2020年骨科護理工作計劃范文

1、最新骨科護理工作計劃范文在新的一年里，跟著科室條件的改良，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，增強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。環(huán)繞護理部整體目標，骨科擬訂工作計劃以下：護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應在時機與挑戰(zhàn)中找準適合的地點，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)要點培育2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完美功能鍛煉指導的手段和方法，采納多樣形式的宣教，務求達到成效。準備在20 xx年制定骨科常有病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作要點

2、，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實質(zhì)詳細的工作細節(jié)。、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，浸透、貫串、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評論護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評論護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真實從質(zhì)量管理中獲得優(yōu)惠。、配合護理部，成立護士規(guī)范化培訓。不一樣年資、能力的護士進行不一樣的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。、連續(xù)抓好專科知識的培訓，提升護士專業(yè)素質(zhì)，采納有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完美業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士授課，教授護理經(jīng)驗。如遇模糊觀點，大家一同議論，共同解決問題。、每日進行床邊護理業(yè)務查

3、房，每個月進行二次業(yè)務學習，每個月進行一次護理操作示范和查核，每個月進行一次教課查房。、鼓舞各位護士參加院內(nèi)、外的培訓，溝通經(jīng)驗，學習新技術(shù)、新知識。1、合理的護理工作流程是平時工作順利實行的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行平時工作。20 xx年計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真實做到切合臨床工作實質(zhì)、確實可行。、有效的護理見告是病人配合的必備工作，我們將完美住院、體位、治療、特別注意事項、專科痊愈的見告。、達成護士觀點上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變成“我要服務”。提升護士的禮儀與修養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。、把“以病人為中心”的服務，詳細到護理行為的每一細節(jié)。成立從住院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的長處，利用其長處，指導其工作，發(fā)揮個人專長。、成立團隊精神，要讓他們在共同工作中獲得成績，充散發(fā)揮個人力量。讓每個人都參加管理，以增強其責任感和主人翁意識。每次參加醫(yī)院開會的次日晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行寄存，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，踴躍融入醫(yī)院文化建設中。防止資源的閑置與浪費，提升資源利用率，合理配置護理資源。定量剖析，以盡量少的勞