，依據本單位上年度實際銷售收入為計提依據，實行超額實報方式，依據以下標準提取。安全生產費用計提標準一覽表序號全年實際銷售收入提取標準備注11000含以下1%2100010000含局部0.5%310000100000含局部0.2%41000000.1%第十四條安全生產費用應依據以下規(guī)定范圍使用：一車間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調溫、防火、滅 火、防

58、爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤 或者隔離操作等安全防護設備、設施的完善、修理和改善支出。二配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出。三安全生產檢查與安全評價、評估支出。四重大危急源監(jiān)控、重大事故隱患的評估、事故隱患的整改支出。五安全標志、告知牌、安全生產宣傳畫、橫幅等安全生產宣傳支出。六安全培訓教材、資料、課時費等安全教育培訓支出。-40-七應急救援演練支出。大連冰山集團冷凍設備八安全生產學問競賽、安全生產評比等安全生產活動支出。九特種設備及其附件定期檢測支出。十防暑降溫費、接觸職業(yè)危害因素人員保健費和職業(yè)安康體檢支出。十一安全生產技術

59、措施工程整改支出；十二其他與安全生產直接相關的支出。第十五條 公司在本方法第十四條規(guī)定的使用范圍內，應將安全生產費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)視治理部門對企業(yè)安全生產提出的整改措施或到達安全生產標準要求的所需支出。第十六條 年度結余轉下年度使用，當年計提安全費用缺乏的、超出局部按正常本錢費用渠道列支。第十七條 安全生產費用形成的資產，應當納入相關資產進展治理。第十八條 公司為職工供給的工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全生產費用中列支。第四章附則第十九條本制度由財務治理部、安委辦負責解釋。其次十條本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行大連冰山集團冷凍設備2022年七月一日-41-大連冰山集團冷凍設備工傷保險與安全

60、生產責任保險治理制度第一章 總則險，特制訂本制度。其次條 本規(guī)定適用于公司安全生產責任保險治理和工傷保險治理。其次章 治理職責第三條 本制度由綜合治理部負責歸口治理和維護。第四條 綜合治理部負責繳納和治理安全生產責任保險基金和工傷保險基金，財產損失賠付事宜。第五條綜合治理部是工傷職工醫(yī)療的歸建立醫(yī)療合作，治理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復。第六條 綜合治理部定的調查取證工作。幫助保險公司進展事故調查。第七條 綜合治理部負責職工工傷爭議調解，并依法對工傷保險執(zhí)行狀況實施群眾監(jiān)視。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條 財務部負責財務業(yè)務結算。第三章 治理內容- 42 -大連冰山集團冷凍設備第九條