酒店的承諾書

1、文檔編碼 : CB1D10L4S4D2 HO1J5Z2S5T3 ZB1N7O1T9P6范文大全酒店的承諾書酒店的承諾書在生活中,承諾書在我們的視野里顯現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,承諾書僅是 一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的；如何寫一份 恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？以下是幫大家整理的酒店的承諾書,歡迎大家共享；酒店的承諾書 篇 1 為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和進(jìn)展,提高酒店服 務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,制造正確的經(jīng)濟(jì)效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：1、 堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流淌；2、 嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)；3、 嚴(yán)格遵守酒店員工手冊(cè)中

2、制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例；4、 嚴(yán)格依據(jù)酒店制定的崗位職責(zé)工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指 導(dǎo)；5、 善于發(fā)覺(jué)總結(jié)問(wèn)題,對(duì)待工作中顯現(xiàn)的各種問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)溝通和諧,做 到遇事不推諉做事不拖沓,防止或杜絕問(wèn)題進(jìn)一步的. 擴(kuò)大和進(jìn)展；6、 貫徹垂直治理直線溝通的治理原就,在明白反映處理問(wèn)題時(shí)必需堅(jiān) 持 實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生；7、 對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“ 五勤” 腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽(tīng)摸索員工反映的問(wèn)題和看法,對(duì)于企業(yè)的連續(xù)進(jìn)展不斷提出 合理 化建議；的思 &工作中能夠身先士卒以身作就,團(tuán)結(jié)關(guān)懷疼惜員工,準(zhǔn)時(shí)明白員工 想和心理狀態(tài),適時(shí)實(shí)行溝通鼓勵(lì)手段

3、鼓勵(lì)員工；范文大全以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如 發(fā)生上述問(wèn)題且給企業(yè)造成不良影響和缺失,愿承擔(dān)酒店賜予的任何 行政經(jīng)濟(jì)懲處以及連帶的民事或刑事責(zé)任；員工簽字：簽字日期：酒店的承諾書 篇 2 為了進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能,增 強(qiáng)酒店總經(jīng)理辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí),以“ 高素養(yǎng)、高質(zhì)量、高 效率”的要求,做好酒店各項(xiàng)工作,特作出以下承諾：1、 工作人員在崗期間作到精神飽滿、真負(fù)責(zé)；服裝潔凈、 外表端正、 態(tài)度熱忱、 認(rèn)2、 做好酒店各種信息的收集、整理、匯總工作, 并準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),做好酒店各公文往來(lái)及檔案的治理工作；3、 對(duì)到本部門辦事的員工或外來(lái)人員要熱忱接

4、待,本部門的業(yè)務(wù)不無(wú) 故 推諉,拖延不辦,對(duì)的確辦不了的事情,要耐心說(shuō)明并確定辦理時(shí) 間；4、 加強(qiáng)與各部門的溝通和諧,提高工作的和諧性和實(shí)效性,切實(shí)提高 服 務(wù)的才能和水平；5、 辦公室人員上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位不亂串崗,上班時(shí)間不看報(bào)紙,玩電腦玩耍,打瞌睡或做與工作無(wú)關(guān)的事情；6、 保持辦公室潔凈衛(wèi)生,下班時(shí)關(guān)閉電腦、復(fù)印機(jī)、燈等電器設(shè)備電源,節(jié)約用水；酒店的承諾書篇 3 甲方： _ （以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： _ （以下簡(jiǎn)稱乙方）為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著公正自愿的原就,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培范文大全訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守；1、 甲方要經(jīng)常

5、向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的訓(xùn)練,告知員工要疼惜好個(gè) 人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,特殊要防止人身意外損害事故的發(fā)生；2、 在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開(kāi)工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、 臨時(shí)假、 休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)缺失,甲方概不負(fù)責(zé)；3、 乙方在工作期間要時(shí)刻留意自身安全,禁止攀高和危險(xiǎn)玩耍,禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等,如發(fā)生人身?yè)p害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；4、 甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng),并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時(shí)間之外,私自 進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究 的,由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)

6、任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；5、 酒店提倡吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者 必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙,不行任憑亂扔煙頭,并且要把煙頭完全熄滅,防止火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切 經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人缺失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任；6、 在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違 反交通規(guī)章,發(fā)生交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；7、 本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安 全意識(shí),提高當(dāng)心,放慢速度,做到安全出行；如乙方不遵守賓館的范文大全規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身?yè)p害,由本人自行

7、承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；&酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、爆炸品、易燃品等）,如有違 反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé) 任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任；9、 全部員工在工作和實(shí)際操作中必需嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī) 范和工作流程, 如未依據(jù)酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故 缺失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任；10、 凡在酒店住宿員工要遵守宿舍治理規(guī)定,有以下情形之一而發(fā)生 人身意外損害的均有本人承擔(dān)一切后果；（1） 員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；（2） 員工將身體探出窗外的；（3） 員工因飲酒而發(fā)生事故的；（4） 在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；（5） 尋釁滋事、打架斗毆的；（6） 個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身?yè)p害的；（7） 員工外出不歸或不按時(shí)歸宿,不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù),在外發(fā)生 人身意外損害的；（8） 因個(gè)人緣由未保管好個(gè)人寶貴物品（現(xiàn)金）而丟失的；（9） 員工違章違紀(jì)造