推薦勞動實踐活動計劃

1、Word - 5 -推薦勞動實踐活動計劃隨著工作的不斷嫻熟，我們需要開頭書寫工作方案了。預備好我們自身的工作方案，才能對工作更加有關心！這個學期，接管了我們班的衛(wèi)生負責人的大任。成了一名班委，讓我深深覺得自己身上的責任更重了，代表著班里的勞動衛(wèi)生我都要負起責任來。所以，在接下來的班級衛(wèi)生工作中，我做了充分的方案和思索。一、常規(guī)工作樂觀參與分院勞衛(wèi)部召開的會議，仔細協(xié)作分院衛(wèi)生工作支配，同時，在班級內(nèi)向每位同學傳達開會內(nèi)容，并仔細落實好相關衛(wèi)生工作，保持教室清爽干凈。宣揚勞動意識，引導全班樹立講衛(wèi)生愛勞動意識，開展一些有關勞動方面的活動，領導班級樂觀爭取系部、院里的衛(wèi)生先進班級。二、工作支配（一

2、）樂觀參與分院勞衛(wèi)部召開的會議，在班級內(nèi)向每位同學傳達開會內(nèi)容，并仔細落實好相關衛(wèi)生工作。（二）多與上一屆勞動委員聯(lián)系，請教一些工作閱歷和心得體會，總結其得失，學習更好的方法來服務班集體。（三）在班內(nèi)樂觀與各班干和其他同學溝通，了解他們對于勞動衛(wèi)生管理上的建議與看法，共同制定新的班級勞動衛(wèi)生管理制度和值日支配表。（四）仔細支配、檢查每天的值日和每周一次的班級大掃除，做到分工明確、合理；并做好值日到勤率和評比結果的記錄。（五）領導和團結勞動小組，準時提示勞動組長和組員做值日，并提示同學們在勞動中留意平安。（六）督促同學不要攜帶零食進入教學區(qū)，保持教室干凈，不斷養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。（七）負責保管教

3、室的清潔工具，并固定放置適當?shù)胤?，以不影響教室的干凈。（八）提倡同學們節(jié)省用電用水，準時關燈、關風扇、關水。（九）查找典型的喜愛勞動者，對他們的事例進行表彰及宣揚，以身邊的勞動故事激發(fā)同學們的勞動樂觀性。（十）鼓舞班級同學樂觀參與公益勞動，仔細完成勞動任務并經(jīng)常保持寢室和教室干凈。努力爭取獲得“月文明教室”和“文明寢室”稱號，以進一步爭取評比優(yōu)秀班集體。勞動監(jiān)察工作方案篇一：勞動監(jiān)察工作方案20 xx年是十二五規(guī)劃實施的關鍵一年，我分局將圍繞構建和諧社會，進展和諧勞動關系的目標，以解決欠薪問題和提高勞動保障監(jiān)察工作效能為重點，堅持以人為本，嚴格執(zhí)法，樂觀化解勞資糾紛及信訪沖突，維護社會的穩(wěn)定。

4、為了更好地完成明年的任務，結合我分局工作的實際狀況，提出明年的工作設想：一、理順關系，切實做好職權下放后的連接工作依據(jù)局的統(tǒng)一部署，我分局目前正在草擬勞動保障監(jiān)察業(yè)務下放管理的細化方案，市直各類企業(yè)將下放到蓬江、江海兩區(qū)管理，我分局的工作職責將會發(fā)生很大的變化，工作重點轉為加強督查指導，協(xié)調(diào)處置重、特大案件。我分局將依據(jù)工作實際狀況，重新定位我分局的工作范圍，同時明確兩區(qū)的管轄范圍，協(xié)調(diào)兩區(qū)做好市直各類企業(yè)下放管理后的連接工作。二、仔細開展勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設工作20 xx年，我分局將樂觀推動勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作，構建橫向到邊、縱向究竟、責任明確、跟蹤準時的掩蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)

5、法網(wǎng)。同時在此基礎上，進一步提高勞動保障監(jiān)察工作的信息化程度，建立具有信息共享、數(shù)據(jù)比對、動態(tài)監(jiān)控、預警猜測等功能的勞動保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺，使我分局能第一時間把握各市區(qū)勞動糾紛投訴舉報及處理狀況，進一步提高我分局對全市勞動保障監(jiān)察工作的宏觀調(diào)控力量。三、加強培訓，進一步規(guī)范執(zhí)法程序管理職權下放后，我分局將更加著重于監(jiān)督和指導性工作，將進一步探究如何提高我市勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法效能：一是建立培訓制度。首先是建立勞動保障監(jiān)察工作閱歷溝通制度，每年定期或不定期召開閱歷溝通會，或實行其他方式，組織各市、區(qū)相互溝通勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作閱歷，研討工作中遇到的新狀況新問題等。其次是建立兼職勞動監(jiān)察員培訓制度

6、。嚴格兼職勞動監(jiān)察員證的發(fā)放程序，明確必需參與市統(tǒng)一組織的培訓學習，考試合格才能領取兼職勞動監(jiān)察員證。二是進一步規(guī)范執(zhí)法程序。目前我市在勞動保障監(jiān)察文書制作、執(zhí)法程序等方面都參差不齊，影響了我市勞動保障監(jiān)察工作的質(zhì)量和公眾威信力，我分局將通過制定相關文件和法律文書范本等方式，逐步統(tǒng)一全市的做法，提高勞動保障監(jiān)察工作質(zhì)量和效率。四、建立靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制今年，我分局草擬了江門市防范和打擊企業(yè)欠薪逃匿行為的實施看法、江門市建筑業(yè)農(nóng)夫工工資支付與實名制管理指導看法、江門市處置勞資糾紛突發(fā)大事預警和應急預案三份文件，年內(nèi)將出臺實施。這三份文件的實施，將大大提高我市對欠薪逃匿行為的防范和處理力量，進一步加強對建筑施工企業(yè)的管理和監(jiān)控力度，同時，也明確相關部門的職責，對于進一步健全我市靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制，連續(xù)完善工資支付監(jiān)控機制供應了很好的基礎。明年，我分局將仔細貫徹落實好上述文件，并依據(jù)執(zhí)行的狀況，制定相關的實施細則。同時，指導各市、區(qū)加強勞動保障監(jiān)察日常巡查和專項檢查工作，仔細落實勞動保障違法行為舉報投訴制度，準時查處各種違法行為。五、連續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作及行政復議等各項工作依據(jù)上級的要求，加強人力資源社會