版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、范文鐵路局先進(jìn)個人事跡材料“立正、稍息!”雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區(qū)響 起。人們駐足觀看,原來是工區(qū)的職工們早點(diǎn)名,安排新一 天的工作。職工們身著清一色的黃色防護(hù)帽、防護(hù)服,就像 部隊(duì)士兵統(tǒng)一著裝,整齊威武。他們的領(lǐng)頭雁,便是職工們習(xí)慣戲稱的“軍人工長”李 青青。李青青1977年11月出生,7月入黨,1992年11月 入伍在中國人民解放軍第二炮軍80436部隊(duì)服役,1995年12月退伍后,分配到鐵路當(dāng) 了一名養(yǎng)路工。他刻苦學(xué)習(xí),努力工作,很快成為工區(qū)的生 產(chǎn)骨干,并于8月當(dāng)上了安陸工區(qū)工長。在他的帶領(lǐng)下,工 區(qū)職工的精神面貌有了很大改變,職工心往一處想,勁往一 處使,把工區(qū)管轄的10公里正
2、線,28組道岔,9.5公里站 線動靜態(tài)控制達(dá)到全優(yōu)。以來,段領(lǐng)導(dǎo)多次添乘檢查,每公 里晃車達(dá)到0.2個的控制標(biāo)準(zhǔn),成了段上的放心線。過去,安陸工區(qū)管理混亂,工作生活條件較差,一度人 心思走,線路設(shè)備質(zhì)量滑坡。8月4日,由于工區(qū)職工違章 蠻干作業(yè),造成了管內(nèi)嚴(yán)重晃車事件發(fā)生,在路局產(chǎn)生了極 壞的影響?!?.4”事件后,領(lǐng)導(dǎo)將這個工區(qū)工長的擔(dān)子壓在 了李青青肩上。學(xué)習(xí)永無止境范文面對著人心渙散,線路質(zhì)量差的狀況,李青青反復(fù)思忖, 從鼓舞士氣入手,使整個工區(qū)職工攥成一個拳頭。他常說, 一個人要有志氣,一支隊(duì)伍更要有士氣;士氣旺盛,才能戰(zhàn) 無不勝。他從早點(diǎn)名排隊(duì)分工抓起,要求大家顯現(xiàn)安陸工區(qū) 職工的氣
3、勢。接著,李青青抓面貌改觀。他帶領(lǐng)工區(qū)職工大 搞室內(nèi)外衛(wèi)生,清除院內(nèi)雜草,疏通淤積的下水道,沖洗廁 所。他首先將自己的被子疊得像部隊(duì)時那樣四方四正,要求 職工照他的樣子將被子疊好,物品擺設(shè)一致。整個工區(qū)像軍 營般的面貌一新,職工們的心情為之一振。他來到安陸工區(qū)當(dāng)工長后,就為自己訂下了一套行為規(guī) 范。凡是要求職工達(dá)到的,自己要在標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)上一檔;凡是 涉及職工利益的,要堅(jiān)持公開、公正。他認(rèn)為,工區(qū)的戰(zhàn)斗 力的形成首先在于嚴(yán)格的管理制度,而制度執(zhí)行得好壞關(guān)鍵 在工長。上任伊始,他一面對工區(qū)管轄線路設(shè)備進(jìn)行一次全 面摸底檢查,一面查看工區(qū)原來實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。并和 工區(qū)每一位職工促膝談心,問其所想,
4、知其所需。一趟一來, 人瘦了,臉黑了,可他的工作筆記里卻記了 30多個職工工 作、生活上的問題和建議。在工區(qū)管理上,他充分調(diào)動職工 的積極性和凝聚力,讓每一名職工都參與工區(qū)管理。工區(qū)每 項(xiàng)管理制度都必須經(jīng)過工區(qū)職工的評議和簽認(rèn),實(shí)行大家的 制度大家定、大家管,大家共同來遵守。為此,他和工區(qū)職 工一道,建立了一套適合本工區(qū)的工作制度,細(xì)化和完善了學(xué)習(xí)永無止境范文綜合考核辦法、防護(hù)員考核辦法、設(shè)備質(zhì)量考核辦法、 施工卡控措施、崗位達(dá)標(biāo)考核辦法等十余項(xiàng)基本管理 制度,工區(qū)職工從心眼里接受制定的這些規(guī)章制度,誰也別 想搞特殊化。有一次,工區(qū)職工在線路上作業(yè),李青青沒有 安排專人防護(hù),被段檢查人員發(fā)現(xiàn),
5、當(dāng)場考核200元,他二 話沒說,一人承擔(dān)。去年5月份的一天,青工秦德志剛調(diào)到 安陸工區(qū)不久,一次在清挖線路翻槳時,“天窗點(diǎn)”作業(yè)前 準(zhǔn)備工作沒有按規(guī)定操作,被李青青當(dāng)場制止,下班后及時 召開了工區(qū)安全分析會,對違章作業(yè)的危害性進(jìn)行了認(rèn)真分 析,當(dāng)月對帶班人員和青工秦德志進(jìn)行了考核。工區(qū)個別職 工發(fā)牢騷說道:“李工長,又沒有出事,何必這么認(rèn)真?” 李青青卻說:“安全無小事,來不得半點(diǎn)馬虎,必須認(rèn)真對 待。工區(qū)的各項(xiàng)制度都是經(jīng)過工區(qū)職工的評議和簽認(rèn)的,大 家都不認(rèn)真遵守、嚴(yán)格執(zhí)行,一個集體怎么有戰(zhàn)斗力? ”同 時也對自己沒有很能好地教育好青工進(jìn)行了管理上的自我 批評。李青青堅(jiān)持白天和職工們一起上道
6、作業(yè),工區(qū)的臺帳和 日作業(yè)計(jì)劃都是利用晚上完成。他在跟班中發(fā)現(xiàn),有的帶班 人員作業(yè)習(xí)慣不好,簡化作業(yè)程序,有的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大打折扣, 久而久之,導(dǎo)致線路質(zhì)量不高,“晃車”現(xiàn)象突出。他將部 隊(duì)訓(xùn)練那套使了出來。布置日班計(jì)劃,點(diǎn)點(diǎn)滴滴講得清清楚 楚,執(zhí)行的時候又和帶班人員一起帶領(lǐng)職工干。全部作業(yè)完 學(xué)習(xí)永無止境范文成后,他又帶領(lǐng)著帶班人員逐一回檢一次。現(xiàn)在,全工區(qū)養(yǎng) 成了良好的作業(yè)習(xí)慣,線路質(zhì)量動靜態(tài)控制達(dá)到全優(yōu)。工區(qū)實(shí)行“天窗點(diǎn)”以后,大家的工作時間與原來發(fā)生 了很大變化,“天窗點(diǎn)”時間緊,任務(wù)重,李青青根據(jù)“天 窗點(diǎn)”迅速調(diào)整了工作計(jì)劃,他把“以汗水換質(zhì)量,以質(zhì)量 保安全”作為工區(qū)抓好安全生產(chǎn)的座
7、右銘。面對工區(qū)生產(chǎn)任 務(wù)重、漢丹線增建二線安全卡控及工區(qū)人員少的情況下,他 顧不上家中(:http:/)年幼的孩子,一心撲在工區(qū)。工區(qū) 管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發(fā)線等設(shè)備成 了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日,而工區(qū) http:/的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都 有一本明細(xì)帳。有一次,李青青腎結(jié)石突發(fā)了,他晚上打點(diǎn) 滴,白天堅(jiān)持工作,硬撐著在施工工地上奔忙,敬業(yè)愛崗的 精神激勵人工區(qū)每一位職工。3月3日5時50分,因下大雨, 他及時出巡冒雨檢查,發(fā)現(xiàn)管內(nèi)k113+500處新頂進(jìn)立交雨 水沖刷路基,造成路基塌方,嚴(yán)重危及行車安全。他立即采 取防護(hù)措施,并組
8、織人員進(jìn)行搶險(xiǎn)。由于該險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)及時,避免了一起 重大事故的發(fā)生,受到路局和工務(wù)段的通報(bào)表揚(yáng)和嘉獎。“兵馬未動,糧草先行。”李青青深知要想讓職工們干 好工作,就得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的, 學(xué)習(xí)永無止境范文考慮到職工收入狀況,他要求在吃飽吃好的前提下,要求炊 事員變化花樣,讓職工們吃得滿意,職工們干活的勁頭更足 了。他心里時刻裝著職工,工區(qū)門前有一條馬路,由于施工 單位車輛經(jīng)常在馬路上碾壓,變成了泥巴路。特別是每逢大 雨時,道路泥濘,車難進(jìn)人難行,職工們苦不堪言。李青青 看在眼里,急在心里,他四次找到施工單位協(xié)調(diào)補(bǔ)償解決, 終于把破壞的水泥路修好了,改善了職工們上下班進(jìn)出難的 問題
9、,筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū) 職工王紅軍,一條腿患上內(nèi)風(fēng)濕病,走起路來十分不便,全 家靠他一個人養(yǎng)家糊口,李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作, 并多次向上級請求救濟(jì)他,組織動員工區(qū)職工多次幫助他解 決實(shí)際困難,讓王紅軍十分感動:“我不做好工作,對不起 大家”。安陸工區(qū)職工14人當(dāng)中,女職工就占了 5人,為了 讓女職工安心工作,李青青認(rèn)真做男職工思想政治工作同時, 盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作,她們深受感動:“工 區(qū)現(xiàn)在管轄設(shè)備多、生產(chǎn)任務(wù)重,女職工多,在工務(wù)段是少 見的,在這種情況下還安排我們做駐站防護(hù),真是破例的做 法,我們一定好好工作,保證安全,讓工長放心,讓大家放 心!”。在去年設(shè)備質(zhì)量整治、復(fù)線施工防護(hù)等工作任務(wù)中, 工區(qū)女職工工作搶著干,個個變得又黑又瘦,跟換了個人似 的。學(xué)習(xí)永無止境范文李青
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024某房地產(chǎn)開發(fā)商與某建筑公司之間的樓盤施工建設(shè)合同
- 2024幼兒園教育服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同
- 2024年甲乙雙方關(guān)于電子商務(wù)平臺技術(shù)服務(wù)合同
- 林科人才跨學(xué)科融合與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)路徑
- 2024權(quán)買賣與能源使用權(quán)合同協(xié)議文檔3篇
- 2024水井對外承包合同(含水質(zhì)凈化與循環(huán)利用)3篇
- 2024域名購買、備案、域名遷移與全球托管委托服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年股權(quán)讓步:股東權(quán)益變動合同規(guī)范
- 2024年車輛貸款個人財(cái)產(chǎn)反擔(dān)保權(quán)益合同一
- 2024年規(guī)范:工業(yè)布料洗滌協(xié)議3篇
- 中國心力衰竭診斷和治療指南2024解讀
- 人教版三年級數(shù)學(xué)上冊第七單元《長方形和正方形》(大單元教學(xué)設(shè)計(jì))
- DBJ50-T-417-2022 建筑施工高處墜落防治安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 五年級上冊英語教案-Unit 4 Lesson 21 What Year Is It-冀教版
- 學(xué)年上學(xué)期期末職業(yè)高中高二年級數(shù)學(xué)練習(xí)試卷3
- 北大青鳥消防主機(jī)操作培訓(xùn)
- 外科學(xué) 手術(shù) 基礎(chǔ)
- 2024年03月烏魯木齊海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招考14名工作人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 疾控中心慢病科工作總結(jié)
- 錨索張拉伸長量計(jì)算
- 汽車保險(xiǎn)與理賠教案
評論
0/150
提交評論