工資管理系統(tǒng)概述

1、52/52第一章 系統(tǒng)概述系統(tǒng)名稱：基于B/S的工資治理系統(tǒng)系統(tǒng)目標：關(guān)于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來講，不需要太大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便，功能有用，能同時滿足財務(wù)部門、單位其他相關(guān)部門及代發(fā)單位三方對數(shù)據(jù)的治理及需求的系統(tǒng)。我的目標確實是在于利用數(shù)據(jù)庫開發(fā)軟件開發(fā)一個功能有用，用戶操作方便，簡單明了的工資治理程序1.1課題來源 隨著計算機技術(shù)的飛速進展計算機在企業(yè)治理中應用的普及利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事治理勢在必行。關(guān)于大中型企業(yè)來講利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事治理的日常事務(wù)是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事治理走向科學化、規(guī)范化的必要條件計算機治理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅

2、速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事治理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化治理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事治理制度這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事治理系統(tǒng)。 1.2 設(shè)計目的及內(nèi)容 1.2.1 設(shè)計目的 目前市面上流行的人事治理系統(tǒng)許多。然而，關(guān)于企、事業(yè)單位的人事治理系統(tǒng)來講，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便功能有用能滿足本中心對數(shù)據(jù)的治理及需求的系統(tǒng)。我們的目標確實是在于開發(fā)一個功能有用、操作方便、簡單明了的人事治理系統(tǒng)。 1.2.2 設(shè)計內(nèi)容能夠錄入人事的差不多資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按

3、各種條件進行查詢、能維護治理公司職員每個月的工資信息、在操作上能完成諸如添加、修改刪除及按各種條件進行查詢，還能治理職員的請假信息。 1.3 技術(shù)概述 1.3.1 JAVA語言簡介 Java是一種簡單易用、完全面向?qū)ο蟆⒕哂衅脚_無關(guān)性且安全可靠的要緊面向Internet的開發(fā)工具。自從1995年正式問世以來，Java的快速進展差不多讓整個Web世界發(fā)生了翻天覆地的變化。在早期Java比較多的用在掃瞄器上、插入到網(wǎng)頁中(即是Java Applet程序)成為最靈活、最強大的網(wǎng)頁多媒體的載體，但由于Java虛擬機相關(guān)于個人電腦而言，有占用資源大，安全性相對較差等缺點，Applet逐漸的被后起之秀Fl

4、ash所替代，但隨著Java Servlet的推出，Java在電子商務(wù)方面開始嶄露頭角，最新的JSP(Java Server Page)技術(shù)的推出，更是讓Java成為基于Web的應用程序的首選開發(fā)工具目前的Java技術(shù)已成為所有大型電子商務(wù)項目的必定選擇。 1.3.2 JAVA語言的網(wǎng)絡(luò)運用 Java程序能夠獵取網(wǎng)絡(luò)上結(jié)點的圖象、聲音、HTML文檔及文本等資源，并能夠?qū)Λ@得的資源進行處理。例如Java程序能夠每隔一定時刻讀取某結(jié)點提供的最新數(shù)據(jù)并以圖表的形式顯示出來。在編程處理上，一般先生成一個URL類型的對象，然后用 Java中相應的方法獵取該對象所代表的資源, Java Applet能夠直

5、接從網(wǎng)絡(luò)上結(jié)點獵取圖象并顯示出來。目前，Java更廣泛的應用是在服務(wù)器端，這是本文研究的要緊話題，下文提及的Servlet、JSP等技術(shù)差不多上Java在服務(wù)器端應用的具體形式。 1.3.3 JSP基礎(chǔ)Servlet技術(shù) Java Servlet是JSP技術(shù)的基礎(chǔ)，JSP本身確實是預先被編譯成Servlet，然后再運行的，而且大型的Web應用程序的開發(fā)需要Java Servlet和JSP配合才能完成，Servlet那個名稱大概源于Applet，現(xiàn)在國內(nèi)的翻譯方式專門多，本文為了幸免誤會本文直接采納Servlet那個名稱而不做任何翻譯，讀者假如情愿能夠稱之為“小服務(wù)程序”。Servlet事實上和

6、傳統(tǒng)的CGI程序和ISAPI、NSAPI等Web 程序開發(fā)工具的作用是相同的，在使用Java Servlet以后，用戶不必再使用效率低下的CGI方式，也不必使用只能在某個固定Web服務(wù)器平臺運行的API方式來動態(tài)生成Web頁面。許多Web服務(wù)器都支持Servlet，即使不直接支持Servlet的Web服務(wù)器也能夠通過附加的應用服務(wù)器和模塊來支持Servlet。得益于Java的跨平臺的特性Servlet也是平臺無關(guān)的，實際上，只要符合Java Servlet規(guī)范，Servlet是完全平臺無關(guān)且是Web服務(wù)器無關(guān)的。由于Java Servlet內(nèi)部是以線程方式提供服務(wù)不必關(guān)于每個請求都啟動一個進程

7、同時利用多線程機制能夠同時為多個請求服務(wù)，因此Java Servlet效率特不高。但Java Servlet也不是沒有缺點，和傳統(tǒng)的CGI、ISAPI、NSAPI方式相同，Java Servlet是利用輸出HTML語句來實現(xiàn)動態(tài)網(wǎng)頁的，假如用Java Servlet來開發(fā)整個網(wǎng)站，動態(tài)部分和靜態(tài)頁面的整合過程簡直確實是一場噩夢。這確實是什么緣故SUN還要推出Java Server Pages的緣故。 1.3.4 JaveBeans技術(shù) 什么是JavaBeans？JavaBeans確實是Java的可重用組件技術(shù)。ASP通過COM來擴充復雜的功能，如文件上載、發(fā)送email以及將業(yè)務(wù)處理或復雜計算

8、分離出來成為獨立可重復利用的模塊。JSP通過JavaBeans實現(xiàn)了同樣的功能擴充。JSP關(guān)于在Web應用中集成JavaBeans組件提供了完善的支持。這種支持不僅能縮短開發(fā)時刻還能夠直接利用經(jīng)測試和可信任的已有組件，幸免了重復開發(fā)也為JSP應用帶來了更多的可伸縮性。JavaBeans組件能夠用來執(zhí)行復雜的計算任務(wù)，或負責與數(shù)據(jù)庫的交互以及數(shù)據(jù)提取等。在實際的JSP開發(fā)過程中讀者將會發(fā)覺，和傳統(tǒng)的ASP或PHP頁面相比，JSP頁面將會是特不簡潔的，由于JavaBeans開發(fā)起來簡單，又能夠利用Java語言的強大功能許多動態(tài)頁面處理過程實際上被封裝到了JavaBeans中。 本系統(tǒng)概述了工資治理

9、的需求、整體結(jié)構(gòu)、差不多功能和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。內(nèi)容包括：對一般工資治理業(yè)務(wù)中存在的一些問題的分析，對工資的數(shù)據(jù)進行查詢、統(tǒng)計、報表打印等差不多功能的分析設(shè)計和實現(xiàn)。重點介紹了工資治理信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計模塊的分析和設(shè)計以及如何利用本系統(tǒng)的開發(fā)解決以往工資治理中存在的需要人工治理，進行人工統(tǒng)計，對工資的統(tǒng)計和查詢都專門單一、不能綜合處理業(yè)務(wù)、工作效率低等問題。第二章 系統(tǒng)分析2.1 可行性分析2.1.1 經(jīng)濟可行性分析工資治理作為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)治理的一個重要方面，已逐步被企業(yè)治理者所重視，由于企業(yè)的規(guī)模的不斷擴，大企業(yè)職工人數(shù)的不斷增多，使工資發(fā)放成為企業(yè)治理中的一個重課題；再加上每一位職工的具體實

10、際情況相同，規(guī)章制度的不完善，增大了個人工資發(fā)放難度；每個人每月的工資都要通過工資制度的審核，這大大增加了治理人員的工作量，通過計算機治理系統(tǒng)對職職員資進行全面的統(tǒng)計與治理，全面解決了工資治理過程中所遇到的各種問題，同時克服了傳統(tǒng)治理方式中的易出錯等問題，提高了企業(yè)治理的效率，同時這些信息都具有極高的安全性和保密性。2.1.2技術(shù)可行性分析技術(shù)上的可行性分析要緊分析現(xiàn)有技術(shù)條件能否順利完成開發(fā)工作，硬件、軟件配置能否滿足開發(fā)者的需要，各類技術(shù)人員的數(shù)量，水平，來源等。工資治理系統(tǒng)的工作要緊是在企業(yè)和職員之間架起一座橋梁，能相互溝通信息和處理信息。這一特點特不適合計算機特點，通過網(wǎng)絡(luò)intern

11、et技術(shù)，發(fā)揮計算機的信息傳輸速度快、準確度高的優(yōu)勢。計算機硬件和軟件技術(shù)的飛速進展，為系統(tǒng)的建設(shè)提供了技術(shù)條件2.1.3社會可行性分析社會可行性有時也稱為操作可行性，要緊論證新系統(tǒng)在企業(yè)或機構(gòu)開發(fā)和運行的可能性以及運行后可能一起的對企業(yè)或機構(gòu)的阻礙，即組織內(nèi)外是否具備同意和使用新系統(tǒng)的條件。在當前信息技術(shù)飛速進展的大環(huán)境下，計算機技術(shù)和軟件技術(shù)的更新使人們完全有可能也有能力采納如此先進的治理技術(shù)。在某種意義上，信息與科技在現(xiàn)代化建設(shè)中顯現(xiàn)出越來越重要的地位。治理方面的信息化與科學化，已成為現(xiàn)代化生活水平步入高臺階的重要標志。好的治理系統(tǒng)對提高人們的生活效益是極為有益的2.2功能需求 1、系統(tǒng)

12、功能的差不多要求：（1）職員每個工種差不多工資的設(shè)定（2）加班津貼治理，依照加班時刻和類型給予不同的加班津貼；（3）按照不同工種的差不多工資情況、職員的考勤情況產(chǎn)生職員的每月的月工資；（4）職員年終獎金的生成，職員的年終獎金計算公式（職員本年度的工資總和津貼的總和）/12；（5）企業(yè)工資報表。能夠查詢單個職員的工資情況、每個部門的工資情況、按月的工資統(tǒng)計，并能夠打?。?、數(shù)據(jù)庫要求：在數(shù)據(jù)庫中至少應該包含下列數(shù)據(jù)表：（1）職員考勤情況表；（2）職職員種情況表，反映職員的工種、等級，差不多工資等信息；（3）職員津貼信息表，反映職員的加班時刻，加班類不、加班天數(shù)、津貼情況等；（4）職員差不多信息表

13、（5）職員月工資表。2.3數(shù)據(jù)流程圖2.3.1總數(shù)據(jù)流程圖圖2-1總數(shù)據(jù)流程圖2.3.2職員信息載入圖2-2職員信息2.3.3工資信息載入圖2-3工資信息2.3.4考勤信息載入圖2-4考勤信息2.3.5津貼信息載入圖2-5津貼信息2.4數(shù)據(jù)字典工資治理系統(tǒng)各實體及聯(lián)系的數(shù)據(jù)字典2.4.1數(shù)據(jù)流的描述數(shù)據(jù)流的編號：D001 數(shù)據(jù)流的名稱：職員差不多信息 簡述：與職員有關(guān)的差不多信息 數(shù)據(jù)流來源：職員差不多信息表 數(shù)據(jù)流去向：職員，部門 數(shù)據(jù)流組成：職員編號+姓名+性不+年齡+部門+進入公司時刻+住址 數(shù)據(jù)流的編號：D002 數(shù)據(jù)流的名稱：工資結(jié)構(gòu)信息 簡述：查詢工資時所包含的相關(guān)信息 數(shù)據(jù)流來源

14、：工資信息表 數(shù)據(jù)流去向：職員 數(shù)據(jù)流組成：職員編號+加班加班+出差工資+遲到早退+礦工工資+應發(fā)工資+實發(fā)工資數(shù)據(jù)流的編號：D003 數(shù)據(jù)流的名稱：職務(wù)部門信息 簡述：查詢職員職務(wù)部門信息 數(shù)據(jù)流來源：職務(wù)部門信息表 數(shù)據(jù)流去向：職員 數(shù)據(jù)流組成：職員編號+職務(wù)+部門 數(shù)據(jù)流的編號：D004 數(shù)據(jù)流的名稱：職員變動信息 簡述：查詢職員變動情況 數(shù)據(jù)流來源：職員變動信息表 數(shù)據(jù)流去向：職員 數(shù)據(jù)流組成：職員編號+原職務(wù)+原部門+現(xiàn)職務(wù)+現(xiàn)部門2.4.2處理邏輯的描述處理邏輯編號：p001 處理邏輯名稱：工資統(tǒng)計 簡述：對工資進行統(tǒng)計、計算 輸入的數(shù)據(jù)流：差不多工資信息 處理描述：依照職工的職位

15、及其他相應情況計算出工資 輸出的數(shù)據(jù)流：工資信息 處理邏輯編號：p002 處理邏輯名稱：職員信息處理 簡述：對職員信息進行處理 輸入的數(shù)據(jù)流：職員信息 處理描述：依照職員的差不多信息進行各種操作 輸出的數(shù)據(jù)流：職員信息 處理邏輯編號：p003 處理邏輯名稱：變動處理 簡述：對職員的變動情況進行處理 輸入的數(shù)據(jù)流：職員變動信息 處理描述：可進行添加、修改和刪除等操作 輸出的數(shù)據(jù)流：職員變動信息2.4.3數(shù)據(jù)存儲的描述數(shù)據(jù)存儲編號：F001 數(shù)據(jù)存儲名稱：職員差不多信息表 簡述：職員的差不多信息 數(shù)據(jù)存儲組成：職員編號+姓名+性不+年齡+部門+進入公司時刻+住址 關(guān)鍵字：職員編號 相關(guān)聯(lián)的處理：P

16、002 數(shù)據(jù)存儲編號：F002 數(shù)據(jù)存儲名稱：差不多工資表 簡述：職員的工資信息數(shù)據(jù)存儲組成：職員編號+加班加班+出差工資+遲到早退+礦工工資 關(guān)鍵字：職員編號 相關(guān)聯(lián)的處理：P001 數(shù)據(jù)存儲編號：F003 數(shù)據(jù)存儲名稱：變動信息表 簡述：職員的變動信息 數(shù)據(jù)存儲組成：職員編號+原職務(wù)+原部門+現(xiàn)職務(wù)+現(xiàn)部門 關(guān)鍵字：職員編號 相關(guān)聯(lián)的處理：P002,P003第三章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計3.1數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計有了數(shù)據(jù)流圖，用E-R圖來講明工資信息治理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫概念模式。圖3-1總E-R圖圖3-2工資E-R圖圖3-3津貼E-R圖圖3-4考勤E-R圖圖3-5職員E-R圖3.2系統(tǒng)詳細設(shè)計3.2.1數(shù)據(jù)庫邏

17、輯設(shè)計將以上E-R轉(zhuǎn)換成如下關(guān)系模式職員（職工號，姓名，工齡，部門崗位，電話號碼，密碼）工資（職工號，個人所得稅，差不多工資，醫(yī)療保險，缺勤扣除）考勤（職工號，缺勤天數(shù)，缺勤類不，時刻）津貼（職工號，年終獎金，加班獎金，其他獎金）其中，標有下劃線的字段表示為該數(shù)據(jù)表的主碼，即主關(guān)鍵字。在上面的實體以及實體之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，形成數(shù)據(jù)庫中的表格以及各個表格之間的關(guān)系。工資信息治理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中各個表格的設(shè)計結(jié)果如下面的幾個表格所示。每個表格表示在數(shù)據(jù)庫中的一個表。表一：職員信息表：列名數(shù)據(jù)類型可否取空備注講明no Char ( 8 )NOT NULL職工號（主鍵）nameChar（10）NOT NU

18、LL職工姓名gwChar（20）NOT NULL部門崗位glSmallintNOT NULL工齡hmChar(11)NULL電話號碼miSmallintNOT NULL登錄密碼圖3-6表二:工資表：列名數(shù)據(jù)類型可否取空備注講明noChar ( 8 )NOT NULL職工號（主鍵）JbmoneyNOT NULL差不多工資ylmoneyNULL醫(yī)療保險SwmoneyNULL個人所得稅kcmoneyNULL缺勤扣除JtmoneyNULL津貼yzmoneyNOT NULL 月總工資圖3-7表三：職員考勤信息表列名數(shù)據(jù)類型可否取空備注講明noChar ( 8 )NOT NULL職工號（主鍵）tsInt(

19、4)NULL缺勤天數(shù)lbChar（30）NULL缺勤類不SjChar(10)NULL缺勤時刻圖3-8表四：津貼信息表列名數(shù)據(jù)類型可否為空備注講明noChar ( 8 )NOT NULL職工號（主鍵）JiabanmoneyNULL月加班獎金nzmoneyNULL年終獎金qtmoneyNULL其他獎金圖3-93.3功能模塊工資治理系統(tǒng)工資治理系統(tǒng) 職員治理模塊 考勤治理模塊 職員治理模塊 考勤治理模塊 津貼治理模塊 工資生成模塊 系統(tǒng)模塊圖3-10模塊圖3.4各模塊功能3.4.1職工信息治理系統(tǒng) 功能為：財務(wù)部門相關(guān)人員錄入、修改、刪除、查詢職員個人信息；職員本人能通過用戶名和密碼查詢自己的信息以

20、及修改自己的密碼；3.4.2職工工資治理系統(tǒng) 功能為：依照工資生成公式，按照職員的考勤情況及各種表現(xiàn)按月生成相應的工資；財務(wù)部門相關(guān)人員能錄入、修改、刪除、查詢每個月每個職員的工資信息以及工資匯總；職員本人能查詢自己的工資信息以及工資匯總；3.4.3職工津貼治理系統(tǒng) 功能為：財務(wù)部門相關(guān)人員錄入、修改、刪除、查詢職工津貼信息；職工本人能查詢自己的津貼；3.4.4職工考勤治理系統(tǒng) 功能為：后勤治理人員錄入、修改、刪除、查詢職工考勤信息；職工本人能查詢自己的考勤情況。采納模塊化設(shè)計思想，能夠大大提高設(shè)計的效率，同時能夠最大限度地減少不必要的錯誤。第三章 系統(tǒng)實現(xiàn)3.1界面截圖3.1.1登錄界面圖3

21、-1登錄界面3.1.2系統(tǒng)主界面圖3-2系統(tǒng)主界面3.1.3考勤信息錄入,修改,刪除,查詢界面圖3-3錄入修改考勤3.2設(shè)計代碼Java源程序：import java.awt.*;import java.awt.event.*;import javax.swing.*;import java.awt.*;import java.sql.*;import java.lang.*; import java.util.*; import javax.swing.table.*;import java.math.*; class DB_LS implements ActionListenerJFram

22、e frame=new JFrame(歡迎進入LS工資治理系統(tǒng));JLabel label=new JLabel(09網(wǎng)絡(luò)2_54_李勝,JLabel.CENTER);JButton button1=new JButton(進入系統(tǒng));JButton button2=new JButton(退出系統(tǒng));ImageIcon im=new ImageIcon(1.jpg); JLabel a1=new JLabel(im);void Create()JPanel pcontentPane=(JPanel)frame.getContentPane();JPanel pcontentPane1=new

23、 JPanel();pcontentPane.add(label);pcontentPane.setLayout(new FlowLayout();pcontentPane.add(button1);pcontentPane.add(button2);pcontentPane.add(new Label( );pcontentPane.add(a1);pcontentPane.setBackground(Color.green);pcontentPane.setVisible(true);button1.addActionListener(this); button2.addActionLis

24、tener(this);frame.setDefaultCloseOperation(JFrame.EXIT_ON_CLOSE);frame.pack();frame.setBounds(200,100,550,600);frame.setVisible(true);public static void main(String args)DB_LS dome=new DB_LS();dome.Create(); public void actionPerformed(ActionEvent e) if(button1.equals(e.getSource() DL dl=new DL(); d

25、l.create(); if(button2.equals(e.getSource()/退出System.exit(0); class DL implements ActionListenerJFrame frame=new JFrame(職工/治理員登陸);JLabel label1=new JLabel(用戶名);JLabel label2=new JLabel(密碼);JButton logonButton1=new JButton(治理員登錄);JButton logonButton2=new JButton(職工登錄);JButton cancelButton=new JButton

26、(退出);JTextField t1=new JTextField(0);JTextField t2=new JTextField(0);ImageIcon im=new ImageIcon(2.jpg); JLabel a2=new JLabel(im);JTextField username=new JTextField(9);JPasswordField password=new JPasswordField(9);void create()JPanel p=(JPanel)frame.getContentPane();JPanel p1=new JPanel();p.setLayout

27、(new FlowLayout();p.add(label1);p.setSize(5,5);p.setLocation(4,8);p.add(username);p.setSize(100,200);p.setLocation(800,800);p.add(label2);p.setSize(50,20);p.setLocation(40,80);p.add(password);p.setSize(100,20);p.setLocation(80,120);p.add(logonButton1);p.add(new JLabel( );p.add(logonButton2);p.add(ne

28、w JLabel( );p.add(cancelButton);p.add(new JLabel( );p.add(a2);p.add(t1);p.add(t2);p.setBackground(Color.blue);p.setVisible(true);logonButton1.addActionListener(this);logonButton2.addActionListener(this); cancelButton.addActionListener(this); frame.setDefaultCloseOperation(JFrame.EXIT_ON_CLOSE);frame

29、.pack(); frame.setBounds(200,100,750,550); frame.setVisible(true);public void actionPerformed(ActionEvent e) if(logonButton1.equals(e.getSource()&(username.getText().equals(123)=true)&(password.getText().equals(123)=true)GZGLZJM gz=new GZGLZJM();gz.create();elseJOptionPane.showMessageDialog(null,對不起

30、,你輸入的密碼錯誤!);if(logonButton2.equals(e.getSource()&(username.getText().equals(t1.getText()=true)&(password.getText().equals(t2.getText()=true)XK xk=new XK();xk.create(); Connection con; Statement sql; ResultSet rs; Vector vector=new Vector(); try Class.forName(sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDriver); catch (Cla

31、ssNotFoundException e1) System.out.println( + e1);try con = DriverManager.getConnection(jdbc:odbc:123, , );sql = con.createStatement(ResultSet.TYPE_SCROLL_SENSITIVE,ResultSet.CONCUR_READ_ONLY); sql.executeQuery(SELECT Gno,mm FROM Y WHERE Gno=+t1.getText() +AND mm=+t2.getText();catch (SQLException e1

32、) System.out.println(e1); if(cancelButton.equals(e.getSource()System.exit(0); class GZGLZJM extends JFrame implements ActionListener JFrame f=new JFrame(工資治理系統(tǒng)); JButton b1=new JButton(津貼治理); JButton b2=new JButton(總查詢); JButton b3=new JButton(工資治理); JButton b4=new JButton(后勤治理); JButton b6=new JBut

33、ton(職員個人信息治理); JButton b5=new JButton(返回); ImageIcon im=new ImageIcon(3.jpg); JLabel a3=new JLabel(im); void create() JPanel p=(JPanel)f.getContentPane(); JPanel p1=new JPanel(); p.setLayout(new FlowLayout(); p.add(b1); p.add(new JLabel( ); p.add(b6); p.add(new JLabel( ); p.add(b3); p.add(new JLabel

34、( ); p.add(b4); p.add(new JLabel( ); p.add(b2); p.add(new JLabel( ); p.add(b5); p.add(a3); p.setBackground(Color.red); p.setVisible(true); b1.addActionListener(this); b2.addActionListener(this); b3.addActionListener(this); b4.addActionListener(this); b5.addActionListener(this); b6.addActionListener(

35、this); f.setBounds(200,100,800,600); f.setVisible(true); public void actionPerformed(ActionEvent e) if(b5.equals(e.getSource()/返回 DL d=new DL(); f.dispose(); if(b1.equals(e.getSource()/津貼治理 JTGL jt=new JTGL(); jt.create(); if(b6.equals(e.getSource()/職員個人信息治理 YGGL yg=new YGGL(); yg.create(); if(b2.eq

36、uals(e.getSource()/查詢 XK xk=new XK(); xk.create(); if(b4.equals(e.getSource()/后勤治理 KQGL kq=new KQGL(); kq.create(); if(b3.equals(e.getSource()/工資治理 GZGL gz=new GZGL(); gz.create(); class KQGL implements ActionListener JFrame f=new JFrame(錄入修改刪除考勤信息); JButton b1=new JButton(錄入); JButton b2=new JButto

37、n(修改); JButton b3=new JButton(刪除); JButton b4=new JButton(查詢所有); JButton b5=new JButton(返回); JTextField tf1=new JTextField(4); JTextField tf2=new JTextField(4); JTextField tf3=new JTextField(4); JTextField tf4=new JTextField(4); JTextField tf5=new JTextField(6); JButton b6=new JButton(查詢單人考勤); Strin

38、g cloum=職工號,缺勤天數(shù),缺勤類不,缺勤時刻; Object row=new Object504; JTable table=new JTable(row,cloum); JScrollPane scrollpane=new JScrollPane(table); JSplitPane splitpane=new JSplitPane(JSplitPane.VERTICAL_SPLIT); void create() JPanel p=(JPanel)f.getContentPane(); p.setLayout(new FlowLayout(); /p.add(scrollpane)

39、; p.add(splitpane); JPanel p1=new JPanel(); p1.add(b1); p1.add(b2); p1.add(b3); p1.add(b4); p1.add(b6); p1.add(b5); JPanel p2=new JPanel(); p2.setBackground(Color.red); p2.add(scrollpane); JPanel p3=new JPanel(); p.setLayout(new FlowLayout(); p.add(new JLabel(); p.add(new JLabel(職工號); p.add(tf1); p.

40、add(new JLabel(缺勤天數(shù)); p.add(tf2); p.add(new JLabel(缺勤類不); p.add(tf3); p.add(new JLabel(); p.add(new JLabel(缺勤時刻); p.add(tf4); p.add(new JLabel( 在此處輸入職工號點擊查詢刪除); p.add(tf5); splitpane.add(p1,splitpane.TOP); splitpane.add(p2,splitpane.BOTTOM); splitpane.setDividerLocation(50); p.setBackground(Color.CY

41、AN); b1.addActionListener(this); b2.addActionListener(this); b3.addActionListener(this); b4.addActionListener(this); b5.addActionListener(this); b6.addActionListener(this); f.setBounds(200,100,500,600); f.setResizable(true);/能夠調(diào)整界面大小 f.setVisible(true); public void actionPerformed(ActionEvent e) if(

42、b1.equals(e.getSource() /添加 Connection con;Statement sql;ResultSet rs;try Class.forName(sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDriver); catch (ClassNotFoundException e1) System.out.println( + e1);try con = DriverManager.getConnection(jdbc:odbc:123, , ); sql = con.createStatement(); String insertStr = INSERT INTO K V

43、ALUES + ( + + tf1.getText() + + , + tf2.getText()+, + +tf3.getText()+ + ,+tf4.getText()+); sql.executeUpdate(insertStr); con.close(); catch (SQLException e1) System.out.println(e1); if(b2.equals(e.getSource()/修改Connection con;Statement sql;ResultSet rs;try Class.forName(sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDriver)

44、; catch (ClassNotFoundException e1) System.out.println( + e1);try con = DriverManager.getConnection(jdbc:odbc:123, , ); sql = con.createStatement(); sql.executeUpdate(UPDATE K SET ts=+tf2.getText()+WHERE Kno=+tf1.getText()+); sql.executeUpdate(UPDATE K SET lb=+tf3.getText()+WHERE Kno=+tf1.getText()+

45、); sql.executeUpdate(UPDATE K SET sj=+tf4.getText()+WHERE Kno=+tf1.getText()+); con.close(); catch (SQLException e1) System.out.println(e1); if(b3.equals(e.getSource()/刪除 Connection con;Statement sql;ResultSet rs;try Class.forName(sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDriver); catch (ClassNotFoundException e1) Syst

46、em.out.println( + e1);try con = DriverManager.getConnection(jdbc:odbc:123, , ); sql = con.createStatement(ResultSet.TYPE_SCROLL_SENSITIVE,ResultSet.CONCUR_READ_ONLY); sql.executeUpdate(DELETE FROM K WHERE Kno=+tf5.getText(); con.close(); catch (SQLException e1) System.out.println(e1); if(b4.equals(e.getSource()/查詢?nèi)?Connection con; Statement sql; ResultSet rs; Vector vector=new Vector(); try Class.forName(sun.jdbc.odbc.J