出差管理制度產(chǎn)業(yè)園投資公司

1、出差管理制度產(chǎn)業(yè)園投資公司本手冊所述出差，系公司以及各下屬項目部的員工奉派 外出辦理公務(wù)者，目標地點不在大成都市行政區(qū)域內(nèi)或當日 （含 港、澳、臺）不在本規(guī)范之內(nèi)。1（表四。出差期限由 出差事務(wù)委派人視狀況需要，依照程序事前核定。2、出差人憑核準的出差申請單向財務(wù)部暫支相當數(shù)額的旅差費，返回后一周內(nèi)填具出差旅費報支單，并結(jié) 清暫支款，無故未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)部應(yīng)于當月工資中 先予扣回，等報銷時再行核付。1、異地項目部成員出差：六日以內(nèi)（含）由項目運營總監(jiān)核準，六日以上須報總經(jīng)理核準，項目運營總監(jiān)本人出 差須報知總經(jīng)理核準；2、公司本部和本地項目部成員出差一律由總經(jīng)理審核批準班，適逢重要假日出

2、差，可另行支配時間倒休。第五條 出差旅差費項目：分為交通費、住宿費、伙食費、通訊費等，具體標準見第七十條。1、異地項目部成員出差途中因?qū)嶋H工作變動需要或遇意外疾病、自然災(zāi)難等特殊狀況，經(jīng)電話請示項目運營總監(jiān) 批準，可提前返回、延時返回或變更原定出差路線；2、公司本部和本地項目部員工出差遇上述狀況，直接電話請示總經(jīng)理批準后，可提前返回、延時返回或變更原定 出差路線；3、未經(jīng)許可，因私事自行延長出差時間或變更出差路線，超出時間及繞道路程不予報銷旅差費，并扣除額外耗費 時間的全部薪金，視情節(jié)輕重賜予相應(yīng)的懲罰。1、員工出差可乘坐火車硬臥、硬座，各類長途汽車、輪船以及同規(guī)格陸地及水面交通工具，遇有民航

3、飛機票價下 浮或打折至金額相當于同程火車硬臥水平，經(jīng)行政總監(jiān)核準，也可選擇飛機旅行；2、乘坐各類交通工具，應(yīng)取得運營公司的票證存根或 旅行社的購票證明單據(jù)實報支旅費。3、因急要公務(wù)或其他特殊狀況需要搭乘飛機者，應(yīng)事先上報公司行政總監(jiān)，經(jīng)獲準方可憑飛機票據(jù)實報支旅費。4、在出差目的地市內(nèi)出行，公交汽車、無軌電車及地鐵等交通工具資費一律實報實銷（自行觀光的交通費自理公司總監(jiān)級（含）以上員工出差，可依據(jù)需要自主選擇適當交通方式（含出租車情選擇乘坐出租車，但異地項目部員工返回公司后須向項目 運營總監(jiān)作出書面說明，公司其他部門員工出差返回公司后 （出行目的地在市區(qū)以外且公共交通不便利；非正常天氣或夜間急

4、務(wù)；對方地位、規(guī) 格需要；其他特殊需要。5、公司自派交通工具者，可據(jù)實報銷燃油、過河過橋、 高速、停車以及合理的維護修理費用。第八條 住宿費標準1、員工出差住宿標準為：住宿最高標準為：120/人天；員工住宿最高標準為：100/人天；準為：80/人天； 公司中層管理人員住宿最高標準為一般員工的標準1.3，公司副總（總監(jiān)）住宿最高標準為一般員工1.5； 其他特殊地點（如旅游景區(qū)等，或特殊應(yīng)酬需要，住宿標準必需超標的，應(yīng)由出差事務(wù)委派人事先與公司行政總監(jiān)協(xié)商具體核定。2、東創(chuàng)員工出差報支住宿費天數(shù)為實際住宿天數(shù)，遇有接待單位免費供應(yīng)住宿或當?shù)赜H友供應(yīng)住宿，無住宿費憑 據(jù)的，不予報支住宿費；32員上限

5、標準核定單人住宿費用；同性別 3 名（含）以上員工共同出差，依據(jù)職務(wù)級別較高的人員上限標準核減其中 1 人住宿費用。4、出差員工夜間旅行未乘坐火車硬臥（含硬臥以上標 準，當日也未支配住宿的，可按30元人第九條 伙食費標準1、員工出差享受相應(yīng)天數(shù)的伙食補助，具體標準為： A、出差目的地為北京、上海、廣州、深圳，伙食補助標準為：40 元/人天（早餐：5 元；中餐：20 元；晚餐：15元；B 、其他地區(qū)，伙食補助標準為：30/人天（早餐：5元；中餐：15元；晚餐：10元；C、 因業(yè)務(wù)往來需要宴請、交際（含洗浴、消遣等）的，應(yīng)由出差事務(wù)委派人提前向公司行政總監(jiān)請示獲準，并具體核定規(guī)格標準，方可據(jù)實報支

6、；D、接待單位代為預(yù)定食宿，超過公司規(guī)定標準的，經(jīng)由出差事務(wù)委派人向公司行政總監(jiān)匯報獲準后，可據(jù)實報支。第十條 通訊費標準公司員工出差身處外地發(fā)生的通訊費規(guī)定如下1、公務(wù)用電報及固定電話費依據(jù)取得電信局的發(fā)票可 全額報支；2、公務(wù)郵寄費可依據(jù)取得的郵政局發(fā)票證明全額報支；3、在外使用手機的話費，依據(jù)運營商供應(yīng)的話費詳單 據(jù)實報支4、異地項目部的員工常務(wù)性出差，且目標地點較為固定的，經(jīng)項目運營總監(jiān)審核批準，可辦理異地手機卡，符合 便利、經(jīng)濟、有用的要求，據(jù)實報支通訊費。第十一條未在出差旅差補助項目范圍內(nèi)的其他必要開支，經(jīng)總經(jīng)理審核批準，可酌情報支。第十二條 市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出外辦理公務(wù)的人員，因公5/人餐。第十三條 10 天以上出差人員報銷標準1、公司沒有駐點項目或駐點辦事處 A住宿費報銷標準：按短期出差 10 天以下相應(yīng)級別及城市標準執(zhí)行。B、伙食費報銷標準。按長期駐點實行 20/天按實際天數(shù)計算。C、交通費報銷標準。不按級別，單一出差人員按月300元以下標準，二人以上出差組按月 600D、通訊費按辦理公事實際發(fā)生額憑電信明細單核實報銷。C、費用報銷按實際發(fā)生并在限額內(nèi)報銷 2、公司設(shè)有駐點項目或駐點辦事處1、住宿費：由駐點項目運營總監(jiān)或區(qū)域總經(jīng)理支配。2、伙食費：按長期駐點實行 20 元/天按實際天數(shù)計算。3、交通費：不分級別，按區(qū)域制度實報實銷。4、