項目檔案工作總結(jié)精選集錦

1、第 工程檔案工作總結(jié)精選集錦工程檔案工作總結(jié)1 20-年，檔案處認真貫徹落實領導的指示，在各單位、各部門大力支持下，檔案工作建設不斷加強，效勞創(chuàng)新工作有序開展，檔案綜合管理水平穩(wěn)步提升。 一、扎實開展年度立卷歸檔工作 1、3月上旬，按照機關歸檔工作管理方法，抽調(diào)檔案專業(yè)人員組成接收檢查小組，分別對30個檔案移交單位的紙質(zhì)和電子檔案進行了接收、檢查、評比和入庫。并且，召開了機關文件歸檔總結(jié)會，對本年度歸檔工作進行總結(jié)，對下一步工作提出具體要求。20-年，檔案處共接收2023年度各類檔案1722盒(卷)，其中，文書檔案1303盒、專業(yè)檔案419盒，文書檔案數(shù)量比2023年度增加107盒(卷)，同比

2、增加9%。紙質(zhì)文書檔案共20239件，比2023年度增加了1274件，同比增加7%;電子文書檔案21629條，比2023年度增加了2023條，同比增長11%。 2、6月下旬，按照檔案工作要求，對機關各部門、各單位20-年上半年紙質(zhì)文件和電子文件整理歸檔情況進行了指導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，標準業(yè)務操作，并及時將指導檢查情況進行署內(nèi)通報，推進年度立卷歸檔工作的順利開展。截止6月21日，機關各部門、各單位整理歸檔20-年紙質(zhì)文書檔案473盒，7638件。 二、加強檔案業(yè)務科學化標準化管理 根據(jù)國家檔案局要求和年度工作方案，8月29日30日，檔案處召開檔案業(yè)務專題研討暨征求意見座談會會議。全國檔案協(xié)作組

3、組長單位代表和局部檔案業(yè)務骨干參加會議。會議對“檔案工作管理課程教材進行了修訂，研究了重點課題的推進和專業(yè)檔案標準管理方法。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動一起座談，征求對檔案工作的意見和建議。 三、繼續(xù)開展電子檔案異地備份工作 按照電子檔案數(shù)據(jù)備份及異地保存操作規(guī)程具體要求和電子檔案數(shù)據(jù)備份工作安排，循序漸進地推進電子檔案數(shù)據(jù)備份工作。20-年，結(jié)合第一批電子檔案數(shù)據(jù)異地備份工作經(jīng)驗，幫助指導第二批23個單位，在9月底順利完成電子檔案數(shù)據(jù)異地備份移交工作，擬寫工作通報下發(fā)。為保證備份數(shù)據(jù)的可靠性，統(tǒng)一配發(fā)了數(shù)據(jù)備份介質(zhì)，固態(tài)硬盤46個、DVD光盤350張、藍光光盤驅(qū)動器12個、藍光光盤82張，

4、確保電子檔案備份中心按方案接收各單位電子檔案數(shù)據(jù)。此項工作取得的成效得到國家檔案局的充分肯定。 四、舉辦檔案業(yè)務培訓班 根據(jù)國家檔案局有關做好檔案工作的要求，為切實推進數(shù)字檔案室建設，加強檔案事業(yè)統(tǒng)計年報工作，提高整體檔案工作管理水平，10月16日-18日，在教育培訓基地舉辦檔案業(yè)務培訓班。特邀國家檔案局專家講解了中國檔案數(shù)字化開展趨勢，講授了全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報制度;辦公廳領導親自做了“效勞工作大局不斷提高檔案管理水平的講座;檔案處針對近幾年檔案工作，講授了“文書檔案改革、“保管期限劃分、“全宗卷等專業(yè)課程。61名檔案人員參加了培訓。通過為期3天的培訓，全體參培人員綜合管理水平都得到了提高，

5、不僅有利于提升檔案管理的科學性、標準性，更拓展了檔案管理人員的眼界和知識面。使檔案人員認識到檔案工作不只是在庫房埋頭苦干，更是需要掌握先進的業(yè)務知識和技能，才能在檔案的傳統(tǒng)載體形態(tài)向數(shù)字形態(tài)變革中，適應檔案環(huán)境的新變化，開拓檔案工作的新局面。 五、完成檔案統(tǒng)計年報填報工作 為準確掌握檔案事業(yè)根本情況，根據(jù)國家檔案局辦公室關于2023年度檔案統(tǒng)計年報工作安排的通知，指導各單位填報新版檔案室根本情況年報，并匯總檔案數(shù)據(jù)，4月底將紙質(zhì)報表和數(shù)據(jù)光盤報國家檔案局。 六、做好機關檔案查詢利用效勞 根據(jù)“充分利用檔案資源為中心工作效勞這一宗旨，檔案處從機關檔案查詢的需要出發(fā)，結(jié)合平安保密的具體要求，積極拓

6、寬效勞領域，深度挖掘檔案信息資源，提高了檔案利用的性、全面性和有效性。截止12月15日，20-年機關檔案查詢利用共10018件(卷)，其中紙本文件借閱313件(卷)，電子檔案網(wǎng)上借閱文件9440件，資料265件。 七、20-年檔案工作方案 (一)加快檔案信息化建設 根據(jù)國家檔案局要求，推進數(shù)字檔案室建設，完善以效勞為主導的檔案信息化體系，進一步做好紙質(zhì)檔案和電子檔案雙軌并存的各項工作。 (二)加強檔案宣傳工作 繼續(xù)加強“檔案網(wǎng)頁宣傳、教育工作，充分利用檔案網(wǎng)頁平臺的優(yōu)勢，增強檔案工作效勞能力，做好檔案工作宣傳和檔案業(yè)務交流，為檔案工作建設創(chuàng)造良好的開展環(huán)境。 (三)開展檔案課題研究 進一步建立

7、健全檔案工作管理規(guī)章制度，深入開展檔案工作課題研究，對檔案工作平安體系建設、信息化建設、根底建設等各方面提出創(chuàng)新管理理念，提升檔案管理水平。 (四)做好檔案業(yè)務指導 認真做好20-年度機關文件歸檔指導及檔案接收、檢查和總結(jié)工作，確保歸檔文件收集齊全、整理標準;同時，積極幫助指導各單位做好室藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化和標準電子文件歸檔、接收，以及檔案統(tǒng)計年報填報工作。 (五)推進檔案平安體系建設 進一步加強對數(shù)字檔案的平安保管，繼續(xù)指導個別沒有異地備份單位，按照電子檔案數(shù)據(jù)異地備份操作規(guī)程，做好備份數(shù)據(jù)的寄送工作。 工程檔案工作總結(jié)2 一、主要工作 1、做好調(diào)研，制定方案。 按照滬農(nóng)林(-)14號文件的要

8、求和市林業(yè)養(yǎng)護工程工作小組的具體部署，經(jīng)對我區(qū)沿海防護林、污染隔離林、水源修養(yǎng)林等生態(tài)公益林進行了調(diào)研摸底，我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護工程金山區(qū)領導小組、工作小組，辦公室設在區(qū)林業(yè)站。我委與區(qū)勞動與保障局、區(qū)財政局聯(lián)合制定了金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護工程的培訓方案，報區(qū)府批準，由其轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)農(nóng)委、勞動保障局、財政局金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護工程的實施方案的通知。 2、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建，養(yǎng)護工的招聘、培訓、上崗工作。 我委與勞動保障部門分工合作，密切配合，工作方案批準后，區(qū)就業(yè)促進效勞中心認真做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)工程相關政策的宣傳和解答工作，并負責養(yǎng)護工報名、招聘、錄用上崗，同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護社負責

9、人對報名人員進行初選。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農(nóng)校配合，共進行了17期的培訓，培訓人員1266人，上崗1165人。 3、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作。 為了標準我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作，根據(jù)市相關要求和部署，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定了金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責、林業(yè)養(yǎng)護社考核意見等各項規(guī)章制度，明確分工，加強領導，強化管理。在實際工作中，各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關保險，實行綜合計算工時工作制，確保養(yǎng)護工的勞動合法權(quán)益。各社采取了分小組養(yǎng)護、考核和獎勵等方式來加強管理，確保林(綠)地建設成果，到達養(yǎng)護要求。 4、做好工程的日常工作。 在林業(yè)養(yǎng)護工作中，我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護辦、區(qū)勞動保障等部門持續(xù)聯(lián)系，

10、主動請教工作推進中的有關具體問題。與兄弟區(qū)(縣)溝通、交流工程進程中出現(xiàn)的問題、經(jīng)驗和做法等，把各種信息、問題、要求等及時向領導反應。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時，還認真做好每個月各養(yǎng)護社人員變動狀況和養(yǎng)護補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作。 二、工作體會 透過二年的工作，我們的主要體會是： 1、萬人就業(yè)養(yǎng)護工程是擴大就業(yè)，促進農(nóng)民增收的一項政府民心工程。 “三農(nóng)問題的根本問題就是要解決農(nóng)民增收。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農(nóng)民的就業(yè)，實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題。因此，萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護工程的推出和相關政策的出臺，加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性、特殊性，受到了郊區(qū)廣闊農(nóng)民的青睞，我區(qū)

11、林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人，實際錄用上崗1165人?？梢?，林業(yè)養(yǎng)護崗位最適應郊區(qū)農(nóng)民，是擴大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè)，促進農(nóng)民增收的一條新的重要渠道，是一項深得農(nóng)民響應的民心工程。 2、走市場化運作是養(yǎng)護社擴大業(yè)務，盤活經(jīng)濟的必然方向。 目前，養(yǎng)護社除了享受市、區(qū)補貼資金外，都沒有其他經(jīng)費來源，這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與開展的問題。為了更有效地保護好現(xiàn)有的林(綠)地建設成果，充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)工程的相關政策，我區(qū)局部養(yǎng)護社在區(qū)、鎮(zhèn)財政資金困難之下，開始著手于走向市場，向當?shù)氐耐赓Y、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議，擴大業(yè)務，增加養(yǎng)護社的收入，同時，也用心爭取所在地政府的支持，管養(yǎng)好當?shù)?/p>

12、鎮(zhèn)區(qū)綠地。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順利進行，養(yǎng)護工才能得到更多的實惠。 三、存在問題 經(jīng)過二年的工作，針對我區(qū)實際狀況，主要存在以下幾個問題： 1、養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障。 目前，雖然局部養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務，向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支，但是，絕大局部養(yǎng)護社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護社日常開支，養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障，對林(綠)地在養(yǎng)護質(zhì)量、人員管理、養(yǎng)護工利益等方面造成必須的影響，不利工作開展。 2、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善。 雖然已建立了養(yǎng)護社考核意見和金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責等制度，但這些制

13、度與實際操作中的運用還有些差距。作為養(yǎng)護社，還缺少較詳細和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整，養(yǎng)護社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術(shù)規(guī)程，對如何建立長效管理機制尚需探索。 工程檔案工作總結(jié)3 這一年來，在局領導和同志們的關心支持下，本著為教育工作效勞，為基層單位效勞的宗旨，我們堅持依法治檔，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步加強檔案標準化和信息化建設。現(xiàn)將一年來工作狀況匯報如下： 一、邊干邊學，努力做好本職工作 本著為教育工作效勞的宗旨，我堅持“一張笑臉、一把座椅、一杯熱水的工作方式。 第一、為廣闊教師做好新學歷、學位登記，歸檔的工作。

14、第二、每月按照人事局的要求，做好退休人員的整理上報工作。 第三、做好檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、收集工作。 第四、做好歷年積壓材料(包括工資晉升表，考核表)的整理歸檔工作。 第五、及時更新、補充信息庫，使得信息庫更加完善，準確。 第六、做好教師資格認定審批表的歸檔工作。 第七、做好每年新上崗教師的檔案整理、歸檔工作。 第八、用心配合上級主管部門，協(xié)助開展檔案相關工作。 第九、用心完成局里要求的其他工作，如特崗教師的報名、面試、體檢等工作，教師選聘的報名、面試工作，限價房的摸底工作，學校年度考核工作，教師職稱評定等工作。 二、加強學習，不斷提高業(yè)務潛力 在局領導的重視下，特意安排檔案室退休教師

15、李金蓮指導檔案室的工作，出國留學網(wǎng)老師指導我們學習了檔案管理的一系列規(guī)章制度，對檔案的收集、整理、歸檔，保管、統(tǒng)計、借閱、利用以及平安、保密等各個環(huán)節(jié)都進行了耐心，細致的講解。遇到不懂得地方，隨時向李老師請教。 三、健全制度，強化管理 一是切實加強對文件材料收集傳送、使檔案管理更標準化、科學化;二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好登記、傳閱、管理和歸檔工作;三是主動理解上級主管部門的業(yè)務指導和催促檢查，用心完成檔案相關工作。 檔案管理是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，在今后的工作中，我會更加虛心向老同志求教，加強自身的

16、業(yè)務素質(zhì)，進一步推進依法治檔，不斷加強檔案管理的科學化、標準化和現(xiàn)代化，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新效勞，切實提高檔案管理質(zhì)量和水平，促進檔案管理的協(xié)調(diào)持續(xù)開展，更好地為廣闊教師效勞，為教育工作效勞。 工程檔案工作總結(jié)4 在上級部門的正確領導下，我始終堅持“博學篤行，與時俱進，嚴格遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，不斷鉆研檔案資料管理業(yè)務，熟練掌握本崗位的管理方法和操作規(guī)程?，F(xiàn)將本學期的主要工作總結(jié)如下： 一、思想政治學習全面及時 能夠認真學習師德師風、檔案管理等專業(yè)崗位必備知識，堅持實事求是，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，及時了解國際最新時事信息，關心國家大事和國際開展趨勢，使自己與時俱進，在思想政治水平方面有了更進一步的充實

17、和提高，及時調(diào)整思想觀念。 二、本職工作有序高效 (一)對文件資料的收發(fā)與管理。 本學期本人加強了對來文的登記與管理。首先：有序地安排近期的每一項工作，方案好各項工作完成的時間。第二：認真完成各項任務，核實完成時間，及時上交和匯報工作情況，提高了工作效率。第三：將通知文件分門別類，妥善保管，并對完成的文檔資料進行留樣存檔，方便日后查閱。 (二)促進檔案管理與達標。 本人堅持將檔案管理工作向制度化、標準化、科學化方向開展，較好地掌握現(xiàn)代檔案管理應具有的相關知識，確保檔案管理工作的內(nèi)涵質(zhì)量。積極撰寫、裝訂檔案資料，耐心完成各項迎檢資料，保證檔案資料齊全、科學、達標，本學期資料整理工作受到了上級教育

18、部門的好評。 (三)投身教科研，提升綜合素質(zhì) 本學期繼續(xù)投身教科研工作，在課題研究小組擔任資料員。為搞好幼兒園家長工作，家庭教育工作，德育工作以及素質(zhì)教育等，發(fā)揮自身特長，提升科研能力，提高綜合素質(zhì)，及時收集和整理各階段研究資料，按照上級要求，不斷整理研究思路，踏實完成任務。今年5月，與個案教師共同完成并上交了5篇家教論文，其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎，受到了區(qū)課題研究領導及園領導的好評。但由于研究工作還存在一定的問題，我們需要更加踏實而耐心、創(chuàng)新地去完成研究工作方案，直至順利結(jié)題。 (四)運用文字渲染素質(zhì)教育 本學期我園網(wǎng)站進一步得到了充實和改善，學科和區(qū)域教育教學活動、課題研究工作、專題科研活

19、動、節(jié)日親子活動等都在網(wǎng)上留下了色彩，本人堅持堅持實事求是，及時撰寫各類稿件、更新宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站建設工作，讓家長更加了解并配合我園工作，通過網(wǎng)絡更加關注孩子的開展，學習正確的家教理念和方法，提升家庭教育的質(zhì)量，到達家園共育。 工程檔案工作總結(jié)5 今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下，以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，全面落實科學開展觀，深入貫徹執(zhí)行檔案法，嚴格按照省中華人民共和國檔案法實施方法的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作標準化、制度化。現(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下： 一、組織管理 1、局領導高度重視檔案工作，今年

20、重新調(diào)整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡;同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務工作所需經(jīng)費。 2、制定了司法局檔案工作目標考核方法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行，認真落實。 3、建立健全檔案管理制度，制定并落實了文書檔案綜合管理方法、檔案管理人員崗位職責制、檔案管理制度、保密制度等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、標準化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構(gòu)成永久1件、長期3件、短期1件。