工廠車間崗位職責

1、工廠車間崗位職責工廠車間崗位職責 1按計劃組織生產(chǎn)：按車間主管下發(fā)產(chǎn)量計劃，分配當班員工的工作;并向上級匯報;異常情況分析;過程進行管理，嚴格按照制度要求進行作業(yè)。5S5S5S合格點進行整改。參與本班人員績效考核工作：每日對本班員工進行績效考核，形成記錄;領(lǐng)導交辦的其他工作。工廠車間崗位職責 21、負責產(chǎn)品機械、結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝等工作;2、負責機械結(jié)構(gòu)、機械零件材料選用;產(chǎn)品的方案設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、維護工作;3、負責與采購部、生產(chǎn)車間核算新產(chǎn)品的成本;4、負責本部門新產(chǎn)品的方案設(shè)計選擇、零部件選型和圖紙設(shè)計;5、負責產(chǎn)品加工質(zhì)量驗收、加工周期管理，對產(chǎn)品質(zhì)量負責;工廠車間崗位職責 31、建立

2、健全成本分析、資產(chǎn)管理分析制度，按月反映產(chǎn)品成本、費用執(zhí)行結(jié)果，分析成本變動，找出差異原因，提出改進措施。2、核算產(chǎn)品成本、項目成本，審核產(chǎn)品、項目報價。3、對產(chǎn)品的毛利按多維度進行分析，并對異常的原因進行深度分析、稽核BOM 數(shù)據(jù)的準確性。4、進行標準成本管理、維護，分析實際耗用成本與標準成本差異，出具成本分析報告，找出差異原因，提出改進措施并落實。5、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作，嚴格審核和控制各項費用支出，節(jié)約開支，不斷降低成本;負責成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算， 提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議。6、負責監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關(guān)單據(jù)的正確性。7、經(jīng)常性地深入到

3、各車間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程， 對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規(guī)范化;深入車間生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗、為公司節(jié)約不必要的損失。8、熟悉采購核價及固定資產(chǎn)核算與管理，能熟練操作 SAP 系統(tǒng)。9、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分情況進行不同的處理。10、指導并審核子公司的成本管理，熟悉集團各分、子公司的財務(wù)核算經(jīng)驗， 并有工廠總帳經(jīng)驗優(yōu)先。11、完成其他與成本計算有關(guān)的事項。12、完成領(lǐng)導安排的其他工作。工廠車間崗位職責 41、審核監(jiān)督物料的出入庫;2、負責存貨的管理工作，組織存貨清查盤點，存貨分析

4、，廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進行庫存結(jié)構(gòu)、存貨賬齡分析，提供呆滯積壓品的統(tǒng)計;會同有關(guān)部門制定安全庫存量;3、負責監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關(guān)單據(jù)的正確性;4、經(jīng)常性地深入到各車間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程， 對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規(guī)范化;5、負責對人工、制費進行歸集和核算;6、負責成本的核算、產(chǎn)品毛利核算，對成本升降及異常的原因進行分析;7、負責擬定公司成本實施細則，審批后組織執(zhí)行;8、負責配合制造成本核算方法，編制成本預(yù)算表;9、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、成本分析，定期編制訂單成本分析報表;10、評估成本方案，及時

5、改進成本核算方法;11、加強成本與在制品的核算，及時與生產(chǎn)部、倉庫核對在制品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;12、參與公司成本報價，審核材料采購成本;13、配合財務(wù)經(jīng)理做好成本管理制度，內(nèi)控制度程序的設(shè)計、建立、健全;14、配合財務(wù)經(jīng)理做好成本預(yù)算及財務(wù)狀況分析。工廠車間崗位職責 5按計劃組織生產(chǎn)：按車間主管下發(fā)產(chǎn)量計劃，分配當班員工的工作;并向上級匯報;異常情況分析;過程進行管理，嚴格按照制度要求進行作業(yè)。5.55S5S不合格點進行整改。參與本班人員績效考核工作：每日對本班員工進行績效考核，形成記錄;領(lǐng)導交辦的其他工作。工廠車間崗位職責 61、負責車間的物料的領(lǐng)用，發(fā)料、核對臺賬完工入庫;2體業(yè)

6、務(wù)單據(jù)包括：領(lǐng)料單、退料單、超支單、成品入庫單);3、負責車間相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對和實物的監(jiān)控;4、負責每日任務(wù)完工的提交關(guān)閉申請及報表的上交;55：00盤點，對抽查結(jié)果將進行通報;6SAP7、及時做好車間的各種生產(chǎn)任務(wù)單的物料消耗，保證準確性和及時性;8、和財務(wù)人員及時做好各種內(nèi)控的工作以及其他的內(nèi)部核算的工作。工廠車間崗位職責 7一、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責如下：1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。2、加強與部下的溝通、交流，力所能及

7、地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上；悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。3、組織生產(chǎn)部員工學習領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神， 提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學、合理的改進；督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。7、鼓

8、勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高， 并將改進建議及時報告總部。10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。11、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務(wù)；有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間

9、主任的工作、職務(wù)；有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升；有權(quán)對本部門的開支費用進行初審；有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。14、向公司領(lǐng)導提出工作改進建議。二、車間主任崗位職責車間主任直屬生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導，接受生產(chǎn)指令，按照品管部配方生產(chǎn)，指揮所屬員工正確使用設(shè)備，生產(chǎn)出合格的成品。具體職責如下：1、每日主持召開班前會，按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃， 合理安排、配置生產(chǎn)人員，嚴密組織，保證生產(chǎn)計劃的有效實施，滿足銷售需要。2、嚴格按照各項

10、規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行。3、加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產(chǎn)部經(jīng)理。4、按照現(xiàn)場管理要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間，保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到不合格產(chǎn)品不出車間。5、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導生產(chǎn)員工合理使用設(shè)備。6、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)部分解到車間的各項指標得以完成。7、每天核定車間各

11、項消耗情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對生產(chǎn)員工進行理論和操作技能考核，根據(jù)考核結(jié)果按有關(guān)考核方案核定崗位工資，并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。9、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽字，審核生產(chǎn)記錄并簽字。10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產(chǎn)現(xiàn)場、鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查；對安全隱患及時組織整改，并做好相關(guān)記錄。11、有權(quán)調(diào)整本車間員工工作崗位；有權(quán)制定車間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實施；有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長；有權(quán)對本車間員工處以三十元以

12、下罰款或停工一天的處罰（罰款一律交財務(wù)部），事后要報告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。12、向公司領(lǐng)導和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進建議。13、完成上級交給的其它任務(wù)。三、生產(chǎn)班組長崗位職責出合格的成品。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計量等工作負 責。具體職責如下：1、執(zhí)行上級下達的任務(wù)、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)， 確保完成任務(wù)。2、提前十五分鐘辦理接班手續(xù)，全面了解上一班的工作情況，如實填寫交接班記錄。3、組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設(shè)備的清理保養(yǎng)工作，隨時保持設(shè)備處于良好的狀態(tài)，保持各個生產(chǎn)

13、環(huán)節(jié)整潔有序。4、帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好本班組的設(shè)備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。5、帶領(lǐng)本班組員工積極參加文化、技術(shù)學習和培訓，激發(fā)員工的勞動熱情， 提高員工的生產(chǎn)積極性。6、下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。7、真實做好當班的生產(chǎn)記錄及班組人員的考勤，并在當班生產(chǎn)結(jié)束時，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量，與成品保管員辦理成品交接手續(xù)，將生產(chǎn)記錄與成品交接單一起交給相關(guān)人員簽字后報生產(chǎn)統(tǒng)計。8減少機器零部件的損壞；搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面 手。9、有權(quán)調(diào)整、安排本班組員工

14、的崗位及工種（任或生產(chǎn)部經(jīng)理的同意）；20（上交財務(wù)部），事后將處罰情況報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導提出工作改進建議。11、完成上級交給的其它任務(wù)。四、生產(chǎn)統(tǒng)計（內(nèi)勤）崗位職責在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。具體職責如下：1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批；核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等， 月終匯總，算出損耗率，報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量， 發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時處理。3、負責整

15、理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系，熱情接待來電、來訪，回答有關(guān)問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。5、隨時同財務(wù)部保持聯(lián)系，匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務(wù)部有關(guān)的問題，以便得到財務(wù)部的指導和幫助，提高自己的工作水平。6、努力學習與自己工作有關(guān)的知識理論，不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識；學習管理技巧，當好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手，爭做多面手。7、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導提出工作改進建議。8、完成上級交給的其它任務(wù)1、在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下，負責主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、貫徹落實

16、本部崗位責任制和工作標準，加強與技術(shù)、營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負責做好生產(chǎn)設(shè)備維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作；7、負責組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；2、3 年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，

17、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，具有一定的注塑機等機械理論基礎(chǔ)；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。崗位職責：組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，確保完成生產(chǎn)目標；行；監(jiān)督、調(diào)控、落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主；門員工培訓等手段，不斷提高生產(chǎn)效率；產(chǎn)成本控制計劃；6s任職資格：汽車、機械等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷在制造行業(yè)工作八年以上，從事生產(chǎn)管理崗位工作五年以上。產(chǎn)管理技術(shù)的專業(yè)知識。崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)

18、科科長崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責； 主要職責：全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；崗位要求：具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管