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1、崗 位 說(shuō) 明 書(shū)填報(bào)日期:年月日崗位名稱部門/分支機(jī)構(gòu)崗位每周工作時(shí)間崗位任命提議權(quán)限崗位綜述:客戶專員分公司5+1 天分公司(副)總經(jīng)理崗位代碼所屬部門薪資級(jí)別崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限大客戶部分公司(副)總經(jīng)理收集整理行業(yè)客戶信息并分類管理,幫忙進(jìn)行大客戶公關(guān)活動(dòng)。工作關(guān)系:直接經(jīng)理:大客戶部經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理:無(wú)隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo):平級(jí):無(wú)直接下屬:無(wú) 主要職責(zé)如下:重要性1234567職責(zé)描述對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; 執(zhí)行大客戶銷售和市場(chǎng)推廣方案;制定渠道策略,供應(yīng)渠道服務(wù)支持;準(zhǔn)時(shí)溝通客戶,反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);幫忙大客戶經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。建立和維護(hù)會(huì)議營(yíng)銷客
2、戶數(shù)據(jù)庫(kù)。實(shí)施有效的公關(guān)活動(dòng),與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。任職要求如下:學(xué)歷資格行業(yè)背景從業(yè)年限學(xué)問(wèn)技能專業(yè)閱歷素養(yǎng)性別本科或以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校教育或管理等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)學(xué)校老師或教學(xué)管理經(jīng)理15 年以上了解中學(xué)校教育形勢(shì)、課改方向及歷年考試趨勢(shì),對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有深化爭(zhēng)辯。工作認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);良好的溝通協(xié)調(diào)力量;扎實(shí)而深厚的書(shū)面表達(dá)力量;肯定的調(diào)研和分析力量;工作方案性強(qiáng);協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題力量強(qiáng);具有主動(dòng)性和活力,有猛烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)不限在公司運(yùn)營(yíng)中,員工存在以下舞弊行為時(shí),對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)懲罰,即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,追回相應(yīng)款項(xiàng),對(duì)其進(jìn)行罰款懲罰,解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同,并在全公司進(jìn)行通報(bào)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻構(gòu)成犯罪的,提交司法機(jī)關(guān)依法處理。在公司運(yùn)營(yíng)中,員工存在以下舞弊行為時(shí),對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)懲罰,即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,追回相應(yīng)款項(xiàng),對(duì)其進(jìn)行罰款懲罰,解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同,并在全公司進(jìn)行通報(bào)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻構(gòu)成犯罪的,提交司法機(jī)關(guān)依法處理。上班時(shí)間大聲喧嘩;上班時(shí)間玩玩耍、聽(tīng)音樂(lè)、看電影、看小說(shuō)、網(wǎng)上購(gòu)物;上班穿拖鞋、背心、吊帶;接電話沒(méi)有禮貌,未統(tǒng)一使用“您好,天材教育”或“您好,*部門”在前臺(tái)吃飯;工作場(chǎng)所吸煙;辦公室內(nèi)說(shuō)臟話;員工使用公司的紙杯喝水;與同學(xué)、
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