安防人才現(xiàn)狀分析

1、word word 格式-可編輯-感謝下載支持20“2安防行業(yè)人才現(xiàn)狀一：從業(yè)人員素質(zhì)層次參差不齊安防產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍普遍文化較低，技能欠缺，因而熟練技術(shù)工人隊(duì)伍偏小。安防行業(yè)人才現(xiàn)狀二：專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏他們眼里安防行業(yè)有多神秘多神奇了！就是在專業(yè)人士眼里，安防也是一個(gè)高新技術(shù)行業(yè)?；蛘哒f是這些技術(shù)的延伸，但又不完全等同于這些技術(shù)。安防不是一個(gè)獨(dú)立的技術(shù)門類，再加上不是主 安防行業(yè)人才現(xiàn)狀三：營銷精英人才緊缺基本的東西都無法進(jìn)行，就更別說推銷產(chǎn)品了。許多企業(yè)也不重視營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致有些營銷人員甚至根本沒有經(jīng)過專業(yè)的營銷知識培訓(xùn) 就能夠快出單、多出單就是好銷售員。因此也 根優(yōu)秀的被挖來挖去，

2、不優(yōu)秀的混來 混去。安防行業(yè)人才現(xiàn)狀四：急需品牌推廣人才業(yè)增強(qiáng)品牌意識，做好品牌宣傳，使企業(yè)的發(fā)展更加長遠(yuǎn)。和“”值得慶賀的是，去年勞動(dòng)保障部已將安全防范設(shè)計(jì)評估師列入第六批新職業(yè)，這是安防技術(shù)相關(guān)職 “。同時(shí)，隨著社會(huì)對安防技術(shù)人才日益增長的需求，一些高校也相繼開辦了安防 和安防行業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作也將逐步得到重視，相信今后安防產(chǎn)業(yè)人才整體素質(zhì)將會(huì)大大提高，從而適 應(yīng)新世紀(jì)安防產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。技術(shù)研發(fā)人才現(xiàn)狀堪憂在安防行業(yè)內(nèi)經(jīng)常會(huì)聽到這樣一句話：安防行業(yè)技術(shù)門檻不高，沒什么技術(shù)含量。技術(shù)為一體的綜合性高新技術(shù)行業(yè)。“”，因此真正的高層次的研發(fā)人 ”的研發(fā)人才較多，因此安防研發(fā)隊(duì)伍的整體水平亟

3、待提高。“。對研發(fā)型 倒掛跳 出來“逼上梁”跳”開了自己的公司尤其是站穩(wěn)腳跟之后，因?yàn)?己不懂，可能對技術(shù)人才還更加重視一些?？傊?，技術(shù)人才在一些企業(yè)里得不到應(yīng)有重視，很大原因還是企業(yè)老總的心胸和經(jīng)營理念問題造成的。策劃及營銷人才狀況堪憂相對來說，安防行業(yè)是一個(gè)很小的行業(yè)，整個(gè)行業(yè)的總產(chǎn)值加起來抵不上家電巨頭海爾一家企業(yè)的產(chǎn)值。由于行業(yè)太小，對真正的高級策劃和營銷人才缺乏吸引力，因而安防行業(yè)真正能稱得”的策劃高手和銷售精英少之又少。則連向客戶介紹產(chǎn)品這些最基本的東西都無法進(jìn)行，就更別說推銷產(chǎn)品了?？瓢喑錾淼?更是不多，由于成熟行業(yè)（“”）?！背錾硪矝]關(guān)系，關(guān)鍵是許多企業(yè)也不重視營銷人員的業(yè)務(wù)培

4、訓(xùn)，導(dǎo)致有些 實(shí)際”的念頭來從事 安防銷售工作。優(yōu)秀的被挖來挖去，不優(yōu)秀的混來混去?？纯礊槭裁丛S多企業(yè)的銷售人員置 原公司的重要客戶，安防行業(yè)銷售人才的整體層次就可管窺一斑?！啊保褪窃O(shè)立了也多是擺設(shè)，策 ”甚至?xí)邉澓桶l(fā)布出沒有公司聯(lián)系電話或錯(cuò)誤聯(lián) “”水漂。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍現(xiàn)狀堪憂練技術(shù)工人，因?yàn)樗ㄋ﹤兪钱a(chǎn)業(yè)大軍的重要組成部分，也是產(chǎn)業(yè)的基石。說也算是新手?！啊钡膫鹘y(tǒng)模式，經(jīng)過 ”直接上崗操作。這些工人的質(zhì)量意識也不高，再加上企業(yè)技術(shù)設(shè)備落后，因此導(dǎo) 以追求成本最低化效益最大化的短期效益。勞動(dòng)力成本低一直是中國安防制造業(yè)的優(yōu)勢，但一個(gè)不容忽視的事實(shí)是，安防產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍普遍文 ”“”，許多企業(yè)在為銷售費(fèi)心的同時(shí)， 還不得不為招技工難而勞神。安防行業(yè)熟練技術(shù)工人隊(duì)伍及工人技能水平都需要