試用期滿工作總結(jié)

1、第 頁(yè)試用期滿工作總結(jié)1、任務(wù)安排 由于這個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，所以在起先工作之前，我們必需安排任務(wù)，支配環(huán)境，統(tǒng)一一些常見(jiàn)的東西，所以起先工作之前的安排是特別重要的。雖然這只是一個(gè)小程序，但我們可以從中體驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)合作！ 2、我們的設(shè)計(jì)方案和測(cè)試閱歷 （1）登錄功能： 登錄功能是一個(gè)程序的主要入口。雖然從程序的角度看不是很困難，但的確是一個(gè)程序價(jià)值最有力的體現(xiàn)。雖然我們的界面通過(guò)了老師的測(cè)試，但是古人說(shuō)：有一半的題是好的，也正是因?yàn)檫@個(gè)緣由，所以還須要必要的界面風(fēng)格。這讓我們知道，在將來(lái)的編程實(shí)踐中，雖然價(jià)值是最有質(zhì)量的，但也要注意審美價(jià)值。終歸節(jié)目不是為了自己。 （2）開(kāi)機(jī)和關(guān)機(jī)管理：

2、這是整個(gè)程序最難的部分，所以肯定要在編程前做好 在充分的打算下，我們特地設(shè)計(jì)了一個(gè)草圖，給出了數(shù)據(jù)庫(kù)的詳細(xì)定義形式，并嘗試用各種方案達(dá)到預(yù)期效果，最終選出了最佳的參考設(shè)計(jì)方案！盡管如此，測(cè)試中還是存在許多問(wèn)題，比如中途下機(jī)失敗，導(dǎo)致測(cè)試無(wú)法接著順當(dāng)進(jìn)行。雖然之前做了許多測(cè)試工作，但是沒(méi)有很好的發(fā)覺(jué)代碼中的問(wèn)題，這讓我們真正明白了學(xué)習(xí)肯定要投入，編碼和測(cè)試是一樣的，不能三心二意。測(cè)試的工作設(shè)置比編碼更重要！所以在以后的編程中，肯定要留意這樣的問(wèn)題，留意！ （3）用戶管理： 此功能已勝利通過(guò)測(cè)試。然而，我們?cè)谧畛醯脑O(shè)計(jì)中有一個(gè)有爭(zhēng)議的話題。要不要超級(jí)管理員？這個(gè)功能最被管理的對(duì)象是管理員，和卡管理

3、不一樣，所以這一點(diǎn)很重要，尤其是測(cè)試用例，這里就不多說(shuō)了。但是考慮到實(shí)際狀況，一般用戶不能刪除和添加一般用戶，這個(gè)設(shè)計(jì)也不是太難。最初的想法是在創(chuàng)建用戶表時(shí)給出一個(gè)加密字段，用于存儲(chǔ)用戶類(lèi)型信息。當(dāng)用戶登錄到表單時(shí)，他搜尋數(shù)據(jù)庫(kù)表。但是由于一些緣由，后來(lái)設(shè)計(jì)的時(shí)候把他給忘了。由此可見(jiàn)，我們要學(xué)會(huì)舉一反三。老師給的測(cè)試用例只是對(duì)我們功能的基本測(cè)試，不能局限于時(shí)間。因此，我們必需放開(kāi)心扉，充分發(fā)揮想象力。不管功能能不能實(shí)現(xiàn)，最重要的是我們嘗試過(guò)！有擅長(zhǎng)總結(jié)的！ （4）機(jī)器維護(hù)： 主要功能是添加機(jī)器，類(lèi)似于添加用戶，這里就不細(xì)說(shuō)了！ （5）卡管理： 如上所述，不同于用戶管理，它們的管理對(duì)象是不同的。

4、須要強(qiáng)調(diào)的是，卡片管理須要包含金額等信息，在統(tǒng)計(jì)管理和裝卸管理中會(huì)有很大的用處。由于這個(gè)功能是我自己完成的，下面我就重點(diǎn)講一下，這里就不細(xì)說(shuō)了。 （6）統(tǒng)計(jì)管理： 主要功能是統(tǒng)計(jì)肯定時(shí)間段內(nèi)的總消耗量和總電腦時(shí)間！測(cè)試中發(fā)覺(jué)了許多問(wèn)題，比如：的時(shí)間輸入是20。12。32，不符合日期規(guī)范，這里也沒(méi)有檢查，這讓我們知道在編程過(guò)程中肯定要細(xì)致思索分析，在測(cè)試中肯定要細(xì)致檢查，也讓我們對(duì)編程的關(guān)鍵有了更深刻的相識(shí)！ （7）參數(shù)設(shè)計(jì)： 該功能主要是為了實(shí)現(xiàn)網(wǎng)吧計(jì)費(fèi)中運(yùn)用的費(fèi)率問(wèn)題而設(shè)計(jì)的。在測(cè)試中，我們發(fā)覺(jué)了一個(gè)小錯(cuò)誤，就是在輸入?yún)?shù)時(shí)發(fā)覺(jué)了十進(jìn)制輸入形式的驗(yàn)證問(wèn)題。這其實(shí)是我們的馬虎，因?yàn)樵谧隹ü芾淼?/p>

5、時(shí)候，我們?cè)O(shè)計(jì)了一種數(shù)字驗(yàn)證的方法，小數(shù)點(diǎn)當(dāng)然不能出現(xiàn)在卡號(hào)里。在做統(tǒng)計(jì)管理設(shè)計(jì)和費(fèi)率調(diào)整的時(shí)候，為了便利干脆從方法上調(diào)用這個(gè)方法，所以沒(méi)有想太多。這也是測(cè)試失敗的一個(gè)重要緣由，所以在編程過(guò)程中， （8）幫助設(shè)計(jì)： 幫助功能是一個(gè)程序的向?qū)?，所以它的?lèi)容量必需符合程序本身的特點(diǎn)。我們?cè)跍y(cè)試中發(fā)覺(jué)我們的幫助文檔和程序有稍微的偏差！ 3、提交項(xiàng)目后的想法 現(xiàn)在，我們的項(xiàng)目已經(jīng)提交，基本通過(guò)了老師的凳子要求。不管我們做什么，我們都應(yīng)當(dāng)能夠從中吸取教訓(xùn)！ 這次主要負(fù)責(zé)卡的維護(hù)和管理。本項(xiàng)目涉及的學(xué)問(wèn)和技術(shù)主要要求運(yùn)用Java技術(shù)開(kāi)發(fā)和保存的數(shù)據(jù)庫(kù)（access、sqlserver）數(shù)量。 試用期滿工作

6、總結(jié)2 20XX年7月，我高校畢業(yè)進(jìn)入了拱運(yùn)公司。一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事的幫忙下，我慢慢融入拱運(yùn)這個(gè)大家庭中，現(xiàn)就一年來(lái)的工作體會(huì)總結(jié)如下： 一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用 1、進(jìn)入公司的前三個(gè)月，我有幸參與了公司制度匯編工作。在匯編整理過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了解了公司各部門(mén)有關(guān)規(guī)章制度和工作流程，這為我們以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。 2、經(jīng)過(guò)參加有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議案的證據(jù)收集整理工作，以及參與了集團(tuán)勞動(dòng)保障法律學(xué)問(wèn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和XXXX培訓(xùn)和珠海市企業(yè)文化協(xié)會(huì)舉辦的合同法、物權(quán)法講座，給了我在工作中進(jìn)一步學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和法律實(shí)務(wù)的珍貴機(jī)會(huì)。 3、努力學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作學(xué)問(wèn)，經(jīng)過(guò)網(wǎng)上查閱、書(shū)

7、刊雜志、新聞廣播等方式進(jìn)一步扎實(shí)寫(xiě)作功底。 二、愛(ài)崗敬業(yè)，努力做好各項(xiàng)本職工作 1、做好日常工作。自從事車(chē)站綜合部文秘工作以來(lái)，我從復(fù)印打印、文件收發(fā)、會(huì)議記錄做起，進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教工作中遇到的問(wèn)題，努力做到眼勤、腳勤、腦勤。 2、做好文書(shū)寫(xiě)作工作。文秘工作的寫(xiě)作量比較大，異樣是今年本部門(mén)人事發(fā)生改變后，寫(xiě)作工作隧然增加。為剛好完成工作，我自愿利用下班時(shí)間草擬各項(xiàng)文字材料，包括起草了車(chē)站八屆一次職代會(huì)、20XX春運(yùn)工作總結(jié)、20XX年上半年工作總結(jié)、車(chē)站勞動(dòng)競(jìng)賽方案等各類(lèi)總結(jié)、安排、方案、規(guī)章制度。 3、幫助公司法務(wù)工作。根據(jù)上級(jí)要求，進(jìn)取幫助公司法務(wù)人員收集整理各項(xiàng)證據(jù)材料，仔細(xì)做好勞動(dòng)

8、爭(zhēng)議等案件的訴訟材料打算工作。 4、做好宣揚(yáng)報(bào)道工作。收集整理勞動(dòng)競(jìng)賽征文，剛好報(bào)道重大節(jié)假日好人好事，制作勞動(dòng)競(jìng)賽、平安生產(chǎn)月、禮貌服務(wù)月和桂林班線開(kāi)班多期展板。 三、腳踏實(shí)地，努力提高工作本領(lǐng) 綜合部工作的規(guī)律就是不規(guī)律，事項(xiàng)繁多，為避開(kāi)和削減遺漏有關(guān)工作，經(jīng)過(guò)建立個(gè)人工作備忘錄和工作日志，建立公文流轉(zhuǎn)電子登記本，制作物品選購(gòu)審批表登記簿等方式，晚上文秘工作有關(guān)工作流程。 要想做好綜合部文秘工作，單靠坐在辦公室里是出不來(lái)，還須要更多得深化了解各部門(mén)工作業(yè)務(wù)，了解生產(chǎn)一線的實(shí)際情景。雖然在這一年里自我對(duì)生產(chǎn)一線和各部門(mén)情景有所了解，但須要進(jìn)一步學(xué)習(xí)視察。僅有這樣才能把讓文字表述有活的.靈魂，

9、而不至于流于空洞。 拱運(yùn)公司的改革發(fā)展為我們成長(zhǎng)提高供應(yīng)了難得的機(jī)會(huì)，公司良好的工作環(huán)境和人性化管理讓我們真實(shí)體會(huì)到自我是企業(yè)的一分子，在今后的工作中，我將接著腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，在企業(yè)成長(zhǎng)提高的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)提高。 試用期滿工作總結(jié)3 三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)瞬就要過(guò)去了。于20年月日進(jìn)入公司，在貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與幫助下，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和技術(shù)實(shí)力得到不斷充溢并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)： 一、仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，履行崗位職責(zé)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配 做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司

10、文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。 二、主動(dòng)熱忱，以端正的工作的看法對(duì)待每一份工作 關(guān)切無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參加技術(shù)溝通的項(xiàng)目；參加標(biāo)書(shū)審查的項(xiàng)目；參加標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目等。在以上的工作中我根據(jù)各位師傅的的叮囑，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作；使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調(diào)實(shí)力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。 三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能 作為一名年輕的招

11、標(biāo)工作者，可能由于閱歷不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教，主動(dòng)總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)溝通，標(biāo)書(shū)審查，編寫(xiě)招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到許多困難，只有兩家購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)兩家開(kāi)標(biāo)。抽取評(píng)委時(shí)，在_網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，兩次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專(zhuān)家。開(kāi)標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)確定不參加投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的b不足，在_網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標(biāo)備案，在詢問(wèn)了_網(wǎng)工作人員后，剛好與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之

12、前的錯(cuò)誤。 總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和愛(ài)護(hù)關(guān)切員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的確定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為_(kāi)國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。 試用期滿工作總結(jié)4 一、我們找到合適工作不簡(jiǎn)單，公司想找合適的人更難 這一點(diǎn)是我在出來(lái)之前很難想象的，即便是比較大的，流程管理比較正規(guī)的公司，想找到合適的人，的確很難，身邊很好的例子，看過(guò)我們hr在給投簡(jiǎn)歷的人打電話的時(shí)候，發(fā)覺(jué)hr被拒絕的比例很高，越是招有工作閱歷的人，越是不簡(jiǎn)單，這點(diǎn)也體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)軟件行業(yè)的形勢(shì)。 二、管理與技術(shù)的關(guān)系 在學(xué)校的時(shí)候，也多少了解些

13、，但是很難體會(huì)，因?yàn)樵谖耶?dāng)時(shí)的角度看來(lái)，只要可以把工作做好就可以，而這里所謂的工作就是與項(xiàng)目獲產(chǎn)品有緊密聯(lián)系的工作。而事實(shí)并非如此，企業(yè)很須要一些有管理閱歷的人，而面對(duì)市場(chǎng)，這些人要有大局觀，可以協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部與外部，而針對(duì)客戶，這些人須要有“忽悠”人的實(shí)力，現(xiàn)在接觸的客戶很成熟，所以假如想要“忽悠“好，是一門(mén)很有學(xué)問(wèn)的事情，不妨我們可以把它看成是一門(mén)藝術(shù)。 三、技術(shù)方面的”專(zhuān)“與”寬“ 一些企業(yè)須要人什么都懂，例如要求自己的員工懂得網(wǎng)絡(luò)、多媒體、再到編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、前臺(tái)、設(shè)計(jì)、甚至是與客戶溝通。我們姑且把這樣的企業(yè)用人制度稱(chēng)為”寬“，這點(diǎn)假如想要證明，我們可以從各大聘請(qǐng)網(wǎng)站上面看下企

14、業(yè)要求人的實(shí)力，從今便可證明。而另外一種是要求自己的員工精通某門(mén)技術(shù)在某門(mén)技術(shù)上面可以做的非常優(yōu)秀。前者在國(guó)內(nèi)也許為中小公司居多，而大公司往往是后者。這也體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的必定規(guī)律。那么從這里我們可以給自己定位，是想進(jìn)大公司給自己將來(lái)更好的發(fā)展空間，還是想在小公司和公司一起打拼自己的事業(yè)。 四、企業(yè)雖渴望自己的員工有上進(jìn)心，但前提是把自己任務(wù)做好 進(jìn)入企業(yè)之后，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的任務(wù)放在第一位，至于自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，可以在假期或者工作之余study，然而某種意義上說(shuō)，工作中學(xué)到的東西會(huì)更多的。 五、發(fā)覺(jué)同事或者領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn) 至少目前接觸的工作中的人都很優(yōu)秀，曾經(jīng)也有感受，整個(gè)屋子里面除了我自己一個(gè)水貨其他都是精英。那么假如大家遇到同事有讓自己很不爽的地方，不妨可以重新給身邊的這個(gè)人定位，挖掘它自己身上的東西，既然同時(shí)做在一起，那么假如你給自己定位的是優(yōu)秀的，你身邊的”他“肯定也不差。 六、從項(xiàng)目架構(gòu)和客戶的角度整體考慮項(xiàng)目 此問(wèn)題針對(duì)技術(shù)，曾經(jīng)考慮問(wèn)題的時(shí)候是先考慮技術(shù)方面是否可以實(shí)現(xiàn)，假如在設(shè)計(jì)項(xiàng)目初就可以精確考慮項(xiàng)目的某個(gè)技術(shù)的細(xì)微環(huán)節(jié)，我們可以給這個(gè)人定位為優(yōu)秀的程序員，另外一種人