什么是職業(yè)道德

1、什么是職業(yè)道德 財(cái)務(wù)部系列文化主題之道德篇 1職業(yè)道德的涵義包括八個(gè)方面職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受社會(huì)普遍的認(rèn)可;職業(yè)道德是長(zhǎng)期以來(lái)自然形成的;職業(yè)道德沒(méi)有確定形式，通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等;職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣，通過(guò)員工的自律實(shí)現(xiàn);職業(yè)道德大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)的約束力和強(qiáng)制力;職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì) 員工義務(wù)的要求;職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)多元 化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價(jià)值觀;職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力,影響深遠(yuǎn)。2職業(yè)道德與法 職業(yè)道德和法雖然看起來(lái)大致是一個(gè) 領(lǐng)域，但是實(shí)際上還有很大的不同。 法的特征）法的本質(zhì)取決于權(quán)力， 有統(tǒng)一性和強(qiáng)制性。 ）法律要求平衡各種利益和實(shí)際可能，保

2、持相對(duì)穩(wěn)定 ）法律是一種最基本和最具普遍性的行為準(zhǔn)則 ）法律的不可能是無(wú)所不在、無(wú)所不能。3職業(yè)道德與法的區(qū)別法律約束的是你不能做什么，職業(yè)道德往往會(huì)倡導(dǎo)你最好應(yīng)該做什么;法是有強(qiáng)制力 的，而職業(yè)道德往往沒(méi)有非常大的強(qiáng)制力。很多 企業(yè)會(huì)讓人力資源部安排法務(wù)基本知識(shí)培訓(xùn)，因?yàn)橐坏┯|犯法律就會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題。 4多數(shù)企業(yè)認(rèn)同的職業(yè)道德團(tuán)體利益與個(gè)體利益兼顧互惠互利公平、誠(chéng)信、和諧、服務(wù)社會(huì) 5職業(yè)人應(yīng)該遵循的職業(yè)道德談到企業(yè)不能不談到它的職員，今天或許人們更加關(guān)注職業(yè)人的職業(yè)道德。美國(guó)最著名的哈佛商業(yè)評(píng)論評(píng)出了條職業(yè)人應(yīng)該遵循的職業(yè)道德: （）誠(chéng)實(shí) （）正直（）守信 （）忠誠(chéng)（） 公平（）關(guān)心他人 （

3、）尊重他人 （） 追求卓越 （）承擔(dān)責(zé)任 6影響道德水準(zhǔn)的因素 影響企業(yè)道德水準(zhǔn)的因素 影響員工道德水準(zhǔn)的因素 7影響企業(yè)道德水準(zhǔn)的因素 （）不道德的企業(yè)并沒(méi)有受到有力的報(bào)復(fù)； （）社會(huì)風(fēng)氣差； （）員工（包括管理者）道德素質(zhì)差； （）地方保護(hù)主義； （）短期行為； （）有道德的企業(yè)沒(méi)有得到回報(bào)； （） 國(guó)家或地方經(jīng)濟(jì)落后； （） 對(duì)什么是合乎道德的行為缺乏認(rèn)識(shí)； （） 改善企業(yè)自身利益的壓力大。 8影響員工道德水準(zhǔn)的因素 （）上司的行為。主管的行為對(duì)員工的職 業(yè)道德會(huì)有非常大的影響（）本行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。演藝圈有演藝圈的職業(yè)道德水準(zhǔn)，企 業(yè)有企 業(yè)的道德規(guī)范，不同的行業(yè)有不同的職業(yè)道德規(guī)范

4、（）同事的行為 （）社會(huì)道德風(fēng)氣 （）正式的企業(yè)政策。有時(shí)企業(yè)政策也會(huì)嚴(yán)重地影響到企業(yè)員工如何貫徹企業(yè)道德 （）個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況。如果一個(gè)人連生存需要都沒(méi)有滿足，讓他談道德確實(shí)有點(diǎn)空談 9著名企業(yè)的職業(yè)道德案例 【案例】的報(bào) 賬程序 前提：年初預(yù)算 把自己發(fā)生的票 據(jù)填好，封好，扔到箱子里（專門的箱子），不用 主管簽字，財(cái)務(wù)核一下是真的票據(jù)，下個(gè)月自動(dòng)把 錢劃到你的賬上。這時(shí)，你是不是覺(jué)得很奇怪，不需要主管或者別的領(lǐng)導(dǎo)審核嗎？其實(shí)這就是對(duì)人保持不變的尊重。摩托羅拉公司這樣做，沒(méi)有人會(huì)投 機(jī)取巧？這就需要高尚的操守來(lái)約束。你今天偷 報(bào)100，明天偷報(bào)200，后天偷報(bào)1000，你可以這 么做，但是在

5、摩托羅拉一年有兩次審計(jì)，一旦你 被發(fā)現(xiàn)道德存在問(wèn)題，只有兩個(gè)字：走人，哪怕 是一分錢，因?yàn)槟悴皇嵌嗄昧艘环皱X的問(wèn)題，而 是你損害了企業(yè)的 道德，這就叫做堅(jiān)持高尚的職 業(yè)操守。10強(qiáng)生公司企業(yè)價(jià)值觀（道德觀）（）首先應(yīng)對(duì)醫(yī)生、護(hù)士和病 人負(fù)責(zé)，對(duì)使用企業(yè)產(chǎn)品的母親和其他一切 人負(fù) 責(zé) （）為滿足他們的需要所做的一切應(yīng)該是高質(zhì)量的 （）必須不斷努力降低成本以保證合理的價(jià)格 （）必須為顧客的訂貨提供迅速無(wú)誤的服務(wù) （）必須給分銷商和代 理商以獲得合理利潤(rùn)的機(jī)會(huì)（）對(duì)自己的 員工、對(duì)那些在世界各地工作的男男女女負(fù)責(zé) （）要把每一個(gè)人都作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)人來(lái)對(duì)待 （）必須尊重他們的人格，承認(rèn)他們的優(yōu)點(diǎn) 11強(qiáng)生公司企業(yè)價(jià)值觀（道德觀）（）應(yīng)使他們對(duì)自己的工作有安全感 （）員工應(yīng)有提出建議與批評(píng)的 權(quán)利 （）對(duì)于合格的人，在雇傭、發(fā) 展和晉升方面應(yīng)當(dāng)機(jī)會(huì)均等 （）應(yīng)有稱職的管理者，他們的行為應(yīng)當(dāng)公道，合乎道德標(biāo)準(zhǔn) （）對(duì)自己生活和工作在其中的 社會(huì)以及國(guó)際社會(huì)負(fù)責(zé) （）應(yīng)做個(gè)“好公民”-支持有益的事業(yè)和慈 善事業(yè)，并承擔(dān)應(yīng)盡的納稅義務(wù) （） 應(yīng)促進(jìn)公民素質(zhì)的提高和衛(wèi)生與教育的改良12強(qiáng)生公司企業(yè)價(jià)值觀（道德觀）（）應(yīng)愛(ài)護(hù)有權(quán)使用的財(cái)產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境 和自然資源（）應(yīng)對(duì)股東負(fù)責(zé)（）經(jīng)營(yíng)應(yīng)有優(yōu)厚利潤(rùn)