機械設計工程師

1、機械設計工程師盾安閥門集團是盾安控股集團旗下專業(yè)從事閥門產(chǎn)品研發(fā)與制造的一家閥門產(chǎn)業(yè)集團。旗下?lián)碛姓憬馨查y門有限公司（本部工廠）、浙江盾安自控科技有限公司、浙江華益機械有限公司、 安徽紅星閥門有限公司、南通市電站閥門有限公司、天津百利展發(fā)集團有限公司6家實體企業(yè)。盾安閥門集團堅持專業(yè)化 發(fā)展戰(zhàn)略， 建立起國家實驗室認可的專業(yè)檢測中心，并主導起草或修訂十多項閥門類產(chǎn)品的國家和行業(yè)標準，獲得了八十多項國家發(fā)明和實用新型專利。榮獲中國馳名商標稱號，是中國閥門行業(yè)十大知名品牌。盾安閥門集團全面推行 TPS 生產(chǎn)方式和ERP 信息化管理系統(tǒng)，以滿足不同行業(yè)客戶的需求為目標，以專業(yè)的產(chǎn)品和服務，高效的運

2、營管理，努力為各行業(yè)客戶提供專業(yè)、可靠的閥門產(chǎn)品和應用解決方案。產(chǎn)品涵蓋了高、中、低壓閥門領域，廣泛應用于給排水、燃氣、城市供熱、暖通空調、電站、石油石化、核電等行業(yè)，客戶遍布國內(nèi)外。盾安閥門集團秉承“ 專業(yè)、高效、共贏”的核心理念，致力于成為具有國際競爭力的一流閥門企業(yè)集團，為客戶提供系統(tǒng)的閥門應用解決方案。集團在發(fā)展壯大的同時，將努力實現(xiàn)與客戶、合作伙伴、員工、環(huán)境等利益相關者的共贏。盾安閥門 堅持 “公開、公平、公正”的用人原則，實行競聘上崗制度，創(chuàng)造“有作為才有地位”的用人機制，以富有競爭力的人才培養(yǎng)和激勵政策，為員工提供一流的成長和發(fā)展環(huán)境。時勢造英雄， 機遇成偉業(yè)！ 快速發(fā)展的盾安

3、閥門， 歡迎社會各界英才加盟盾安閥門事業(yè)，共同成就人生夢想！公司部分榮譽及資質：中國企業(yè) 500強（ 271位）中國大企業(yè)集團競爭力500強（ 48位）2011中國民營企業(yè)500強（第 78位）中國自主創(chuàng)新企業(yè)100強（第 29位）中國內(nèi)地民企公益慈善榜（第19位）中國企業(yè)社會責任優(yōu)秀實踐獎福布斯“中國頂尖企業(yè)100強”浙江省首屆綠色低碳經(jīng)濟標兵企業(yè)中國最具市場競爭力品牌中國閥門知名品牌中國通用機械工業(yè)協(xié)會閥門分會常務理事單位中國（內(nèi)地）民營企業(yè)慈善公益榜（第19位）浙江省最受尊敬企業(yè)了解詳情：請通過“一覽浙江英才網(wǎng)”發(fā)送應聘意向父親的格局決定家庭的方向一個家庭的福氣運道，不是憑空出現(xiàn)的，它是

4、家庭成員共同努力得來的。家庭要想和諧興旺，首先要走對方向，父親的格局就決定著家庭的發(fā)展方向。曾國藩曾說：“謀大事者首重格局”,心中格局的大小，決定了眼光是否長遠，眼光是否長遠又決定了事物的成敗。家庭的發(fā)展不是一個一蹴而就的過程，家庭需要經(jīng)營，需要規(guī)劃。由于社會分工的不同，父親作為家庭中的男性，承擔著家庭領導者的職能，是家庭庭的發(fā)展方向不出錯?！皺嗤?”的代表。作為家庭列車的火車頭，父親的眼光要遠，格局要大，只有父親的格局大，才能確保家老話說 “不是一家人，不進一家門”,人的一生中有大部分時間都在家庭中度過，觀念、思想等都會通過家人間潛移默化的影響來傳遞。如果父親有一個大格局，那在他的妻子、后輩子孫都會受到好的影響。在家庭生活中，父親有大格局，就是在家庭遭遇困難或變故時，不退縮，能夠頂住壓力。對待家庭小的損失不斤斤計較，不渾渾噩噩混日子，積極對待生活，對于家庭發(fā)展有大致的規(guī)劃。蒙田曾說： “作為一個父親，最大的樂趣就在于：在其有生之年，能夠根據(jù)自己走過的路來啟發(fā)教育子女。 ”一個父親勝過一百個老師，父親是孩子在人生中接觸的第一個男性形象，他肩負著幫助孩子正確認識世界，了解社會的重任。父親在教育孩子過程中有大格局，孩子才能健康茁壯成長，才能為家庭的興旺積蓄后備力量。在