2022年年終兒科工作總結(jié)優(yōu)秀10篇

1、本文格式為本文格式為Wor版，下載可任意編輯2022年年終兒科工作總結(jié)優(yōu)秀10篇兒科是全面爭辯小兒時期身心發(fā)育、保健以及疾病防治的綜合醫(yī)學(xué)科學(xué)。凡涉及兒童和青少年時期的健康與衛(wèi)生問題都屬于兒科范圍。其醫(yī)治的關(guān)于象處于生長發(fā)育期。以下是我預(yù)備的 2022 年年終兒科工作總結(jié)范文，歡迎借鑒學(xué)習(xí)。1-年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的大舉支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)院總體進展目標(biāo)“十大指標(biāo)”，在全體醫(yī)護人員的努力下，不斷提高業(yè)務(wù)水事故、醫(yī)療過失和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。元，西藥費元，治療費元，床位費元，氧氣元，其余各項收入均較前有所增長。行良好，鑒于我科的工作特殊 性， 改良，均有了確定程度的提高與改善。提高，鮮明降低了我院入院患

2、兒的死亡率。幅降低。培訓(xùn)打算組織實施，堅持每月進行技能操務(wù)學(xué)習(xí)時間，全科人員共通參與，受教育面達房，人人發(fā)言。、加強科室感染管理工作，重視預(yù)防，把握感染的發(fā)生：換，杜絕過期使用，避開各種輸液反映的發(fā)生，孕育良好習(xí)慣。療室及監(jiān)護室衛(wèi)生的保持。醫(yī)療廢物的分類放置與管理。消毒器械、一次性用品的管理。濟損失與糾紛。取消不合理收費，拒收病人家屬紅包及物品。責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作力量。管理制度，定期檢查、定點放置、標(biāo)識清晰、藥進程中醫(yī)療事故的發(fā)生，削減不良反映。、經(jīng)過連續(xù)加強缺陷管理檢查，提高了醫(yī)加強與家屬的勾通、宣教，取得患兒家屬的理了醫(yī)療糾紛、患者投訴率。科室勞動紀(jì)律，工確定的加強，增加全員安全防

3、范意識，質(zhì)量、依據(jù)科室特點及人員結(jié)構(gòu)，實施彈性排工具始終保持暢通，能夠做到隨叫隨到。兒病情的全面把握及護理側(cè)重點。、主動學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。存在問題：、各別工作人員素質(zhì)不高，無菌觀念不強。、責(zé)任制護理有待進一步提高。、護理文書書寫欠規(guī)矩。、護理人員間的相互協(xié)作力量差。、與患者之間缺乏勾通，主動服務(wù)意識不強。神和爭先意識不夠。、關(guān)于新進人員的管理欠缺。、病房管理尚缺乏。2眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思， 加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等緣由，使得眾多護士不情愿或根本擔(dān)憂心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當(dāng)嗎?本人8 年，依據(jù)閱歷所得，談寵愛兒童事業(yè)，全心

4、全意為患兒著想由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，很多藥液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛滴了，處處都在喊你，且又是一樣的焦急一刻鐘也沒停過，甚至到下班時全部護理記錄之，簡捷使護士產(chǎn)生厭倦、不滿心情，覺得兒腿，有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工付的想法，覺得工作永久也沒可能干完、干好就算了。針關(guān)于這種狀況，我認(rèn)為護士首先必需的思想，要有堅決的敬業(yè)和獻身精神，堅信自崇高的事業(yè)，由于兒童是祖國的花朵，祖國的童是寵愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心為患兒服務(wù); 才能有利于患兒的治療和護理; 才能促進患兒早日康復(fù)。理解家屬，正確處理好護患關(guān)系氣，由于如今都是獨生子女，是“小珍寶”、“小皇帝”，一但生

5、病，“可憐天下父母心”嘛 其次， 要做好解釋與勸慰工作，要多說“關(guān)于不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)“”更顯突出，尤為重要，由于患兒都是爸的心在爸心上嘛而很多護患糾紛也是由于這個緣練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是做到“一針見血”在兒科干護理工作也簡捷多了做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。320年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領(lǐng)導(dǎo)在新生兒的安全管理中，嚴(yán)格實行母嬰同嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾洗手，有特殊新生兒用物作。共通進步，共通進展。4一、端正工作看法，

6、熱忱為患者服務(wù)二、認(rèn)真負責(zé)地做好工作，做好個人工作平在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持; 嚴(yán)密觀看病情，準(zhǔn)時正確記錄病情，關(guān)于患者的處理得當(dāng)在兒科的工作越發(fā)優(yōu)異的工作成果。以上是我的工作總結(jié)，在過往的近一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)的教是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是主動探究、深知，在業(yè)務(wù)學(xué)問上，與自己本職工作要求還今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴(yán)格要方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)閱歷教訓(xùn)，克服缺乏， 念下，經(jīng)過不懈地努力，加強我的自身力量。年年終兒科工作總結(jié)5份兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)：、我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科、在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，我一貫確立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履行職“精益

7、求精、一絲不茍”的原護患者隱私。業(yè)業(yè)，確立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。二、思想修養(yǎng)要想完成工作的責(zé)任，首先必需確立正確備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這一年中我認(rèn)真參與各作為一名兒科醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮甚妥當(dāng)。所以我以更高的要求來努力告誡自己想如何能做的好一些。有團結(jié)協(xié)作精神和較強在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場持高度一致。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公道正派。三、素質(zhì)提升、主動生疏、把握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，主動學(xué)推諉。原則，按規(guī)章制度辦事。四、展望經(jīng)過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少了一些成果。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治我將在將來的工作中連續(xù)多學(xué)，多思、多

8、試努然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些缺乏之處，須所長、各科室主任和同事們學(xué)習(xí)，注重詳情， 關(guān)于于自己的傲慢自滿一面，在工作和學(xué)習(xí)中要的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成果。6一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上主動主動， 念，確立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，接合本科室心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了取得了較好的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：一、全科人員在政治上堅固確立“一切為病高到政治思想的高度來認(rèn)識和關(guān)于待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并且高“三基” 并且開展崗位練兵， 做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、

9、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)矩，做到完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。三、“總量把握、結(jié)構(gòu)調(diào)整”科室內(nèi)部主動調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，實行有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。經(jīng)過實保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用速度較快的狀況下，使各項費用維持在相關(guān)于較眾的負擔(dān)。四、主動引進和應(yīng)用新技術(shù)今年加大了關(guān)于PPH手術(shù)的推廣和應(yīng)用，引證療效的基礎(chǔ)上主動尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)花最少的錢得到的效果。五、在宣揚工作上，充分利用多種形式 病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專的進展起到了較大的推動作用。一、工

10、作方面而且有時候孩子的主觀推斷和家長的描述還會是需要我去耐煩的做好工作。作為醫(yī)生，我知大的，特殊是給兒童看病更是如此，一次誤診一生，所以在工作中我都是謹(jǐn)慎的去做好工作二、個人方面作為醫(yī)生，除了做好工作，也是要不斷的職業(yè)素質(zhì)，同時加強業(yè)務(wù)力量，在工作之余， 越發(fā)的優(yōu)秀。這一年里，認(rèn)真的去參與各種學(xué)座，關(guān)于于工作中的事情，更是時刻告誡自己， 遵守醫(yī)院的制度，確保病患能得到最合適的治我除了適當(dāng)?shù)男菹?，其余的時間簡直都是花費不斷的去進步。做個更好的兒科醫(yī)生。8作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。三、在科室崗位方面：去年在手足口病爆在工作量繁重狀況下，我加班加

11、點，使更多患作中，主動協(xié)作主任工作，準(zhǔn)時完成主任及領(lǐng)年青醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)切著患者以 100 分的滿足來上交這份生命的答卷。及解決的方法。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。常言道：沒有法規(guī)，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)矩我們的行為，促有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位醫(yī)關(guān)于待上級要誠信、關(guān)于待自己要自信。剖析得特人深醒，作為醫(yī)生，確定要手勤、口勤、眼勤心、耐煩、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力從醫(yī)路上，我們要

12、以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和渴望 同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)關(guān)于病會這個大家庭。培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育關(guān)于我以后的進展起到了不行和服務(wù)技能更重要的是向我傳遞了一種信息年年終兒科工作總結(jié)9內(nèi)兒科是一支布滿活力、愛心、刻苦鉆研需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護理工和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)半年前制定的工作目實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大一、科室基本狀況1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5 442人，在讀本科2人489824 人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了 ，下半年搶救危重病人 126 9 468 12 人，股靜脈2人

13、，皮試472人，肌注148人，輸血人，導(dǎo)尿126人，洗18 3 3 人，成功2 二、科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度狀況211臺， 11 專人管理，每周定期檢查運行狀況、保養(yǎng)、作記錄-x 專人管理，定期檢查，如消滅缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并且記錄各種消毒液及用物每周定時更換，專1 10次，查出漏處理醫(yī)囑5 成不良后果，各班分工明確各負其責(zé)，協(xié)調(diào)合成人員的過度疲憊現(xiàn)象。95分，護理表格書寫94分，急救物品平均8 5756得管理， 毒、毀形、燃燒并且記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作， 一帶，無一例輸液、輸血反映。1、在x院長、主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案有一位尖端

14、扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了準(zhǔn)時的搶救并且治愈出院。大部五、內(nèi)部管理一年來，科室每月定期召開二次會議，將患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互存在的問題實行相應(yīng)的措施：、向患者家屬發(fā)滿足度調(diào)查問卷，收集時把握和了解部分病人關(guān)于我們醫(yī)生、護士、病-x，增進了感情，讓病人信任我們，情愿留在為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們輕” “七聲”服務(wù)關(guān)于一些無法解決最基本的我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出救援之手，切實煩、細心愛心的四心服務(wù)，感受到家的暖和。經(jīng)過今“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后使我們認(rèn)識到了我們的管關(guān)于各種記錄不完好?！白o理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶心情上班， 六

15、、護理工作獲得的社會效益念、解釋治療護理打算以及出院后的健康指導(dǎo)季度滿足度調(diào)查獲得的好成果，獲得病人季度獲得病人送來錦旗一張感謝信一封但是假如每一次的回訪都能讓病人覺得你在認(rèn)真為他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益年年終兒科工作總結(jié)10一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上主動主動， 念，確立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，接合本科室心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了取得了較好的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：一、全科人員在政治上堅固確立“一切為病加強醫(yī)患勾通，堅決抵制藥品購銷中的不提高到政治思想的高度來認(rèn)識和關(guān)于待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并且高“三基” 并且開展崗位練兵， 做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)矩，做到完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。三、“總量把握、結(jié)構(gòu)調(diào)整”科室內(nèi)部主動調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，實行有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果