2019國企個稅社保實(shí)操及減稅降費(fèi)策略應(yīng)用

1、服務(wù)熱線：137380993122019年國企個稅社保變革及減稅降費(fèi)策略應(yīng)用【課程背景】2018年是稅改之年，這一年，國地稅正式合并，年底個稅改革全面發(fā)力，2019年1月1日起由稅務(wù)統(tǒng)一征收社保的步伐開始全面加快，稅務(wù)總局會同財(cái)政部也先后出臺了相關(guān)政策，包括增值稅率降低、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除比例提高、取消企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案、虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限延長、一次性計(jì)提折舊等稅收優(yōu)惠政策和便民辦稅舉措。如何利用這一大好時(shí)機(jī)，在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)下行之際，結(jié)合稅務(wù)新政，把國有企業(yè)2019年度涉稅政策解讀、做好并最大限度地降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？如何合法合規(guī)地利用減稅政策保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益？同時(shí)讓員工享受到新個稅法降低個人稅負(fù)的利益？ 【

2、課程價(jià)值】解-優(yōu)惠政策干貨亮稅收規(guī)劃實(shí)招降個稅成本及風(fēng)險(xiǎn)升-稅務(wù)管理水平【課程亮點(diǎn)】1、梳理稅收新政2、做好個稅扣除準(zhǔn)備3、利用減稅政策方法4、重視新政新規(guī)應(yīng)用【聽課對象】財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及有意提升規(guī)劃的財(cái)務(wù)人員【課程時(shí)長】1天【課程大綱】一、2018減稅降費(fèi)政策新舉措及個稅出臺的背景（一）優(yōu)化稅收營商環(huán)境精準(zhǔn)解決納稅痛堵難（二）提升企業(yè)納稅信用等級優(yōu)享更多優(yōu)惠政策（三）降低稅率讓企業(yè)添活力（四）減少稅基助企業(yè)自信前行（五）國地稅合并后個稅改革更具特色（六）功能強(qiáng)大的稅務(wù)機(jī)關(guān)大數(shù)據(jù)監(jiān)管對個稅提出更高要求（七）企業(yè)稅務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫二、2018年個稅政對企業(yè)、個人分析及規(guī)劃運(yùn)用（一）

3、稅率降低的喜大普奔政策對國有企業(yè)及個人的影響分析（二）綜合稅收新政的利好分析（三）享受稅收優(yōu)惠政策的操作及影響三、新個稅法及實(shí)施條例與專項(xiàng)附加扣除暫行辦法規(guī)劃運(yùn)用（一）新個稅法最大變化“綜合所得”1、“綜合所得”的內(nèi)容2、“綜合所得”稅率3、“綜合所得”的征管4、“綜合所得”應(yīng)納稅所得額的計(jì)算5、新增的六項(xiàng)專項(xiàng)扣除（具體范圍及標(biāo)準(zhǔn)）如何綜合利用降低個稅？6、專項(xiàng)附加扣除信息義務(wù)如何“核實(shí)”？（二）新個稅法重大變化“經(jīng)營所得”1、“經(jīng)營所得”的定義2、“經(jīng)營所得”的稅率3、“經(jīng)營所得”的征管4、“經(jīng)營所得”如何巧妙計(jì)算應(yīng)納稅所得額（三）新個稅法取消“其他所得”，但在實(shí)施條例中是否會“重出江湖”？

4、（四）取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形（五）納稅人同時(shí)從兩處以上取得工資、薪金所得，如何繳納個稅（六）新增加視同轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的規(guī)定（七）對個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，稅務(wù)機(jī)關(guān)不得采取定期定額、事先核定應(yīng)稅所得率（八）個稅反避稅條款要點(diǎn)解讀及風(fēng)險(xiǎn)控制（九）企業(yè)作為扣繳義務(wù)人有哪些事項(xiàng)？（十）為執(zhí)行新個稅法及其配套政策，企業(yè)與個人需要做哪些準(zhǔn)備？六、社保費(fèi)征管關(guān)鍵問題解析（一）社保費(fèi)規(guī)定要點(diǎn)解讀（二）本省社保費(fèi)征管規(guī)定（三）員工的哪些收入將作為社保費(fèi)基數(shù)？（四）稅務(wù)局會如何開展社保費(fèi)征管工作？（五）社保繳費(fèi)的比例是否會做重大調(diào)整？（六）社保繳費(fèi)的基數(shù)是否會做重大調(diào)整？（七）其他需要納稅人提前規(guī)劃的社保風(fēng)險(xiǎn)七、個稅新政及社保由稅務(wù)統(tǒng)一征收對建筑業(yè)國企的影響及應(yīng)對1、建筑企業(yè)用工模式的轉(zhuǎn)變： 減少勞務(wù)外包，增加“清包工”的合理使用 全日制員工轉(zhuǎn)為非全日制的合同如何巧妙簽訂？ 哪些員工可以不上社保？2、如何合理籌劃工資收入?3、如何利用稅