管理工作計劃集合7篇

1、第 管理工作計劃集合7篇管理工作計劃 篇1 _年，在領導的教育和領導下、在同事們的幫助和支持下，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度、總結工作經(jīng)驗，使我很快適應了倉庫管理工作?，F(xiàn)在，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然，在這段學習的時間里，我也對自己出現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在這里，我將這段時間的學習、思想和認識總結如下： 一、加強學習，嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學習六天，之后在股二成品庫學習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始，看到同事們不停地忙碌，忙著發(fā)貨、備貨、做

2、記錄，每個人都分派有自己的任務，緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務復雜，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫助了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成，不出一點差錯。通過一段時間的學習，我開始試著發(fā)貨，先是查詢備貨(按照先進先出原則)，做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量)，出庫，最后核對票據(jù)和出門證的完整性，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調(diào)存報表上調(diào)出，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了。學習階段，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼，認真觀察，并有了獨到的見解。最近兩天，我開始試著頂崗，在當班同事的指導下，我認真學習、總結經(jīng)驗，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導我今后的工作。以后，我也會加強學習

3、，努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員。二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責，票據(jù)與實物相符，不得有絲毫懈怠在工作中，對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì)，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一，沒有誤差。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產(chǎn)品碼放信息，對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心，打好了這個基礎，之后的工作就好做了許多。管理工作計劃 篇2 根據(jù)公司關于印發(fā)20_年普法及依法治理工作計劃的通知（浙高股通20_29號）精神，結合管理處工作實際，現(xiàn)制定以下20_年普法及依法治理工作計劃。 一、深入開展宣傳工作，提高

4、員工法制意識通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀念和法律素質(zhì)。重點加強經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進一步擴大教育的覆蓋面。二、緊密結合管理處雙學講壇活動普法結合管理處雙學講壇活動平臺、結合半年度及年度會議等形式，對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學習合同法、物權法、公司法、證券法、勞動法、勞動合同法、社會保險法等法律法規(guī)，努力提高中層人員的法律意識。三、充分運用黨建廉政教育活動普法利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺，對黨員進行普法。學習宣傳經(jīng)濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關制度的宣傳教育，把握法律底

5、線，了解政策要求，規(guī)范經(jīng)營行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風險防控機制建設相結合，切實增強領導人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括刑法及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關的法律法規(guī)。四、繼續(xù)加強合同管理普法根據(jù)管理處經(jīng)營管理實際，結合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié)，對管理人員進行普法。在合同管理過程中，找準風險源與風險點，評估風險的可能性與承受度，研究確定風險管理方案，制定相應的防范措施，通過加強和規(guī)范管理，切實防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險，確保企業(yè)安全運行、員工安全履職。五、強化日常應訴事件普法結合日常應訴事件對法務工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的

6、預警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度，結合日常應訴事件，形成一套糾紛處理的應對預案，開展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結和定期剖析借鑒，提高訴訟應對能力和糾紛解決能力，維護企業(yè)自身合法權益。六、結合安全生月等活動普法結合安全生產(chǎn)月活動、管理所例會等形式，緊抓員工關切點，對廣大員工進行普法，提高普法實效。學習宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關法律法規(guī)，促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度，促進建立和諧勞動關系，維護穩(wěn)定發(fā)展。主要包括勞動法、勞動合同法、社會保險法等法律法規(guī)。管理工作計劃 篇3 20_年，_縣安監(jiān)局深入開展“打非治違”“安全生產(chǎn)大檢查”等專

7、項行動，夯實安全生產(chǎn)基層基層，安全生產(chǎn)工作成效明顯，1至9月發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營性安全生產(chǎn)事故6起、死亡6人，未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故，全縣安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。 一、主要工作一是加強安監(jiān)隊伍建設。強力推進安監(jiān)隊伍建設，3個安監(jiān)片區(qū)執(zhí)法中隊，多扶執(zhí)法中隊已建成并全面開展監(jiān)管執(zhí)法工作。探索實行監(jiān)管股室負責人兼任執(zhí)法大隊長模式，進一步強化安監(jiān)執(zhí)法工作。強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安辦的業(yè)務培訓指導，努力提升安辦工作人員業(yè)務水平，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦主任、安全生產(chǎn)“十條線”監(jiān)管部門安辦主任進行了為期1天的專題業(yè)務培訓，提升了基層安全監(jiān)管能力和水平。二是落實安全生產(chǎn)責任。召開全縣安全生產(chǎn)專題會議3次，安委會成員單位會議2次，“

8、十條線”會議3次，對安全生產(chǎn)存在的重點、難點問題進行專題研究和部署，專題宣貫學習地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定;印發(fā)了20_年安全生產(chǎn)工作重點任務;召開了20_年度汛期安全工作、消防安全工作會?？h安委會組織3個督查組，每季度對全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作進行督導督查，對安全工作開展不力的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了通報，并扣減20_年度相應安全生產(chǎn)目標考核分值。三是開展安全生產(chǎn)專項整治行動。按照國省市統(tǒng)一安排部署，縣安委會印發(fā)了關于持續(xù)開展安全生產(chǎn)專項整治行動的通知，至年底，圍繞道路交通、建筑施工、煙花爆竹、消防安全、人員密集場所等九大重點行業(yè)開展專項整治，針對生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)的重點行業(yè)領域、重點時

9、段和重點區(qū)域，研判安全風險、制定管控措施、排查治理隱患，有效防范各類事故，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門組織安全檢查組246個，暗訪暗查組61個，檢查企事業(yè)單位865家，打擊非法違法行為631起，整治違規(guī)違章行為538起，排查一般隱患1159處，已整改1070處，投入隱患整改資金152.29萬元。四是開展安全隱患大排查大整治。編制隱患排查標準清單1179條，排查上報隱患1555條，已整改1541條，一般隱患整改率為 99.1%?？h安委會發(fā)出隱患整改指令3份，安監(jiān)局發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄37份。安監(jiān)局對全縣12家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)隱患14處，責令現(xiàn)場整改。

10、縣安委會對10處重大安全隱患掛牌督辦，對市掛牌的刀尖河1艘臨時性拉拉渡水上運輸安全隱患、_縣常林鄉(xiāng)西射路道路安全隱患2處重大安全隱患按照“五落實”要求落實整改責任，一月一通報整治進度，確保按期完成整治。五是狠抓汛期安全生產(chǎn)工作?？h安委會專題召開了20_年度汛期安全工作會議，印發(fā)了關于持續(xù)開展安全生產(chǎn)專項整治行動的通知關于抓好汛期安全生產(chǎn)工作的通知。5月22日，縣政府主要領導親自帶隊調(diào)研檢查防汛減災工作，要求堅決確保汛期安全穩(wěn)定。安監(jiān)局印發(fā)了關于開展非煤礦山汛期安全檢查工作方案、關于開展煙花爆竹和危化品汛期安全檢查工作方案等重點行業(yè)檢查方案，對煙花爆竹、非煤礦山、加油站汛期安全工作作了安排部署，

11、全部拉網(wǎng)檢查一次。汛期安監(jiān)局會同交運局、海事處對金源鄉(xiāng)和鳴龍鎮(zhèn)渡船汛期安全進行了現(xiàn)場檢查，由于鳴龍鎮(zhèn)渡改橋不符合實際，根據(jù)實際情況制定了土地流轉群眾不在渡河耕種解決方案，并就汛期渡船安全管理提出了具體工作要求。六是深入強化煙花爆竹專項整治行動。3月26日，李橋鄉(xiāng)麒麟鞭炮廠機械裝混藥工房發(fā)生燃爆事故，縣安監(jiān)局立即聘請2位專家，成立2個檢查組，對12家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的15條生產(chǎn)線、15臺裝混藥機進行專項檢查，查出安全隱患57條，現(xiàn)場下達限期整改指令書12份，對問題較為嚴重的麒麟廠、環(huán)宇廠立即責令停產(chǎn)整改。5月25日，巴中、南充兩地公安、安監(jiān)、市監(jiān)部門聯(lián)合執(zhí)法，在_縣紅旗煙花爆竹有限公司查獲大量假

12、冒其他廠家品牌的鞭炮商標、包裝及已裝箱成品。此案發(fā)生后，市安監(jiān)局高度重視，_縣在市安監(jiān)局的指導下，采取一系列整改整治措施，從重從快依法處理，共刑事拘留和取保候?qū)徚?人，共打掉了非法生產(chǎn)印制窩點2個，通過對紅旗廠假冒偽劣商標案的處理，_縣嚴厲打擊了假冒注冊商標生產(chǎn)者、聯(lián)絡者、非法印刷紙箱者、非法印刷商標者、商標模型提供者。5月25日責令該公司停產(chǎn)整頓，市、縣安監(jiān)局驗收同意后才能復產(chǎn);5月30日召開全縣煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)警示會，以案說法，以紅旗廠假冒商標案為案例教育各企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)責任制，依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營;開展了為期一個月“防假冒、防偽劣、保安全”專項整治行動。七是廣泛宣教營造氛圍。深入開

13、展第17個“全國安全生產(chǎn)月”活動，通過電視講話、播出警示片、安全短信提示、宣傳車流動宣傳、安全知識“進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭”等形式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)?！鞍踩a(chǎn)咨詢?nèi)铡卑l(fā)放各種宣傳資料5000余份。編制印發(fā)安全知識手冊30000冊，涵蓋交通、居家、消防、水電氣使用等，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)發(fā)放。組織對煙花爆竹、非煤礦山、危化品、客運車輛駕駛人員、“三主一員”等行業(yè)從業(yè)人員進行安全教育培訓3300余人次，干部、群眾安全生產(chǎn)意識、安全防范能力進一步加強，企業(yè)安全生產(chǎn)文化、安全誠信建設進一步完善，安全生產(chǎn)氛圍更加濃厚。二、工作計劃堅決杜絕較大及以上事故，減少一般事故，降低事故總量

14、，全面完成市下達的安全生產(chǎn)目標任務。1.落實安全生產(chǎn)“三個責任”。進一步落實“黨政同責”規(guī)定、部門監(jiān)管職責、企業(yè)主體責任“三個責任”。2.強力推進隱患排查治理體系建設。企業(yè)落實安全隱患排查、登記、上報、監(jiān)控、整改、評價、銷號、統(tǒng)計、檢查、考核等全過程的閉環(huán)管理。3.每月開展一次行業(yè)大檢查。抓好道路交通、建筑施工、危險化學品企業(yè)和易燃易爆物品、煙花爆竹、人員密集場所消防、學校、特種設備、城鎮(zhèn)燃氣、旅游景點、水上交通、民爆物品和防爆、森林防火等重點行業(yè)安全監(jiān)管，防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。每季度組織開展一次安全生產(chǎn)督查，建立督查隱患臺賬。4.切實強化安全生產(chǎn)基礎工作。抓好宣傳教育和培訓，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)

15、標準化建設，持續(xù)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，深入推進安全社區(qū)建設。安全生產(chǎn)信息(應急)中心監(jiān)控平臺與高危企業(yè)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。5.持續(xù)深化依法治安。嚴肅查處各類安全生產(chǎn)非法違法行為和事故。開展煙花爆竹、職業(yè)衛(wèi)生、隱患排查治理、高危行應急預案等專項執(zhí)法。管理工作計劃 篇4 20_年_物業(yè)將進一步在求創(chuàng)新、求特色、求實效上下功夫，全面提升_物業(yè)管理有限公司服務水準。把精細化管理，貼心式服務，高水平后勤落實到實處。 一、創(chuàng)新工作目標_物業(yè)在繼續(xù)做好20_年初既定的工作計劃的同時，創(chuàng)新性地逐步實現(xiàn)智能化管理服務模式，利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等信息技術，由社區(qū)運營管理系統(tǒng)、智慧養(yǎng)老服務、社區(qū)安防系統(tǒng)、社區(qū)物業(yè)服務系

16、統(tǒng)為每一位業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的居住體驗。按_縣五星級物業(yè)服務為工作目標，逐步實現(xiàn)標準化服務，統(tǒng)一形象，增強員工的服務意識、成本意識，由社區(qū)管理理念向社區(qū)經(jīng)營理念轉換，規(guī)范服務、強化流程，提升“_物業(yè)”服務品牌。另外，_物業(yè)根據(jù)國家有關促進物業(yè)管理市場化的政策，有選擇的接管老城區(qū)機關單位的家屬院，參與改造老舊小區(qū)，增強物業(yè)公司的服務范圍及服務能力。二、工作措施1、建立較為完整的考核體系、收費管理體系，每月6日前對上月收支及現(xiàn)場管理考核，落實績效工資，實現(xiàn)工資與業(yè)績掛鉤。建立部門責任人、崗位責任人的服務意識和質(zhì)量考核指標，建立綜合評估和獎懲體系，激發(fā)員工的工作熱情。各個項目實行獨立核算，由項目負責人每月

17、定期將小區(qū)收費情況匯總上報，并由辦公室、財務室負責核對，落實責權利，使每月收支情況更細致，財務管理透明化。同時開展多種服務內(nèi)容，提高物業(yè)服務水平和經(jīng)營收益。2、為跟上行業(yè)發(fā)展步伐，公司將從職工隊伍中抽取5-7人的骨干，組織建立“創(chuàng)新研究小組”，對先進的管理模式及國家政策以及同行業(yè)的先進經(jīng)營經(jīng)驗，進行專題研究，制定符合公司發(fā)展現(xiàn)狀的政策，以點帶面，引導各項目實現(xiàn)同步跟進創(chuàng)新，爭取走在_同行業(yè)前列，增強行業(yè)競爭力。3、繼續(xù)完成沿街房屋租賃服務計劃建立客戶的需求信息，了解客戶的所屬行業(yè)、租賃需求，并與之建立良好的聯(lián)系，做好租賃客戶的信息采集和歸檔。繼續(xù)做好沿街國有資產(chǎn)的房租收取工作及安全生產(chǎn)管理工作

18、、每年開展不低于2次的安全大檢查。4、提高業(yè)務能力，履行報修時限，提高居民滿意度在參與舊小區(qū)的改造工程的過程中，鍛煉一批具備房屋維修能力的人員，提高自身業(yè)務能力，按照質(zhì)量文件體系規(guī)范作業(yè)規(guī)程，切實做到報修及時并且實施服務質(zhì)量跟蹤、回訪和質(zhì)量監(jiān)控，建立品質(zhì)服務。5、資質(zhì)升級_物業(yè)現(xiàn)有資質(zhì)為三級，計劃升級物業(yè)資質(zhì)（由三級提升至二級），使公司有機會接收更大的管理項目，增強企業(yè)的市場競爭力。6、擴大經(jīng)營項目_物業(yè)將擴大經(jīng)營項目，拓展業(yè)務范圍，接管北城政務中心、北城住宅小區(qū)及其他項目，樹立良好形象，使公司更具影響力和競爭力。7、加強文化學習和職業(yè)技能培訓公司會積極開展培訓活動，讓員工熟悉并掌握企業(yè)管理、

19、物業(yè)管理相關的基礎知識，提高工作人員自身業(yè)務能力與實際工作技能。三、拓展業(yè)務部（一）電子商務1、融入社區(qū)物業(yè)管理，開展多項服務內(nèi)容，與社區(qū)智能化相融合。2、根據(jù)各分店的不同位置，策劃不同主題風格的經(jīng)營內(nèi)容，實行承包經(jīng)營“專業(yè)的人做專業(yè)的事”提高店面經(jīng)營效益。3、繼續(xù)整合縣域優(yōu)質(zhì)資源及優(yōu)質(zhì)進口產(chǎn)品，進一步提高經(jīng)濟效益。4、根據(jù)自身產(chǎn)品特點選擇相應的營銷方式，定期維護網(wǎng)站，使網(wǎng)站頁面簡潔，能讓用戶迅速抓捕到自己感興趣的產(chǎn)品，激發(fā)消費者的購買欲望。（二）汽車租賃業(yè)務1、加強自身能力建設，提高自身服務水平，從租車方案計劃，項目跟蹤洽談，合同簽訂落實，車輛選型交接，日常租后管理，車輛維修保養(yǎng)，事故救援處

20、理等多個環(huán)節(jié)。建立一整套專業(yè)化、全方位服務體系，加強工作人員職業(yè)道德、禮儀形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。2、建立手機微信平臺，與縣政府機關各單位實現(xiàn)網(wǎng)上預約租車，簡化租車流程，在暢通的交流渠道的同時增加與各單位的聯(lián)系粘性。3、鞏固目前現(xiàn)有合作單位，加強聯(lián)系，進一步拓展業(yè)務，定期走訪回訪。四、20_年工作打算1、沿街國有沿街房管理繼續(xù)做好縣直國有資產(chǎn)的管理和房租收取工作，重點完善好維修施工單位的選定，嚴格履行公開招投標程序。2、縣行政中心、政務中心管理服務夯實20_年在行政辦公項目上打下的良好基礎，繼續(xù)探索高標準、高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務理念，逐步引用智能化、科技化的管理軟件和服務模式，更好的給縣政府

21、提高方便工作、利于發(fā)展的辦公環(huán)境。3、住宅小區(qū)的管理應用收費軟件和智能化管理軟件，全面建立完善業(yè)主資料、信息。根據(jù)國家有關“三供一業(yè)”改革政策，有選擇的接手部分有發(fā)展前景、經(jīng)濟效益前景良好的老舊小區(qū)，開拓公司的市場份額，打造“_物業(yè)品牌”，發(fā)揮國有企業(yè)的優(yōu)勢，樹立行業(yè)標桿。4、進行“ISO9001”質(zhì)量體系認證，增強企業(yè)經(jīng)營信用。5、組織有計劃的學習培訓，進一步提高職工的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)，滿足市場發(fā)展需要。6、汽車租賃業(yè)務，積極參與縣政府汽車服務招標活動，取得轎車及客車的服務資格，繼續(xù)為縣直各部門搞好公務出行服務。_物業(yè)全體人員在中心領導的大力支持和正確領導下，20_年將繼續(xù)開拓進取、努力拼

22、搏，爭取以嶄新的面貌向中心、向社會提交一份滿意的答卷。管理工作計劃 篇5 根據(jù)_市工商行政管理局20_年法制工作要點，結合本局實際，制定20_年法制工作計劃。 一、工作思路和總體要求今年全局法制工作思路是：認真落實市局20_年法制工作要點，按照省、市工商行政管理工作會議的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，打牢基礎、抓好規(guī)范、促進管理、提高效能。進一步加強工商行政管理法制建設，增強工商行政管理干部的法制觀念、法律意識和法律素質(zhì)，提高依法管理、依法行政、依法辦事的水平，保證各項工商行政管理政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益。二、加強組織領導，認真抓好落

23、實。成立行政執(zhí)法責任制領導小組。組長由局黨組書記、局長_擔任，副組長由局黨組成員副局長_、_、紀檢組長_擔任，領導小組負責制定行政執(zhí)法責任制實施方案，統(tǒng)一部署，抓好落實。法制科要認真做好執(zhí)法責任制的具體協(xié)調(diào)組織、督促檢查和考核評議工作，要將推行行政執(zhí)法責任制的情況列入年度執(zhí)法檢查和目標責任考核內(nèi)容。一是全面貫徹全面推進依法行政實施綱要，推行行政執(zhí)法責任制。全局要在去年學習貫徹全面推進依法行政實施綱要的基礎上，繼續(xù)抓好綱要的貫徹落實工作，要按照綱要和國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見及_省人民政府辦公廳關于印發(fā)_省推行行政執(zhí)法責任制的實施意見的通知的要求，認真推行行政執(zhí)法責任制。二是圍

24、繞執(zhí)法職責、評議考核和責任追究等三個方面，加強行政執(zhí)法責任制配套制度建設，建立行政執(zhí)法責任制的長效機制。按照市局的要求,今年上半年要做好行政執(zhí)法責任制實施辦法、行政執(zhí)法評議考核辦法和行政執(zhí)法錯案追究辦法以及行政賠償追究辦法的的修訂和完善工作，下半年擬定行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法人員行為規(guī)范準則等制度。三、強化行政執(zhí)法監(jiān)督，提高行政執(zhí)法效能要切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督，重點對涉及行政許可、行政處罰、行政收費、行政強制及行政不作為等事關人民群眾切身利益的事項或案件進行監(jiān)督檢查，認真審查，嚴格把關，切實維護人民群眾的合法權益。一是認真抓好案件核審、聽證、行政復議、行政應訴、行政賠償?shù)热粘Ｐ怨ぷ鳌Ｇ袑嵄Ｗo公

25、民、法人和其他組織的合法權益，維護工商行政管理機關依法行政、依法管理的形象。二是堅持重大問題集體討論制度，預防和杜絕以案謀私、辦人情案等不正之風。三是強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。法制機構要強化對基層工商分局的監(jiān)督，充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢，開展網(wǎng)上日常監(jiān)督，建立網(wǎng)上督察臺帳,強化對案件查處實現(xiàn)全過程監(jiān)督檢查,嚴格辦案程序，嚴格涉案財物管理，嚴格案件核審，認真做好行政處罰決定的執(zhí)行工作、涉嫌犯罪案件移送工作和備案工作、案件卷宗的歸檔工作。發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正意見。四、加強法制培訓，提高執(zhí)法水平。結合推行行政執(zhí)法責任制和“五、五”普法工作，認真做好干部法制宣傳教育工作，抓好“素質(zhì)教育工程”，今年要著重

26、抓好執(zhí)法責任制、“兩法、三條例”（即行政許可法、公司法、直銷管理條例、禁止傳銷條例、公司登記管理條例）和新法律法規(guī)及相關理論知識的學習培訓。堅持邊學邊干，提倡人人會辦案，針對行政執(zhí)法中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照“逼”、“帶”、“推”的方路，采取專題輔導、部門集中學習、文書示范、案例示范、執(zhí)法研討等形式，切實加強干部依法行政能力建設，不斷提高干部實際工作水平。逼”就是要“干部樹立緊迫感和危機感，增強學習的主動性、針對性和有效性；“帶”就是業(yè)務熟悉的帶業(yè)務不熟悉的，機關職能科室加大指導力度，幫助基層分局解決行政執(zhí)法中存在的實際問題；“推”就是推動全局市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作全面上臺階，做到職能到位、監(jiān)管到

27、位、執(zhí)法到位，努力讓黨和政府放心，人民群眾滿意。五、強化服務職能，提升執(zhí)法保障能力一要樹立服務理念，強化政治意識、大局意識、責任意識。堅持以人為本，遵循“服務全局、保障執(zhí)法、勤于實踐、甘于奉獻”的工作思路，認真履行法制機構“組織、協(xié)調(diào)、服務”的職責，充分發(fā)揮參謀和助手的作用。二要加強對工商分局法制工作和執(zhí)法辦案的指導力度。通過多種形式，對基層查處的大案、要案、疑難案件要提供法律服務，保證案件準確、及時查處。六、其他工作一是充分發(fā)揮法制監(jiān)督員作用。明確辦案機構法制監(jiān)督員案件初審的職責和內(nèi)容，做到層層把關，確保案件質(zhì)量。二是制定“五五”普法規(guī)劃。深入開展干部法制宣傳教育工作。三是加強調(diào)查研究，認真

28、解決基層分局行政執(zhí)法中的疑難問題。四是加強規(guī)范性文件法律審核、備案工作。要嚴格按照工商行政管理機關執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定、_省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法（省政府第129號令）的規(guī)定，認真開展對本機關起草和制定的規(guī)范性文件的事前審查和事后備案工作，實現(xiàn)對規(guī)范性文件的全面監(jiān)督。五是抓好行政執(zhí)法證件規(guī)范化管理工作。按照_省昆明市工商行政管理機關行政執(zhí)法證件管理辦法，繼續(xù)做好對工商行政管理執(zhí)法人員的資格審查和法律培訓，認真開展行政執(zhí)法證件的年審和日常管理工作。管理工作計劃 篇6 一、指導思想： 我國大教育家、思想家孔子提出育人要“深其深，淺其淺，益其益，尊其尊”，即主張“因材施教，因人而宜”；原蘇聯(lián)教

29、育家維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論認為：每個學生都存在著兩種發(fā)展水平，一是現(xiàn)有水平，二是潛在水平，它們之間的區(qū)域被稱為“最近發(fā)展”，教學只要從這兩種水平的個體差異發(fā)展，把最近發(fā)展區(qū)轉化為現(xiàn)有發(fā)展區(qū)，并不斷創(chuàng)造出更高水平的最近發(fā)展區(qū)，才能促進學生的.發(fā)展。二、學情分析：一直以來，“因材施教”的原則難以在實踐中得到有效落實，既受教師的教育觀念、教育方式方法、教育手段的影響，也與教學上的“一刀切”密切相關，還與傳統(tǒng)的班級授課制的教學模式的限制有聯(lián)系。因此，對傳統(tǒng)的班級授課制進行改革就顯得非常必要，而改革的最好方法就是分層教學。只有真正意義上的分層教學才能真正達到“以學生發(fā)展為本”，因材施教的目的，從而

30、調(diào)動教與學的主動性，促進學生均衡和諧發(fā)展，促進學生整體素質(zhì)的提高和發(fā)展，激勵學有余力，學有所長的學生超前發(fā)展，同時創(chuàng)造條件，鼓勵促進學習基礎較差，學習上暫時存在困難的學生能在學習中獲得成功體驗，得到相應發(fā)展。三、教學目標、教學要求及教學法建議1、教學目標：培養(yǎng)學科尖子（語英挑戰(zhàn)140分，數(shù)理化生挑戰(zhàn)滿分），為重點高校（211、985）輸送合格的大學生，為國家培養(yǎng)卓越發(fā)展的人才。誓創(chuàng)本一上線人數(shù)新紀錄；誓創(chuàng)985高校錄取人數(shù)新紀錄；誓創(chuàng)清華北大新紀錄。2、教學要求：高于現(xiàn)行教學大綱，兼顧競賽，高密度、大容量、快節(jié)奏、高效率、多強化、重綜合、重自學、重創(chuàng)新、重擴展、促特長、求拔尖，減少基礎題的講解

31、，適當增加能力題的梯度，提示知識內(nèi)部聯(lián)系與規(guī)律。3、教法及學法建議：以學生的創(chuàng)造性學習活動為主，逐漸變接受性學習為研究性學習，培養(yǎng)學生發(fā)展問題、解決問題的能力和自學能力，發(fā)展學生的個性和創(chuàng)造能力。四、工作要點（一）班級管理1、以狠抓教學質(zhì)量為核心，確立班級體和個人奮斗目標；2、加強班干部隊伍建設，凝聚核心，發(fā)揮模范帶頭作用；3、在學生中培養(yǎng)競爭意識，倡導“比學趕幫超”的學習氛圍?4、跟緊靠實，強化班級紀律，因為紀律是成績的保證。5、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。6、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育，得到鍛煉，加強班級凝聚力。（二）分層教學分層教學，采取

32、“集體導學，小組討論，個別輔導”相結合的方針。根據(jù)新課標要求，瞄準考試大綱，立足學生實際，剛開始保持教學同步，夯實基礎，熟練方法，拓展思路，重視能力培養(yǎng)。具體做法是：上課時合為主，分為輔；課后則分為主，合為輔。重點解決學生的弱科現(xiàn)象、粗心大意現(xiàn)象，強調(diào)規(guī)范答題，爭做滿分卷，建立以班主任為核心的教育教學團隊，發(fā)揮團隊的合作精神。五、具體措施（一）班級管理1、讓目標引導學生，促使學生養(yǎng)成不斷挑戰(zhàn)新高度、新目標的習慣。如：語文英語可以挑戰(zhàn)140分，數(shù)理化生可以挑戰(zhàn)滿分等，要教會學生平時不斷的總結，不斷地揣摩，不斷地體會如何才能達到或逐步接近目標。播放清華、北大、浙大、復旦等名校宣傳片，讓學生們具有強

33、烈的向往北大清華等名校的愿望，老師們把對學生的高期望積極地或明或暗地轉達給學生，讓學生按照自己期望的方向發(fā)展。老師們要積極結合學生實際多談心交流溝通，多挖掘?qū)W生的內(nèi)部的潛力，調(diào)動學生的積極性，老師們要通過高期望給學生一有效的動力，激發(fā)學生的學習熱情，幫助學生學會自律，不斷鞭策學生自己努力學習。2、加強班干部隊伍建設和培養(yǎng)，凝聚核心，發(fā)揮模范帶頭作用。班干部是班主任的左膀右臂，是一個班級的頂梁柱，是溝通班主任和同學之間關系的重要紐帶，火車跑的快不快，全靠車頭帶，班干部就是班級的“火車頭”，班干部隊伍建設是構建良好班級、形成良好學風的關鍵。管理工作計劃 篇7 為促進公共衛(wèi)生服務均等化，更好的實施老

34、年人健康管理服務項目，為老年人提供疾病預防，自我保健及傷害預防的指導， 減少健康危險因素，有效預防和控制慢性病。根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20_年版）制定我中心老年人健康管理實施細則。 服務對象：我中心所轄5個社區(qū)65歲以上的老年人。服務內(nèi)容：為在我中心所轄社區(qū)內(nèi)的65歲以上老年人每1年進行一次免費的體檢，體檢的時間視情況具體安排，體檢項目完全依照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范進行。具體步驟如下：1、中心組織所轄社區(qū)的老年人進行每1年一次的健康體檢，體檢日程安排按社區(qū)劃分。由各團隊工作人員通知需要體檢的居民，到服務中心進行體檢。少數(shù)不能到服務中心的居民可以安排醫(yī)務人員上門體檢。體檢結果及時錄入電

35、腦慢病系統(tǒng)。2 、老年人體檢可與慢病體檢以及建立健康檔案相結合。3、 體檢的內(nèi)容包括健康狀況的評估、體格檢查、輔助檢查。4 、 健康狀況評估包括：吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見的癥狀、既往病史、遺傳病史、現(xiàn)病史及臨床表現(xiàn)、治療和目前用藥情況。5 、體格檢查方面含有血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心肺聽診、腹部是否有包塊、下肢是否水腫、呼吸、體溫、脈搏輔助檢查有：每年一次血糖、血脂，有條件的話還應加上血常規(guī)、尿常規(guī)、B超、心電圖、_光片。6 、 告知老年人健康體檢的結果并進行相應的干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓者和2型糖尿病者納入相應的慢病管理。對存在危險因素但是尚未納入慢病的

36、居民定期隨訪 。對所有的老年人進行慢病危險因素、高血壓防治知識、糖尿病危害的健康教育。主要工作目標：1、 掌握中心65歲以上老年人的基本資料及健康狀況，規(guī)范管理率90、2年一次體檢率90%;2 、健康體檢表完成率95。工作進度：1、20_年完成50%總人數(shù)的老年人體檢工作，至20_年12月中旬全部完成。2、各團隊將體檢結果及時錄入電腦相應的欄目，并及時上報已體檢人員名單，以方便中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)，評估工作進度。城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心老年人管理工作計劃365歲以上老年人健康管理工作計劃 我院響應國家及上級衛(wèi)生部門的號召，為促進公共衛(wèi)生服務均等化，更好的實施老年人健康管理服務項目，為老年人提供疾病預防，自

37、我保健及傷害預防的指導，減少健康危險因素，有效預防和控制慢性病。根據(jù)國家公共衛(wèi)生服務規(guī)范特制定我鎮(zhèn)老年人健康保健管理工作計劃如下：一、工作目標做好65歲以上老年人健康管理工作，逐步為老年人建立個人健康檔案，實施老年人健康管理，做到無病早預防，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療，提高健康水平，改善生活質(zhì)量。20_年，65歲以上老年人健康管理率達100%，并以健康檔案為載體，為居民提供連續(xù)、綜合、適宜，經(jīng)濟有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務和健康管理。二、范圍和內(nèi)容（一）項目范圍轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住老人。鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責本轄區(qū)內(nèi)65歲及以上農(nóng)村常住老人健康管理工作。（二）項目內(nèi)容1、對20_年已登記管理的老年人開展年度體格

38、檢查工作并及時更新檔案信息。繼續(xù)加強65歲老年人健康管理，在12月底前使登記管理率達到100。2、生活方式和健康狀況評估：包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況。3、體格檢查：包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查以及視力、聽力和活動能力的一般檢查。4、輔助檢查：每年檢查1次空腹血糖。增加血常規(guī)、尿常規(guī)、大便潛血、血脂、B超、眼底檢查、肝腎功能、心電圖檢查等以及認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。5、告知居民健康體檢結果并進行相應干預。（1）對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。（2）對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查。（3）告知居民進行下一次健康檢查的時間。6、對所有老年居民進行慢性病危險因素和疫苗接種、骨質(zhì)疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。三、健康管理工作流程1、按照老年人健康管理服務規(guī)范結合實際情況，確定65歲及以上老年人基本健康體檢內(nèi)容、項目。2、開展多種形式的宣傳活動，發(fā)放宣傳單、張貼宣傳畫讓老年居民了解健康體檢的惠民政策，主動積極參與。3、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院會同村委會或居委會，對轄區(qū)內(nèi)65歲以