煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)實施辦法

1、71/80（2017年度）編制時刻：二0一七年三月目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc484594327 一、指導(dǎo)思想： PAGEREF _Toc484594327 h 2 HYPERLINK l _Toc484594328 二、奮斗目標(biāo)： PAGEREF _Toc484594328 h 2 HYPERLINK l _Toc484594329 三、工作要求： PAGEREF _Toc484594329 h 2 HYPERLINK l _Toc484594330 四、工作方案及步驟： PAGEREF _Toc484594330 h 2 HYPERLINK l

2、_Toc484594331 安全風(fēng)險分級管控 PAGEREF _Toc484594331 h 2 HYPERLINK l _Toc484594332 2 HYPERLINK l _Toc484594333 （一）2017年度安全風(fēng)險實施打算 PAGEREF _Toc484594333 h 2 HYPERLINK l _Toc484594334 （二）具體措施及要求 PAGEREF _Toc484594334 h 2 HYPERLINK l _Toc484594335 （三）考核與評審 PAGEREF _Toc484594335 h 2 HYPERLINK l _Toc484594336 事故隱

3、患排查治理 PAGEREF _Toc484594336 h 2 HYPERLINK l _Toc484594337 （一）工作要求 PAGEREF _Toc484594337 h 2 HYPERLINK l _Toc484594338 【一】工作機制 PAGEREF _Toc484594338 h 2 HYPERLINK l _Toc484594339 1、建立健全事故隱患排查治理責(zé)任體系： PAGEREF _Toc484594339 h 2 HYPERLINK l _Toc484594340 2、事故隱患分級治理 PAGEREF _Toc484594340 h 2 HYPERLINK l _

4、Toc484594341 3、分類原則和標(biāo)準 PAGEREF _Toc484594341 h 2 HYPERLINK l _Toc484594342 （二）事故隱患排查 PAGEREF _Toc484594342 h 2 HYPERLINK l _Toc484594343 【一】事故隱患排查遵循的原則： PAGEREF _Toc484594343 h 2 HYPERLINK l _Toc484594344 【二】事故隱患排查、整改責(zé)任： PAGEREF _Toc484594344 h 2 HYPERLINK l _Toc484594345 【三】事故隱患排查打算 PAGEREF _Toc484

5、594345 h 2 HYPERLINK l _Toc484594346 【四】事故隱患排查的要緊內(nèi)容 PAGEREF _Toc484594346 h 2 HYPERLINK l _Toc484594347 【五】重大事故隱患治理： PAGEREF _Toc484594347 h 2 HYPERLINK l _Toc484594348 （三）事故隱患治理 PAGEREF _Toc484594348 h 2 HYPERLINK l _Toc484594349 （四）建立責(zé)任追究體系 PAGEREF _Toc484594349 h 2 HYPERLINK l _Toc484594350 （五）保障

6、措施 PAGEREF _Toc484594350 h 2 HYPERLINK l _Toc484594351 、通風(fēng)專業(yè) PAGEREF _Toc484594351 h 2 HYPERLINK l _Toc484594352 地質(zhì)災(zāi)難防治與測量 PAGEREF _Toc484594352 h 2 HYPERLINK l _Toc484594353 、采煤專業(yè) PAGEREF _Toc484594353 h 2 HYPERLINK l _Toc484594354 掘進專業(yè) PAGEREF _Toc484594354 h 2 HYPERLINK l _Toc484594355 機電專業(yè): PAGE

7、REF _Toc484594355 h 2 HYPERLINK l _Toc484594356 運輸專業(yè) PAGEREF _Toc484594356 h 2 HYPERLINK l _Toc484594357 職業(yè)衛(wèi)生 PAGEREF _Toc484594357 h 2 HYPERLINK l _Toc484594358 安全培訓(xùn)和應(yīng)急治理 PAGEREF _Toc484594358 h 2 HYPERLINK l _Toc484594359 調(diào)度和地面設(shè)施 PAGEREF _Toc484594359 h 2 HYPERLINK l _Toc484594360 五、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職責(zé)及工作要求

8、 PAGEREF _Toc484594360 h 2 HYPERLINK l _Toc484594361 （一）組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) PAGEREF _Toc484594361 h 2 HYPERLINK l _Toc484594362 （二）各職人員要緊責(zé)任： PAGEREF _Toc484594362 h 2 HYPERLINK l _Toc484594363 （三）工作方式 PAGEREF _Toc484594363 h 2 HYPERLINK l _Toc484594364 （四）工作內(nèi)容 PAGEREF _Toc484594364 h 2 HYPERLINK l _Toc484594365

9、（五）工作目標(biāo) PAGEREF _Toc484594365 h 2 HYPERLINK l _Toc484594366 六、各專業(yè)項目小組工作任務(wù)及時刻安排 PAGEREF _Toc484594366 h 2 HYPERLINK l _Toc484594367 （一）安全風(fēng)險風(fēng)機管控 PAGEREF _Toc484594367 h 2 HYPERLINK l _Toc484594368 （二）隱患排查治理 PAGEREF _Toc484594368 h 2 HYPERLINK l _Toc484594369 （三）通風(fēng)安全治理 PAGEREF _Toc484594369 h 2 HYPERLI

10、NK l _Toc484594370 （四）地質(zhì)災(zāi)難防治與測量 PAGEREF _Toc484594370 h 2 HYPERLINK l _Toc484594371 （五）采煤安全生產(chǎn)治理 PAGEREF _Toc484594371 h 2 HYPERLINK l _Toc484594372 （六）掘進安全治理 PAGEREF _Toc484594372 h 2 HYPERLINK l _Toc484594373 （七）機電安全生產(chǎn)治理 PAGEREF _Toc484594373 h 2 HYPERLINK l _Toc484594374 （八）運輸安全生產(chǎn)治理 PAGEREF _Toc48

11、4594374 h 2 HYPERLINK l _Toc484594375 （九）瓦斯治理安全生產(chǎn)治理 PAGEREF _Toc484594375 h 2 HYPERLINK l _Toc484594376 （十）防滅火安全生產(chǎn)治理 PAGEREF _Toc484594376 h 2 HYPERLINK l _Toc484594377 （十一）職業(yè)衛(wèi)生 PAGEREF _Toc484594377 h 2 HYPERLINK l _Toc484594378 （十二）安全培訓(xùn)和應(yīng)急治理 PAGEREF _Toc484594378 h 2 HYPERLINK l _Toc484594379 （十三）

12、調(diào)度指揮與應(yīng)急救援安全生產(chǎn)治理 PAGEREF _Toc484594379 h 2 HYPERLINK l _Toc484594380 （十五）工業(yè)場地及辦公場所安全生產(chǎn)治理 PAGEREF _Toc484594380 h 2 HYPERLINK l _Toc484594381 七、各專業(yè)單項達標(biāo)工作打算 PAGEREF _Toc484594381 h 2 HYPERLINK l _Toc484594382 1、安全風(fēng)險分級管控達標(biāo)打算 PAGEREF _Toc484594382 h 2 HYPERLINK l _Toc484594383 2、事故隱患排查治理達標(biāo)打算 PAGEREF _Toc

13、484594383 h 2 HYPERLINK l _Toc484594384 3、通風(fēng)瓦斯治理達標(biāo)打算 PAGEREF _Toc484594384 h 2 HYPERLINK l _Toc484594385 4、地質(zhì)災(zāi)難防治與測量達標(biāo)打算 PAGEREF _Toc484594385 h 2 HYPERLINK l _Toc484594386 5、采煤達標(biāo)打算 PAGEREF _Toc484594386 h 2 HYPERLINK l _Toc484594387 6、掘進達標(biāo)打算 PAGEREF _Toc484594387 h 2 HYPERLINK l _Toc484594388 7、機電達

14、標(biāo)打算 PAGEREF _Toc484594388 h 2 HYPERLINK l _Toc484594389 8、運輸達標(biāo)打算 PAGEREF _Toc484594389 h 2 HYPERLINK l _Toc484594390 9、職業(yè)衛(wèi)生達標(biāo)工作 PAGEREF _Toc484594390 h 2 HYPERLINK l _Toc484594391 10、安全培訓(xùn)和應(yīng)急治理達標(biāo)工作 PAGEREF _Toc484594391 h 2 HYPERLINK l _Toc484594392 11、調(diào)度和地面設(shè)施達標(biāo)工作 PAGEREF _Toc484594392 h 2 HYPERLINK

15、l _Toc484594393 八、安全生產(chǎn)標(biāo)準化標(biāo)準建設(shè)工作治理制度 PAGEREF _Toc484594393 h 2 HYPERLINK l _Toc484594394 （一）安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作辦公會議制度 PAGEREF _Toc484594394 h 2 HYPERLINK l _Toc484594395 （二）安全生產(chǎn)標(biāo)準化治理制度 PAGEREF _Toc484594395 h 2 HYPERLINK l _Toc484594396 （三）安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作責(zé)任制度 PAGEREF _Toc484594396 h 2 HYPERLINK l _Toc484594397 （四）安全

16、生產(chǎn)標(biāo)準化工作匯報制度 PAGEREF _Toc484594397 h 2 HYPERLINK l _Toc484594398 （五）安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作檢查驗收制度 PAGEREF _Toc484594398 h 2 HYPERLINK l _Toc484594399 （六）安全生產(chǎn)標(biāo)準化目標(biāo)治理制度 PAGEREF _Toc484594399 h 2 HYPERLINK l _Toc484594400 九、安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作各工崗人員責(zé)任制 PAGEREF _Toc484594400 h 2 HYPERLINK l _Toc484594401 （一）安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作組長崗位責(zé)任制 PAGE

17、REF _Toc484594401 h 2 HYPERLINK l _Toc484594402 （二）質(zhì)標(biāo)辦主任安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作責(zé)任制 PAGEREF _Toc484594402 h 2 HYPERLINK l _Toc484594403 （三）組長（礦長）安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作責(zé)任制 PAGEREF _Toc484594403 h 2 HYPERLINK l _Toc484594404 （四）副組長（總工）安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作責(zé)任制 PAGEREF _Toc484594404 h 2 HYPERLINK l _Toc484594405 （五）、生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)標(biāo)準化責(zé)任制 PAGEREF _T

18、oc484594405 h 2 HYPERLINK l _Toc484594406 （六）、安全副礦長安全生產(chǎn)標(biāo)準化責(zé)任制 PAGEREF _Toc484594406 h 2 HYPERLINK l _Toc484594407 （七）、機電副礦長安全生產(chǎn)標(biāo)準化責(zé)任制 PAGEREF _Toc484594407 h 2 HYPERLINK l _Toc484594408 （八）、安全員安全生產(chǎn)標(biāo)準化責(zé)任制 PAGEREF _Toc484594408 h 2 HYPERLINK l _Toc484594409 （九）、瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制 PAGEREF _Toc484594409 h 2 HYP

19、ERLINK l _Toc484594410 十、安全生產(chǎn)標(biāo)準化獎懲方法 PAGEREF _Toc484594410 h 2達州市興盛煤業(yè)有限公司興盛煤礦2017年度安全生產(chǎn) HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦標(biāo)準 安全標(biāo)準 t _blank 標(biāo)準化建設(shè)實施細則 煤礦 HYPERLINK / o 煤礦安全網(wǎng) t _blank 安全生產(chǎn) HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦標(biāo)準 安全標(biāo)準 t _blank 標(biāo)準化工作是 HYPERLINK / o 煤礦 中國煤礦安全網(wǎng) t _blank 煤礦 HYPERLINK / o 煤礦安全網(wǎng) t _blank 安全整治工作

20、的接著和深入，是 HYPERLINK / o 煤礦 中國煤礦安全網(wǎng) t _blank 煤礦可持續(xù)進展的戰(zhàn)略要求，是提升煤礦技術(shù)水平的有效途徑。依照四川省安全監(jiān)管局 四川煤監(jiān)局關(guān)于認真做好煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準化考核評級方法（試行）煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準化差不多要求及評分方法（試行）宣貫和煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)試點工作的通知（川安監(jiān)函201747號）和四川省安全監(jiān)管局 四川煤監(jiān)局關(guān)于印發(fā)四川省煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準化考核定級實施細則（試行）的通知（川安監(jiān)201728號）的文件要求，結(jié)合我礦實際，特制定興盛煤業(yè)有限公司興盛煤礦2017年度安全生產(chǎn) HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦標(biāo)準 安全標(biāo)準

21、t _blank 標(biāo)準化建設(shè)實施細則如下：一、指導(dǎo)思想為了進一步加強 HYPERLINK / o 煤礦安全 煤礦安全網(wǎng) 中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) t _blank 煤礦安全生產(chǎn) HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦標(biāo)準 安全標(biāo)準 t _blank 標(biāo)準化建設(shè)，強化 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦安全治理 t _blank 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)治理，提升安全保障能力，構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制，自覺堅持“居安思安、 HYPERLINK /mtkj/ o 煤炭科技 技術(shù) t _blank 科技興安、 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦治理 t _

22、blank 治理強安、 HYPERLINK /mkwh/ o 煤礦文化 t _blank 文化創(chuàng)安、依法治安、打造久安”的 HYPERLINK / o 煤礦安全 煤礦安全網(wǎng) 中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) t _blank 煤礦安全生產(chǎn)理念。認真做好定級方法和評分方法宣貫工作，明確權(quán)利和責(zé)任清單，嚴格依責(zé)盡職你，按照新方法開展達標(biāo)創(chuàng)建，深入推進煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)。在全員、全方位、全過程積極實踐、不斷豐富 HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦標(biāo)準 安全標(biāo)準 t _blank 標(biāo)準化建設(shè)工作的內(nèi)涵；達到時時達標(biāo)、天天達標(biāo)、人人達標(biāo)、最終實現(xiàn)常態(tài)化達標(biāo)的目標(biāo)。二、奮斗目標(biāo)2017年10月 H

23、YPERLINK / o 煤礦安全網(wǎng) t _blank 安全生產(chǎn) HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦標(biāo)準 安全標(biāo)準 t _blank 標(biāo)準化達到二級標(biāo)準。設(shè)備綜合完好率達90%以上，其中特種設(shè)備完好率達100%，待修率5%以下。各類 HYPERLINK / o 煤礦安全網(wǎng) t _blank 安全設(shè)施做到設(shè)施齊全、 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦治理 t _blank 治理到位、 HYPERLINK / o 煤礦安全網(wǎng) t _blank 安全可靠，杜絕輕傷以上人身 HYPERLINK /sggl/ o 事故治理 煤礦事故 t _blank 事故和較大及以上非傷亡 H

24、YPERLINK /sggl/ o 事故治理 煤礦事故 t _blank 事故。三、工作要求 HYPERLINK / o 煤礦安全網(wǎng) t _blank 安全生產(chǎn) HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦標(biāo)準 安全標(biāo)準 t _blank 標(biāo)準化關(guān)鍵是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，狠抓落實。首先要抓好以下環(huán)節(jié)：一是思想不能放松，搞好 HYPERLINK / o 煤礦安全網(wǎng) t _blank 安全生產(chǎn)必須堅持思想先行，用思想先行帶動 HYPERLINK / o 煤礦安全網(wǎng) t _blank 安全達標(biāo)，特不是機構(gòu)組成員，始終要保持高度熱情，把思想統(tǒng)一起來，擰成一股勁。二是治理不能滑， HYPERLI

25、NK /fgbz/mabz/ o 煤礦標(biāo)準 安全標(biāo)準 t _blank 標(biāo)準化工作全職治理落實責(zé)任，做到事事有人管，件件有落實。三是加強監(jiān)督檢查，機構(gòu)組各成員各職能科室，在檢查中起著重要職責(zé)，科室人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加大工作力度，治理人員要互相監(jiān)督檢查指導(dǎo)的落實情況，確保各項 HYPERLINK /jscs/ o 煤礦安全措施 t _blank 措施順利實施。四、工作方案及步驟： 安全風(fēng)險分級管控1、指導(dǎo)思想：以人為本，關(guān)愛生命和健康，用拒絕“事故”的標(biāo)準去思維、去工作。 2、工作目標(biāo)：職員“零”損害，企業(yè)“零”事故。 3、思想理念：風(fēng)險無處不在；一切風(fēng)險均可識不，一切風(fēng)險均可預(yù)控。4、差不多要求

26、與目標(biāo)（1）工作流程 ：建立安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任體系，礦長全面負責(zé)，分管負責(zé)人負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險分級管控工作，確保領(lǐng)導(dǎo)有職責(zé)、治理有機構(gòu)、工作有制度，明確安全風(fēng)險的辨識范圍、方法，安全風(fēng)險的辨識、評估、管控工作流程。 安全風(fēng)險辨識、評估、管控工作流程分為預(yù)備、安全風(fēng)險辨識、安全風(fēng)險評估、制定并執(zhí)行管控措施、月或旬檢查分析5個步驟 。 （2）成立安全風(fēng)險管控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：陳軍（礦長）副組長：鄧祖永（安全副礦長）、蔡新元（生產(chǎn)副礦長）、陳江渠（機電副礦長）、唐中其（技術(shù)副礦長）成 員:王達孝、熊黎、姜勇、劉波、晏建華、周應(yīng)均、付善廣、蔡茂林、徐學(xué)明、王曉權(quán)、何大權(quán)、林偉、蔡光志、王

27、達富、譚顯成、譚周炳、劉代傳、袁世信、劉永勝、許文富、呂紹成、陳正貴、何在云、申勛貴、王達秋、李開六、李賢明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科，負責(zé)人由王達孝擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組要緊職責(zé)：（1）按照公司統(tǒng)一部署，積極組織開展安全風(fēng)險預(yù)控治理工作；（2）領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各科室、區(qū)隊、班組風(fēng)險預(yù)控治理工作；（3）負責(zé)制定實施方案和檢查考核；（4）定期組織體系建設(shè)工作會議。（5）編制本單位安全風(fēng)險預(yù)控年度實施打算并報安全科備案； （6）組織開展安全風(fēng)險預(yù)控治理體系的相關(guān)培訓(xùn)工作；（7）保障安全風(fēng)險預(yù)控治理工作實施過程中所需要的各種資源；（8）對各科室、區(qū)隊及班組安全風(fēng)險預(yù)控治理工作實施情況進行監(jiān)督檢查和考核；（9）

28、解決安全風(fēng)險預(yù)控治理工作實施過程中存在的問題并提出合理化建議。（一）2017年度安全風(fēng)險實施打算【一】3月份要緊工作：1、制定并下發(fā)興盛煤礦安全風(fēng)險預(yù)控實施方案。2、對各采煤隊、掘進隊班組長以上職員進行安全風(fēng)險預(yù)控治理體系培訓(xùn)。3、編制安全風(fēng)險治理表格和職員不安全行為表現(xiàn)及分類表格；4、啟動推行全員參與的危險源辨識和不安全行為操縱工作?！径?月份要緊工作1、對各采煤隊、掘進隊班組長以上職員進行安全風(fēng)險預(yù)控治理體系培訓(xùn)。2、聘請外部專家對安全風(fēng)險預(yù)控治理工作進行指導(dǎo)，并組織參觀學(xué)習(xí)川煤集團金剛煤礦安全風(fēng)險預(yù)控治理樣板企業(yè)。3、對各系統(tǒng)、科室、區(qū)隊、班組安全風(fēng)險預(yù)控治理工作開展情況進行一次全面督

29、導(dǎo)?！救?月份要緊工作：1、對各工作場所安全標(biāo)語、標(biāo)示標(biāo)牌、安全警示劃線等工作進行完善。2、按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化相關(guān)標(biāo)準對作業(yè)場所的材料碼放、局部通風(fēng)機的安裝、車輛限速、機頭機尾固定、管線吊掛、淤泥積水等進行整改治理。3、組織開展安全風(fēng)險預(yù)控知識競賽、危險源辨識調(diào)查、反對不安全行為等一系列的宣傳活動。4、對各區(qū)隊、班組風(fēng)險預(yù)控治理工作進行月度評分考核。【四】6月份至年底要緊工作：1、6月份對各區(qū)隊、班組啟動前期的風(fēng)險評估，將評估結(jié)果進行匯總，制定防范措施并落實。2、9月份對各區(qū)隊、班組進行安全風(fēng)險預(yù)控治理工作內(nèi)部評審、定級工作，并依照定級結(jié)果進行一次獎罰。3、10月份1121采煤工作面、1

30、131采煤工作面安全風(fēng)險預(yù)控治理評級達“三星”目標(biāo)，其他班組年底之前達“兩星”目標(biāo)。4、完成安全風(fēng)險預(yù)控治理體系程序性文件編制工作。（二）具體措施及要求【一】風(fēng)險預(yù)控治理1、各區(qū)隊、班組統(tǒng)一部署開展相關(guān)培訓(xùn)，要求制定系統(tǒng)的培訓(xùn)打算、編寫詳細培訓(xùn)教案、做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)后必須進行考試。授課人盡量搜集案例照片預(yù)備課件，采納圖文并茂的方式進行培訓(xùn)。三月份安全風(fēng)險預(yù)控治理專項培訓(xùn)打算表序號授課人培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課時1陳軍什么緣故推行風(fēng)險預(yù)控治理體系2課時2唐中其講解風(fēng)險預(yù)控治理體系實施方案2課時3鄧祖永實施風(fēng)險預(yù)控治理體系的作用2課時4蔡新元風(fēng)險預(yù)控治理體系具體操作重點2課時5陳江渠方案的實施步驟和考核方

31、法2課時3月份礦級領(lǐng)導(dǎo)對班組長以上職員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容見下表，三個項目部分開培訓(xùn)，每人在每個項目部分兩次倒班講課。培訓(xùn)結(jié)束后各項目部對班組長以上治理人員組織考試，考試結(jié)束后保存好考試試卷、考試成績，安全科將對其進行抽查。2、風(fēng)險預(yù)控治理小組編制本單位的安全風(fēng)險治理手冊，安全風(fēng)險治理手冊即要符合相關(guān)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準，又要符合作業(yè)現(xiàn)場實際情況，具有針對性和可操作性。 3、各區(qū)隊班組積極開展以班組為單位人人都參與的危險源辨識和風(fēng)險評估工作，依照本實施方案編制本單位風(fēng)險預(yù)控治理年度打算，編制打算時要明確具體任務(wù)打算安排、完成時刻、責(zé)任人、責(zé)任單位、歸口部門等，并將危險源辨識工作按區(qū)隊（部門）、班組、專

32、業(yè)、工種進行任務(wù)劃分。（附：表1危險源辨識表、表2危險源排查表）4、建立風(fēng)險預(yù)控治理信息溝通系統(tǒng)，要求班組成員將當(dāng)班的危險源報告給班組長，班組長負責(zé)將當(dāng)班的危險源辨識情況匯報給區(qū)隊長，區(qū)隊長依照匯總情況制定相應(yīng)的操縱措施，并在次日（48小時內(nèi)）將本區(qū)隊危險源辨識、風(fēng)險評估和操盡情況錄入安全科電腦。5、安全科每旬依照區(qū)隊、班組危險源辨識情況，進行統(tǒng)計和分析并制作風(fēng)險等級任務(wù)表，統(tǒng)計各類風(fēng)險數(shù)值，將匯總結(jié)果報小組備案，依照風(fēng)險等級和概率制定相應(yīng)的防范措施并落實。6、各科室、區(qū)隊為每位職員制作崗位危險源識不卡，識不卡要緊正面內(nèi)容包括：姓名、所在區(qū)隊（部門）和班組、工種、年齡等信息，背面印上本崗位的風(fēng)

33、險治理表相關(guān)內(nèi)容。要求所有上崗職員必須隨身攜帶崗位危險源識不卡。7、礦級以上治理人員和安全科科長每人負責(zé)聯(lián)絡(luò)兩個班組，負責(zé)指導(dǎo)和參與該班組風(fēng)險預(yù)控治理的實施工作，每月至少要參加一次班組活動，了解風(fēng)險預(yù)控治理工作開展的經(jīng)驗和問題，關(guān)心班組解決存在的困難，并對該班組考核結(jié)果負有連帶責(zé)任，各區(qū)隊部將治理人員聯(lián)絡(luò)班組名單報安全科備案。8、安全科對各各區(qū)隊、班組風(fēng)險預(yù)控治理工作定期進行考核?！径柯殕T不安全行為操縱1、各區(qū)隊依照職員不安全行為操縱手冊模板（見附件2：職員不安全行為操縱手冊模板）編制本單位職員不安全治理手冊。（附：表3不安全行為辨識表）2、各區(qū)隊?wèi)?yīng)加強不安全行為操縱培訓(xùn)，提高工人的操作技能

34、，依照工人的素養(yǎng)和技能合理安排崗位，按照可能造成不安全行為因素制定相應(yīng)的措施進行矯正，以減少工人不安全行為的發(fā)生。3、加強作業(yè)現(xiàn)場不安全行為的檢查，各區(qū)隊依照井下生產(chǎn)情況配備安全員，并確保井下24小時有安全員現(xiàn)場跟班。礦級治理人員必須按規(guī)定下井帶班，并履行好帶班職責(zé)，對沿途及作業(yè)現(xiàn)場檢查出的安全風(fēng)險及人的不安全行為按照“三定”方案及時落實整改，出井后將填寫的治理人員入井現(xiàn)場檢查表放入井口信息箱，安全科每班安排專人負責(zé)對信息箱內(nèi)的跟班記錄進行整理，并下發(fā)危險源整改通知單，負責(zé)督促危險源的整改和復(fù)查工作。（表4危險源整改告知單、表5危險源整改回執(zhí)單）生技科負責(zé)對礦級以上治理人員的考核，各區(qū)隊負責(zé)本

35、單位治理人員的考核，每少入井帶班1次罰款500元，每少入井1個小時罰款100元（入井時刻和入井次數(shù)不重疊處罰），每少交1次現(xiàn)場檢查記錄表罰款100元。（附：表6治理人員入井帶班規(guī)定表、表7治理人入井帶班考核表）4、建立不安全行為操縱信息溝通系統(tǒng)，班組長負責(zé)將當(dāng)班的不安全行為匯報給區(qū)隊長，區(qū)隊長依照不安全行為制定相應(yīng)的矯正措施，并在次日將本區(qū)隊不安全行為操縱錄入安全科電腦，安全科定期對各區(qū)隊不安全行為進行統(tǒng)計、分析，并將結(jié)果用QQ傳到公司備案。5、各區(qū)隊必須依照職員不安全行為表現(xiàn)及其分類表，制定不安全行為矯正措施和考核方法，安全科定期對各區(qū)隊不安全行為進行檢查考核，考核要緊內(nèi)容有不安全行為手冊的

36、完善情況、不安全行為的查處和考核情況、不安全行為矯正措施執(zhí)行情況、不安全行為操縱效果等?！救堪嘟M建設(shè)1、班組要提高班前會的質(zhì)量，班前會要針對班組風(fēng)險預(yù)控和不安全行為操縱工作進行分析、討論，并拿出解決方案和處罰方法，班前會要開展風(fēng)險預(yù)控治理培訓(xùn)教育工作，班前會時刻不得少于30分鐘，必須留有相關(guān)記錄。2、班組要認真執(zhí)行好項目部和區(qū)隊風(fēng)險預(yù)控及不安全行為操縱考核制度，做到班班有風(fēng)險預(yù)控，班班抓不安全行為，并對不安全行為進行矯正和處罰。3、班組長要以身作則，積極組織班組成員開展風(fēng)險預(yù)控和不安全行為操縱工作，并采取有效措施對當(dāng)班的危險源進行辨識、評估和操縱，對不安全行為進行矯正和處罰，以此為抓手提高班

37、組的安全治理水平。班組長要經(jīng)常關(guān)懷班組成員家庭和健康情況，建立班組成員花名冊，詳細登記和了解班組成員信息，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映班組成員的困難。4、區(qū)隊、班組要在班前會議室設(shè)置風(fēng)險預(yù)控和不安全行為專欄，學(xué)習(xí)風(fēng)險預(yù)控治理相關(guān)知識，張貼班組考核結(jié)果，公布不安全行為處罰通知等內(nèi)容?！舅摹繕?biāo)識標(biāo)志1、各區(qū)段對比風(fēng)險預(yù)控治理表格、安全生產(chǎn)標(biāo)準化對人員行走區(qū)域、車輛和運輸路線、設(shè)備材料放置區(qū)域、各作業(yè)場所的各種標(biāo)識、標(biāo)志、警示牌板和劃線進行梳理，統(tǒng)計缺失情況。2、對標(biāo)牌劃線的內(nèi)容、規(guī)格、尺寸、材質(zhì)、數(shù)量及安裝地點進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一安裝布置。3、明確牌板的安裝、使用、維護、回收治理責(zé)任，培訓(xùn)時對標(biāo)牌

38、劃線內(nèi)容進行講明?！疚濉渴鹿手卫?1、現(xiàn)場發(fā)生任何人員損害事故、停機停電超過10分鐘的機電故障及造成財產(chǎn)損失的任何事故，現(xiàn)場負責(zé)人或作業(yè)人員必須及時向調(diào)度室匯報，調(diào)度室應(yīng)做好記錄并及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進行處置。2、現(xiàn)場發(fā)生重傷以上人員損害事故、采掘工作面及主系統(tǒng)停機停電超過8小時的機電故障、阻礙生產(chǎn)時刻超過1個班的事故、直接財產(chǎn)損失超過3萬元的事故，區(qū)隊負責(zé)人及時向安全科匯報。 3、未遂事故、非人身傷亡事故由區(qū)隊負責(zé)調(diào)查，輕傷以上事故由安康負責(zé)調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)堅持“四不放過”原則，各類事故調(diào)查要形成事故調(diào)查報告報礦安委會備案。4、各區(qū)隊發(fā)生重傷及以上事故時，年度星級評審不得超過兩星。（

39、三）考核與評審安委會對各科室、區(qū)隊按月度、季度、年度定期進行安全風(fēng)險預(yù)控治理考核評審?！疽弧吭露瓤己?、考核內(nèi)容要緊包括組織保障、風(fēng)險預(yù)控治理、不安全行為操縱、班組建設(shè)、標(biāo)識標(biāo)志治理、事故治理、承包商治理。實行百分制考核，按照風(fēng)險預(yù)控治理體系考核表相關(guān)內(nèi)容進行打分，詳見附表2：安全風(fēng)險預(yù)控考核表。2、安全科為安全風(fēng)險預(yù)控治理體系考核主管部門，在每月25日至30日對各區(qū)隊進行月度考核。3、考核分數(shù)與各區(qū)隊負責(zé)人當(dāng)月的安全工資掛鉤（4月份起執(zhí)行）。（1）考核得分大于等于95分，按120%兌現(xiàn)；（2）考核得分大于等于90分，小于95分，按110%兌現(xiàn)； （3）考核得分大于等于85分，小于90分，按1

40、00%兌現(xiàn)；（4）考核得分大于等于75分，小于85分，按95%兌現(xiàn)；（5）考核得分大于等于65分，小于75分，按90%兌現(xiàn)；（6）考核得分大于等于55分，小于65分，按80%兌現(xiàn)；（7）考核得分大于等于45分，小于55分，按所得分百分比兌現(xiàn)；（8）考核得分不滿45分，不予兌現(xiàn)。4、各區(qū)隊?wèi)?yīng)結(jié)合實際情況制定針對所屬基層班組的考核治理方法，做到與職員薪酬發(fā)放、評優(yōu)等合理掛鉤。并將考核結(jié)果于當(dāng)月30日前報安康備案，安全科對各區(qū)隊的考核進行抽查復(fù)核。5、被考核單位對考核結(jié)果有異議時，可向安全科書面提出申訴，由安委會裁決。6、財務(wù)科對考核獎罰和工資兌現(xiàn)情況進行監(jiān)督檢查?！径考径仍u審1、安全風(fēng)險管控小組

41、每季度對各區(qū)隊風(fēng)險預(yù)控治理體系進行一次評審，采納五星評判標(biāo)準進行評審，依照評審結(jié)果對兩星以上且成績排名第一的獎勵1萬元，對兩星以下且成績排名倒數(shù)第一的罰款0.5萬元。2、評審內(nèi)容包含兩個指標(biāo)，一是安全風(fēng)險預(yù)控治理體系考核得分，將本季度每月考核得分相加取平均分作為季度考核得分；二是工傷意外事故率，即：工傷意外事故率=工傷意外次數(shù)50000（本季度內(nèi)全體職員的工作小時數(shù)）。其中工傷意外次數(shù)指由工作導(dǎo)致或工作時所受到的損傷，使傷者無法或無法完全履行日常指定職務(wù)工作達一個或以上工作日次數(shù)。星級判定標(biāo)準星級得分工傷意外事故率91100175902617435160440505依照季度考核得分和工傷意外事

42、故率，對比以上表格對各項目部進行星級評審，以兩個指標(biāo)對應(yīng)的最低星級為準?！救磕甓仍u審1、安全科對各區(qū)隊安全預(yù)控治理體系進行年度評審，評審結(jié)果與區(qū)隊以上治理人員年終預(yù)留效益工資的50%掛鉤。其中一星兌現(xiàn)60%，兩星兌現(xiàn)100%，三星兌現(xiàn)110%。2、評審內(nèi)容包含兩個指標(biāo)，一是安全風(fēng)險預(yù)控治理體系年度考核得分；年度考核得分計算方法為：年度得分=（前511月份考核平均得分+12月份得分）2。二是工傷意外事故率，即：工傷意外事故率=工傷意外次數(shù)130000（考核期內(nèi)全體職員的工作小時數(shù)）。依照考核得分和考核期內(nèi)工傷意外事故率，對比星級判定標(biāo)準表對各項目部進行年度星級評審，以兩個指標(biāo)對應(yīng)的最低星級為準

43、。 事故隱患排查治理（一）工作要求【一】工作機制1、建立健全事故隱患排查治理責(zé)任體系： = 1 * GB3 安全科定期組織安全生產(chǎn)治理人員和相關(guān)部門人員排查治理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷案、治理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實施監(jiān)控治理。 = 2 * GB3 凡是差不多下發(fā)又不能迅速消除的隱患，要逐項登記并采取可靠的防護措施，同時分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進行技術(shù)鑒定、安全評估。制定打算和措施，報礦長批準落實經(jīng)費，組織實施直到隱患排查、驗收合格； = 3 * GB3 礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責(zé)，建立資金使用化工專項制度。 = 4 * GB3 礦長要對本單

44、位事故隱患排查治理所需資金負責(zé)，建立資金使用專項制度。 = 5 * GB3 礦長要對采煤、掘進隊事故隱患排查整改，負有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督治理的職責(zé)。 = 6 * GB3 各隊組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動，對檢查中發(fā)覺的事故隱患，按職責(zé)權(quán)限及時予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報告，講明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。 = 7 * GB3 存在隱患的對組負責(zé)任、跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。 = 8 * GB3 各對組在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排

45、除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散肯那個危機的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，臨時停產(chǎn)、聽掘或者停止使用。 = 9 * GB3 對及時排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的對組和個人，給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批判、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的對組和責(zé)任人將予以從重處理。2、事故隱患分級治理按照事故隱患性質(zhì)、整改難易程度、監(jiān)控等原則劃分，分為三類一般、較大、重大。即： = 1 * GB3 一般監(jiān)控（一般隱患）：一般事故隱患，事故隱患可立即或當(dāng)場整改。由本礦安全生產(chǎn)治理機構(gòu)負責(zé)落實整改、驗收，并將整改情況報告煤礦企業(yè)要緊負責(zé)人，煤礦

46、企業(yè)要緊負責(zé)人對本級不事故隱患實施動態(tài)監(jiān)控。 = 2 * GB3 重點監(jiān)控（較大隱患）：較大事故隱患，事故隱患須在一定限期內(nèi)完成整改，存在事故隱患的作業(yè)場所應(yīng)在整改期間內(nèi)停止作業(yè)。由本礦要緊負責(zé)人指定整改責(zé)任人，負責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報煤礦企業(yè)要緊負責(zé)人審核簽字備案后，方可恢復(fù)作業(yè)。區(qū)級煤炭行業(yè)治理部門對本級不事故隱患實施動態(tài)監(jiān)控。 = 3 * GB3 特不監(jiān)控（重大隱患）：重大安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)立即停止生產(chǎn)、施工，報告區(qū)級煤炭行業(yè)治理部門，并由要緊負責(zé)人組織制定事故隱患治理方案。治理方案應(yīng)包括目標(biāo)、任務(wù)、負責(zé)機構(gòu)、人員、資金、時限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。

47、治理方案經(jīng)區(qū)級煤炭行業(yè)治理部門同意后，由本礦要緊負責(zé)人組織實施。各級煤炭行業(yè)治理部門對本級不事故隱患實施動態(tài)監(jiān)控。3、分類原則和標(biāo)準依照事故隱患唯一性、通用性、穩(wěn)定性和可擴展性原則，按照“人、環(huán)、物、管”將煤礦事故隱患共分4大類45小類，506種類，具體劃分如下： 事故隱患分類表隱患大類隱患小類安全治理類（15小類）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)證照類；2.安全組織機構(gòu)及安全治理人員配置類；3.安全生產(chǎn)責(zé)任制類；4.安全治理制度類；5.圖紙治理類；6.作業(yè)（操作）規(guī)程類；7.隱患排查治理類；8.安全生產(chǎn)記錄、臺帳檔案類；9.應(yīng)急救援預(yù)案與實施類；10.礦山搶救類；11.建設(shè)項目類；12.事故治理類；13

48、.職業(yè)健康類；14.安全文化；15.其他安全治理類從業(yè)人員類（4小類）1.從業(yè)人員資格資質(zhì)類；2.從業(yè)人員教育培訓(xùn)類；3.從業(yè)人員操作行為類；4.其他從業(yè)人員類作業(yè)場所類（12小類）1.采掘布置類；2.頂板類；3.通風(fēng)類；4.瓦斯類；5.粉塵類；6.防滅火類；7.防治水類；8.電氣類；9.提升運輸類；10.爆破作業(yè)類；11.安全標(biāo)志類；12.其他作業(yè)場所類設(shè)備設(shè)施類（14小類）1.采掘設(shè)備類；2.通風(fēng)設(shè)施設(shè)備類；3.安全監(jiān)控類；4.人員定位類；5.壓風(fēng)自救類；6.供水施救類；7.緊急避險類；8.提升運輸類；9.排水設(shè)備類；10.電氣設(shè)備類；11.爆破器材類；12.通信設(shè)備類； 13.個人防護用

49、品類；14.其他設(shè)備設(shè)施類備類；11.爆破器材類；12.通信設(shè)備類； 13.個人防護用品類；14.其他設(shè)備設(shè)施類（二）事故隱患排查【一】事故隱患排查遵循的原則：1、屬地負責(zé)原則。安全隱患排查的工作，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，由隱患所屬隊組負責(zé)落實治理措施。2、分級治理原則。一般安全隱患，由隊組負責(zé)人或有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，隊組書面報告分管礦長。重大安全隱患報告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生緣故；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患治理方案；3、“五定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅持定項目、定人員定整改資金、定措施、定完成時刻的“五定”原則。措施包括：（

50、1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施（3）經(jīng)費和物資的落實（4）負責(zé)治理的機構(gòu)人員；（5）治理的時限要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案；【二】事故隱患排查、整改責(zé)任：1、安全部定期組織安全生產(chǎn)治理人員和相關(guān)部門人員排查治理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷號、治理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實施監(jiān)控治理。2.凡是差不多下發(fā)又不能迅速消除的隱患，要逐項登記并采取可靠的防護措施，同時分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進行技術(shù)鑒定、安全評估。制定打算和措施，報礦長批準落實經(jīng)費，組織實施直到隱患排查、驗收合格；3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責(zé)，建立資金使用化工專項制度。4.

51、礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負責(zé)，建立資金使用專項制度。5.礦長要對采煤、掘進隊事故隱患排查整改，負有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督治理的職責(zé)。6.各隊組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動，對檢查中發(fā)覺的事故隱患，按職責(zé)權(quán)限及時予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報告，講明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。7.存在隱患的對組負責(zé)任、跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。8.各對組在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散

52、肯那個危機的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，臨時停產(chǎn)、聽掘或者停止使用。9.對及時排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的對組和個人，給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批判、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的對組和責(zé)任人將予以從重處理?！救渴鹿孰[患排查打算1、開工前的隱患排查各作業(yè)單位到達工作區(qū)域后由跟班安全員和班組長負責(zé)對本作業(yè)區(qū)域的事故隱患排查，排查出小隱患（能及時整改的隱患），現(xiàn)場有跟班安全員或班組長或班組長指定的人員負責(zé)整改，較大隱患，現(xiàn)場不能及時整改的，必須報安全科登記，由生技科負責(zé)編制隱患整改安全技術(shù)措施或方案后，由安全科負責(zé)督促該班組進行隱患整改。凡是經(jīng)安

53、全科登記的隱患必須上隱患整改臺賬。隱患整改結(jié)束后由安全科安排安全員進行隱患整改驗收，凡是驗收不合格的必須停止該班組作業(yè)接著整改，直至整改合格。2、月度事故隱患排查每月28-30日由安全副礦長組織礦級、科級、隊級和個不班組長分組、分系統(tǒng)對井下各采掘工作面和各安全生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全大檢查、隱患大排查，排查出的隱患進行分類統(tǒng)計匯總，由生技科負責(zé)編制隱患整改方案，安全科將各條隱患登記到隱患整改臺賬上。對查出的隱患按照“五定”的原則進行隱患整改，實行隱患排查、制定整改方案、落實整改資金和人員、隱患整改、驗收簽字、銷號等封閉治理原則。3、季度隱患排查每季度末（季度最后一個月的月度隱患排查能夠季度隱患排查同步

54、進行）由安全副礦長組織礦級、科級、隊級和個不班組長分組、分系統(tǒng)對井下各采掘工作面和各安全生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全大檢查、隱患大排查，排查出的隱患進行分類統(tǒng)計匯總，由生技科負責(zé)編制隱患整改方案，安全科將各條隱患登記到隱患整改臺賬上。對查出的隱患按照“五定”的原則進行隱患整改，實行隱患排查、制定整改方案、落實整改資金和人員、隱患整改、驗收簽字、銷號等封閉治理原則。隱患整改驗收結(jié)束由安全科負責(zé)對本季度的隱患排查治理進行總結(jié)評比，對獲得第一名的單位給予500-1000元的獎勵，對獲得第二名的單位給予300-500元的獎勵，對獲得第三名的單位給予100-300元的獎勵，對隱患整改不及時、整改質(zhì)量差、本季度發(fā)生重

55、傷（骨折事故）以上單位給予1000-3000元的處罰。4、專項事故隱患排查遇重要節(jié)假日、重要活動、復(fù)產(chǎn)復(fù)工前及上級部門要求開展事故隱患專項排查的，由安委會負責(zé)組織礦屬各單位、各部門或相關(guān)單位進行專項隱患排查治理，排查出的隱患進行分類統(tǒng)計匯總，由生技科負責(zé)編制隱患整改方案，安全科將各條隱患登記到隱患整改臺賬上。對查出的隱患按照“五定”的原則進行隱患整改，實行隱患排查、制定整改方案、落實整改資金和人員、隱患整改、驗收簽字、銷號等封閉治理原則?！舅摹渴鹿孰[患排查的要緊內(nèi)容1、煤礦持證情況是否持有采礦許可證、工商營業(yè)證執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長安全資格證、礦長資格證，2、五職礦長配備情

56、況是否配有礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、總工程師(技術(shù)副礦長)。證件否在有效期內(nèi)。3、五科、五隊人員配置情況是否按規(guī)定配備有：安全科長、生技科長、通風(fēng)科長、機電科長、調(diào)度室主任、采煤隊長、掘進隊長、通風(fēng)隊長、機電隊長、運輸隊長。是否持有有效合格的證件。4、特種作業(yè)人員配備情況是否按相關(guān)規(guī)定配備安全員、瓦檢員、絞車工、放炮員等特種作業(yè)人員，配備人數(shù)是否符合要求，是否通過培訓(xùn)合格并持證上崗等。5、出入井治理情況是否嚴格執(zhí)行班前會議制度，是否嚴格執(zhí)行入井檢身制度，是否嚴格執(zhí)行出入井人員登記制度，是否嚴格執(zhí)行礦燈集中治理制度，。6、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況是否嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班入井制度，是否嚴格

57、執(zhí)行每班都有礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班入井，是否嚴格執(zhí)行與工人同時下井同時升井，是否嚴格執(zhí)行井下交接班制度。7、通風(fēng)治理情況是否具備完整的獨立通風(fēng)系統(tǒng)，礦井、采區(qū)和采掘工作面的供風(fēng)能力是否滿足安全生產(chǎn)的要求，地面是否按要求安裝了同等能力的兩臺通風(fēng)機，井下風(fēng)門、風(fēng)橋、密封等通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑質(zhì)量是否符合標(biāo)準并能滿足安全要求，有無違規(guī)串聯(lián)通風(fēng)，是否存在采掘工作面等要緊用風(fēng)地點風(fēng)量不足的問題，采區(qū)進(回)風(fēng)是否存在一段進風(fēng)、一段回風(fēng)情況，是否存在其它重大的通風(fēng)隱患。8、瓦斯防治情況瓦檢員配備數(shù)量是否滿足要求，是否按規(guī)定檢查瓦斯，是否存在漏檢、假檢，是否存在井下瓦斯超限后未采取措施接著作業(yè)，瓦斯超限是否立即組織撤人，瓦斯

58、監(jiān)控系統(tǒng)運行是否正常，是否有瓦斯超限處理記錄，各類監(jiān)控器配備是否齊全，位置安設(shè)是否正確，是否配備專業(yè)人員值班、檢修瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，是否存在其它重大安全隱患。9、水害防治情況是否有可靠的排水系統(tǒng)，是否存在賦水地質(zhì)條件、相鄰礦井及廢棄老窯積水情況，是否嚴格執(zhí)行”預(yù)測預(yù)報，有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，是否有探放工作需要的防治水專業(yè)技術(shù)人員、配齊專用探放水設(shè)備，是否有專業(yè)的探放水作業(yè)隊伍，是否擅自開采各種防隔水煤柱，是否存在其它重大安全隱患。10、放炮治理情況放炮員是否通過培訓(xùn)合格并持證上崗，人員配備數(shù)量是否滿足安全要求，是否嚴格執(zhí)行遠距離放炮制度，是否嚴格執(zhí)行”三人聯(lián)鎖”放炮制度，是否嚴

59、格執(zhí)行”一炮三檢”制度。11、 頂板治理情況煤礦作業(yè)規(guī)程中是否編有頂板講明書，掘進作業(yè)是否采取前探支護，是否存在空頂作業(yè)，巷道維修作業(yè)是否采取臨時支護措施，是否嚴格執(zhí)行”敲邦問頂“制度，是否存在其它重大安全隱患。12、下井人數(shù)情況當(dāng)班總?cè)藬?shù)情況，井下人員分布情況，井下人數(shù)及分布情況是否符合相關(guān)規(guī)定，是否存在超員現(xiàn)象。13、其它情況運輸治理、機電治理、火災(zāi)防范等情況?！疚濉恐卮笫鹿孰[患治理：發(fā)覺重大事故隱患立即向達川區(qū)煤管局書面報告，并編制隱患整改方案，按照“五定”的原則進行隱患整改，實行隱患排查、制定整改方案、落實整改資金和人員、隱患整改、驗收簽字、銷號等封閉治理原則。同時填報隱患整改臺賬和四

60、川省煤礦隱患治理信息平臺。（三）事故隱患治理1、隱患的分類分級 (1)按隱患種類可分為“ HYPERLINK /ytsf/ t _blank 一通三防”、水害、頂板、電氣、提升、運輸、設(shè)備、消防、 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦安全治理 t _blank 安全治理和其他隱患。(2)按隱患整改難易程度可分為A級、B級、C級、D級、E級隱患。A級隱患：整改難度大，礦井解決不了，需上報公司或上級治理部門關(guān)心組織整改。B級隱患：整改難度較大，井解決不了，需由礦統(tǒng)一組織整改。C級隱患：整改難度一般，區(qū)隊解決不了，需由生產(chǎn)井統(tǒng)一組織整改。D級隱患：整改難度較小， HYPERLINK /mkgl