聚焦糾治違規(guī)吃喝問題學習心得

1、第 聚焦糾治違規(guī)吃喝問題學習心得 聚焦糾治違規(guī)吃喝問題學習心得 尊敬的領(lǐng)導： 今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。 對不起，領(lǐng)導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規(guī)章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導反

2、復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。 早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。 在過去的時候我認真的貫徹領(lǐng)導您的教導，嚴格律己。 但是兩年過去后，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高，本

3、人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導不夠尊重、對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒，以至領(lǐng)導因為我的情況而擔心單位的安全情況。 這次我在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到后果。領(lǐng)導，我錯了，您原諒我吧。對于我上班飲酒的事情，所造成的嚴重后果如下： 1、讓領(lǐng)導您擔心我的工作質(zhì)量。本應(yīng)以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個同事及單位安全的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。 2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人對單位規(guī)定的冒犯，有可能造成別的同

4、事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。作為一個保安，我這樣做的影響將很大。 3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領(lǐng)導的意愿，實乃不忠。 如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 1、對于小事重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我觸犯單位規(guī)定的重要原因。因為平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規(guī)章制度忘記，要不，我怎么會這么魯莽的去觸犯呢? 2、不應(yīng)該無故飲酒。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其

5、實是對單位和領(lǐng)導的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那么作為管理單位的領(lǐng)導得到了應(yīng)有的尊重了嗎?這些都是讓領(lǐng)導擔心的問題，試想：如果領(lǐng)導整天都懷著擔心的心情工作，那么領(lǐng)導對于其他工作的質(zhì)量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領(lǐng)導的不尊重，也是對大多數(shù)同事的不尊重。 對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規(guī)章制度這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤： 1、向領(lǐng)導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤

6、。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導表明我認錯的決心。 2、提高紀律性。我應(yīng)該認真學習單位的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。 3、提高自己的思想覺悟。養(yǎng)成良好的工作和生活作風。 4、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。 對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導提出批評，并希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會再犯以上的錯誤。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。

7、我一定不會再讓領(lǐng)導失望了。 聚焦糾治違規(guī)吃喝問題學習心得 為進一步改進機關(guān)作風，提高工作效率，嚴肅工作紀律，樹立機關(guān)干部職工文明、高效、廉潔、勤政的良好形象，近日，謝通門縣委書記旦增同志作出重要指示，在全縣范圍內(nèi)實施禁酒令:全縣干部職工在工作日及非工作日執(zhí)行公務(wù)期間嚴禁飲酒。以此推動全縣干部職工以昂揚的精神、踏實的態(tài)度、務(wù)實的作風，開創(chuàng)全縣工作新局面。 一、明確對象，嚴格禁酒要求 此次禁酒令的頒布，主要是針對全縣干部職工，并提出了6項禁酒要求：一是嚴禁在工作日(周一至周五)飲酒;二是嚴禁在值班和執(zhí)行公務(wù)時飲酒;三是嚴禁單位之間用公款相互宴請;四是各單位有公務(wù)接待活動時，一律在縣機關(guān)食堂安排自助

8、餐，除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導批準外，原則上不安排飲酒;五是縣處級領(lǐng)導及縣直機關(guān)工作人員到基層進行公務(wù)活動時原則上不得飲酒，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部不得勸酒、逼酒;六是節(jié)假日及雙休日無值班或工作任務(wù)時可適量飲酒，但必須保證不影響工作日正常工作。 二、強化監(jiān)督，嚴格貫徹落實 為保證禁酒令落到實處，縣里專門成立了由縣委辦、政府辦、紀檢委、組織部組成的督查領(lǐng)導小組。督查小組通過明察暗訪、定期不定期抽查、專項檢查等方式，對禁酒令執(zhí)行情況進行督查，并向社會公布了禁酒監(jiān)督電話，積極發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。對違反禁酒令規(guī)定的人員，情節(jié)較輕的，在全縣范圍內(nèi)通報批評，對本人進行誡勉談話;情節(jié)嚴重并造成違紀后果的，將按相關(guān)規(guī)定進行紀律處

9、分。對頂風違反禁酒令的，嚴懲不怠，絕不手軟，以確保禁酒令令行禁止、令行長久、落實到位。 三、落實責任，建立長效機制 禁酒令采取一把手負責制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位一把手負總責，帶頭執(zhí)行，全權(quán)負責本單位、本部門的禁酒工作;紀檢委、組織部負責全面履行監(jiān)督職能，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級負責一級的格局，職責清晰、監(jiān)督有力，從而確保執(zhí)行禁酒令的常態(tài)化、長效化。 聚焦糾治違規(guī)吃喝問題學習心得 市委部署開展違規(guī)吃喝問題專項整治以來，我局高度重視，立即行動，多措并舉，狠抓落實，構(gòu)建起自覺抵制違規(guī)吃喝等四風問題的思想防線，堅決遏制違規(guī)吃喝歪風在醫(yī)療保障領(lǐng)域的滲透蔓延。 一、層層推進，壓實整治責任 11月2

10、日，黨組書記、局長郭蔚麗主持召開干部職工大會，傳達學習市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組關(guān)于開展違規(guī)吃喝問題專項整治的通知文件精神，提出具體貫徹落實意見。11月3日，局機關(guān)黨委印發(fā)清遠市醫(yī)療保障局關(guān)于開展違規(guī)吃喝問題專項整治工作的實施方案，對全局貫徹落實專項整治工作作出周密部署。隨后，各黨支部迅速召開黨員大會，各直屬分局、科室、市醫(yī)保服務(wù)中心也紛紛行動起來，層層推進，將整治責任壓實到每一位干部職工。 二、一封家書助力專項整治深入開展 家庭監(jiān)督是加強黨員干部八小時以外監(jiān)督的有效途徑。近日，為扎實有效抓好違規(guī)吃喝問題整治，充分發(fā)揮干部職工家屬的監(jiān)督提醒作用，我局向全體干部職工發(fā)出一封家書風清氣正，從家出發(fā)。家

11、書從筑牢思想防線、自覺抵制違規(guī)吃喝行為、凈化社交圈等方面向全體干部職工發(fā)出了倡議，并發(fā)動干部職工家屬當好廉內(nèi)助和監(jiān)督員，與干部職工一起修身慎行，時刻提醒和監(jiān)督干部職工在八小時之外保持嚴格自律，把違規(guī)吃喝等四風問題拒之門外，共同把好廉潔門，建好廉潔家。通過一封家書的方式，讓全體干部職工及家屬共同參與，助力推動專項整治工作往深里走、往心里走、往實里走。 三、與日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話同步推進 及時將糾治違規(guī)吃喝等四風問題納為日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話重要內(nèi)容。11月以來，黨組書記、局長郭_分別與班子成員及新任職干部進行日常廉政談話，各班子成員分別與分管科室負責人開展日常廉政談話，各黨支部也紛紛開展黨內(nèi)談心談話，累計開展日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話47人次，切實做到時時提醒，警鐘長鳴。 四、警示教育與正面引導結(jié)合，正反面抓教育 一是抓警示教育。組織干部職工觀看四風警示教育片節(jié)點，通過身邊人身邊事，警示全體干部職工引以為戒，自覺糾治違規(guī)吃喝等四風問題。二是正面引導。認真學習市直機關(guān)工委等四部門印發(fā)的關(guān)于在八小時以外開展五個一活動的倡議書，引導全體黨員干部加強黨性修煉，提升道德境界，追求高尚情操，帶頭抵制各種歪風邪氣。 五、全面開展自查自糾 局領(lǐng)導班子帶頭