招標代理內(nèi)部管理辦法

1、人事管理理制度第一章總總則第一條：為使公公司人事事管理規(guī)規(guī)范化、制度化化和統(tǒng)一一化，使使公司員員工的管管理有章章可循，提高工工作效率率和員工工責任感感，特制制定本制制度。第二條：適用范范圍一、遵照照國家和和地方有有關(guān)法令令，依據(jù)據(jù)本制度度執(zhí)行對對公司員員工的進進行管理理。二、本制制度所稱稱員工，系指本本公司聘聘用和兼兼職的全全體從業(yè)業(yè)人員。三、公司司如有臨臨時性、短期性性、季節(jié)節(jié)性或特特定性工工作，可可聘用臨臨時員工工，臨時時員工的的管理依依照合同同或其它它相應(yīng)規(guī)規(guī)定，或或參照本本規(guī)定辦辦理。四、關(guān)于于試用、實習人人員的管管理參照照本規(guī)定定辦理。第二章錄錄用第三條：公司如如因工作作需要，必須增

2、增加人員員時，應(yīng)應(yīng)由總經(jīng)經(jīng)理提出出，由人人事財務(wù)務(wù)部具體體辦理相相關(guān)事宜宜。第四條：公司員員工的甄甄選，以以學識、能力、品德、體格及及適合工工作所需需要條件件為準。采用考考核和面面試兩種種，依實實際需要要選擇其其中一種種實施或或兩種并并用。第五條：應(yīng)聘人人員經(jīng)考考核或面面試合格格和審查查批準后后，由人人事財務(wù)務(wù)部辦理理試用手手續(xù)。錄錄用員工工原則上上試用期期三個月月，期滿滿合同后后，方得得正式錄錄用。錄錄用后雙雙方簽訂訂勞動合合同，合合同有效效期為一一年。第六條：試用人人員報到到時，應(yīng)應(yīng)向人事事財務(wù)部部送交以以下證件件：一、畢業(yè)業(yè)證書、學位證證書原件件及復(fù)印印件；二、技術(shù)術(shù)職務(wù)任任職資格格證書

3、原原件及復(fù)復(fù)印件(如有)；三、身份份證原件件及復(fù)印印件；四、一寸寸半身免免冠照片片二張；五、其它它必要的的證件。第七條：員工如如系臨時時性、短短期性、季節(jié)性性或特定定性工作作，視情情況與本本公司簽簽訂“定期工工作協(xié)議議書”，雙方方共同遵遵守。第八條：試用人人員如因因品行不不良，工工作欠佳佳或無故故曠工者者，可隨隨時停止止試用，予以辭辭退。第三章工工作守則則第九條：員工應(yīng)應(yīng)遵守公公司一切切規(guī)章制制度及相相關(guān)要求求。第十條：員工應(yīng)應(yīng)遵守下下列事項項：一、忠于于職守，服從領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，不不得有敷敷衍塞責責的行為為。二、不得得經(jīng)營與與本公司司類似的的業(yè)務(wù)。三、不得得假借職職權(quán)貪污污舞弊，收受賄賄賂，或或以公

4、司司名義在在外招搖搖撞騙。四、員工工對外接接洽業(yè)務(wù)務(wù)，應(yīng)堅堅持有理理、有利利、有節(jié)節(jié)的原則則，不得得有損害害公司名名譽的行行為。五、按規(guī)規(guī)定時間間上下班班，不得得無故遲遲到早退退。六、各部部門主管管應(yīng)加強強自身修修養(yǎng)，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)所屬屬員工提提高工作作情緒和和滿意程程度，加加強員工工安全感感和歸屬屬感。七、全體體員工必必須不斷斷提高自自己的業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)，強化化品質(zhì)意意識，圓圓滿完成成領(lǐng)導(dǎo)交交付的工工作任務(wù)務(wù)。八、員工工在工作作時不得得怠慢拖拖延，不不得干與與本職工工作無關(guān)關(guān)的事情情。九、工作作時間不不得中途途任意離離開崗位位、如需需離開應(yīng)應(yīng)向主管管人員請請準后方方可離開開。十、愛護護公物，未經(jīng)許許可

5、不得得私自將將公司財財物攜出出公司。十一、員員工應(yīng)隨隨時注意意保持公公司及作作業(yè)地點點等其它它場所的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生。十二、員員工應(yīng)團團結(jié)協(xié)作作，同舟舟共濟，不得有有吵鬧、斗毆、搬弄是是非或其其它擾亂亂公共秩秩序的行行為。第十一條條：公司司實行每每日八小小時工作作制，上上午：88:000122:000下午：2:00066:000 以以后如有有調(diào)整，以新公公布的工工作時間間為準。第十二條條：工作作需要加加班的，經(jīng)部門門經(jīng)理同同意并由由人事財財務(wù)部統(tǒng)統(tǒng)一記錄錄加班時時間，統(tǒng)統(tǒng)一制表表按財務(wù)務(wù)開支標標準給予予補助。第十三條條：員工工如有遲遲到、早早退、或或曠工等等情形，根據(jù)情情況分別別給予批批評、扣扣發(fā)

6、獎金金、扣發(fā)發(fā)工資或或辭退處處理。第四章待待遇第十四條條：本公公司依照照兼顧企企業(yè)的維維持與發(fā)發(fā)展和工工作人員員生活安安定及逐逐步改善善的原則則，以貢貢獻定報報酬、憑憑責任定定待遇，給予員員工合理理的報酬酬和待遇遇。第十五條條：員工工的基本本待遇有有工資和和獎金。月薪工工資在次次月100日前發(fā)發(fā)放。新新進人員員從報到到之日起起薪，離離職人員員自離職職之日停停薪，按按日計算算。第十六條條：有關(guān)關(guān)婚假、產(chǎn)假等等假期待待遇按國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。第五章保保密第十七條條：員工工要樹立立保密意意識，所所掌握的的有關(guān)公公司的信信息、資資料和成成果，應(yīng)應(yīng)對上級級領(lǐng)導(dǎo)全全部公開開，但不不得向其其它任何何單位

7、或或個人公公開或透透露。第十八條條：員工工不得泄泄露業(yè)務(wù)務(wù)或職務(wù)務(wù)上的機機密，未未經(jīng)上級級領(lǐng)導(dǎo)許許可，不不得對外外發(fā)表涉涉及公司司的意見見。第十九條條：明確確職責，對于非非本人工工作職權(quán)權(quán)范圍內(nèi)內(nèi)的機密密，做到到不打聽聽、不猜猜測，不不參與小小道消息息的傳播播。第二十條條：非經(jīng)經(jīng)發(fā)放部部門或文文件管理理部門允允許，員員工不得得私自復(fù)復(fù)印和拷拷貝有關(guān)關(guān)文件。第二十一一條：涉涉及公司司機密的的書籍、資料、信息和和成果，員工應(yīng)應(yīng)妥善保保管，若若有遺失失或被竊竊，應(yīng)立立即向上上級主管管匯報。第二十二二條：發(fā)發(fā)現(xiàn)其他他員工有有泄密行行為或非非本公司司人員有有竊取機機密行為為和動機機，應(yīng)及及時制止止并向上

8、上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報。第六章考考核第二十三三條：員員工考核核一、試用用考核：員工試試用期間間由人事事財務(wù)部部和試用用部門主主管負責責考核，期滿后后填寫“試用人人員考核核表”，經(jīng)總總經(jīng)理批批準后正正式錄用用。二、平時時考核：由人事事財務(wù)部部制定考考核標準準并組織織實施。第二十四四條：員員工的考考核結(jié)果果作為確確定薪酬和晉晉升的重重要依據(jù)據(jù)。第七章獎獎懲第二十五五條：員員工的獎獎勵分為為以下二二種：一、嘉獎獎：由員員工所在在部門經(jīng)經(jīng)理書面面提出，總經(jīng)理理批準，獎給不不超過二二百元的的現(xiàn)金或或紀念品品。二、表彰彰：由員員工所在在部門經(jīng)經(jīng)理書面面提出，經(jīng)理會會議討論論批準，獎給不不超過一一千元的的現(xiàn)金或或紀

9、念品品。第二十六六條：有有下列情情形之一一者，給給予嘉獎獎：一、品性性端正，工作努努力，按按時完成成重大或或特殊事事務(wù)者。二、有顯顯著的善善行佳話話，足為為公司榮榮譽者。三、檢舉舉違規(guī)或或損害公公司利益益者。第二十七七條：有有下列情情形之一一者，予予以表彰彰：一、對日日常業(yè)務(wù)務(wù)或管理理制度提提出改進進建議，經(jīng)采納納實施，卓有成成效者。二、維護護公司重重大利益益，避免免重大損損失者。三、兢兢兢業(yè)業(yè)，不斷改改進工作作，業(yè)績績突出者者；四、熱情情為用戶戶服務(wù)，經(jīng)常得得到用戶戶書面表表揚，為為公司贏贏得很高高信譽，成績突突出者；五、開發(fā)發(fā)新客戶戶，拓展展市場成成績顯著著者六、有其其它重大大功績者者。第

10、二十八八條：員員工的懲懲罰分為為三種：一、批評評：由員員工所屬屬部門經(jīng)經(jīng)理書面面提出，并在公公司大會會上通報報。二、記過過：由員員工所屬屬部門經(jīng)經(jīng)理書面面提出，主管經(jīng)經(jīng)理批準準，報人人事財務(wù)務(wù)部執(zhí)行行，并下下達通知知，受記記過者同同時扣發(fā)發(fā)當月獎獎金。三、除名名：由員員工所屬屬部門經(jīng)經(jīng)理書面面提出，總經(jīng)理理批準后后執(zhí)行。第二十九九條：有有下列情情形之一一者，予予以批評評：一、上班班時間擅擅離崗位位，怠慢慢工作者者。二、因個個人過失失致發(fā)生生錯誤，情節(jié)輕輕微者。三、妨害害工作或或團體秩秩序，情情節(jié)輕微微者。四、不服服從主管管人員管管理，情情節(jié)輕微微者。五、不能能按時完完成交辦辦任務(wù)者者。六、公司

11、司明文規(guī)規(guī)定其它它應(yīng)處罰罰款或批批評的行行為。第三十條條：有下下列情形形之一者者，予以以記過：一、擅離離職守，使公司司受損失失者。二、損毀毀公司財財物，造造成較大大損失者者。三、怠慢慢工作擅擅自變更更工作程程序，使使公司蒙蒙受損失失者。四、一個個月內(nèi)受受到批評評超過三三次者。五、一個個月內(nèi)曠曠工累計計達三日日者。六、道德德行為不不合社會會規(guī)范，影響公公司聲譽譽者。七、不能能按時完完成重大大或特殊殊交辦任任務(wù)者。第三十一一條：有有下列情情形之一一者，予予以除名名：一、對同同事暴力力威脅、恐嚇，影響團團體秩序序者。二、毆打打同仁，或相互互斗毆者者。三、偷竊竊公司或或同事財財物經(jīng)查查屬實者者。四、無

12、故故損毀公公司財物物，損失失重大，或毀、涂改公公司重要要文件者者。五、在公公司服務(wù)務(wù)期間，受刑事事處分者者。六、無故故曠工五五日或全全月累計計曠工八八日或一一年曠工工累計達達十二日日者。七、故意意泄露公公司營業(yè)業(yè)上的機機密，致致使公司司蒙受重重大損失失者。八、營私私舞弊，挪用公公款，收收受賄賂賂者。九、有不不良行為為，道德德敗壞，嚴重影影響公司司聲譽或或在公司司內(nèi)造成成嚴重不不良影響響者。十、其它它違反法法令、法法規(guī)，情情節(jié)嚴重重者。第八章辭辭職第三十二二條：員員工因故故不能繼繼續(xù)工作作時，應(yīng)應(yīng)填寫“辭職申申請”經(jīng)公司司批準后后，辦理理手續(xù)。并視需需要，開開具離離職證明明。第三十三三條：員員工

13、辭職職，需提提前一月月提出申申請。第三十四四條：辭辭職的手手續(xù)和費費用結(jié)算算，按公公司文件件和有關(guān)關(guān)規(guī)定辦辦理。第九章附附則 第三三十五條條：本方方案經(jīng)董董事會批批準后實實行，解解釋權(quán)在在董事會會。設(shè)計招標手手續(xù)辦理理設(shè)計勘察察監(jiān)理施工工一、辦理理依據(jù)： 1、中華華人民共共和國招招標投標標法 2、中華華人民共共和國建建筑法 3、建設(shè)設(shè)工程質(zhì)質(zhì)量管理理條例（國務(wù)務(wù)院第2279 號令） 4、建設(shè)設(shè)工程勘勘察設(shè)計計管理條條例（國務(wù)院院2933 號令令） 5、上海海市建筑筑市場管管理條例例（上上海市人人大第773 號號公告） 6、工程程建設(shè)項項目招標標范圍和和規(guī)模標標準規(guī)定定（國國家計委委3 號令令）

14、 7、招標標公告發(fā)發(fā)布暫行行辦法（國家家計委44 號令令） 8、評標標委員會會和評標標方法暫暫行規(guī)定定（77 部委委12 號令） 9、評標標專家和和評標專專家?guī)旃芄芾頃盒行修k法（國家家計委229 號號令） 100、工程程建設(shè)項項目勘察察設(shè)計招招標投標標管理辦辦法（8 部委委局2 號令）辦理流程程： ( 一 )、設(shè)設(shè)計招標標受理 ( 招招標登記記 ) 需具備的的招標條條件： 1、建設(shè)工工程已報報建； 2、用地范范圍已經(jīng)經(jīng)土地、規(guī)劃管管理部門門核準； 3、批準的的規(guī)劃設(shè)設(shè)計條件件； 4、委托招招標代理理單位進進行設(shè)計計招標的的合同、招標代代理單位位的“上海市市建筑建建材業(yè)企企業(yè)卡”及負責責該項目目

15、招標的的招標工工程師名名單（具具備自行行招標條條件的招招標人，無需該該材料）。辦理程序序和審查查內(nèi)容： 1、核對材材料是否否齊全 ; 2、核對是是否符合合發(fā)包條條件 ; 3、核對發(fā)發(fā)包范圍圍與項目目規(guī)模相相一致； 4、核對招招標代理理單位經(jīng)經(jīng)營業(yè)務(wù)務(wù)范圍、資質(zhì)等等級許可可的范圍圍是否與與所代理理工程項項目相適適應(yīng)，負負責該項項目招標標的招標標工程師師是否符符合相關(guān)關(guān)規(guī)定； 5、核對擬擬采用的的招標方方式是否否符合法法規(guī)規(guī)定定； 6、核對無無誤，確確定本次次設(shè)計招招標的標標段號，發(fā)出上海市市建設(shè)工工程設(shè)計計招投標標辦事流流程表。辦理時限限：當場辦理理 ( 二 )、招招標信息息的發(fā)布布（采用用邀請

16、招招標時，無此項項內(nèi)容）招標公告告應(yīng)載明明招標人人的名稱稱和地址址、招標標項目的的基本要要求、投投標人的的資質(zhì)與與要求及及獲取招招標文件件的辦法法等事項項。 ( 三 )、對對投標人人的要求求投標人應(yīng)應(yīng)具有與與招標項項目相適適應(yīng)的工工程設(shè)計計資質(zhì)及及滿足招招標公告告的要求求。 ( 四 )、招招標文件件、補充充招標文文件備案案招標文件件應(yīng)包括括下列主主要內(nèi)容容： 1、投標須須知； 2、投標文文件格式式及主要要合同條條款； 3、項目說說明書，包括資資金來源源情況； 4、設(shè)計范范圍，對對設(shè)計進進度、階階段和深深度要求求； 5、設(shè)計基基礎(chǔ)資料料； 6、設(shè)計費費用支付付方式，對未中中標人是是否給予予補償及

17、及補償標標準； 7、投標報報價要求求； 8、對投標標人資格格審查標標準； 9、評標標標準和方方法； 100、投標標有效期期。補充招標標文件：發(fā)出補充充文件應(yīng)應(yīng)在提交交投標文文件截止止時間至至少 115 日日前，以以書面形形式通知知所有招招標文件件收受人人。備案期限限為 55 個工作日日內(nèi)。資格預(yù)審審文件參參照招標標文件的的備案期期限。 ( 五 )、評評標委員員會組成成備案 1、評標委委員會由由市建委委專家?guī)鞄祀S機抽抽取專家家組成的的，在評評標報告告中一并并備案。 2、技術(shù)特特別復(fù)雜雜、專業(yè)業(yè)要求特特別高或或國家有有特殊要要求的招招標項目目，采取取隨機抽抽取難以以勝任由由招標人人直接確確定評標標

18、專家，組成的的評標委委員會需需備案。備案期限限為 22 個工作日日內(nèi)。 ( 六 )、評評標報告告（中標標通知書書）備案案招標人應(yīng)應(yīng)自確定定中標人人之日起起 155 個工作日日內(nèi)向招招投標辦辦提交評評標情況況的書面面報告，書面報報告應(yīng)包包括以下下內(nèi)容： 1、上海市市建設(shè)工工程設(shè)計計招標投投標辦事事流程表表 2、評標委委員會成成員提交交的書面面評標意意見和評評標委員員會的書書面評標標報告（會議紀紀要） 3、確定中中標人的的理由 4、中標人人的投標標文件 5、中標通通知書備案期限限為 55 個工作日日內(nèi) ( 七 )、設(shè)設(shè)計招標標辦理結(jié)結(jié)果（發(fā)發(fā)出中標標通知書書）辦理條件件：完成招投投標情況況的書面面

19、報告（中標通通知書）備案。辦理程序序： 1、核對評評標報告告（中標標通知書書）已備備案，打打印“交易服服務(wù)費收收費通知知單”，綜合合收費處處收取交交易服務(wù)務(wù)費。 2、在已備備案的中中標通知知書上，加打條條形碼。收費標準準：按照關(guān)關(guān)于本市市建設(shè)工工程勘察察、設(shè)計計、施工工及建材材、專業(yè)業(yè)等招投投標交易易服務(wù)費費有關(guān)事事項的復(fù)復(fù)函（滬價費費 (220044)0665 號號）的標標準收費費。項目投資資額（萬萬元）設(shè)計交易易服務(wù)費費（元 / 件件） 5500 以下（含 5500 ） 2500 5500-10000 （含 110000 ） 8000 110000-30000 （含 330000 ） 18

20、000 330000-50000 （含 550000 ） 44000 550000-1000000 （含含 1000000 ） 88000 1100000-2200000 （含 2200000 ） 160000 2200000 以以上 280000 說明：、項目投投資額是是指該項項目的總總投資額額扣除土土地批租租、動拆拆遷費及及國內(nèi)外外成套設(shè)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)流水線線費用后后的投資資額。、上述收收費是向向完成勘勘察或設(shè)設(shè)計交易易的招標標單位收收取。三、領(lǐng)取取文書：上海市市建設(shè)工工程設(shè)計計中標通通知書 勘勘察招標手手續(xù)辦理理設(shè)計勘察察監(jiān)理施工工一、辦理理依據(jù)： 1、中華華人民共共和國招招標投標標法 2、

21、中華華人民共共和國建建筑法 3、建設(shè)設(shè)工程質(zhì)質(zhì)量管理理條例（國務(wù)務(wù)院第2279 號令） 4、建設(shè)設(shè)工程勘勘察設(shè)計計管理條條例（國務(wù)院院2933 號令令） 5、上海海市建筑筑市場管管理條例例（上上海市人人大第773 號號公告） 6、工程程建設(shè)項項目招標標范圍和和規(guī)模標標準規(guī)定定（國國家計委委3 號令令） 7、招標標公告發(fā)發(fā)布暫行行辦法（國家家計委44 號令令） 8、建設(shè)設(shè)項目可可行性研研究報告告增加招招標內(nèi)容容及核準準招標事事項暫行行規(guī)定（國家家計委99 號令令） 9、評標標委員會會和評標標方法暫暫行規(guī)定定（77 部委委12 號令） 100、評標標專家和和評標專專家?guī)旃芄芾頃盒行修k法（國家家計委

22、229 號號令） 111、工程程建設(shè)項項目勘察察設(shè)計招招標投標標管理辦辦法（8 部委委局2 號令） 122、上海海市建設(shè)設(shè)工程承承發(fā)包管管理辦法法（上上海市政政府377 號令令）二、辦理理流程： ( 一 )、勘勘察招標標受理 ( 招招標登記記 ) 需具備的的招標條條件： 1、建設(shè)工工程已報報建； 2、用地范范圍已經(jīng)經(jīng)土地、規(guī)劃管管理部門門核準； 3、具備場場地地形形地貌圖圖及相關(guān)關(guān)地下管管線、地地下建（構(gòu)）筑筑物分布布圖等資資料。攜帶材料料： 1、“上海市市建設(shè)工工程項目目 ICC 卡”； 2、場地地地形圖及及建筑總總平面圖圖； 3、委托招招標代理理單位進進行勘察察招標的的委托合合同、招招標代

23、理理單位的的“上海市市建筑建建材業(yè)企企業(yè)卡”及負責責該項目目招標的的招標工工程師名名單（具具備自行行招標條條件的招招標人，無需該該材料）。辦理程序序和審查查內(nèi)容： 1、核對材材料是否否齊全 ; 2、核對是是否符合合發(fā)包條條件 ; 3、核對發(fā)發(fā)包范圍圍與項目目規(guī)模相相一致； 4、核對招招標代理理單位經(jīng)經(jīng)營業(yè)務(wù)務(wù)范圍、資質(zhì)等等級許可可的范圍圍是否與與所代理理工程項項目相適適應(yīng)，負負責該項項目招標標的招標標工程師師是否符符合相關(guān)關(guān)規(guī)定。 5、核對擬擬采用的的招標方方式是否否符合法法規(guī)規(guī)定定。 6、核對無無誤，確確定本次次勘察招招標的標標段號，發(fā)出上海市市建設(shè)工工程勘察察招投標標辦事流流程表。辦理時限

24、限：當場辦理理 ( 二 )、招招標信息息的發(fā)布布（采用用邀請招招標時，無此項項內(nèi)容）招標公告告應(yīng)載明明招標人人的名稱稱和地址址、招標標項目的的基本要要求、投投標人的的資質(zhì)與與要求及及獲取招招標文件件的辦法法等事項項。 ( 三 )、對對投標人人的要求求投標人應(yīng)應(yīng)具有與與招標項項目相適適應(yīng)的工工程勘察察資質(zhì)及及滿足招招標公告告的要求求。 ( 四 )、招招標文件件、補充充招標文文件備案案招標文件件應(yīng)包括括下列主主要內(nèi)容容： 1、投標須須知； 2、投標文文件格式式及主要要合同條條款； 3、項目說說明書，包括資資金來源源情況； 4、勘察范范圍，對對勘察進進度、階階段和深深度要求求； 5、勘察基基礎(chǔ)資料料

25、（地形形圖、平平面圖、擬建（構(gòu)）筑筑物覽表）； 6、勘察費費用支付付方式，對未中中標人是是否給予予補償及及補償標標準； 7、投標報報價要求求； 8、對投標標人資格格審查標標準； 9、評標標標準和方方法； 100、投標標有效期期。補充招標標文件：發(fā)出補充充文件應(yīng)應(yīng)在提交交投標文文件截止止時間至至少 115 日日前，以以書面形形式通知知所有招招標文件件收受人人。備案期限限為 55 個工作日日內(nèi)。資格預(yù)審審文件參參照招標標文件的的備案期期限。 ( 五 )、評評標委員員會組成成備案 1、評標專專家從上上海市建建設(shè)工程程評標專專家?guī)祀S隨即抽取取，在評評標報告告中一并并備案。 2、技術(shù)特特別復(fù)雜雜、專業(yè)業(yè)

26、要求特特別高或或國家有有特殊要要求的招招標項目目，采取取隨機抽抽取難以以勝任由由招標人人直接確確定評標標專家，組成的的評標委委員會需需備案。備案期限限為 22 個工作日日內(nèi)。 ( 六 )、評評標報告告（中標標通知書書）備案案招標人應(yīng)應(yīng)自確定定中標人人之日起起 155 個工作日日內(nèi)向招招投標辦辦提交評評標情況況的書面面報告，書面報報告應(yīng)包包括以下下內(nèi)容： 1、上海市市建設(shè)工工程勘察察招標投投標辦事事流程表表 2、評標委委員會成成員提交交的書面面評標意意見和評評標委員員會的書書面評標標報告（會議紀紀要） 3、確定中中標人的的理由 4、中標人人的投標標文件 5、中標通通知書備案期限限為 55 個工作

27、日日內(nèi) ( 七 )、勘勘察招標標辦理結(jié)結(jié)果（中中標通知知書備案案）辦理條件件：完成招投投標情況況的書面面報告（中標通通知書）備案。辦理程序序： 1、中標通通知書已已備案，打印“交易服服務(wù)費收收費通知知單”，綜合合收費處處收取交交易服務(wù)務(wù)費。 2、在已備備案的中中標通知知書上，加打條條形碼。收費標準準：按照關(guān)關(guān)于本市市建設(shè)工工程勘察察、設(shè)計計、施工工及建材材、專業(yè)業(yè)等招投投標交易易服務(wù)費費有關(guān)事事項的復(fù)復(fù)函（滬價費費 (220044)0665 號號）的標標準收費費。項目投資資額（萬萬元）交易服務(wù)務(wù)費（元元 / 件） 5500 以下（含 5500 ） 1000 5500-10000 （含 1100

28、00 ） 3000 110000-30000 （含 330000 ） 6000 330000-50000 （含 550000 ） 15000 550000-1000000 （含含 1000000 ） 30000 1100000-2200000 （含 2200000 ） 60000 2200000 以以上 100000 說明：、項目投投資額是是指該項項目的總總投資額額扣除土土地批租租、動拆拆遷費及及國內(nèi)外外成套設(shè)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)流水線線費用后后的投資資額。、上述收收費是向向完成勘勘察或設(shè)設(shè)計交易易的招標標單位收收取。三、領(lǐng)取取文書：上海市市建設(shè)工工程勘察察中標通通知書 監(jiān)監(jiān)理招標手手續(xù)辦理理設(shè)計勘察察

29、監(jiān)理施工工辦理依據(jù)據(jù)： 1、中華華人民共共和國招招標投標標法 2、中華華人民共共和國建建筑法 3、建設(shè)設(shè)工程質(zhì)質(zhì)量管理理條例（國務(wù)務(wù)院第2279 號令） 4、上海海市建筑筑市場管管理條例例（上上海市人人大第773 號號公告） 5、上海海市建設(shè)設(shè)工程監(jiān)監(jiān)理管理理暫行辦辦法（上海市市人民政政府700 號令令） 6、工程程監(jiān)理企企業(yè)資質(zhì)質(zhì)管理規(guī)規(guī)定建設(shè)部部令第 1022 號 7、工程程建設(shè)項項目招標標范圍和和規(guī)模標標準規(guī)定定（國國家計委委3 號令令） 8、建設(shè)設(shè)工程監(jiān)監(jiān)理范圍圍和規(guī)模模標準規(guī)規(guī)定（建設(shè)部部86 號令） 9、招標標公告發(fā)發(fā)布暫行行辦法（國家家計委44 號令令） 100、建設(shè)設(shè)項目可可行

30、性研研究報告告增加招招標內(nèi)容容及核準準招標事事項暫行行規(guī)定（國家家計委99 號令令） 111、評標標委員會會和評標標方法暫暫行規(guī)定定（77 部委委12 號令） 122、評標標專家和和評標專專家?guī)旃芄芾頃盒行修k法（國家家計委229 號號令）辦理流程程： ( 一 )、監(jiān)監(jiān)理招標標受理 ( 招招標登記記 ) 需具備的的招標條條件： 1、建設(shè)工工程已報報建； 2、勘察、設(shè)計已已發(fā)包； 3、初步設(shè)設(shè)計及概概算已完完成（如如有）； 4、具備施施工監(jiān)理理招標所所需的圖圖紙和技技術(shù)資料料。攜帶材料料： 1、“上海市市建設(shè)工工程項目目 ICC 卡” 2、初步設(shè)設(shè)計及概概算批文文（如有有）； 3、建筑總總平面圖圖

31、 4、委托招招標代理理單位進進行監(jiān)理理招標的的委托合合同、招招標代理理單位的的“上海市市建筑建建材業(yè)企企業(yè)卡”及負責責該項目目招標的的招標工工程師名名單。（具備自自行招標標條件的的招標人人，無需需該材料料）。辦理程序序和審查查內(nèi)容： 1、核對材材料是否否齊全 ; 2、核對是是否符合合發(fā)包條條件 ; 3、核對發(fā)發(fā)包范圍圍與項目目規(guī)模相相一致； 4、核對招招標代理理單位經(jīng)經(jīng)營業(yè)務(wù)務(wù)范圍、資質(zhì)等等級許可可的范圍圍是否與與所代理理工程項項目相適適應(yīng)，負負責該項項目招標標的招標標工程師師是否符符合相關(guān)關(guān)規(guī)定； 5、核對擬擬采用的的招標方方式是否否符合法法規(guī)規(guī)定定； 6、核對無無誤，確確定本次次監(jiān)理招招標

32、的標標段號，發(fā)出上海市市建設(shè)工工程監(jiān)理理招投標標辦事流流程表。辦理時限限：當場辦理理 ( 二 )、招招標信息息的發(fā)布布（采用用邀請招招標時，無此項項內(nèi)容）招標公告告應(yīng)載明明招標人人的名稱稱和地址址、招標標項目的的基本要要求、投投標人的的資質(zhì)與與要求及及獲取招招標文件件的辦法法等事項項。 ( 三 )、對對投標人人的要求求投標人應(yīng)應(yīng)具有與與招標項項目相適適應(yīng)的監(jiān)監(jiān)理資質(zhì)質(zhì) , 并在業(yè)業(yè)績、技技術(shù)能力力、人員員、設(shè)備備條件等等方面滿滿足招標標公告的的要求。 ( 四 )、招招標文件件、補充充招標文文件備案案招標文件件應(yīng)包括括下列主主要內(nèi)容容： 1、投標邀邀請函 2、投標人人須知 3、主要合合同條款款

33、4、技術(shù)條條款 5、投標文文件格式式 6、招標圖圖紙 7、投標報報價要求求 8、評標標標準和評評標辦法法補充招標標文件：發(fā)出補充充文件應(yīng)應(yīng)在提交交投標文文件截止止時間至至少 115 日日前，以以書面形形式通知知所有招招標文件件收受人人。備案期限限為 55 個工作日日內(nèi)。資格預(yù)審審文件參參照招標標文件的的備案期期限。 ( 五 )、評評標委員員會組成成備案 1、評標委委員會由由市建委委專家?guī)鞄祀S機抽抽取專家家組成的的，在評評標報告告中一并并備案。 2、技術(shù)特特別復(fù)雜雜、專業(yè)業(yè)要求特特別高或或國家有有特殊要要求的招招標項目目，采取取隨機抽抽取難以以勝任由由招標人人直接確確定評標標專家，組成的的評標委

34、委員會需需備案。備案期限限為 22 個工作日日內(nèi)。 ( 六 )、評評標報告告（中標標通知書書）備案案招標人應(yīng)應(yīng)自確定定中標人人之日起起 155 個工作日日內(nèi)向招招投標辦辦提交評評標情況況的書面面報告，書面報報告應(yīng)包包括以下下內(nèi)容： 1、上海市市建設(shè)工工程監(jiān)理理招標投投標辦事事流程表表 2、評標委委員會成成員提交交的個人人書面評評標意見見和評標標委員會會的書面面評標報報告（會會議紀要要） 3、確定中中標人的的理由 4、簽訂合合同前要要處理的的事宜 5、澄清、說明、補正事事項紀要要 6、合格中中標人的的投標文文件 7、中標通通知書備案期限限為 55 個工作日日內(nèi) ( 七 )、監(jiān)監(jiān)理招標標辦理結(jié)結(jié)果

35、（發(fā)發(fā)出中標標通知書書）辦理條件件：完成招投投標情況況的書面面報告（中標通通知書）備案。辦理程序序： 1、中標通通知書已已備案，打印“交易服服務(wù)費收收費通知知單”，綜合合收費處處收取交交易服務(wù)務(wù)費。 2、在已備備案的中中標通知知書上，加打條條形碼。收費標準準 : 按照關(guān)關(guān)于本市市建設(shè)工工程勘察察、設(shè)計計、施工工及建材材、專業(yè)業(yè)等招投投標交易易服務(wù)費費有關(guān)事事項的復(fù)復(fù)函（滬價費費 (220044)0665 號號）的標標準收費費。收費對象象費率 % 招標單位位 0.228 承包單位位 0.228 說明：監(jiān)理交易易服務(wù)費費按監(jiān)理理合同所所約定的的監(jiān)理費費用為基基數(shù)，向向交易雙雙方收取取，收取取的交易

36、易服務(wù)費費低于 50 元時收收 500 元；高于 40000 元元時收 40000 元元。領(lǐng)取文書書：上海市市建設(shè)工工程監(jiān)理理中標通通知書 施施工招標手手續(xù)辦理理設(shè)計勘察察監(jiān)理施工工辦理依據(jù)據(jù)： 1、中華華人民共共和國招招標投標標法 2、中華華人民共共和國建建筑法 3、建設(shè)設(shè)工程質(zhì)質(zhì)量管理理條例（國務(wù)務(wù)院第2279 號令） 4、上海海市建筑筑市場管管理條例例（上上海市人人大第773 號號公告） 5、工程程建設(shè)項項目施工工招標投投標辦法法（77 部委委30 號令） 6、工程程建設(shè)項項目貨物物招標投投標辦法法（77 部委委27 號令） 7、工程程建設(shè)項項目招標標范圍和和規(guī)模標標準規(guī)定定（國國家計委

37、委3 號令令） 8、招標標公告發(fā)發(fā)布暫行行辦法（國家家計委44 號令令） 9、建設(shè)設(shè)項目可可行性研研究報告告增加招招標內(nèi)容容及核準準招標事事項暫行行規(guī)定（國家家計委99 號令令） 100、評標標委員會會和評標標方法暫暫行規(guī)定定（77 部委委12 號令） 111、評標標專家和和評標專專家?guī)旃芄芾頃盒行修k法（國家家計委229 號號令） 122、上海海市建設(shè)設(shè)工程承承發(fā)包管管理辦法法（上上海市政政府377 號令令） 133、關(guān)于印印發(fā)關(guān)于改改進本市市建設(shè)工工程施工工投標報報價、評評標定標標的試行行辦法的通知知（市建建設(shè)和管管理委員員會 5532 號）辦理流程程： ( 一 )、施施工招標標受理 ( 招

38、招標登記記 ) 需具備的的招標條條件： 1、建設(shè)工工程已報報建； 2、勘察、設(shè)計已已發(fā)包； 3、初步設(shè)設(shè)計及概概算已批批準； 4、有施工工招標所所需的圖圖紙和技技術(shù)資料料； 5、有相應(yīng)應(yīng)的資金金或資金金來源已已落實。攜帶材料料： 1、“上海市市建設(shè)工工程項目目 ICC 卡” 2、初步設(shè)設(shè)計及概概算批文文 3、建筑總總平面圖圖 4、委托招招標代理理單位進進行施工工招標的的委托合合同、招招標代理理單位的的“上海市市建筑建建材業(yè)企企業(yè)卡”及負責責該項目目招標的的招標工工程師名名單（具具備自行行招標條條件的招招標人，無需該該材料）。辦理程序序和審查查內(nèi)容： 1、核對材材料是否否齊全 ; 2、核對是是否

39、符合合發(fā)包條條件 ; 3、核對發(fā)發(fā)包范圍圍與項目目規(guī)模相相一致； 4、核對招招標代理理單位經(jīng)經(jīng)營業(yè)務(wù)務(wù)范圍、資質(zhì)等等級許可可的范圍圍是否與與所代理理工程項項目相適適應(yīng)，負負責該項項目招標標的招標標工程師師是否符符合相關(guān)關(guān)規(guī)定。 5、核對擬擬采用的的招標方方式是否否符合法法規(guī)規(guī)定定； 6、核對無無誤，確確定本次次施工招招標的標標段號，發(fā)出上海市市建設(shè)工工程施工工招投標標辦事流流程表。辦理時限限：當場辦理理 ( 二 )、招招標信息息的發(fā)布布（采用用邀請招招標時，無此項項內(nèi)容）招標公告告應(yīng)載明明招標人人的名稱稱和地址址、招標標項目的的基本要要求、投投標人的的資質(zhì)與與要求及及獲取招招標文件件的辦法法等

40、事項項。 ( 三 )、對對投標人人的要求求投標人應(yīng)應(yīng)具備相相應(yīng)的施施工企業(yè)業(yè)資質(zhì)，并在工工程業(yè)績績、技術(shù)術(shù)能力、項目經(jīng)經(jīng)理資格格條件、財務(wù)狀狀況等方方面滿足足招標公公告的要要求。 ( 四 )、招招標文件件、補充充招標文文件備案案招標文件件應(yīng)包括括下列主主要內(nèi)容容： 1、投標邀邀請函 2、投標人人須知 3、主要合合同條款款 4、投標文文件格式式 5、采用工工程量清清單招標標的，應(yīng)應(yīng)當提供供工程量量清單 6、技術(shù)條條款 7、招標圖圖紙 8、評標標標準和方方法 9、投標輔輔助材料料補充招標標文件：發(fā)出補充充文件應(yīng)應(yīng)在提交交投標文文件截止止時間至至少 115 日日前，以以書面形形式通知知所有招招標文件

41、件收受人人。備案期限限為 55 個工作日日內(nèi)。資格預(yù)審審文件參參照招標標文件的的備案期期限。 ( 五 )、評評標委員員會組成成備案 1、評標委委員會由由市建委委專家?guī)鞄祀S機抽抽取專家家組成的的，在評評標報告告中一并并備案。 2、技術(shù)特特別復(fù)雜雜、專業(yè)業(yè)要求特特別高或或國家有有特殊要要求的招招標項目目，采取取隨機抽抽取難以以勝任由由招標人人直接確確定評標標專家，組成的的評標委委員會需需備案。備案期限限為 22 個工作日日內(nèi)。 ( 六 )、評評標報告告（中標標通知書書）備案案招標人應(yīng)應(yīng)自確定定中標人人之日起起 155 個工作日日內(nèi)向招招投標辦辦提交評評標情況況的書面面報告，書面報報告應(yīng)包包括以下下

42、內(nèi)容： 1、上海市市建設(shè)工工程施工工招標投投標辦事事流程表表 2、評標委委員會成成員提交交的個人人書面評評標意見見和評標標委員會會的書面面評標報報告（會會議紀要要） 3、確定中中標人的的理由 4、簽訂合合同前要要處理的的事宜 5、澄清、說明、補正事事項紀要要 6、合格中中標人的的投標文文件 7、中標通通知書備案期限限為 55 個工作日日內(nèi) ( 七 )、施施工招標標辦理結(jié)結(jié)果（發(fā)發(fā)出中標標通知書書）辦理條件件：完成招投投標情況況的書面面報告（中標通通知書）備案。辦理程序序： 11、中標標通知書書已備案案，打印印“交易服服務(wù)費收收費通知知單”，綜合合收費處處收取交交易服務(wù)務(wù)費。 22、在已已備案的

43、的中標通通知書上上，加打打條形碼碼。收費標準準：按照關(guān)關(guān)于本市市建設(shè)工工程勘察察、設(shè)計計、施工工及建材材、專業(yè)業(yè)等招投投標交易易服務(wù)費費有關(guān)事事項的復(fù)復(fù)函（滬價費費 (220044)0665 號號）的標標準收費費。發(fā)包價（萬元）費率 % 5500 以下（含 5500 ） 0.0048 5500-10000 （含 110000 ） 0.0046 110000-30000 （含 330000 ） 0.0044 330000-50000 （含 550000 ） 0.0042 550000-1000000 （含含 1000000 ） 0.004 1100000-2200000 （含 2200000 ）

44、 0.0038 2200000 以以上 0.0036 說明： 11 、上上述收費費中的三三分之二二向招標標單位收收取，三三分之一一向中標標單位收收取。 22 、收收取同一一項交易易服務(wù)費費合計低低于 550 元元收 550 元元；高于于 12200000 元元收 11200000 元。領(lǐng)取文書書： 上海市市建設(shè)工工程施工工中標通通知書流程圖通遼市金金路達建建設(shè)工程程招標代代理有限限責任公公司企 業(yè) 規(guī) 章 制 度度根據(jù)中中華人民民共和國國招標投投標法第五條條中規(guī)定定：“招標投投標活動動應(yīng)當遵遵循公開開、公平平、公正正和誠實實信用的的原則”。這些些原則是是招標投投標活動動的基本本原則，結(jié)合公公司

45、實際際將工程程勞務(wù)分分包項目目及公司司大宗材材料采購購全部實實行招標標管理。其目的的是控制制成本，保保證質(zhì)量量，提高高單位工工程的經(jīng)經(jīng)濟效益益，特制制定如下下管理規(guī)規(guī)章制度度：第一章關(guān)于招招標投標標的主要要規(guī)定招標標投標活活動應(yīng)根根據(jù)已開開工的工工程、分分項工程程的勞務(wù)務(wù)分包及及大宗材材料采購購發(fā)布招招標信息息，發(fā)布布信息為為7個工作作日。采采用公開開招標方方式進行行招標，無論是是招標通通知、資資格預(yù)審審還是投投標邀請請書都應(yīng)應(yīng)當載明明可供潛潛在投標標人決定定是否參參加投標標竟爭所需需要的信信息，完完整的招招標文件件。另外外，開標標的程序序、評標標的標準準和程序序、中標標的結(jié)果果等都應(yīng)應(yīng)當公開

46、開，但是是，信息息的公開開也是相相對的，對于一一些需要要保密的的事項是是不可以以公開的的。例如如：評標標小組的的名單、項目標標的價格格等在確確定中標標結(jié)果之之前不能能公開。招標標投標活活動的公公平原則則，要求求招標人人或評標標小組嚴嚴格按照照規(guī)定的的條件和和程序辦辦事，平平等地對對待每一一個投標標竟爭者，不得對對不同的的投標竟竟爭者采采用不同同的標準準。另外外，招標標小組成成員應(yīng)當當公正，對所有有的投標標竟爭者都都應(yīng)平等等對待，不可有有特殊。特別是是在評標標時，評評標標準準應(yīng)當明明確、嚴嚴格、真真實、并并結(jié)合招招標小組組人員考考察投標標人的在在建項目目以及考考評報告告書、施施工管理理水平綜綜合

47、能力力進行評評標。對對所有在在投標截截止日期期以后送送到的投投標書都都應(yīng)拒收收。誠實實守信是民民事活動動的一項項基本原原則，招招標投標標活動是是以訂立立采購合合同和專專業(yè)勞務(wù)務(wù)分包合合同為目目的民事事活動，原則要要求招標標投標各各方都要要誠實守守信，不不得有欺欺騙、背背信的行行為。例例如：在在投標過過程中，如果投投標人假假借別的的企業(yè)資資質(zhì)，弄弄虛作假假來投標標，招標標小組應(yīng)應(yīng)拒絕。第二章工程項項目招標標范圍承接工程程概算、工程預(yù)預(yù)（結(jié)）算、竣竣工結(jié)（決）算算、工程程招標標標底、投投標報價價的編制制和審核核的代理理；提供供工程造造價信息息咨詢服服務(wù)。（以上經(jīng)經(jīng)營項目目未經(jīng)審審批許可可不得經(jīng)經(jīng)營

48、）第三章招招標投標標、開標標評標程程序工作作規(guī)定招標標程序：項目部部計劃核核算部招招標小組組定標書書考察評評議招標標投標簽簽定合同同采購入庫庫報帳一、對投投標人資資格預(yù)審審及要求求：根據(jù)據(jù)招標小小組發(fā)布布信息，投標人人接到招招標人信信息后，提交項項目預(yù)審審資格文文件，由由招標小小組開會會商議決決定，確確立投標標人后，招標小小組組織織有關(guān)人人員對投投標人在在建工程程或已建建工程進進行實地地考察，對投標標人項目目施工的的真實性性，有無無轉(zhuǎn)包行行為，了了解撐握握該投標標人近幾幾年來的的業(yè)績及及施工的的綜合實實力進行行分析和和摸底。按考察察結(jié)果和和資格預(yù)預(yù)審的內(nèi)內(nèi)容，考考察人員員必須在在招標小小組會議

49、議上通報報，確定定投標人人參加工工程項目目投標。形成考考察評議議報告，作為定定標文件件。二、招標標小組確確定投標標人后，招標小小組發(fā)售售招標文文件，投投標人按按照招標標文件進進行工程程項目的的投標。三、確定定投標人人在預(yù)定定的時間間內(nèi)領(lǐng)取取招標文文件，未未按時領(lǐng)領(lǐng)取招標標文件的的投標單單位作為為放棄，要體現(xiàn)現(xiàn)招標程程序工作作的嚴肅肅性，該該投標人人的誠信信要記錄錄，確定定下次是是否允許許投標。招標文文件的發(fā)發(fā)售，采采用電話話通知或或信函通通知兩種種為準。四、開標標程序1開標標應(yīng)當在在招標文文件確定定提交投投標文件件截止時時間的同同一時間間公開進進行，開開標地點點應(yīng)當為為招標文文件中預(yù)預(yù)先確定定

50、的地點點。2開標標是招標標小組按按照招標標文件規(guī)規(guī)定的時時間、地地點、當當眾開啟啟所有投投標人的的投標文文件，宣宣讀投標標人名稱稱、投標標報價和和投標文文件的其其它主要要內(nèi)容的的過程。3開標標由招標標小組負負責人主主持，邀邀請所有有投標人人參加。4開標標時，由由投標人人或者其其推選的的代表檢檢查投標標文件的的密封情情況，經(jīng)經(jīng)確認無無誤后，由工作作人員當當眾拆封封，宣讀讀投標人人名稱、投標報報價和投投標文件件的其他他主要內(nèi)內(nèi)容。開開標過程程應(yīng)當記記錄，編編制固定定的表格格，并存存檔備查查。開標標的內(nèi)容容包括：項目名名稱、招招標文件件發(fā)售的的日期、招標文文件的單單位名稱稱、投標標人的名名稱及報報價

51、等。5在開開標時，投標文文件有下下列情形形之一的的，應(yīng)當當作無效效投標文文件，不不得進入入評標：投標文文件未按按照招標標文件的的要求予予以密封封的。投標文文件未加加蓋投標標人的企企業(yè)法定定代表人人印章的的，或者者企業(yè)法法人委托托代理有有效的委委托書（原件）及委托托代理人人印章的的。投標文文件的關(guān)關(guān)鍵內(nèi)容容字跡模模糊無法法辨認的的。投標人人名稱或或組織結(jié)結(jié)構(gòu)與資資格預(yù)審審時不一一致的。投標人人遞交兩兩份或多多份內(nèi)容容不同的的投標文文件，或或在一份份投標文文件中對對同一招招標項目目和大宗宗材料有有兩個或或多個報報價。但但是招標標文件規(guī)規(guī)定提交交備選投投標文件件的除外外。五、評標標定標程程序：1由招

52、招標小組組及總經(jīng)經(jīng)理確定定單項開開標工程程的評標標人員名名單。2招標標小組應(yīng)應(yīng)當采取取必要的的措施，保證評評標在嚴嚴格保密密的情況況下進行行，任何何個人關(guān)關(guān)系不得得干預(yù)、影響評評標的過過程和結(jié)結(jié)果。3評標標小組人人員應(yīng)全全部參加加對投標標人報送送的投標標文件進進行評審審，審查查投標人人的投標標文件內(nèi)內(nèi)容是否否符合招招標文件件內(nèi)容和和要求，做到分分析、討討論、最最終決定定投標人人是否符符合中標標條件。4標準準：招標標小組應(yīng)應(yīng)根據(jù)發(fā)發(fā)布招標標文件內(nèi)內(nèi)容，對對該項目目的勞務(wù)務(wù)分包單單位和大大宗材料料采購的的質(zhì)量、規(guī)格、價格進進行評審審；在保保證質(zhì)量量的前提提下，價價格因素素，應(yīng)結(jié)結(jié)合市場場、定額額相

53、結(jié)合合方式確確立單價價和總價價。進行行綜合定定價，最最終評定定一位中中標人。5廢標標處理的的幾種情情況：投標文文件中故故意在商商務(wù)上和和技術(shù)上上采用模模糊的語語言騙取取中標；以虛假假方式謀謀取中標標；低于成成本報價價竟標；“三證證”未通過過年檢或或“三證”不全的的；不符合合資格條條件；假冒法法定代表表人簽名名、私刻刻公章、遞交假假的委托托書等。第四章招標文文件和勞勞務(wù)分包包合同的的編制一項目目分包及及大宗材材料采購購的招招標文件件，應(yīng)應(yīng)結(jié)合分分包項目目的性質(zhì)質(zhì)和材料料采購的的品種、規(guī)格、質(zhì)量要要求，由由招標小小組統(tǒng)一一編制。二編制招標文文件的的主要內(nèi)內(nèi)容：要要明確工工程項目目及材料料采購的的名

54、稱，對投標標人資格格審查及及綜合實實力的標標準，投投標報價價的要求求和評標標標準及及開標日日期等實實質(zhì)性要要求。都都應(yīng)在招標文文件中中裁明。三投標人人中標后后，簽訂訂合同應(yīng)應(yīng)以招招標文件件主要要內(nèi)容簽簽訂合同同。四公司統(tǒng)統(tǒng)一制定定勞務(wù)分分包及大大宗材料料采購樣樣本合同同。第五章關(guān)于招招標小組組的細化化工作流流程和紀紀律招標標小組工工作人員員應(yīng)以集集體負責責的精神神對公司司的每一一項招標標工作負負責，必必須遵守守如下組組織原則則：1招標標小組人人員不得得串通投投標人，損害公公司的利利益或者者他人的的合法權(quán)權(quán)益。2嚴禁禁招標小小組人員員接受投投標人吃吃請回扣扣和招標標投標中中的不法法行為和和暗相操

55、操作。3嚴禁禁招標小小組人員員將招標標投標的的標底內(nèi)內(nèi)容及會會議精神神向外泄泄漏，經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)報報總經(jīng)理理審查并并取消該該招標小小組人員員預(yù)審、評審資資格。4招標標小組人人員按實實事求是是的原則則，對每每項工程程招標工工作、招招標程序序、評標標定標、開標中中認真對對待，綜綜合分析析，擇優(yōu)優(yōu)選取開開標后的的中標人人。5招標標小組人人員對項項目勞務(wù)務(wù)分包單單位及大大宗材料料采購信信息發(fā)布布、發(fā)揮揮每一個個員工及及其他工工作人員員的作用用，推薦薦只要符符合招標標文件規(guī)規(guī)定的要要求，都都可以引引進施工工隊伍和和大宗材材料采購購的投標標人。第六章勞動安安全衛(wèi)生生與勞動動保護11、公司努努力貫徹徹安全第第一、

56、預(yù)預(yù)防為主主的方針針，為員員工提供供符合國國家規(guī)定定的勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生條件件和必要要的勞動動防護用用品，對對從事有有職業(yè)危危害作業(yè)業(yè)的員工工和未成成年工定定期進行行檢查。2、公司司對員工工進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，使員工工具備必必要的安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識，熟悉安安全生產(chǎn)產(chǎn)制度和和安全操操作規(guī)程程，掌握握本崗位位的安全全操作技技能。33、公司實實行安全全生產(chǎn)責責任制，部門經(jīng)經(jīng)理（或或部門主主管）對對本部門門的安全全問題負負責，法法定代表表人（或或總經(jīng)理理、安全全主任）對全公公司的安安全問題題負責。4、公司對對女職工工和未成成年工實實行特殊殊勞動保保護，不不安排女女職工和和未成年年工從事事法律、法

57、規(guī)禁禁止的勞勞動。第七章勞動合合同管理理1、公司司招用員員工實行行勞動合合同制度度，自員員工入職職之日起起30日內(nèi)內(nèi)簽訂勞勞動合同同，勞動動合同由由雙方各各執(zhí)一份份。2勞、動合同同統(tǒng)一使使用勞動動局印制制的勞動動合同文文本，勞勞動合同同必須經(jīng)經(jīng)員工本本人、公公司法定定代表人人（或法法定代表表人書面面授權(quán)的的人）簽簽字，并并加蓋公公司公章章方能生生效。3、勞動合合同自雙雙方簽字字蓋章時時成立并并生效；勞動合合同對合合同生效效時間或或條件另另有約定定的，從從其約定定。4、在本公公司連續(xù)續(xù)工作滿滿10年以以上的員員工，可可以與公公司簽訂訂無固定定期限的的勞動合合同，但但公司不不同意續(xù)續(xù)延的除除外。5

58、5、公司司與員工工協(xié)商一一致可以以解除勞勞動合同同，由公公司提出出解除勞勞動合同同的，依依法支付付員工經(jīng)經(jīng)濟補償償金；由由員工提提出解除除勞動合合同的，可以不不支付員員工經(jīng)濟濟補償金金。雙方方協(xié)商一一致可以以變更勞勞動合同同的內(nèi)容容，包括括變更合合同期限限、工作作崗位、勞動報報酬、違違約責任任等。66、員工工有下列列情形之之一的，公司可可以解除除勞動合合同：（11）、在在試用期期內(nèi)被證證明不符符合錄用用條件的的；（2）、嚴嚴重違反反勞動紀紀律或者者公司規(guī)規(guī)章制度度的；（33）、嚴嚴重失職職，營私私舞弊，對公司司利益造造成重大大損害的的；（4）、被被依法追追究刑事事責任的的；（5）、被被勞動教教

59、養(yǎng)的；（6）、公公司依法法制定的的懲罰制制度中規(guī)規(guī)定可以以辭退的的；（9）、法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他情形。公公司依本本條規(guī)定定解除勞勞動合同同，可以以不支付付員工經(jīng)經(jīng)濟補償償金。77、有下列列情形之之一，公公司提前前30天書書面通知知員工，可以解解除勞動動合同：（1）、員員工患病病或非因因工負傷傷，醫(yī)療療期滿后后，不能能從事原原工作，也不能能從事公公司另行行安排的的適當工工作的（經(jīng)勞動動鑒定委委員會確確認）；（2）、員員工不能能勝任工工作，經(jīng)經(jīng)過培訓(xùn)訓(xùn)或調(diào)整整工作崗崗位，仍仍不能勝勝任工作作的；（33）、勞勞動合同同訂立時時所依據(jù)據(jù)的客觀觀情況發(fā)發(fā)生重大大變化，致使原原勞動合合同無

60、法法履行，經(jīng)協(xié)商商不能達達成協(xié)議議的；（44）、公公司生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營發(fā)發(fā)生嚴重重困難，確需裁裁減人員員的；（55）、法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他情形。公公司依本本條規(guī)定定解除勞勞動合同同,按國國家及省省、市有有關(guān)規(guī)定定支付員員工經(jīng)濟濟補償金金；未提提前300天通知知員工的的，另多多支付員員工一個個月工資資的補償償金（代代通知金金）；88、員工工有下列列情形之之一，公公司可以以依據(jù)規(guī)規(guī)定解除除勞動合合同：（11）、患患職業(yè)病病或因工工負傷被被確認完完全喪失失或部分分喪失勞勞動能力力的；（22）、患患病或非非因工負負傷，在在規(guī)定的的醫(yī)療期期內(nèi)的；（3）、女女職工在在符合計計劃生育育規(guī)定的的孕期