云南省勞動合同書

1、編號： 姓名： 勞 云南省勞動和社社會保障廳印印制簽 訂 勞 動動 合 同 須 知一、本勞動動合同是依據(jù)據(jù)中華人民民共和國勞動動法以及勞勞動部、云南南省的有關(guān)規(guī)規(guī)定擬定。二、簽訂勞勞動合同必須須堅持平等自自愿、協(xié)商一一致、依法訂訂立、手續(xù)齊齊全的原則。三、本合同同必須用鋼筆筆或毛筆認真真填寫，有約約定事項的，另另加活頁插入入，插入的活活頁既可以書書寫；也可以以由單位統(tǒng)一一打印。但要要經(jīng)雙方簽字字蓋章。字跡跡要工整清晰晰，填寫的合合同內(nèi)容不得得涂改。涂改改、未經(jīng)合法法授權(quán)代簽無無效。四、勞動合同依依法訂立后即即具有法律約約束力，當(dāng)事事人必須履行行勞動合同規(guī)規(guī)定的義務(wù)。五、本勞動合同同一式二份，甲

2、甲乙雙方各執(zhí)執(zhí)一份，自簽簽訂之日起生生效。六、合同期限內(nèi)內(nèi)若合同條款款發(fā)生變更或或需續(xù)訂勞動動合同的，可可將簽訂的“協(xié)議”經(jīng)鑒證后附附后。七、本勞動合同同未經(jīng)省勞動動和社會保障障廳批準(zhǔn)擅自自翻印者，要要追查責(zé)任，并并作為侵權(quán)處處理。八、本勞動合同同必備條款中中的專用名詞詞由省勞動和和社會保障廳廳負責(zé)解釋。甲方（用人單位位）簡明情況況名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備 注乙方（勞動者）簡簡明情況姓名性別出生年月民族健康狀況文化程度籍貫居民身份證號碼碼參加工作時間性性職稱或技術(shù)等級級到技術(shù)專長住址婚否愛人姓名從業(yè)單位名稱括主要學(xué)歷年 月至 年 月在何處任何職(工種)備 注一、勞動合合同期限有固定期限限

3、：本合同期期限自_年_月_日日起至_年_月月_日止。合同同期限為_年。無無固定期限：本合同期限限自_年_月月_日起。以完成_等工作任任務(wù)為期限，本本合同自_年年_月_日起，預(yù)預(yù)計至_年_月_日日止。工作任任務(wù)完成經(jīng)甲甲方驗收合格格，則本合同同即行終止。二、工作內(nèi)內(nèi)容甲方方安排乙方的的工作崗位(工種)為_。因生產(chǎn)產(chǎn)工作需要，甲甲方在征得乙乙方同意后，也也可變換工種種、崗位。三、甲方的的責(zé)任(一)遵守國國家法律、法法規(guī)、規(guī)章，保保障乙方的合合法權(quán)益。(二)依依法為乙方繳繳納各種社會會保險費，屬屬乙方個人繳繳納的部分，由由甲方從乙方方工資中代為為扣繳，甲方方接受乙方對對繳納情況的的查詢。(三)依法法

4、為乙方提供供符合國家規(guī)規(guī)定的勞動安安全衛(wèi)生條件件和必要的勞勞動防護用品品，并按照省省有關(guān)規(guī)定付付給乙方食品品保健費。對對從事有職業(yè)業(yè)危害作業(yè)的的，按國家規(guī)規(guī)定進行定期期健康檢查。(四)對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。四、乙方的的責(zé)任(一)遵守國國家法律、法法規(guī)、規(guī)章，自自覺維護國家家利益和甲方方的合法權(quán)益益。(二二)遵守甲方方依照國家法法律、法規(guī)、規(guī)規(guī)章制定的各各項規(guī)章制度度。在本崗位位的職能范圍圍內(nèi)，服從甲甲方的工作安安排。(三)保守甲甲方的商業(yè)秘秘密。對泄露露秘密給甲方方造成損失的的，要承擔(dān)經(jīng)經(jīng)濟賠償責(zé)任任。(四四)認真履行行工作職責(zé)，愛愛護生產(chǎn)工具具和設(shè)備，按

5、按時、按質(zhì)、按按量地完成甲甲方規(guī)定的工工作任務(wù)和勞勞動定額。五、工作時時間和休息休休假按照照中華人民民共和國勞動動法第四章章的相關(guān)規(guī)定定以及國家對對各行業(yè)的特特殊工種崗位位的相關(guān)法規(guī)規(guī)、規(guī)章執(zhí)行行。六、勞動報酬(一)乙乙方在法定工工作時間內(nèi)為為甲方提供了了正常勞動后后，甲方以貨貨幣形式按時時支付不低于于省人民政府府規(guī)定的最低低工資標(biāo)準(zhǔn)的的工資。在履履行合同期間間，甲方支付付給乙方現(xiàn)崗崗位的工資定定為： 。(二)非乙方過過失造成的停停工，在停工工期間，甲方方支付給乙方方基本生活費費，其標(biāo)準(zhǔn)不不低于當(dāng)?shù)貏趧趧有姓块T門發(fā)放失業(yè)救救濟金的月平平均水平。(三)履履行合同期間間，甲方視生生產(chǎn)經(jīng)營情況況和

6、乙方的工工作實績，按按甲方的有關(guān)關(guān)規(guī)定調(diào)整乙乙方的勞動報報酬。七、保險福福利待遇乙方履行合合同期間，患患病、負傷、因因工傷殘、患患職業(yè)病，退退休、死亡以以及女職工生生育等社會保保險及福利待待遇，按照國國家法律、法法規(guī)、規(guī)章及及甲方的實施施細則執(zhí)行。八、勞動合同的的解除、終止止和續(xù)訂(一)履行行合同期間，甲甲乙雙方若需需解除勞動合合同，必須按按中華人民民共和國勞動動法的有關(guān)關(guān)條款執(zhí)行。(二)甲方依據(jù)中華人民共和國勞動法第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。(三)國有企業(yè)職工勞動合同期限屆滿終止勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。(四)甲乙雙方方協(xié)商一致解解

7、除勞動合同同的。由乙方方提出解除勞勞動合同的，甲甲方可以不予予支付經(jīng)濟補補償金（停工工期間除外）；由甲方提出出解除勞動合合同的，甲方方應(yīng)向乙方支支付經(jīng)濟補償償金。（五）符合中中華人民共和和國勞動法第第二十九條規(guī)規(guī)定的條件的的，甲方不得得解除勞動合合同。 （六）有固固定期限的勞勞動合同期滿滿前30日，甲甲方應(yīng)將終止止或續(xù)訂勞動動合同的意向向通知乙方。屆屆時辦理終止止或續(xù)訂手續(xù)續(xù)。如不及時時辦理終止或或續(xù)訂手續(xù)，則則視為續(xù)訂同同一期限的勞勞動合同。甲甲乙雙方應(yīng)當(dāng)當(dāng)及時補辦續(xù)續(xù)訂勞動合同同手續(xù)。九、約定事項經(jīng)雙方協(xié)商一致致，約定以下下款項：(選選擇打“”)（一）見插入的的活頁 （二二）無十、違約責(zé)任

8、甲乙雙方方中的任何一一方不履行本本合同條款，須須承擔(dān)違約責(zé)責(zé)任：(一)甲方克克扣或者無故故拖欠乙方工工資以及拒不不支付勞動者者延長工作時時間工資報酬酬的，除在規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)內(nèi)全額支付乙乙方工資報酬酬外，應(yīng)按國國家有關(guān)規(guī)定定給予經(jīng)濟補補償。(二)甲方出出資對乙方進進行業(yè)務(wù)、技技能培訓(xùn)和其其他內(nèi)容的脫脫產(chǎn)培訓(xùn)后，要要為甲方提供供一定期限的的服務(wù)，若服服務(wù)期未滿，乙乙方要求解除除勞動合同或或辭職，要承承擔(dān)經(jīng)濟損失失，并賠償甲甲方支付的培培訓(xùn)費。服務(wù)務(wù)期限和具體體賠償?shù)霓k法法，在約定事事項中加以明明確。無約定定事項的，按按國家有關(guān)規(guī)規(guī)定執(zhí)行。(三)甲甲乙雙方可以以在約定事項項中約定任何何一方違反規(guī)規(guī)定或勞動合合同約定擅自自解除勞動合合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約約金的具體數(shù)數(shù)額。未約定定具體數(shù)額的的，按國家有有關(guān)規(guī)定執(zhí)行行。給對方造造成經(jīng)濟損失失的，應(yīng)依法法承擔(dān)賠償責(zé)責(zé)任。（四）甲乙雙方方可以在約定定事項中依法法約定保守甲甲方商業(yè)秘密密的具體辦法法，無約定事事項的，一旦旦出現(xiàn)乙方因因泄露甲方商商業(yè)秘密給甲甲方造成經(jīng)濟濟損失的情況況，按中華華人民共和國國反不正當(dāng)競競爭法第二二十條規(guī)定賠賠償甲方所損損失的費用。十一、甲乙雙方方履行本合同同期間如發(fā)生生勞動爭議，應(yīng)應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商商解決，協(xié)商商無效時，可可按法定程序序申請調(diào)解