關(guān)于媒介策劃經(jīng)理基本崗位的職責(zé)五篇

1、第7頁 共7頁關(guān)于媒介籌劃經(jīng)理根本崗位的職責(zé)五篇關(guān)于媒介籌劃經(jīng)理根本崗位的職責(zé)五篇篇一：職責(zé)：1、配合部門總監(jiān)，管理公司媒介團(tuán)隊，指導(dǎo)和優(yōu)化公司內(nèi)部媒介工作和流程。2、根據(jù)工程宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資整合方案。3、負(fù)責(zé)媒體資整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系，客戶投放指導(dǎo)等工作。4、根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣效果進(jìn)展把控及調(diào)整，并形成分析p 報告。5、與業(yè)務(wù)部門配合，完成公司工程的宣傳推廣。6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體的媒介資及上下單流程;2、制定媒體傳播策略及方案，即時更新互聯(lián)網(wǎng)媒體開展趨勢和投放方式;3、熟悉通信運營商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、保健品行業(yè)客戶需求及投放習(xí)慣，并與團(tuán)隊

2、配合制定媒介方案;4、嫻熟的媒介溝通技巧，可以承當(dāng)與媒介溝通和會談工作;5、可以獨立開展媒介資開發(fā)與拓展，有一定的媒介資者優(yōu)先;6、能獨立撰寫年度或短期媒介整合投放方案，并預(yù)估投放效果;7、能開發(fā)和管理媒體資，提出傳播形式創(chuàng)新建議;篇二：職責(zé)：1、深化把握客戶需求，負(fù)責(zé)客戶的整體籌劃案，獨立完成各類型籌劃案;2、根據(jù)客戶的詳細(xì)營銷目的整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的行業(yè)解決方案;3、與銷售團(tuán)隊有效合作，理解需求，分析p 需求，引導(dǎo)需求，獲得客戶訂單。任職要求：1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告籌劃經(jīng)歷，以及客戶管理相關(guān)經(jīng)歷，具有大型國際知名品牌客戶效勞經(jīng)歷者優(yōu)先;2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，消費者心態(tài)，競爭對手在

3、內(nèi)的市場營銷策略和廣告策略，媒體策略有相當(dāng)理解;3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)才能，思路明晰，有較強(qiáng)的提案才能;4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變才能，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作;5、有強(qiáng)烈的工作激情，良好的效勞意識和團(tuán)隊合作精神篇三：職責(zé)：1. 根據(jù)目的制定媒介推廣策略及執(zhí)行方案2. 研究媒體趨勢和環(huán)境，分析p 競爭品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段3. 評估分析p 各媒介渠道效果，確保并且進(jìn)步媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，開掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式4. 根據(jù)媒介推進(jìn)與產(chǎn)品端合作共同提煉工程價值點，并建議優(yōu)化方案5. 針對跨部門跨事業(yè)線的推廣需求，溝通優(yōu)化組合資，并輸出媒介局部工作內(nèi)容

4、職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，熟悉廣告投放相關(guān)流程，有5年互聯(lián)網(wǎng)/廣告公司媒介經(jīng)歷者優(yōu)先2. 有互聯(lián)網(wǎng)科技、門戶媒體資或媒體高層等資者優(yōu)先3. 熟悉理解各種線上線下媒介渠道，具備扎實的媒介知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)媒體，必須擁有過屢次互聯(lián)網(wǎng)媒體實操經(jīng)歷，理解目前互聯(lián)網(wǎng)主要媒體及采買形式的合作形式及操作方法4. 擁有創(chuàng)新精神，團(tuán)隊協(xié)作才能強(qiáng)，具備溝通、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分析p 、總結(jié)規(guī)劃等綜合實力5. 可以適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作壓力，有高度責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，積極主動6. 統(tǒng)計學(xué)、廣告及營銷專業(yè)者優(yōu)先篇四：職責(zé)：1、按照客戶的意圖，運用本身的專業(yè)知識進(jìn)展媒體籌劃。2.負(fù)責(zé)媒介方案方案及媒介評估報告的撰寫;3、

5、負(fù)責(zé)組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建立與進(jìn)步，帶著媒介工作的創(chuàng)新要求;4、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部進(jìn)步效勞滿意度，對外準(zhǔn)確傳達(dá)，保證公司利益;任職資格：1.本科以上學(xué)歷;2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;3.對媒體的根本要素深化理解、運用自如;4.對媒體市場動態(tài)進(jìn)展準(zhǔn)確的把握和分析p ;5.擅長媒介數(shù)據(jù)分析p 、消費者媒體偏好研究及市場信息研究;6.獨立完成并主持施行媒體策略、投放方案，較強(qiáng)的提案才能;7.良好的媒介關(guān)系，擅長溝通和維系客戶;篇五:職責(zé)：1、對接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體;2、對投放結(jié)果負(fù)責(zé)，有完好的投放效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機(jī)制。3、定期梳理媒體的廣告資,進(jìn)展數(shù)據(jù)分析p ，形成媒體研究成果,并有規(guī)劃的對公司內(nèi)工程組推介。4、媒體BD工作，定期擴(kuò)大媒介資庫。5、建立媒介工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，管控媒介工程的本錢和利潤。任職要求:1、3-5年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介籌劃崗位從業(yè)經(jīng)歷,有較廣的媒介關(guān)系和商務(wù)會談才能。2、熟悉理解新媒體、電商媒介、KOL、大IP資經(jīng)歷者優(yōu)先，有一定的媒體資者優(yōu)先。3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、信息流媒體、流量入口平臺等各類型媒體的自身特點及規(guī)那么。4、具備優(yōu)秀的媒介策略考慮和媒介方案方案撰寫才能。5、良好的溝通提案才能，較強(qiáng)的邏輯思維才能和策略提煉才能。