MBA工商管理碩士教學(xué)知識(shí)

1、 工商管理碩碩士MBBA教學(xué)學(xué)大綱西北工業(yè)大大學(xué)研究究生院西北工業(yè)大大學(xué)管理理學(xué)院2002年年12月月編 印 說說 明工商管理碩碩士(MMastter of Bussineess Admminiistrratiion-MBAA)是經(jīng)經(jīng)國(guó)務(wù)院院學(xué)位委委員會(huì)批批準(zhǔn)設(shè)立立的一種種專業(yè)學(xué)學(xué)位。旨旨在為我我國(guó)工商商企業(yè)和和經(jīng)濟(jì)管管理部門門培養(yǎng)德德、智、體體全面發(fā)發(fā)展的務(wù)務(wù)實(shí)型、綜綜合型的的高層次次管理人人才。我校于19987年年開始與與英國(guó)LLanccastter Keeele, Huull三三所大學(xué)學(xué)聯(lián)合培培養(yǎng)MBBA，19996年被被國(guó)務(wù)院院學(xué)位委委員會(huì)批批準(zhǔn)為MMBA培培養(yǎng)試點(diǎn)點(diǎn)院校，從從1999

2、8年開開始在全全國(guó)招生生和培養(yǎng)養(yǎng)MBAA學(xué)員。本書匯編的的教學(xué)大大綱，是是我院MMBA任任課教師師在19999年年編寫的的教學(xué)大大綱的基基礎(chǔ)上，參參照全國(guó)國(guó)MBAA指導(dǎo)委委員會(huì)編編集的MMBA教教學(xué)大綱綱，吸收收國(guó)際先先進(jìn)的教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)成果，結(jié)結(jié)合自己己的教學(xué)學(xué)實(shí)踐撰撰寫的。本本教學(xué)大大綱可供供攻讀MMBA學(xué)學(xué)位研究究生、任任課教師師和教學(xué)學(xué)管理部部門使用用，也可可供有關(guān)關(guān)單位參參考。西北工業(yè)大大學(xué)管理理學(xué)院2002年年12月月目 錄錄1、社會(huì)主主義市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)導(dǎo)論12、外語（基基礎(chǔ)部分分）333、外語（商商務(wù)部分分）554、組織行行為學(xué)665、DMDD（一）：運(yùn)籌學(xué)學(xué)126、DMDD（二）：

3、應(yīng)用統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)147、管理經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)1178、會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)2209、生產(chǎn)與與運(yùn)作管管理22410、市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷2711、公司司理財(cái)3012、計(jì)算算機(jī)輔助助管理3313、企業(yè)業(yè)戰(zhàn)略管管理3514、人力力資源管管理3815、國(guó)際際貿(mào)易與與國(guó)際金金融4216、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法4417、管理理會(huì)計(jì)4618、質(zhì)量量控制與與可靠性性4819、宏觀觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)5020、系統(tǒng)統(tǒng)工程5221、管理理溝通5422、項(xiàng)目目管理5623、電子子商務(wù)5824、金融融工程與與風(fēng)險(xiǎn)管管理6025、創(chuàng)業(yè)業(yè)投資與與管理6426、管理理學(xué)6627、物流流與供應(yīng)應(yīng)鏈管理理68附錄：西北北工業(yè)大大學(xué)MBBA培養(yǎng)養(yǎng)方案70課程名稱：社會(huì)主主義市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)

4、導(dǎo)論（ tdtnoonsMk co課程編號(hào)：13BB01 學(xué)學(xué)時(shí)：448 學(xué)學(xué)分：33一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求社會(huì)主義義市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)論論是MMBA系系列課程程中的一一門學(xué)位位課。其其目的是是讓學(xué)員員對(duì)社會(huì)會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)的理論論和實(shí)踐踐有一個(gè)個(gè)全方位位的了解解。通過過本課程程的學(xué)習(xí)習(xí)，使學(xué)學(xué)員掌握握現(xiàn)代市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)基本理理論，運(yùn)運(yùn)用其基基本原理理分析我我國(guó)建立立社會(huì)主主義市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體體制中存存在或出出現(xiàn)的一一些問題題，加深深對(duì)社會(huì)會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展中中熱點(diǎn)、難難點(diǎn)、重重點(diǎn)問題題的理解解與思考考，為其其他課程程的學(xué)習(xí)習(xí)奠定基基礎(chǔ)。二、課程內(nèi)內(nèi)容市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的基本問問題第一節(jié) “

5、市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)”的概念念第二節(jié) 市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)的基基本功能能和特征征 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)的“市場(chǎng)失失靈”問題 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)不是資資本主義義獨(dú)有的的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思思想理論論的歷史史演進(jìn)早期的和古古典的市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)說當(dāng)代的市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理理論市場(chǎng)社會(huì)主主義社會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)運(yùn)行的機(jī)機(jī)制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)運(yùn)行的一一般原理理價(jià)值規(guī)律供求規(guī)律競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律比例發(fā)展規(guī)規(guī)律周期波動(dòng)規(guī)規(guī)律社會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)下的企企業(yè)制度度與運(yùn)營(yíng)營(yíng)產(chǎn)權(quán)界定與與企業(yè)制制度公司企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)決策企業(yè)破產(chǎn)與與兼并社會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)下的市市場(chǎng)體系系市場(chǎng)體系概概述商品市場(chǎng)生產(chǎn)要素市市場(chǎng)社會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)下的宏宏觀調(diào)控控宏觀調(diào)控概概述宏觀調(diào)控的的目標(biāo)和和手段宏

6、觀經(jīng)濟(jì)政政策社會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)下的社社會(huì)保障障制度社會(huì)保障制制度的產(chǎn)產(chǎn)生和發(fā)發(fā)展社會(huì)保障制制度的作作用與構(gòu)構(gòu)成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中中的社會(huì)會(huì)保障公平與效率率市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全全球化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全全球化概概述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全全球化帶帶來的機(jī)機(jī)遇和挑挑戰(zhàn)社會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)下的對(duì)對(duì)外開放放社會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)體制的的建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體體制的演演變過程程現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)體制制的不同同模式社會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)體制建建設(shè)三、考核方方式筆試考試四、主要參參考書目目1、什么么是社會(huì)會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì) 馬洪主主編 中國(guó)發(fā)發(fā)展出版版社 19993年版版2、市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的培育和和運(yùn)作 吳敬璉著 中國(guó)發(fā)展出版社 1993年版3、市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)概概論

7、張卓元元等著 北京京工業(yè)大大學(xué)出版版社 19994年版版五、預(yù)修課課程政治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)課程名稱：外語（基基礎(chǔ)部分分：工商商管理英英語(EEngllishh Cooursse ffor MBAA Prrogrram)）課程編號(hào)：14BB01 學(xué)時(shí)：1200 學(xué)分分：4一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求本大綱的教教學(xué)對(duì)象象是工商商管理碩碩士（MMBA）研研究生。根據(jù)MBAA培養(yǎng)的的方案，英英語是MMBA研研究生的的公共學(xué)學(xué)位一課課程之一一。隨著著我國(guó)改改革開放放不斷深深入，國(guó)國(guó)際交往往日益增增多，英英語將是是MBAA研究生生開展對(duì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)濟(jì)合作和和交流的的重要工工具。工工商管理理碩士學(xué)學(xué)位是一一種

8、培養(yǎng)養(yǎng)我國(guó)工工商界、金金融界務(wù)務(wù)實(shí)型、綜綜合型管管理人才才的學(xué)位位。其英英語教學(xué)學(xué)的目的的是培養(yǎng)養(yǎng)學(xué)生具具有較熟熟練的閱閱讀能力力，一定定的寫、譯譯的能力力和基本本的聽說說能力，使使他們能能以英語語為工具具進(jìn)行本本專業(yè)的的學(xué)習(xí)和和研究，既既能順利利閱讀本本專業(yè)的的英語材材料，獲獲取和交交流本專專業(yè)所需需的信息息，了解解和熟悉悉當(dāng)今本本專業(yè)領(lǐng)領(lǐng)域內(nèi)最最新的資資訊，并并能在實(shí)實(shí)踐中運(yùn)運(yùn)用英語語開展一一些基本本的國(guó)際際經(jīng)濟(jì)技技術(shù)合作作與交流流工作。具具體的教教學(xué)要求求如下：1詞匯：能夠掌掌握40000個(gè)個(gè)左右的的常用單單詞，對(duì)對(duì)其中115000個(gè)左右右基本詞詞能復(fù)用用性掌握握（既能能正確識(shí)識(shí)別詞匯匯

9、，選擇擇詞義，英英漢互譯譯，熟悉悉某些常常用搭配配和用法法）并具具有初步步的構(gòu)詞詞知識(shí)，而而且能掌掌握本學(xué)學(xué)科所需需的專業(yè)業(yè)詞匯。2語法：掌握基基本的語語法知識(shí)識(shí)（具備備大學(xué)英英語所覆覆蓋的語語法）。3閱讀能能力：能能閱讀一一般難度度的英語語讀物（相相當(dāng)于44級(jí)），速速度為每每分鐘550-660個(gè)詞詞。閱讀讀本專業(yè)業(yè)的英文文資料難難度較低低，速度度為每分分鐘700-900個(gè)單詞詞，理解解正確。4寫作能能力：掌掌握基本本寫作技技巧和常常用的展展開段落落的方法法，能按按要求在在半小時(shí)時(shí)內(nèi)寫出出1200詞左右右的短文文，內(nèi)容容連貫，無無重大的的語法錯(cuò)錯(cuò)誤。能能用英文文寫文章章摘要、函函電、小小型專業(yè)

10、業(yè)論文和和案例分分析，正正確表達(dá)達(dá)思想，無無重大語語言錯(cuò)誤誤。5翻譯能能力：能能借助詞詞典將本本專業(yè)的的資料進(jìn)進(jìn)行英漢漢互譯，基基本通順順。6聽的能能力：能能聽懂英英語講的的基本內(nèi)內(nèi)容。對(duì)對(duì)題材熟熟悉，難難度不大大，基本本上沒有有生單詞詞的短文文，其語語速為每每分鐘1120詞詞的聽力力材料，一一遍可以以聽懂，理理解度為為70%以上。7說的能能力：能能進(jìn)行簡(jiǎn)簡(jiǎn)單的日日常對(duì)話話，事先先準(zhǔn)備就就能對(duì)所所討論的的問題進(jìn)進(jìn)行3-5分鐘鐘的連續(xù)續(xù)發(fā)言，表表達(dá)的思思想基本本清楚。二、課程內(nèi)內(nèi)容第一單元：實(shí)證社社會(huì)科學(xué)學(xué)第二單元：效用第三單元：生產(chǎn)第四單元：國(guó)民生生產(chǎn)總值值第五單元：英國(guó)的的有限責(zé)責(zé)任公司司第

11、六單元：機(jī)會(huì)成成本和相相對(duì)優(yōu)勢(shì)勢(shì)第七單元：如何進(jìn)進(jìn)行案例例分析第八單元：慣性的的力量第九單元：服務(wù)性性產(chǎn)品第十單元：利用保保險(xiǎn)來分分擔(dān)經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失第十一單元元：廣告告和銷售售促銷第十二單元元：產(chǎn)品品責(zé)任法法第十三單元元：20000年年工作的的展望第十四單元元：決策策是什么么第十五單元元：文化化及亞文文化第十六單元元：外國(guó)國(guó)市場(chǎng)上上的運(yùn)作作結(jié)構(gòu)第十七單元元：國(guó)際際貨幣基基金組織織第十八單元元：質(zhì)量量的困擾擾第十九單元元：線形形規(guī)則和和基本概概念第二十單元元：管理理和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)藝術(shù)三、考核方方式本課程的考考核成績(jī)績(jī)由三部部分組成成：1、平時(shí)作作業(yè)及課課堂表現(xiàn)現(xiàn)（155%）2、學(xué)期考考試（225%）3、結(jié)

12、業(yè)考考試（660%）四、主要參參考書目目1、國(guó)家教教委研究究生工作作辦公室室：非非英語專專業(yè)研究究生英語語（第一一外語）教教學(xué)大綱綱2、張傳德德、劉新新法等編編：MMBA英英語教程程課程名稱：外語（商商務(wù)部分分：商務(wù)務(wù)英語(Bussineess Engglissh)）課程編號(hào)：14BB02 學(xué)時(shí)：40 學(xué)分：2一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求商務(wù)英語語是MMBA學(xué)學(xué)生的學(xué)學(xué)位課。按按照工商商管理碩碩士教學(xué)學(xué)大綱對(duì)對(duì)商務(wù)英英語課程程的要求求，通過過該課程程40學(xué)時(shí)時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)，學(xué)生生應(yīng)在英英語精讀讀、泛讀讀的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，能能借助詞詞典閱讀讀、理解解一般的的商業(yè)信信件和文文件，并并能用英英語回復(fù)

13、復(fù)一般商商函，對(duì)對(duì)MBAA學(xué)生這這是一門門實(shí)踐性性很強(qiáng)的的外語課課。二、課程內(nèi)內(nèi)容第一單元：商務(wù)書書信寫作作的基本本知識(shí)第二單元：建立貿(mào)貿(mào)易關(guān)系系第三單元：詢價(jià)及及回復(fù)第四單元：報(bào)價(jià)、推推銷信、實(shí)實(shí)盤及還還盤第五單元：訂單第六單元：售貨確確認(rèn)書及及購(gòu)貨合合同第七單元：支付第八單元：裝運(yùn)及及保險(xiǎn)第九單元：申訴及及索賠第十單元：電傳、傳傳真及電電子郵件件第十一單元元：案例例第十二單元元：協(xié)議議和合同同第十三單元元：招標(biāo)標(biāo)、投標(biāo)標(biāo)和廣告告三、考核方方式本課程的考考核成績(jī)績(jī)由兩部部分組成成：1、平時(shí)作作業(yè)及課課堂表現(xiàn)現(xiàn)（200%）2、學(xué)期考考試（880%）四、主要參參考書目目尹小瑩、郭郭黎光編編：外外

14、貿(mào)英語語函電，西西安交大大出版社社課程名稱：組織行行為學(xué)（OOrgaanizzatiionaal BBehaavioour）課程編號(hào)：12BB01 學(xué)學(xué)時(shí)：336 學(xué)學(xué)分：22一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求組織行為學(xué)學(xué)是MBBA學(xué)生生的一門門必修課課。開設(shè)設(shè)本課程程的目的的是讓MMBA學(xué)學(xué)生了解解和掌握握組織中中個(gè)體、群群體及領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的心心理與行行為活動(dòng)動(dòng)規(guī)律，提提高管理理工作中中對(duì)人的的心理與與行為的的預(yù)測(cè)、引引導(dǎo)和控控制的能能力，以以取得管管理工作作的最佳佳效果。 本本課程講講授以理理論闡述述和案例例分析為為主，核核心是有有關(guān)組織織行為的的基本思思想、原原理和方方法。學(xué)學(xué)生學(xué)完完本課

15、程程應(yīng)掌握握組織行行為的基基本原理理和方法法。二、課程內(nèi)內(nèi)容第一篇 緒論組織行為學(xué)學(xué)的體系系和發(fā)展展第一節(jié) 組織行行為學(xué)的的理論體體系與管管理環(huán)境境 一一、組織織行為學(xué)學(xué)的定義義 二二、組織織行為學(xué)學(xué)的理論論體系和和人性假假設(shè) 三、組織行行為學(xué)的的管理環(huán)環(huán)境 第二節(jié) 組織行行為學(xué)的的歷史演演變與發(fā)發(fā)展趨勢(shì)勢(shì) 一一、組織織行為學(xué)學(xué)的歷史史演變 二二、組織織行為學(xué)學(xué)面臨的的挑戰(zhàn)與與機(jī)遇 三三、組織織行為與與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì) 第三節(jié)節(jié) 我我國(guó)組織織行為學(xué)學(xué)的發(fā)展展與研究究領(lǐng)域 一一、我國(guó)國(guó)企業(yè)改改革開放放的階段段特點(diǎn) 二二、我國(guó)國(guó)組織行行為學(xué)的的發(fā)展三、我國(guó)組組織行為為學(xué)研究究與應(yīng)用用的主要要領(lǐng)域案案例與

16、練練習(xí)第二章 組織行行為學(xué)的的研究方方法 第一節(jié)節(jié) 研研究的構(gòu)構(gòu)思與設(shè)設(shè)計(jì) 一一、研究究的思路路與研究究效度 二二、研究究的類型型與設(shè)計(jì)計(jì) 三三、研究究實(shí)例分分析 第二節(jié)節(jié) 研研究的測(cè)測(cè)量與評(píng)評(píng)價(jià) 一一、測(cè)量量理論 二二、常用用測(cè)量方方法 三三、測(cè)量量偏差的的分析和和預(yù)防 第三節(jié)節(jié) 研研究的數(shù)數(shù)據(jù)分析析與結(jié)論論 一一、研究究數(shù)據(jù)與與基本統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方法法 二二、多元元統(tǒng)計(jì)方方法與應(yīng)應(yīng)用 三三、研究究總結(jié)與與撰寫 案例與與練習(xí)第二篇 個(gè)體行行為第三章 知覺、判判斷和歸歸因第一節(jié) 知覺與與信息加加工 一一、知覺覺在管理理中的重重要性 二二、影響響知覺的的因素 三三、工作作背景中中的社會(huì)會(huì)認(rèn)知 第二節(jié)節(jié)

17、判判斷與問問題解決決 一一、知覺覺與個(gè)體體決策 二二、決策策判斷中中常見的的認(rèn)知偏偏差 三三、最優(yōu)優(yōu)化決策策模型 第三節(jié)節(jié) 歸歸因與行行為風(fēng)格格 一一、歸因因的概念念和過程程 二二、歸因因的理論論 三三、歸因因訓(xùn)練與與行為風(fēng)風(fēng)格 案案例與練練習(xí)第四章 個(gè)體綜綜合素質(zhì)質(zhì) 第一節(jié)節(jié) 能能力與管管理技能能 一、能能力與勝勝任力的的概念 二、管管理技能能的評(píng)價(jià)價(jià) 三、管管理技能能的培養(yǎng)養(yǎng) 第二節(jié)節(jié) 個(gè)個(gè)性與管管理 一、個(gè)個(gè)性的概概念 二、個(gè)個(gè)性的評(píng)評(píng)價(jià) 三、個(gè)個(gè)性與績(jī)績(jī)效 第三節(jié)節(jié) 品品德特征征 一、誠(chéng)誠(chéng)信度 二、組組織承諾諾 三、價(jià)價(jià)值觀取取向 案例與與練習(xí)第五章 工作激激勵(lì) 第一節(jié)節(jié) 激激勵(lì)的內(nèi)內(nèi)

18、容理論論 一、需需要層次次理論 二二、雙因因素論 三三、多因因素激勵(lì)勵(lì) 第二節(jié)節(jié) 激激勵(lì)的過過程理論論 一一、期望望理論 二二、公平平理論 三三、認(rèn)知知評(píng)價(jià)理理論與行行為矯正正理論 第三節(jié)節(jié) 工工作激勵(lì)勵(lì)的策略略 一一、激勵(lì)勵(lì)的綜合合模型 二二、目標(biāo)標(biāo)設(shè)置與與參與 三三、激勵(lì)勵(lì)與績(jī)效效 案案例與練練習(xí)第六章 工作態(tài)態(tài)度和壓壓力管理理 第一節(jié)節(jié)工作態(tài)態(tài)度 一一、工作作態(tài)度的的理論 二二、工作作態(tài)度的的測(cè)量 三三、態(tài)度度改變與與工作績(jī)績(jī)效 第二節(jié)節(jié) 工工作滿意意與績(jī)效效 一一、工作作滿意度度的理論論 二二、工作作滿意度度的測(cè)量量 三三、工作作滿意與與績(jī)效的的關(guān)系 第三節(jié)節(jié) 壓壓力理論論與壓力力管理

19、策策略 一一、壓力力理論 二二、壓力力的組織織模型 三三、壓力力管理的的策略 案案例與練練習(xí)第三篇 群體行行為第七章 群體動(dòng)動(dòng)力學(xué) 第一節(jié)節(jié) 群群體發(fā)展展階段與與群體關(guān)關(guān)系 一一、群體體的定義義和條件件 二二、群體體發(fā)展的的基本階階段 三三、人際際關(guān)系與與人際知知覺 第二節(jié)節(jié) 群群體規(guī)范范和群體體內(nèi)聚力力 一一、群體體的規(guī)范范與結(jié)構(gòu)構(gòu) 二二、群體體精神與與群體建建設(shè) 三三、群體體內(nèi)聚力力 第三節(jié)節(jié) 群群體決策策與群體體效能 一一、群體體決策的的過程 二二、影響響群體決決策的關(guān)關(guān)鍵因素素 三三、群體體效能的的評(píng)價(jià) 案例與與練習(xí)第八章 團(tuán)隊(duì)管管理 第一節(jié)節(jié) 團(tuán)團(tuán)隊(duì)的定定義與特特征 一一、團(tuán)隊(duì)隊(duì)與群

20、體體的區(qū)別別 二二、團(tuán)隊(duì)隊(duì)的類型型與條件件 三三、團(tuán)隊(duì)隊(duì)心理準(zhǔn)準(zhǔn)備與技技能 第二節(jié)節(jié) 高高效團(tuán)隊(duì)隊(duì)的形成成與發(fā)展展 一一、高效效團(tuán)隊(duì)的的特點(diǎn)和和條件 二二、高效效團(tuán)隊(duì)的的發(fā)展過過程 三三、高效效團(tuán)隊(duì)的的評(píng)價(jià)與與診斷 第三節(jié)節(jié) 團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理的途徑徑 一一、團(tuán)隊(duì)隊(duì)管理的的模式 二二、團(tuán)隊(duì)隊(duì)氣氛與與團(tuán)隊(duì)管管理 三三、團(tuán)隊(duì)隊(duì)績(jī)效 案案例與練練習(xí) 第九章 溝通與與群體間間動(dòng)力學(xué)學(xué) 第一節(jié)節(jié) 溝溝通 一一、溝通通的分類類與模式式 二二、溝通通的障礙礙和影響響因素 三三、溝通通技巧與與溝通設(shè)設(shè)計(jì) 第二節(jié)節(jié) 群群體間工工作模式式 一一、任務(wù)務(wù)群體與與虛擬群群體 二二、自主主性工作作群體 三三、群體體間工作作網(wǎng)

21、絡(luò)構(gòu)構(gòu)建 第三節(jié)節(jié) 群群體間關(guān)關(guān)系 一一、群體體中的關(guān)關(guān)系 二二、群體體關(guān)系的的模式 三三、群體體間關(guān)系系的協(xié)調(diào)調(diào) 案案例與練練習(xí) 第十章 沖突、談?wù)勁泻蜋?quán)權(quán)力 第一節(jié)節(jié) 沖沖突管理理 一一、沖突突的概念念 二二、沖突突模型與與過程分分析 三三、跨文文化沖突突與解決決策略 第二節(jié)節(jié) 談?wù)勁?一一、談判判的過程程 二二、影響響談判的的因素 三三、談判判技能與與策略 第三節(jié)節(jié) 權(quán)權(quán)力 一一、權(quán)力力的概念念 二二、權(quán)力力動(dòng)機(jī) 三三、權(quán)力力與管理理績(jī)效 案案例與練練習(xí)第四篇 組織行行為第十一章 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)行為與與管理決決策 第一節(jié)節(jié) 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的特特征論和和行為論論 一一、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的特征征論 二二、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的行為

22、為論 三三、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)理論的的應(yīng)用 第二節(jié)節(jié) 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)行為為的權(quán)變變理論 一一、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的權(quán)變變論 二二、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的LMMX理論論 三三、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)理論的的前沿發(fā)發(fā)展 第三節(jié)節(jié) 管管理決策策的理論論與方法法 一一、管理理決策的的特征與與分類 二二、管理理決策的的認(rèn)知研研究 三三、管理理決策的的組織研研究 案案例與練練習(xí)第十二章 組織織結(jié)構(gòu)和和組織設(shè)設(shè)計(jì) 第一節(jié)節(jié) 組組織理論論 一一、組織織的概念念與分類類 二二、經(jīng)典典組織理理論 三三、現(xiàn)代代組織理理論 第二節(jié)節(jié) 組組織結(jié)構(gòu)構(gòu) 一一、組織織結(jié)構(gòu)的的概念與與類型 二二、組織織結(jié)構(gòu)與與組織體體制 三三、組織織體制與與戰(zhàn)略發(fā)發(fā)展 第三節(jié)節(jié) 組組織設(shè)計(jì)計(jì)與權(quán)變變因素

23、 一一、組織織設(shè)計(jì)與與工作設(shè)設(shè)計(jì) 二二、學(xué)習(xí)習(xí)型組織織 三三、我國(guó)國(guó)組織體體制改革革與組織織設(shè)計(jì) 案案例與練練習(xí)第十三章 組織織文化 第一節(jié)節(jié) 組組織文化化的理論論 一一、組織織文化的的概念與與作用 二二、組織織文化的的分類與與維度三、組織文文化的評(píng)評(píng)價(jià)第二節(jié) 我國(guó)企企業(yè)文化化建設(shè) 一一、企業(yè)業(yè)文化建建設(shè)的發(fā)發(fā)展 二二、企業(yè)業(yè)文化建建設(shè)的途途徑 三三、企業(yè)業(yè)文化與與管理績(jī)績(jī)效 第三節(jié)節(jié) 跨跨文化組組織管理理 一一、跨文文化管理理的特征征 二二、跨文文化管理理的模式式 三三、跨文文化管理理技能的的評(píng)價(jià)與與培養(yǎng) 案案例與練練習(xí)第十四章 組織織變革與與組織發(fā)發(fā)展 第一節(jié)節(jié) 組組織變革革和組織織發(fā)展的

24、的理論 一一、組織織發(fā)展的的歷史背背景和目目標(biāo) 二二、組織織變革與與發(fā)展的的理論模模型 三三、組織織變革的的動(dòng)力與與阻力 第二節(jié)節(jié) 組組織發(fā)展展與管理理改革的的途徑 一一、我國(guó)國(guó)企業(yè)管管理體制制與模式式 二二、我國(guó)國(guó)企業(yè)組組織變革革的特點(diǎn)點(diǎn) 三三、組織織發(fā)展的的干預(yù)措措施與效效能 第三節(jié)節(jié) 組組織學(xué)習(xí)習(xí) 一一、組織織學(xué)習(xí)的的概念與與理論 二二、組織織診斷的的理論與與方法 三三、管理理發(fā)展的的模式 四四、組織織行為學(xué)學(xué)的新趨趨勢(shì) 案案例與練練習(xí) 三、考核方方式考試+課堂堂表現(xiàn)+大作業(yè)業(yè)+出勤勤=1000四、主要參參考書目目：1、組織織行為學(xué)學(xué) 張張德 高教出出版社 2、組織織行為理理論與實(shí)實(shí)踐

25、余凱凱成 大連連理工大大學(xué)出版版社3、組織織行為學(xué)學(xué) 李李劍峰 人人大出版版社五、預(yù)修課課程 無無預(yù)修課課程課程名稱：DMDD（一）：運(yùn)籌學(xué)學(xué)(Opperaatioon RReseearcch)課程編號(hào)：12BB02 學(xué)時(shí)：36 學(xué)學(xué)分：22一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求運(yùn)籌學(xué)是是MBAA核心課課程DMMD（數(shù)數(shù)據(jù)、模模型、決決策）的的兩部分分內(nèi)容之之一，是是用定量量方法研研究管理理問題的的一門學(xué)學(xué)科，目目的是使使學(xué)生能能夠掌握握一些定定量分析析方法。本課程通過過重點(diǎn)講講解運(yùn)籌籌學(xué)常用用模型的的建立，幾幾個(gè)最重重要模型型的求解解方法，以以及這些些模型的的實(shí)際應(yīng)應(yīng)用，配配合上機(jī)機(jī)實(shí)習(xí)、案

26、案例討論論、作業(yè)業(yè)練習(xí)等等教學(xué)環(huán)環(huán)節(jié)，使使學(xué)生掌掌握若干干類經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理中中常用的的運(yùn)籌學(xué)學(xué)典型模模型，學(xué)學(xué)會(huì)將實(shí)實(shí)際管理理問題抽抽象成運(yùn)運(yùn)籌模型型的方法法和技巧巧，了解解這些模模型的實(shí)實(shí)際應(yīng)用用，能夠夠運(yùn)用計(jì)計(jì)算機(jī)軟軟件求解解運(yùn)籌學(xué)學(xué)模型及及對(duì)求解解結(jié)果進(jìn)進(jìn)行一定定的分析析。通過本門課課程的學(xué)學(xué)習(xí)，鍛鍛煉學(xué)生生的創(chuàng)造造性思維維能力，提提高定量量化分析析問題的的能力，培培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)管理問問題、用用運(yùn)籌學(xué)學(xué)思路和和方法抽抽象、分分析、解解決管理理問題的的能力，使使學(xué)生在在理論與與實(shí)踐的的結(jié)合方方面的能能力有顯顯著提高高，為決決策科學(xué)學(xué)化服務(wù)務(wù)。要求求學(xué)生除除了掌握握課堂講講授的基基本內(nèi)容容外，對(duì)對(duì)布

27、置的的思考題題，案例例討論題題進(jìn)行認(rèn)認(rèn)真的準(zhǔn)準(zhǔn)備，按按時(shí)完成成平時(shí)作作業(yè)、上上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)和大作作業(yè)練習(xí)習(xí)。二、課程內(nèi)內(nèi)容緒論 運(yùn)運(yùn)籌學(xué)概概述第一章 線性規(guī)規(guī)劃第一節(jié) 線性規(guī)規(guī)劃問題題與線性性規(guī)劃模模型 一一、線性性規(guī)劃研研究的問問題、模模型 二二、線性性規(guī)劃的的圖解法法 三三、線性性規(guī)劃問問題的一一般形式式、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)形式和和解的概概念 四四、案例例分析第二節(jié) 線性規(guī)規(guī)劃模型型的求解解 一一、單純純形方法法 二二、人工工變量法法 三三、對(duì)偶偶單純形形法 四四、靈敏敏度分析析 五五、計(jì)算算機(jī)求解解和分析析第三節(jié) 線性規(guī)規(guī)劃的應(yīng)應(yīng)用 一一、經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理領(lǐng)領(lǐng)域中常常見的線線性規(guī)劃劃問題 二二、特殊殊的線性性

28、規(guī)劃(一)運(yùn)輸問問題 三三、特殊殊的線性性規(guī)劃(二)目標(biāo)規(guī)規(guī)劃 四四、特殊殊的線性性規(guī)劃(三)整數(shù)規(guī)規(guī)劃 五五、案例例分析第二章 動(dòng)態(tài)規(guī)規(guī)劃第一節(jié) 動(dòng)態(tài)規(guī)規(guī)劃問題題與動(dòng)態(tài)態(tài)規(guī)劃方方法 一一、動(dòng)態(tài)態(tài)規(guī)劃問問題及其其基本概概念 二二、動(dòng)態(tài)態(tài)規(guī)劃的的基本方方程和基基本方法法第二節(jié) 動(dòng)態(tài)規(guī)規(guī)劃的應(yīng)應(yīng)用 一一、最短短路問題題 二二、資源源分配問問題 三三、生產(chǎn)產(chǎn)和存貯貯問題 四四、案例例分析與與計(jì)算機(jī)機(jī)求解第三章 運(yùn)籌學(xué)學(xué)其他分分支的基基本模型型及應(yīng)用用簡(jiǎn)介第一節(jié) 圖與網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)分析析第二節(jié) 排隊(duì)論論、存貯貯論、對(duì)對(duì)策論、決決策論簡(jiǎn)簡(jiǎn)介三、考核方方式本課程采用用結(jié)構(gòu)化化計(jì)分方方式，成成績(jī)由三三部分組組成：1

29、.筆試考考試 660% 2.課堂表表現(xiàn)與作作業(yè) 110%3.大作業(yè)業(yè) 30%四、主要參參考書目目1.運(yùn)籌籌學(xué)編編寫組，運(yùn)運(yùn)籌學(xué)，清清華大學(xué)學(xué)出版社社2.陶謙坎坎主編，運(yùn)運(yùn)籌學(xué)，西西安交通通大學(xué)出出版社3.陶謙坎坎主編，運(yùn)運(yùn)籌學(xué)應(yīng)應(yīng)用案例例，機(jī)機(jī)械工業(yè)業(yè)出版社社五、預(yù)修課課程1.高等數(shù)數(shù)學(xué)2.線性代代數(shù)3.概率統(tǒng)統(tǒng)計(jì)課程名稱：DMDD(二)：應(yīng)用用統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)（Apppliied staatissticcs）課程編號(hào)：12BB02 學(xué)時(shí)：36 學(xué)分：2一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求運(yùn)籌學(xué)是是MBAA核心課課程DMMD（數(shù)數(shù)據(jù)、模模型、決決策）的的兩部分分內(nèi)容之之一，是是用定量量方法研研究管理

30、理問題的的一門學(xué)學(xué)科，目目的是使使學(xué)生能能夠掌握握一些定定量分析析方法。在我國(guó)社會(huì)會(huì)主義市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)條件下下，企業(yè)業(yè)所處的的環(huán)境日日趨復(fù)雜雜和多變變。企業(yè)業(yè)管理者者在決策策時(shí)所面面臨的不不確定性性也日益益增大。因因而只憑憑經(jīng)驗(yàn)所所作的決決策可能能導(dǎo)致重重大的損損失。這這就要求求企業(yè)管管理者在在不確定定現(xiàn)象面面前，向向客觀實(shí)實(shí)際搜集集有關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)，并并在對(duì)這這些數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行處處理和分分析的基基礎(chǔ)上，取取出有用用的信息息，從而而作出具具有定量量依據(jù)的的決策。這這就提出出了一個(gè)個(gè)如何搜搜集數(shù)據(jù)據(jù)、分析析數(shù)據(jù)以以及如何何對(duì)分析析結(jié)果作作出解釋釋的問題題。而統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)正正是處理理這一問問題的有有效工具具和手段

31、段，本課課程的主主要任務(wù)務(wù)是學(xué)習(xí)習(xí)統(tǒng)計(jì)調(diào)調(diào)查、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)整理理、綜合合指標(biāo)分分析、時(shí)時(shí)間序列列分析、抽抽樣與估估計(jì)、假假設(shè)檢驗(yàn)驗(yàn)、一元元線性回回歸分析析、多元元線性回回歸分析析、多元元統(tǒng)計(jì)分分析等內(nèi)內(nèi)容。要要求學(xué)生生在掌握握基本統(tǒng)統(tǒng)計(jì)概念念和理論論的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，注注重知理理論和方方法的應(yīng)應(yīng)用。結(jié)結(jié)合課程程學(xué)習(xí)，要要求學(xué)生生掌握統(tǒng)統(tǒng)計(jì)軟件件EXCCEL、SSPSSS。二、課程內(nèi)內(nèi)容第一章 導(dǎo)言統(tǒng)計(jì)學(xué)的概概念和特特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和和指標(biāo)體體系統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體體系的設(shè)設(shè)計(jì)和應(yīng)應(yīng)用多指標(biāo)綜合合評(píng)價(jià)方方法第二章 統(tǒng)計(jì)調(diào)調(diào)查與整整理統(tǒng)計(jì)調(diào)查的的意義和和種類統(tǒng)計(jì)調(diào)查方方案的設(shè)設(shè)計(jì)常用的統(tǒng)計(jì)計(jì)調(diào)查方方式統(tǒng)計(jì)調(diào)查資資料的誤誤差

32、統(tǒng)計(jì)資料整整理的意意義和內(nèi)內(nèi)容統(tǒng)計(jì)分組統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)圖案例1第三章 集中趨趨勢(shì)和離離中趨勢(shì)勢(shì)度量法法集中趨勢(shì)的的基本概概念和作作用集中趨勢(shì)度度量方法法離中趨勢(shì)的的基本概概念和作作用離中趨勢(shì)度度量方法法案例2第四章 概率與與概率分分布概率的定義義概率的基本本運(yùn)算法法則全概率公式式和貝葉葉斯定理理離散型隨機(jī)機(jī)變量的的概率分分布連續(xù)型隨機(jī)機(jī)變量的的概率分分布案例3第五章 抽樣與與估計(jì)抽樣的基本本概念抽樣平均誤誤差抽樣極限誤誤差均值區(qū)間估估計(jì)成數(shù)區(qū)間估估計(jì)不同抽樣組組織方式式下抽樣樣平均誤誤差的計(jì)計(jì)算樣本單位數(shù)數(shù)的確定定第六章 假設(shè)檢檢驗(yàn)假設(shè)檢驗(yàn)的的概念總體均值的的假設(shè)檢檢驗(yàn)兩個(gè)總體均均值之差差的假設(shè)

33、設(shè)檢驗(yàn)總體成數(shù)的的假設(shè)檢檢驗(yàn)兩個(gè)總體成成數(shù)之差差的假設(shè)設(shè)檢驗(yàn)第七章 相關(guān)分分析與回回歸分析析相關(guān)分析一元線性回回歸模型型的建立立一元線性回回歸模型型檢驗(yàn)預(yù)測(cè)與控制制第八章 多元回回歸分析析分析第一章 多多元回歸歸模型的的建立第二章 多多元回歸歸模型的的檢驗(yàn)第九章 時(shí)間序序列分析析時(shí)間序列分分析中常常用的分分析指標(biāo)標(biāo)時(shí)間序列分分析的基基本原理理長(zhǎng)期趨勢(shì)測(cè)測(cè)定方法法季節(jié)變動(dòng)趨趨勢(shì)測(cè)定定方法第十章 多元統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析析主成分分析析因子分析聚類分析案例4三、考核方方式以筆試考試試為主四、主要參參考書目目1實(shí)用用統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)，胡胡健穎編編著北京京大學(xué)出出版社，2SPPSS111統(tǒng)計(jì)計(jì)分析教教程，張張文彤，北北京

34、希望望電子出出版社，220022年6月月2管理理統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)，徐徐國(guó)祥主主編上海海財(cái)經(jīng)大大學(xué)出版版社五、預(yù)修課課程1概率論論與數(shù)理理統(tǒng)計(jì)課程名稱：管理經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（Managerial Economics）課程編號(hào)：12BB03 學(xué)時(shí)：36 學(xué)分：2一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求管理經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)是工商商管理碩碩士(MMBA)的核心心課程,屬于應(yīng)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)的一一個(gè)分支支。它主主要闡述述一個(gè)企企業(yè)、一一個(gè)組織織、或一一個(gè)非贏贏利機(jī)構(gòu)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策過過程中所所依據(jù)的的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)原理。為為其最有有效地實(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)目標(biāo)提提供經(jīng)濟(jì)濟(jì)分析工工具。 課課程的內(nèi)內(nèi)容主要要包含從從消費(fèi)者者行為出出發(fā)的需需求影響響因素

35、及及分析；從生產(chǎn)產(chǎn)者行為為出發(fā)的的生產(chǎn)與與成本分分析；不不同市場(chǎng)場(chǎng)的結(jié)構(gòu)構(gòu)特征。重重點(diǎn)討論論了不同同市場(chǎng)結(jié)結(jié)構(gòu)下企企業(yè)的產(chǎn)產(chǎn)量決策策、價(jià)格格決策，經(jīng)經(jīng)濟(jì)博弈弈等經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)基本本原理，以以及委托托代理、市市場(chǎng)失靈靈等現(xiàn)象象。 教教學(xué)方法法以課堂堂講授為為主，討討論為輔輔。定性性與定量量分析相相結(jié)合，以以確定性性的靜態(tài)態(tài)分析為為主，并并適當(dāng)引引入動(dòng)態(tài)態(tài)分析和和不確定定性分析析。同時(shí)時(shí)注重理理論聯(lián)系系實(shí)際，所所有的內(nèi)內(nèi)容，不不管理論論、方法法還是決決策，都都以大量量的事實(shí)實(shí)為依據(jù)據(jù)，理論論學(xué)習(xí)、案案例討論論和課后后的大作作業(yè)組成成了課程程內(nèi)容的的三部分分，通過過本課程程的學(xué)習(xí)習(xí)使學(xué)生生具有一一定的面面

36、對(duì)實(shí)際際問題進(jìn)進(jìn)行分析析、解決決和決策策的能力力。本課程要求求學(xué)生具具有經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)基本本原理的的背景，學(xué)學(xué)過統(tǒng)計(jì)計(jì)學(xué)和定定量方法法的前導(dǎo)導(dǎo)課程最最好，同同時(shí)具有有一定的的實(shí)踐經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。二、課程內(nèi)內(nèi)容第一章 緒論論第一節(jié) 管理經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的的研究對(duì)對(duì)象和方方法第二節(jié) 企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體體制案例討論 需求函數(shù)數(shù)分析需求函數(shù)需求彈性分分析需求彈性的的應(yīng)用需求函數(shù)的的估計(jì)閱讀需求函函數(shù)預(yù)測(cè)測(cè)并做有有關(guān)大作作業(yè)第三章 生產(chǎn)函函數(shù)分析析企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)一種可變要要素的生生產(chǎn)函數(shù)數(shù)兩種可變要要素的生生產(chǎn)函數(shù)數(shù)生產(chǎn)者的選選擇經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)函函數(shù)案例討論閱讀技術(shù)進(jìn)進(jìn)步與生生產(chǎn)函數(shù)數(shù)第四章 成本本函數(shù)分分析 機(jī)會(huì)成本本 會(huì)計(jì)成成本與經(jīng)

37、經(jīng)濟(jì)成本本 沉沒成成本 經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)潤(rùn) 短期成成本函數(shù)數(shù) 長(zhǎng)期成成本函數(shù)數(shù) 學(xué)習(xí)曲線線閱讀成本函函數(shù)估計(jì)計(jì)并做相相關(guān)大作作業(yè)第五章 完全全競(jìng)爭(zhēng)市市場(chǎng)的企企業(yè)決策策與完全全壟斷市市場(chǎng)的企企業(yè)決策策 第一節(jié) 邊際收收益與邊邊際成本本 完全競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)的條條件 第二節(jié) 短期的的產(chǎn)量與與價(jià)格決決策 長(zhǎng)期的的產(chǎn)量與與價(jià)格決決策第三節(jié) 短期與與長(zhǎng)期企企業(yè)供給給曲線及及市場(chǎng)供供給曲線線生產(chǎn)產(chǎn)者剩余余 賣方壟斷斷的條件件、成因因、邊際際收益曲曲線壟斷市場(chǎng)的的短期產(chǎn)產(chǎn)量與價(jià)價(jià)格決策策 長(zhǎng)期的的產(chǎn)量與與價(jià)格決決策 差別定價(jià) 一級(jí)差差別定價(jià)價(jià) 二級(jí)差差別定價(jià)價(jià) 三級(jí)差差別定價(jià)價(jià)第六章 壟斷斷競(jìng)爭(zhēng)與與寡頭壟壟斷市場(chǎng)場(chǎng)的企業(yè)業(yè)決

38、策 第一節(jié) 壟斷競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)的條條件 主觀需需求曲線線 客觀需需求曲線線 壟斷競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)的價(jià)格格競(jìng)爭(zhēng) 品質(zhì)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng) 廣告競(jìng)競(jìng)爭(zhēng) 廣告彈彈性 寡頭競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)的條件件和特征征 古爾諾諾模型 卡特爾爾模型 領(lǐng)導(dǎo)價(jià)價(jià)格模型型 案例討論論第七章 定價(jià)價(jià)實(shí)踐第一節(jié) 定價(jià)理理論 定價(jià)種類類 定價(jià)理論論的實(shí)踐踐與應(yīng)用用閱讀參考書書中相關(guān)關(guān)內(nèi)容第八章 市場(chǎng)缺缺陷與政政府管制制第一節(jié) 市場(chǎng)失失靈 公共品品 外部性性 搭乘 公共品的的供求 公平與與效率 政府管制制三、考核方方式 開開卷 只只可帶教教材陳章章武編管管理經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)課課本1、大作業(yè)業(yè) 10%2、案例討討論 220%3、筆試成成績(jī) 770% 四、主要參參考書目目1、管理理經(jīng)

39、濟(jì)學(xué)學(xué) MMBA系系列教材材 陳章武武編著 清清華大學(xué)學(xué)出版社社出版 20002.772、管理理經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué) 第六六版 卡卡利斯. 莫瑞瑞斯等著著 機(jī)械械工業(yè)出出版 200013、微觀觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué) 第四版版中文譯譯本 平狄克克等著 中中國(guó)人民民大學(xué)出出版社 200004、管理理經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)應(yīng)用用、戰(zhàn)略略與策略略 第第八版 詹詹姆斯RR.麥圭圭根等著著 機(jī)機(jī)械工業(yè)業(yè)出版 200005、管理理經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué) 第三版版 HH.克雷雷格.彼得森森等著 中中國(guó)人民民大學(xué)出出版社 20000五、預(yù)修課課程1、微觀觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)2、應(yīng)用用統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)課程名稱：會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)（Acccouuntiing）課程編號(hào)：12BB04 學(xué)時(shí)：36

40、 學(xué)分：2一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求本門課程是是MBAA學(xué)生的的必修課課，課程程內(nèi)容包包括初、中中級(jí)會(huì)計(jì)計(jì)，通過過本門課課程基本本理論?；局R(shí)識(shí)和基本本方法的的學(xué)習(xí)，使使學(xué)生了了解、掌掌握和運(yùn)運(yùn)用會(huì)計(jì)計(jì)這一經(jīng)經(jīng)濟(jì)信息息系統(tǒng)，為為經(jīng)濟(jì)決決策和經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理服務(wù)，也也為學(xué)習(xí)習(xí)其他相相關(guān)課程程能打下下良好基基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)計(jì)學(xué)的的教學(xué)目目的和要要求是：掌握會(huì)計(jì)的的基本理理論，會(huì)會(huì)計(jì)核算算的基本本原理和和方法。掌握會(huì)計(jì)核核算的一一般原則則對(duì)具體體會(huì)計(jì)核核算行為為的指導(dǎo)導(dǎo)作用。掌握會(huì)計(jì)政政策變更更、會(huì)計(jì)計(jì)估計(jì)變變更對(duì)會(huì)會(huì)計(jì)信息息的影響響。掌握資產(chǎn)負(fù)負(fù)債表、利利潤(rùn)表、現(xiàn)現(xiàn)金流量量表等主主要會(huì)計(jì)

41、計(jì)報(bào)表的的結(jié)構(gòu)內(nèi)內(nèi)容和分分析技巧巧；能順順利閱讀讀報(bào)表信信息并能能運(yùn)用各各種分析析方法對(duì)對(duì)報(bào)表信信息進(jìn)行行分析。二、課程內(nèi)內(nèi)容會(huì)計(jì)基本理理論會(huì)計(jì)的概念念、職能能和作用用 一一、會(huì)計(jì)計(jì)的概念念 二二、會(huì)計(jì)計(jì)的基本本原則 三三、會(huì)計(jì)計(jì)的作用用第二節(jié) 會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則一、基本準(zhǔn)準(zhǔn)則和具具體準(zhǔn)則則 二、會(huì)會(huì)計(jì)核算算的基本本前提和和一般原原則 三、會(huì)會(huì)計(jì)要素素會(huì)計(jì)方法 一、會(huì)會(huì)計(jì)方法法的分類類 二、會(huì)會(huì)計(jì)核算算方法會(huì)計(jì)循環(huán)借貸記帳法法 一、會(huì)會(huì)計(jì)恒等等式 二、會(huì)會(huì)計(jì)科目目與帳戶戶 三、借借貸記帳帳法會(huì)計(jì)循環(huán) 一、原原始憑證證與記帳帳憑證 二、日日記帳與與分類帳帳 三、試試算平衡衡表 四、編編制財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表貨幣

42、資金與與應(yīng)收款款項(xiàng)貨幣資金 一、現(xiàn)現(xiàn)金的核核算與管管理 二、銀銀行存款款的核算算與管理理 三、其其他貨幣幣資金的的核算與與管理應(yīng)收及預(yù)付付款項(xiàng) 一、應(yīng)應(yīng)收款項(xiàng)項(xiàng)的內(nèi)容容和管理理 二、應(yīng)應(yīng)收帳款款 三、應(yīng)應(yīng)收票據(jù)據(jù) 四、預(yù)預(yù)付帳以以及其他他應(yīng)收款款存貨存貨的計(jì)價(jià)價(jià)與分類類 一、存存貨的概概念與類類別 二、存存貨初始始成本的的確定原材料 一、原原材料按按實(shí)際成成本的核核算 二、原原材料按按計(jì)劃成成本的核核算低值易耗品品存貨的清查查存貨跌價(jià)準(zhǔn)準(zhǔn)備投資短期投資 一、短短期投資資的計(jì)量量 二、短短期投資資的核算算 三、短短期投資資的跌價(jià)價(jià)準(zhǔn)備第二節(jié) 長(zhǎng)長(zhǎng)期投資資 一、長(zhǎng)長(zhǎng)期投資資的計(jì)量量 二、長(zhǎng)長(zhǎng)期投資

43、資的成本本法與權(quán)權(quán)益法 三、長(zhǎng)長(zhǎng)期投資資的減值值準(zhǔn)備固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)的的分類與與計(jì)價(jià)固定資產(chǎn)增增減的核核算固定資產(chǎn)折折舊和修修理的核核算固定資產(chǎn)減減值準(zhǔn)備備無形資產(chǎn)與與其他資資產(chǎn)無形資產(chǎn) 一、無無形資產(chǎn)產(chǎn)的計(jì)量量 二、無無形資產(chǎn)產(chǎn)的核算算 三、無無形資產(chǎn)產(chǎn)的減值值準(zhǔn)備其他資產(chǎn)負(fù)債流動(dòng)負(fù)債 一、應(yīng)應(yīng)付帳款款及應(yīng)付付票據(jù) 二、應(yīng)應(yīng)交稅金金 三、債債務(wù)重組組長(zhǎng)期負(fù)債 一、長(zhǎng)長(zhǎng)期負(fù)債債概述 二、長(zhǎng)長(zhǎng)期債券券 三、其其他長(zhǎng)期期債券所有者權(quán)益益實(shí)收資本 一、實(shí)實(shí)收資本本的扣減減 二、實(shí)實(shí)收資本本的核算算資本公積 一、資資本公積積的來源源 二、資資本公積積的運(yùn)用用 三、資資本公積積的核算算留存收益 一、留留

44、存收益益概述 二、留留存收益益的核算算成本費(fèi)用成本費(fèi)用概概述 一、成成本與費(fèi)費(fèi)用的概概念 二、費(fèi)費(fèi)用的分分類費(fèi)用的歸集集與分配配 一、費(fèi)費(fèi)用的歸歸集與分分配的帳帳戶設(shè)置置 二、各各種費(fèi)用用的分配配成本計(jì)算 一、成成本計(jì)算算對(duì)象 二、成成本計(jì)算算方法期間費(fèi)用 一、產(chǎn)產(chǎn)品銷售售費(fèi)用 二、管管理費(fèi)用用 三、財(cái)財(cái)務(wù)費(fèi)用用 收入和和利潤(rùn)收入 一、主主營(yíng)業(yè)務(wù)務(wù)的確認(rèn)認(rèn)和核算算 二、銷銷售折扣扣、銷售售退回與與折讓 三、主主營(yíng)業(yè)務(wù)務(wù)成本、稅稅金及附附加 四、其其他業(yè)務(wù)務(wù)收入與與支出利潤(rùn) 一、營(yíng)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)潤(rùn) 二、投投資凈收收益 三、營(yíng)營(yíng)業(yè)外支支出 四、所所得稅 五、本本年利潤(rùn)潤(rùn)利潤(rùn)分配 一、分分配順序序 二、利

45、利潤(rùn)分配配及本年年利潤(rùn)結(jié)結(jié)算 會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表會(huì)計(jì)報(bào)表概概述 一、編編制會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表的的目的和和要求 二、會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表的質(zhì)量量特征 三、會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表的內(nèi)容容資產(chǎn)負(fù)債表表 一、資資產(chǎn)負(fù)債債表的格格式 二、資資產(chǎn)負(fù)債債表的編編制方法法利潤(rùn)表和利利潤(rùn)分配配表 一、利利潤(rùn)表 二、利利潤(rùn)分配配表現(xiàn)金流量表表 一、現(xiàn)現(xiàn)金流量量表的作作用 二、現(xiàn)現(xiàn)金流量量表的編編制基礎(chǔ)礎(chǔ) 三、現(xiàn)現(xiàn)金流量量表的格格式和編編制方法法會(huì)計(jì)報(bào)表分分析 一、趨趨勢(shì)分析析法 二、比比率分析析法 三、綜綜合分析析法三、考核方方式筆試考試四、主要參參考書目目會(huì)計(jì)學(xué) 中國(guó)注注冊(cè)會(huì)計(jì)計(jì)師考試試指定教教材 中中國(guó)財(cái)經(jīng)經(jīng)出版社社五、預(yù)修課課程1、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)

46、2、管理學(xué)學(xué)課程名稱：生產(chǎn)與與運(yùn)作管管理（PProdducttionn annd ooperratiion mannageemennt）課程編號(hào)：12BB05 學(xué)時(shí)：36 學(xué)分：2一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求本課程所涉涉及的包包括制造造業(yè)和非非制造業(yè)業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)管理。內(nèi)內(nèi)容不僅僅包括生生產(chǎn)過程程的計(jì)劃劃、組織織與控制制，而且且包括生生產(chǎn)運(yùn)作作的戰(zhàn)略略制定，生生產(chǎn)運(yùn)作作系統(tǒng)設(shè)設(shè)計(jì)以及及生產(chǎn)系系統(tǒng)運(yùn)行行等多個(gè)個(gè)層次的的內(nèi)容。此此外，隨隨著各企企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)的加劇劇，提高高管理的的集成度度，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)一體體化，也也成為生生產(chǎn)與運(yùn)運(yùn)作管理理的重要要課題。另另外對(duì)新新型的生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)模式也也做

47、了一一些介紹紹。學(xué)員通過對(duì)對(duì)生產(chǎn)與與運(yùn)作管管理的學(xué)學(xué)習(xí)，應(yīng)應(yīng)全面、系系統(tǒng)的掌掌握生產(chǎn)產(chǎn)與運(yùn)作作管理的的基本概概念，理理論、方方法和管管理方向向，并對(duì)對(duì)國(guó)內(nèi)外外在生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管管理實(shí)踐踐和研究究中的最最新變化化和方向向有較全全面的了了解。提提高學(xué)員員分析運(yùn)運(yùn)作問題題的能力力。根據(jù)上述教教學(xué)目的的和要求求，結(jié)合合大多數(shù)數(shù)MBAA學(xué)員都都有著較較豐富的的實(shí)際工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)和較高高的獨(dú)立立分析問問題的能能力。因因此，在在教學(xué)中中采用啟啟發(fā)式教教學(xué)，課課堂講授授與課外外閱讀相相結(jié)合，理理論與實(shí)實(shí)際相結(jié)結(jié)合的教教學(xué)方法法，除按按時(shí)完成成作業(yè)外外還要求求學(xué)員積積極參加加案例討討論并撰撰寫案例例報(bào)告。二、課程內(nèi)內(nèi)

48、容第一章緒緒論生產(chǎn)與運(yùn)作作管理的的基本概概念生產(chǎn)運(yùn)作的的分類生產(chǎn)與運(yùn)作作管理的的演進(jìn)和和發(fā)展生產(chǎn)運(yùn)作的的組織第二章生生產(chǎn)與運(yùn)運(yùn)作管理理戰(zhàn)略生產(chǎn)與運(yùn)作作管理戰(zhàn)戰(zhàn)略的概概述競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)與與權(quán)衡觀觀念生產(chǎn)與運(yùn)作作戰(zhàn)略的的制定企業(yè)流程再再造第三章企企業(yè)的研研究與開開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)與與與服務(wù)務(wù)設(shè)計(jì)如何提高產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)成功率率服務(wù)設(shè)計(jì)第四章生生產(chǎn)運(yùn)作作能力基本概念能力計(jì)劃能力計(jì)劃的的決策方方法學(xué)習(xí)曲線第五章工工作設(shè)計(jì)計(jì)與工作作研究工作設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)測(cè)定工作研究第六章設(shè)設(shè)施的選選址和布布置選址的基本本問題和和影響因因素單一設(shè)施的的選址設(shè)施網(wǎng)絡(luò)中中新址的的選擇制造業(yè)的設(shè)設(shè)施布置置非制造業(yè)的的設(shè)施布布置第七章庫(kù)庫(kù)存與

49、物物資管理理庫(kù)存控制的的基本概概念單周期庫(kù)存存模型多周期庫(kù)存存模型PC有機(jī)庫(kù)庫(kù)存問題題物資管理第八章綜綜合計(jì)劃劃與主生生產(chǎn)計(jì)劃劃計(jì)劃管理概概論綜合計(jì)劃的的制定主生產(chǎn)計(jì)劃劃的制定定第九章物物料需求求計(jì)劃與與制造資資源計(jì)劃劃MRP的基基本原理理和計(jì)算算模型MRP的計(jì)計(jì)算機(jī)管管理信息息系統(tǒng)制造資源計(jì)計(jì)劃（MMRP）第十章網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃劃技術(shù)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技技術(shù)概述述網(wǎng)絡(luò)圖網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的的調(diào)整與與優(yōu)化第十一章作業(yè)排排序作業(yè)排序的的基本概概念制造業(yè)中的的生產(chǎn)作作業(yè)排序序服務(wù)業(yè)中的的服務(wù)作作業(yè)排序序第十二章新型生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)方式精細(xì)生產(chǎn)JIT生產(chǎn)產(chǎn)方式CIMS系系統(tǒng)敏捷制造案例五三、考核方方式筆試考試四、主要參參考書目目

50、1生產(chǎn)產(chǎn)與運(yùn)作作管理 馬馬士華、陳陳榮秋編編著，高高等教育育出版社社、20001年年。2運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理（第第九版） 理查查德B蔡斯鞒鞒，機(jī)械械工業(yè)出出版社、220033年。3生產(chǎn)產(chǎn)與運(yùn)作作管理（第第六版）史蒂文文森著，機(jī)機(jī)械工業(yè)業(yè)出版社社、20000年年。4生產(chǎn)產(chǎn)與運(yùn)作作管理 劉劉麗文著著，清華華大學(xué)出出版社、220022年。五、預(yù)修課課程DMD（一一）運(yùn)籌籌學(xué)、DDMD（二二）應(yīng)用用統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)、管理理經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)課程名稱：市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷（MMarkketiing mannageemennt）課程編號(hào)：12BB06 學(xué)時(shí)：36 學(xué)分：2一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求市場(chǎng)營(yíng)銷銷作為為MBAA的一門門必

51、修課課，其根根本任務(wù)務(wù)在于：使學(xué)生生領(lǐng)悟營(yíng)營(yíng)銷學(xué)的的基本思思想，核核心概念念，學(xué)會(huì)會(huì)市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷學(xué)的的分析和和解決問問題的方方法。重重點(diǎn)在于于把握思思想、原原理、方方法與實(shí)實(shí)際問題題的銜接接，養(yǎng)成成應(yīng)用營(yíng)營(yíng)銷學(xué)知知識(shí)分析析、解決決現(xiàn)實(shí)問問題的習(xí)習(xí)慣。提提高綜合合的營(yíng)銷銷管理能能力。市市場(chǎng)營(yíng)銷銷課強(qiáng)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐踐與理論論的有機(jī)機(jī)結(jié)合，要要求在有有限的時(shí)時(shí)間內(nèi)盡盡可能的的進(jìn)行開開放式教教學(xué)，通通過重點(diǎn)點(diǎn)講授、案案例討論論、模擬擬時(shí)間等等方法，使使MBAA學(xué)員真真正理解解營(yíng)銷知知識(shí)，并并掌握以以營(yíng)銷思思想為核核心的系系統(tǒng)的解解決企業(yè)業(yè)問題的的方法。二、課程內(nèi)內(nèi)容導(dǎo)論 市場(chǎng)場(chǎng)與市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷的基本本概念營(yíng)銷

52、的基本本概念市場(chǎng)營(yíng)銷的的產(chǎn)生、發(fā)發(fā)展和再再認(rèn)識(shí)、市場(chǎng)與市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷的核心心觀念企業(yè)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)導(dǎo)向的演演進(jìn)現(xiàn)代營(yíng)銷觀觀念營(yíng)銷的整體體框架一、營(yíng)銷體體系的構(gòu)構(gòu)建二、營(yíng)銷的的大體框框架案例一營(yíng)銷環(huán)境分分析組織與環(huán)境境的互換換企業(yè)宏觀環(huán)環(huán)境分析析微觀環(huán)境分分析 案案例二SWOT分分析機(jī)會(huì)與威脅脅優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)勢(shì)SWOT分分析與企企業(yè)發(fā)展展消費(fèi)者行為為分析、消費(fèi)者購(gòu)買買模式消費(fèi)者決策策過程認(rèn)識(shí)消費(fèi)者者需求市場(chǎng)細(xì)分與與目標(biāo)市市場(chǎng)選擇擇市場(chǎng)細(xì)分細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)細(xì)分過過程目標(biāo)市場(chǎng)選選擇選擇目標(biāo)市市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳案例四營(yíng)銷決策產(chǎn)品決策產(chǎn)品概念產(chǎn)品生命周周期產(chǎn)品組合品牌產(chǎn)品策略訂價(jià)決策定價(jià)目標(biāo)定價(jià)方法價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)渠道決策渠道設(shè)計(jì)渠

53、道管理渠道競(jìng)爭(zhēng)與與發(fā)展促銷與溝通通決策溝通模式廣告決策營(yíng)業(yè)推廣公共宣傳人員推銷案例六案例七營(yíng)銷計(jì)劃與與管理戰(zhàn)略計(jì)劃戰(zhàn)略決策營(yíng)銷計(jì)劃案例八營(yíng)銷組織與與執(zhí)行營(yíng)銷組織二、全員營(yíng)營(yíng)銷及管管理營(yíng)銷控制一、效率評(píng)評(píng)價(jià)與控控制二、營(yíng)銷審審計(jì)三、考核方方式1.平時(shí)表表現(xiàn)（上上課發(fā)言言、討論論） 10%2.大作業(yè)業(yè)（案例例分析報(bào)報(bào)告等） 10%3.筆試考考試 80%四、主要參參考書目目1.市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷管管理，菲菲利浦.科特勒勒，中國(guó)國(guó)人民大大學(xué)出版版社2.市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷管管理，張張桁著，上上海財(cái)經(jīng)經(jīng)大學(xué)出出版社五、預(yù)修課課程 1.管管理學(xué) 22.管理理經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)課程名稱：公司理理財(cái)（CCorpporaate Finna

54、ncce）課程編號(hào)：12BB07 學(xué)時(shí)：36 學(xué)分：2一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求公司理財(cái)財(cái)是MMBA的的核心課課程之一一，是實(shí)實(shí)踐性、應(yīng)應(yīng)用性很很強(qiáng)的一一門學(xué)科科，集中中于研究究公司如如何才能能創(chuàng)造和和保持價(jià)價(jià)值，如如何在企企業(yè)和市市場(chǎng)內(nèi)有有效配置置資源。在在股份有有限公司司這種種現(xiàn)代企企業(yè)制度度最主要要的組織織形式下下，在公公司生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過過程中，對(duì)對(duì)公司的的資金流流轉(zhuǎn)及其其損失的的補(bǔ)償進(jìn)進(jìn)行預(yù)測(cè)測(cè)、組織織、協(xié)調(diào)調(diào)、分析析和控制制是公司司決策與與管理活活動(dòng)的核核心。從從決策角角度看，公公司理財(cái)財(cái)?shù)臎Q策策內(nèi)容包包括投資資決策、籌籌資（含含股利分分配）決決策和凈凈營(yíng)運(yùn)資資金決策策；從

55、管管理角度度看，公公司理財(cái)財(cái)?shù)穆毮苣苤饕鞘菍?duì)資金金籌集和和資金運(yùn)運(yùn)用的計(jì)計(jì)劃與控控制。二、課程內(nèi)內(nèi)容緒言0-1、財(cái)財(cái)務(wù)（ffinaancee）與財(cái)財(cái)務(wù)管理理的本質(zhì)質(zhì)0-2、財(cái)財(cái)務(wù)的領(lǐng)領(lǐng)域0-3、公公司財(cái)務(wù)務(wù)學(xué)的產(chǎn)產(chǎn)生與發(fā)發(fā)展0-4、公公司財(cái)務(wù)務(wù)學(xué)的課課程體系系0-5、財(cái)財(cái)務(wù)管理理與會(huì)計(jì)計(jì)0-6、財(cái)財(cái)務(wù)管理理的重要要性第一章 財(cái)財(cái)務(wù)管理理概述1-1、財(cái)財(cái)務(wù)管理理的目標(biāo)標(biāo)1-2、財(cái)財(cái)務(wù)管理理的職能能1-3、財(cái)財(cái)務(wù)管理理的內(nèi)容容1-4、財(cái)財(cái)務(wù)管理理的原則則1-5、財(cái)財(cái)務(wù)管理理的環(huán)境境1-6、財(cái)財(cái)務(wù)管理理的體制制（案例例）第二章 財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表分析2-1、引引言：管理者為何何關(guān)注財(cái)財(cái)務(wù)分析析會(huì)計(jì)系系統(tǒng)

56、的功功能；管管理者肩肩負(fù)誠(chéng)信信責(zé)任財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表分析：2-2、概概述；2-3、基基本財(cái)務(wù)務(wù)比率與與分析；2-4、財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表分析的的應(yīng)用（案案例）第三章 財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃3-1、財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)測(cè)：銷售百分比比法、外外部融資資與銷售售增長(zhǎng)關(guān)關(guān)系的進(jìn)進(jìn)一步探探討、可可持續(xù)增增長(zhǎng)率3-2、利利潤(rùn)規(guī)劃劃：本量利的相相互關(guān)系系、盈虧虧臨界分分析、各各因素變變動(dòng)分析析、敏感感分析3-3、財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃：全面預(yù)算體體系、現(xiàn)現(xiàn)金預(yù)算算的編制制、預(yù)計(jì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表的編編制、彈彈性預(yù)算算第四章 財(cái)財(cái)務(wù)管理理的價(jià)值值觀念4-1、貨貨幣的時(shí)時(shí)間價(jià)值值1、觀念含義義、實(shí)質(zhì)質(zhì)、作用用2、方法單利利與復(fù)利利終值和和現(xiàn)值；年金終終值與現(xiàn)現(xiàn)

57、值；非非等額年年金現(xiàn)值值3、應(yīng)用實(shí)實(shí)例貸款等等額攤還還抵押貸貸款的分分期支付付抵押貸貸款的分分期支付付(房屋、耐耐用消費(fèi)費(fèi)品)債券的的估價(jià)普通股股票的估估價(jià) 4-2、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)和收收益1、風(fēng)險(xiǎn)和和收益的的概念2、風(fēng)險(xiǎn)的的衡量3、證券組組合與風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)分散散第五章 資資本性資資產(chǎn)投資資管理5-1、資資本性資資產(chǎn)投資資管理5-2、投投資項(xiàng)目目評(píng)價(jià)的的基本方方法5-3、投投資項(xiàng)目目評(píng)價(jià)方方法的應(yīng)應(yīng)用5-4、投投資項(xiàng)目目的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)與跟蹤蹤分析（案案例）第六章 公公司自有有資本籌籌集6-1、發(fā)發(fā)行股票票籌資普通股籌資資概念念、種類類和優(yōu)缺缺點(diǎn)；優(yōu)先股籌資資概念念、特征征和優(yōu)缺缺點(diǎn)股票的特點(diǎn)點(diǎn)、股票票發(fā)行、股股票上

58、市市6-2、股股利分配配對(duì)利潤(rùn)分配配項(xiàng)目的的認(rèn)識(shí)股利支付的的程序和和方法股利分配政政策和內(nèi)內(nèi)部籌資資第七章 公公司借入入資本籌籌集7-1、中中長(zhǎng)期借借款籌資資發(fā)行債債券籌資資融資租租賃7-2、商商業(yè)信用用和運(yùn)營(yíng)營(yíng)政策第八章 資資本成本本和資本本結(jié)構(gòu)8-1、資資本成本本8-2、財(cái)財(cái)務(wù)杠桿桿8-3、資資本結(jié)構(gòu)構(gòu)第九章 流流動(dòng)資產(chǎn)產(chǎn)投資管管理（自自學(xué)）9-1、現(xiàn)現(xiàn)金的管管理；9-2、有有價(jià)債券券的管理理；9-3、應(yīng)應(yīng)收賬款款的管理理；9-4、存存貨的管管理三、考核方方式除期末考試試成績(jī)外外，本課課程還參參考學(xué)員員完成作作業(yè)、參參與課堂堂活動(dòng)和和到課情情況考評(píng)評(píng)成績(jī)。四、主要參參考書目目教材：財(cái)務(wù)務(wù)成

59、本管管理，注注會(huì)考試試辦,每年新新版本參考書：1、企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)學(xué)(MBAA)，王王化成，人人大與麥麥吉爾大大學(xué)合作作出版管管理叢書書2、財(cái)務(wù)管管理學(xué)，王王慶成、郭郭復(fù)初，面面向211世紀(jì)課課程教材材3、財(cái)務(wù)管管理（MMBA）欒慶慶偉、遲遲國(guó)泰，大大連,4、公司理理財(cái)（及及公司財(cái)財(cái)務(wù)MBBA）歐陽(yáng)陽(yáng)令南,經(jīng)貿(mào)委委培訓(xùn) 教材5、財(cái)務(wù)管管理(MMBA)盧盧家儀、蔣蔣冀，清清華6、現(xiàn)代企企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理（第第10版），【美美】詹姆姆斯CC范霍霍恩，小小約翰M瓦瓦霍維奇奇、著，郭郭浩、徐徐琳/譯，988、107、公司財(cái)財(cái)務(wù)管理理【美美】道格格拉斯R愛愛默瑞等等著，荊荊新、王王化成、李李焰等譯譯，999、11

60、8、財(cái)務(wù)管管理分析析【美美】羅伯伯特CC希金金斯/著，沈沈藝峰等等譯，998/1129、經(jīng)理人人員財(cái)務(wù)務(wù)管理【美美】加布布里埃爾爾哈瓦維維尼，克克勞德維埃里里/著，王王全喜等等譯，220000/610、現(xiàn)代代財(cái)務(wù)管管理基礎(chǔ)礎(chǔ)（第77版）【美】AArtuur JJ Keoown等等著，朱朱武 祥、譯譯，977、10五、預(yù)修課課程會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程名稱：計(jì)算機(jī)機(jī)輔助管管理(CCompputeer AAideed MManaagemmentt)課程編號(hào)：12BB08 學(xué)時(shí)：48 學(xué)分：2一、課程性性質(zhì)、目目的、任任務(wù)和要要求計(jì)算機(jī)已成成為管理理決策和和日常事事務(wù)處理理必不可可少的重重要工具具?！坝?jì)