識(shí)別和獲取法律法規(guī)管理制度

1、識(shí)別和獲取法律法規(guī)管理制度/-AQ-001第一章 總 則第一條 為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中適用的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求（以下簡(jiǎn)稱法律法規(guī)），建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)的渠道，確保所使用的法律法規(guī)為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。第二條 本制度依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范有關(guān)條款制定。第二章 職 責(zé)第三條 安全環(huán)保部為公司安全、環(huán)保、消防相關(guān)法律法規(guī)的綜合管理部門(mén)1、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、消防相關(guān)安全法律法規(guī)的獲取、識(shí)別及更新并建立臺(tái)賬，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)識(shí)別的法律法規(guī)進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)；3

2、、負(fù)責(zé)向公司機(jī)關(guān)部室、生產(chǎn)車(chē)間發(fā)布適用的安全、環(huán)保、消防相關(guān)法律法規(guī)。第四條 各部門(mén)獲取和識(shí)別各自適用的法律、法規(guī)并及時(shí)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給相關(guān)方。第五條 公司部室、車(chē)間負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工開(kāi)展法律法規(guī)的培訓(xùn)教育及貫徹落實(shí)。第三章 獲取和識(shí)別第六條 安全、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)重要內(nèi)容包括1、國(guó)際公約；2、國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；3、政府部門(mén)規(guī)章、規(guī)程和山東省、東營(yíng)市的地方法規(guī)；4、國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)；5、上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求。第七條 法律法規(guī)獲取方法1、上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文；2、報(bào)刊、雜志登載；3、會(huì)議獲?。?、從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲?。?、通過(guò)政

3、府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲??；6、上網(wǎng)查詢；7、其他渠道。第八條 法律法規(guī)識(shí)別和確認(rèn)1、公司各部門(mén)進(jìn)行與本部門(mén)相的關(guān)法律法規(guī)收集，編制公司適用法律法規(guī)清單，作為各部門(mén)進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)；2、各部門(mén)將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達(dá)、分解；3、各部門(mén)將本部門(mén)適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方；4、各部門(mén)要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；5、各職能部門(mén)至少每季度一次通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求；6、各部門(mén)至少每年對(duì)適用法律法規(guī)有關(guān)條款進(jìn)行摘錄確認(rèn)。第四章 符合性評(píng)價(jià)第九條 公司至少每年進(jìn)行一次適用法律法規(guī)執(zhí)行情況符合性評(píng)價(jià)，新獲取、識(shí)別的法律法規(guī)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)；符合性評(píng)價(jià)應(yīng)做好記錄并編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。第十條 公司應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制定整改計(jì)劃或措施并予以落實(shí)。第五章 罰 則第十一條 有下列行為之一的，處罰相關(guān)責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人50元1、未按要求進(jìn)行法律法規(guī)的獲取、識(shí)別、及符合性評(píng)價(jià)的；2、未編制適用法律法規(guī)清單的；3、未及時(shí)將適用的法律法規(guī)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)的；4、未編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告的；5、未對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析、制定整改計(jì)劃和措施的。第十二條 有下列行為之一的，處罰相關(guān)責(zé)任