企業(yè)里的5種人

1、企業(yè)里的 5 種“人”1 、人物 ：業(yè)務能力非常強、脾氣好、情商相當高，有包容性，能換位思考；、人才。能力很好，脾氣很差，居功自傲；、人手。能力不怎么樣，但很聽話，非常忠誠；、人渣。能力差，脾氣大，總覺得自己懷才不遇。、人精。能力時強時弱，脾氣時好時壞。人生五大投資、人生最大的投資，是人，跟什么人交往、跟隨什么人，決定了你的價值觀；、第二大投資，時間，花時間去做你認為值得做的事情；、第三大投資，身心健康，沒有健康一切歸零；、第四大投資，選對 行業(yè) 跟對人；、第五大的投資，選對伴侶。創(chuàng)業(yè)成長中應學會的五樣東西、學會認錯。人不可能無錯，不會認錯本身就是錯；、學會柔和。牙齒是硬的，舌頭是軟的，柔和與

2、執(zhí)著相輔相承；、學會隱忍。退一步海闊天空，隱忍能認清好壞、是非、善惡；、學會溝通。溝通是人際間直達心扉的橋梁；、學會放下。人生像一只皮箱，需要時提起，不用時放下。經(jīng)營人脈的十條鐵律1 、想釣到魚 , 就要像魚那樣思考;2 、不要總顯示比別人聰明;3 、讓對方做主角, 自己甘愿做配角;4 、目中無人 , 讓你一敗涂地;5 、常與人爭辯 , 你永難贏 ;6 、鋒芒太露 , 下場不好 ;7 、刺猬原則 - 保持適當距離;8 、樹一個敵 , 等于立一堵墻;9 、謙虛不虛偽 , 不苛求完美 ;、失言不如無言。執(zhí)行 力差的五大原因：、員工不知道干什么；、不知道怎么干；、干起來不順暢；、不知道干好了有什么好

3、處；、知道干不好沒什么壞處。解決 執(zhí)行差難題的五大方法：、目標明確；、方法可行；、流程合理；、激勵到位；、考核有效。難得的是有份清閑時光，難得的是有種知途迷返，知之為知之， 不知為不知，知你冷暖，懂你悲歡，把你放在了心頭上的人。難得的是面對片深山廣林、教你為人，怎樣處事，面對人生;淡泊世事，踐行伯樂，明鏡心扉。心似無物化有物，道似無情渡有情，佛似無邊勝有邊，儒似學而不思厭也，山高不止于流水，流水不止于小橋，除非去哪里在看看，除非去哪里在歷歷，除非去哪里在觀光!一路走馬觀花，沐浴星星的樂園，想哪，念那。白若溪在月牙泉唱著：每當太陽落下西邊的陽，也有美麗的月牙泉，它是天的鏡子，也是沙漠的眼。就在那片天的很遠很遠，從那年我月牙泉邊走過，從此以后魂牽夢繞，也許是你們不懂得這種愛戀，除非也去那里看看。我們都是追夢的人，有些人，有些事，該忘的那就都忘了吧。這世界即沒平白無故的付出，也沒有平白無故的緣分，那我們就因更當珍惜，當你的眼淚忍不住快要流出來的時候。睜