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1、總經(jīng)理年度述職報告范文尊敬的董事長、各位董事、各位同仁:一:抓好班子帶隊伍,團結(jié)一心謀發(fā)展。XXXXXXXX力支持。二:任爾東西南北風,咬定生產(chǎn)不放松。礦ft9 萬噸,如果不抓住時機開足馬力生產(chǎn),不但完不成全年的生產(chǎn)任務,補繳不了欠 429三:建立安全生產(chǎn)長效機制,狠抓安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)是礦ft范體系;加強安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作,搞好新入廠人員三級安全教育和全員安全培訓,提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì);在我的倡導下,全力推進礦ft企業(yè)安全標準化建設,XXXX四:理順工作流程,強化經(jīng)營管理。經(jīng)營管理是企業(yè)的首要任務,新一屆經(jīng)營班子成立以后,多次召開了總經(jīng)理辦公會議,班子成員進行了合
2、理的分工,進一步明確了經(jīng)營管理的思路,規(guī)范了各部門工作的流程。在資金使用上堅持總經(jīng)理一支筆審批下的會審制度,嚴格按照從使用部門到財務部門再到分管領導最后上報總經(jīng)理審批的工作流程運行,控制非生產(chǎn)性支出,加強生產(chǎn)所用資金的管理;在勞動工資分配上,堅持定員、定崗、定資相結(jié)合,做到增人不增資,減人不降資;在物資供應上堅持使用單位首報制度,采取公開競價,貨比三家,同等質(zhì)量比價格,同等價格比服務;同時在全公司范圍內(nèi)開展了資產(chǎn)清查工作,對固定資產(chǎn)、庫存物資、閑置設備、辦公用品,低值易耗物品進行了兩次全面清查,堅持做到底數(shù)清、情況明,保障采選生產(chǎn)所用物資的及時滿足供應,確保了全年生產(chǎn)任務的順利完成。五:經(jīng)營能
3、力顯著提高,生產(chǎn)指標繼續(xù)攀升。了驕人的戰(zhàn)績,為股東創(chuàng)造了高額的回報。XXXX70.8570.21101.21%100.30%。出礦綜合品位鉛8.01%(1.16%6.85%)79.09%,鋅回收92.59%,7.09%4.59%。全年完成探采井巷工程量5750.30m86.81%50974.626474.8 金屬噸,鋅 44499.80 金屬噸),完成年初計劃的 127.14%。生產(chǎn)硫精礦214301.12 噸。實現(xiàn)銷售收入 41618.15 萬元,完成年計劃的 188.72%。實現(xiàn)稅金15396.64237.68%,25567.38134.56%。完稅總額創(chuàng)下歷年之最。在全力抓好萬城公司生產(chǎn)
4、經(jīng)營管理工作的同時,我密切關注和重視海南樂東鉬業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,公司總經(jīng)理積極爭取和協(xié)調(diào)各方面力量,努力推動鉬業(yè)公司生產(chǎn)和發(fā)展??傊?,過去的一年萬城公司在困境中取得了較好的成績,這些成績的取得,是集團董事會總經(jīng)理正確領導和大力支持的結(jié)果,是萬城公司新一屆經(jīng)營班子困難面前勇創(chuàng)一流、重壓之下追求卓越的結(jié)果。我雖然在這一過程中起到一些穿針引線的作用,但是通過自我刨析,我個人的思想、性格、能力等等方面還有許多缺陷和不足,需要在今后的工作中改進和提高。今后努力方向:一是及時調(diào)整思想,更新觀念,適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。作為集團一個控股公司的總經(jīng)理,要嚴格按照集團和董事會的授權(quán),始終以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,開動腦筋,銳意進取,積極向集團董事會報告與負責。二是以人為本,身體力行,致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊。積極尋求建立科學的.人際關系和處事方法,培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。三是務實創(chuàng)新,科學規(guī)劃,著力構(gòu)建適應企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制。按照 簡捷、高效、適用的原則,強化部門職能作用。采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。完善考核辦法及薪酬制度,強化考核體系,激發(fā)企業(yè)內(nèi)
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