歌頌5.12護士節(jié)活動方案

1、歌頌5.12護士節(jié)活動方案歌頌5.12護士節(jié)活動方案歌頌5.12護士節(jié)活動方案1為慶?！?.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)討論，在全院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護士節(jié)慶?；顒樱唧w方案制定如下：一、活動主題轉(zhuǎn)變護理理念，推進優(yōu)質(zhì)護理。二、活動內(nèi)容(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;(

2、二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會;(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;(四)開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議;(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;(六)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士活動;(七)參加嘉興市護理節(jié)活動。三、活動安排與具體要求(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到_花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。(二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場

3、交流，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無私奉獻的南丁格爾精神。(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設(shè)、護理質(zhì)控、護士培訓(xùn)等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。(五)4月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論，護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。(

4、六)5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造特色護理品牌”活動。今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎(chǔ)護理是根基，專科護理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī)范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。注重細節(jié)管理，倡導(dǎo)護士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進一步推進和深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。歌頌5.12護士節(jié)活動方案2為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)

5、工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦_縣衛(wèi)生系統(tǒng)20 xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。一、活動主題紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)

6、展。二、活動內(nèi)容(一)演講比賽1.主題及要求以“推介_”(如“推介_醫(yī)”)為主題，演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。2.比賽程序比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥，選撥1名人員參加復(fù)賽，并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。3.參賽對象全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。(二)護理禮儀比賽

7、1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。2.比賽程序。(同演講比賽)3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。(三)評選20 xx年度優(yōu)秀護士1.評選范圍和名額全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：_醫(yī)院8名，醫(yī)院、婦幼保健院、_人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。2.評選條件(1)品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻的精神;(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;(3)熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。3.評選的方法和

8、要求(1)由各單位推薦。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。(2)被推薦人選要認真填寫_縣20_年度優(yōu)秀護士審批表(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人護士執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。(3)評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。三、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立_縣衛(wèi)生系統(tǒng)20_年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如

9、下：組 長：_。副組長：_、_、_、_、_。成 員：_、_、_、_、_、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。由_同志負責護理禮儀比賽組織活動，_同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等，成員如下：主 任：_。副主任：_。成 員：_、_、_、_、_。四、幾點要求(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。(二)各單

10、位應(yīng)在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設(shè)，積極開展尊重、關(guān)愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。(三)嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。歌頌5.12護士節(jié)活動方案3為了隆重紀念20_年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作

11、用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組 長：副組長：(常務(wù))成 員：四、活動內(nèi)容(一)評

12、選“優(yōu)秀護士”活動;(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件(一)“優(yōu)秀護士”評選條件1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2. 熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范

13、表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5. 熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;6. 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。(二)“星級護士站”評選條件1. 護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;3. 團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表

14、，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。歌頌5.12護士節(jié)活動方案4為慶祝5.12護士節(jié)，充分展示我院醫(yī)務(wù)工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術(shù)才華的空間，營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區(qū)”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在_公園進行各項

15、文娛活動等項目。具體活動安排如下：一、活動主題“團結(jié)、拼搏、和諧、快樂”。二、活動方案1、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務(wù)：5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫(yī)師與10名左右護士進社區(qū)，為社區(qū)百姓提供義診服務(wù)。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務(wù)_醫(yī)院”，以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現(xiàn)出我院護士對工作的執(zhí)著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會對參展作品進行評審。3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三

16、甲醫(yī)院”為題材，護理部于護士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質(zhì)，繼續(xù)傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的熱潮中。4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。為群眾提供義診服務(wù)知識競賽(范圍為護士條例和創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的有關(guān)內(nèi)容)集體跳繩(節(jié)目規(guī)則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)同船共渡(節(jié)目規(guī)則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發(fā)至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船防滑墊，水防滑墊以外的任何地方。三、活動要求1、“白衣天

17、使進社區(qū)”為您健康服務(wù)：護理部主任與社區(qū)提前預(yù)約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關(guān)物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設(shè)個人一、二、三等獎。3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材，從自身的感觸出發(fā)，結(jié)合實際，爭做實事。除中醫(yī)、傷科、供應(yīng)室、醫(yī)技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文

18、章，于4月29日前上交護理部，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評審組評審后，設(shè)個人一、二、三等獎。4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務(wù)_醫(yī)院”，“慶祝五一二國際護士節(jié)_醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務(wù)所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。歌頌5.12護士節(jié)活動方案5弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。一、活動時間20_年_月_日。二

19、、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院。三、活動內(nèi)容(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;(二)開展崗位技能競賽活動;1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學臨床三基訓(xùn)練護士分冊及護理核心制度;2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好

20、的職業(yè)道德;3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出;4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標;6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領(lǐng)團隊

21、主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。(二) “杰出護士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理;6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有

22、經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40

23、%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。醫(yī)院5.12護士節(jié)活動方案1一、目的1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。二、宗旨思路

24、：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。三、基本描述：1、所有職工均可報名參加。2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。4、設(shè)個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名）5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。四、設(shè)置場所（某樓層大廳）布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。費用預(yù)算：60元會場布置：1、條幅，10元2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元3、個人獎品本子20個2

25、0元4、其他10元五、比賽時間護士節(jié)當日上午或晚上（7點至9點）六、演講比賽通知：以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。醫(yī)院5.12護士節(jié)活動方案2為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，促進護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者，評選出三名最美護士。一、最美護士評選條件：1、熱愛護理工作，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。3、護士長不參與評選。二、最美護士評選辦法：1

26、、無記名投票。2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍（醫(yī)生、實驗室、護理、患者等）。3、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。三、最美護士獎勵辦法：1、科室提出表揚2、頒發(fā)榮譽證書3、利用科主任津貼獎勵200元醫(yī)院5.12護士節(jié)活動方案3為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強醫(yī)院的核心競爭力，規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風采，提升護士的職業(yè)形象和地位，提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會研究決定，在20XX年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確?；顒禹樌M行并取得實效，特制定本活動方案。一、活動目標通過開展“護士職業(yè)禮

27、儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責此項活動的具體工作。組長：XXX副組長：XXX成員：XXX三、參賽范圍全院各臨床科室四、參賽內(nèi)容1、護士職業(yè)禮儀展示遵照20XX年XX市醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案XX護字201_8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。2、禮儀知識問答為特設(shè)項目，內(nèi)容包括20XX年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案XX護字

28、20XX8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20XX年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。3、風采展示遵照“20XX年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。五、參賽規(guī)則1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓(xùn)。2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演

29、講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。5、評分標準：評委根據(jù)“XX醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。6、分值計

30、算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。所有參賽隊應(yīng)按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。六、獎項設(shè)置本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風采獎。醫(yī)院5.12護士節(jié)活動方案4一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)

31、，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容（一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；（二）開展崗位技能競賽活動；1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學臨床三基訓(xùn)練護士分冊及護理核心制度；2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“ 氧氣吸入”。（三）召開紀念“512”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；

32、（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；（三）5月9日的下午召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床

33、位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫(yī)院信息管理的平臺，及時的對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改的措施。9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。（二） “杰出護士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識

34、強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位的周轉(zhuǎn)，積極的配合護士長做好設(shè)備物資管理；6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行

35、表彰。（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作的考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)該堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣的作用。5.12護士節(jié)科室活動策劃方案1一、活動背景：在英國一

36、家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾，帶領(lǐng)38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理，增加營養(yǎng)。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎(chǔ)教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”?！?.12”為紀念國際醫(yī)務(wù)護理創(chuàng)始人南丁格爾而設(shè)定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激

37、勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)健康或促進健康，它是結(jié)合科學、倫理與藝術(shù)的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發(fā)揚近代護理學創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事

38、跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中?！弊屛覀?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!二、活動目標：1、了解護士節(jié)的來歷，學會尊重護士。2、懂得一些自我保護和護理的方法。3、了解護士的工作，懂得關(guān)心護士。環(huán)境創(chuàng)設(shè)：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片?；顒右唬毫私庾o士節(jié)的來歷1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎?3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的?；顒佣毫私庾o士的工作(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?快速聯(lián)想：1、當

39、小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)2、請班上一個小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽?(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?1、先討論再個別幼兒回答。2、教師講述護士的工作情況?；顒尤貉堊o士講解護士的工作。(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導(dǎo)幼兒認識護士的服裝。2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。3、護士講述自己的工作。4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?5、教師小結(jié)：護士的工

40、作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。2、幼兒派代表來說一說。3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體?；顒铀模河^看護士工作的一段錄象1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的醫(yī)學，整理一段錄象。2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。5.12護士節(jié)科室活動策劃方案2一、活動目標通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上

41、的人文環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責此項活動的具體工作。二、活動時間：另行通知三、活動地點：五樓多媒體教室四、主辦單位：xx市xx中等職業(yè)學校教務(wù)科五、參賽范圍：20 xx級護理班、20 xx級護理班六、參賽內(nèi)容1、護理專業(yè)知識問答根據(jù)20 xx級和20 xx級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。2、護士禮儀風采展示遵照“20 xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”種對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤

42、、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。3、護理專業(yè)學生表演節(jié)目。20 xx級和20 xx級護理專業(yè)學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。七、參賽規(guī)則1.參賽方式：20 xx級和20 xx級護理專業(yè)學生以各自班級為單位參加比賽。2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。護理專業(yè)知識問答：分別設(shè)置必答題，搶答題，判斷題。必答題：規(guī)則：必答題每組設(shè)置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。搶答題：規(guī)則：

43、主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。風險題：規(guī)則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權(quán)，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。3.展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文

44、明觀看、參賽。八、獎項設(shè)置（略）5.12護士節(jié)科室活動策劃方案3活動主題：“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽活動時間：5月9日15：00活動地點：五樓會議室參加人員：全體護理人員(除值班者)活動內(nèi)容：1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理(護士長)踐行獎1名3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名4、對新護士進行授帽儀式5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次活動經(jīng)費預(yù)算：1.科室1000元2.踐行獎500元3.耕耘獎300元，3人，合計900元4.活動布置約1500元護士禮品：200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元5.1

45、2護士節(jié)科室活動策劃方案4為慶?！?.12”國際護士節(jié)，護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：一、活動內(nèi)容：1、護士長拓展訓(xùn)練;2、護士短跑接力賽;3、“5.12”護士節(jié)晚會。二、參加人員及流程：1、護士長拓展訓(xùn)練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監(jiān)控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的.總成績，競賽結(jié)束后評出團體一、二、三名。2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門

46、診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇省?、“5.12”護士節(jié)晚會：全體護理人員。5月12日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動?；顒又黝}：仁和醫(yī)院“愛的奉獻仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽?；顒訒r間：5月11日晚8點至晚11點參賽名額：醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目護士：共8個節(jié)目導(dǎo)醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。節(jié)目要求：1、內(nèi)容健康向上;2、體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融

47、一家親”的主題;3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;4、單人、集體表演均可。組織籌備辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日。1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;2、賽事流程：請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見節(jié)目評選辦法;6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;7、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀：護士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀;8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;9、企劃部負責落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;10

48、、企劃部落實主持人事宜;11、后勤部負責物料采購供應(yīng);12、參賽人員自備所需道具及器材。節(jié)目評選辦法：1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發(fā)節(jié)目評選單，每位觀眾隨;2、即填寫完畢交至組織人員處;3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當場評出獲獎?wù)?獎項設(shè)置：一等獎：1個二等獎：2個三等獎：3個同時設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士”獎項1名。優(yōu)秀護士：一等獎：二等獎：三等獎。5.12護士節(jié)科室活動策劃方案5一、組織機構(gòu)1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：成員：XX及各科室科長、主任、護士長。2.護理部負責本次活動日常工作。3.各護理單元

49、主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。二、活動內(nèi)容(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。(二)天使風采攝影大賽。(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長20 xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”(四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。三、時間地點安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。(二)4月30日全天完成攝影作品評選。(三)20 xx年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。(四)20 xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。四、評選條件(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件1.

50、擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;4.科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生;5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標;6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，

51、關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。(三)榮譽護士評選條件1.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;2.護理崗位的在崗人員;3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀行為;5.20 xx年5月至20 xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。6.20 xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件1.符合帶教老師條件。2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?，對學生認真負責。五、評選要求(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室