個人關(guān)于工作上失職的檢討書

1、第5頁 共5頁個人關(guān)于工作上瀆職的檢討書個人關(guān)于工作上瀆職的檢討書篇一：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認(rèn)真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深入檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)展了詳細(xì)回憶和分析p 。一直以來，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度

2、，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定理解，漸漸開場放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)

3、，并要求自己深入反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的進(jìn)步將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道

4、無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時機(jī)，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊做出積極的奉獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請各位同學(xué)監(jiān)視我。謝謝!檢討人：xxxxx年xx月xx日篇二：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作瀆職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建立工程的監(jiān)視工作中，因我個人的忽略，我沒有可以充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原那么性的錯誤。我有罪啊，連這么根底的工作都沒

5、有做好，沒有根據(jù)您的要求，把工程的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照顧。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深入認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不管處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空

6、閑時間進(jìn)步自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)程度，同時保持工作的細(xì)節(jié)。2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的理解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深入的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的開展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。篇三：今日諸事不順，可能是獅子座的我，進(jìn)入7月后，星象力的加持，心火比擬旺盛。自己第一次在工作上的事導(dǎo)致自己胸中滿滿的怒火，一切緣由還是自己的無知與愚蠢。工作以來，一直如履薄冰，埋頭做好自己本分，與人為善?？偟膩碚f，全是有股年輕人該有的沖勁以及積極樂觀的態(tài)度。可是，人畢竟是一個感情屬性的動物。今日之事，說明了我是個有喜怒哀樂的凡人。但這終究不是一件光榮的事而且不是偶發(fā)的事件。曾經(jīng)記得某人說過：觀察一個人的品質(zhì)最好的時機(jī)那便是應(yīng)對焦慮的時候。每個人在面對這種情況一般有3種表現(xiàn)。1.狗急跳墻2.急中生智3.無動于衷。很不幸的是我又是變成了。如今用前段時間學(xué)習(xí)的復(fù)盤的方法論來指導(dǎo)當(dāng)時的思緒。當(dāng)初的目的：完成自己的工作。完成目的的方法：通過多方協(xié)作溝通并獲取支持。結(jié)果：完成率不到20%。原因：自己的經(jīng)歷及才能方面的缺陷并不能及時與別人做好溝通。面對問題消極應(yīng)對犯幼稚病，不試圖