銷售部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、銷售部業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上司銷售經(jīng)理薪資等級直接下級薪酬種類所轄人員崗位剖析日期2002年2月本職：進(jìn)行市場開發(fā)，簽署銷售合同；追蹤訂單，對客戶進(jìn)行售后服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職職責(zé)表述：輔助銷售地區(qū)經(jīng)理制定銷售計(jì)劃責(zé)工作輔助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計(jì)劃，擬定個(gè)人年度銷售計(jì)劃一任務(wù)采集和剖析本銷售地區(qū)銷售信息，為公司決議供給參照建議職責(zé)表述：負(fù)責(zé)找尋代理商，進(jìn)行銷售地區(qū)市場代理商開發(fā)與保護(hù)職負(fù)責(zé)找尋和認(rèn)識代理商信息，對代理商提出評論建議，負(fù)責(zé)擬定代理商合作協(xié)議責(zé)工作負(fù)責(zé)連續(xù)掌握代理商狀況，保持代理商關(guān)系，做好代理商與公司間信息交流二任務(wù)負(fù)責(zé)依據(jù)公司銷

2、售政策提出本地區(qū)內(nèi)代理商政策建議，并監(jiān)察代理商實(shí)行公司銷售政策職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)職負(fù)責(zé)向代理商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、公司文化與銷售政策責(zé)工作踴躍爭代替理商訂單，達(dá)成銷售目標(biāo)三任務(wù)負(fù)責(zé)組織和參加對代理商商務(wù)談判，擬定銷售合同負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同執(zhí)行中與代理商接洽，促使貨款回收職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對銷售市場的信息采集職負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商按期采市集場信息責(zé)工作四負(fù)責(zé)按期走訪市場，親身認(rèn)識有關(guān)國家政策、市場用戶、競爭敵手、渠道等信息任務(wù)負(fù)責(zé)找尋多種渠道，獲取銷售市場有關(guān)信息職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銷售地區(qū)市場推行工作責(zé)工作針對本銷售地區(qū)特色，提出市場推行建議五任務(wù)依據(jù)公司市場推行方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解參加本銷售地區(qū)

3、內(nèi)實(shí)行，并進(jìn)行評論數(shù)據(jù)采集職職責(zé)表述：輔助產(chǎn)品創(chuàng)新工作責(zé)工作針對本市場特色，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議六任務(wù)輔助新產(chǎn)品開發(fā)中的產(chǎn)品試銷與市場推行工作，做好信息反應(yīng)職責(zé)表述：參加售后服務(wù)工作職負(fù)責(zé)參加協(xié)調(diào)代理商退換貨責(zé)工作負(fù)責(zé)參加質(zhì)量問題剖析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件七任務(wù)負(fù)責(zé)組織對代理商技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行簡單技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)八職責(zé)表述：達(dá)成銷售部經(jīng)理交辦的其余工作任務(wù)權(quán)利：經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)的合同簽署權(quán)客戶服務(wù)條款的建議權(quán)新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)推行方案的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售部經(jīng)理、運(yùn)作支持部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)品管部等外面協(xié)調(diào)關(guān)系代理商、銷售地區(qū)內(nèi)有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨?/p>

4、專業(yè)機(jī)電有關(guān)專業(yè)或營銷管理有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、銷售技巧培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本行業(yè)或鄰近行業(yè)營銷或管理經(jīng)歷知識精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，掌握市場營銷有關(guān)知識，具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識，認(rèn)識公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識技術(shù)技巧嫻熟使用等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備嫻熟的英語應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)擁有必定的判斷與決議能力、人際能力、交流能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其余：使用工具/設(shè)計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)施（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、通信設(shè)施備工作環(huán)境辦公場所、各市場地區(qū)工作時(shí)間特色常常需要加班所需記錄文檔報(bào)告文件或報(bào)告、總結(jié)等查核指標(biāo)：銷售金額、收益率、市場據(jù)有率、客戶滿意度、應(yīng)收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率