國有企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度模版

1、安全教育培訓(xùn)制度6.1 總則第一條 為強(qiáng)化和規(guī)范高速集團(tuán)安全培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高安全管理效能和從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、x市安全生產(chǎn)條例、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定要求，特制定本管理制度。第二條 高速集團(tuán)安委會(huì)負(fù)責(zé)組織高速集團(tuán)級安全生產(chǎn)工作教育培訓(xùn)，并對高速集團(tuán)子分公司的安全生產(chǎn)工作教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。各成員單位負(fù)責(zé)組織各自單位安全生產(chǎn)工作教育培訓(xùn)，參照本制度完善各自的安全教育培訓(xùn)制度。6.2 職責(zé)及內(nèi)容第三條 高速集團(tuán)安全管理辦公室組織或參與對高速集團(tuán)本部關(guān)于國家安全法律法規(guī)、高速集團(tuán)安全規(guī)章制度、從業(yè)人員安全資格的培訓(xùn)和教育。第四條 高速

2、集團(tuán)綜合辦公室組織或參與對高速集團(tuán)本部消防安全、后勤安全進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。第五條 高速集團(tuán)人力資源部將安全教育培訓(xùn)計(jì)劃納入高速集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對高速集團(tuán)本部員工職業(yè)健康、換崗、離崗六個(gè)月及以上重新上崗的從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。第六條 高速集團(tuán)其它業(yè)務(wù)部門（含中心）負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全培訓(xùn)教育工作。第七條 高速集團(tuán)各分公司、全資子公司、控股子公司制訂本單位安全教育培訓(xùn)管理辦法。包含但不限于以下內(nèi)容。（一）對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉

3、自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；（二）使用被派遣勞動(dòng)者的，將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；（三）對離崗六個(gè)月及以上重新上崗的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；對換崗的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)新崗位要求進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)結(jié)合新工藝、新技術(shù)、新材料或者新設(shè)備的要求，對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（四）特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，

4、經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。（五）每年定期組織從業(yè)人員參加三級安全教育，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。6.3 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育要求第九條 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。第十條 加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任部門，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并通過分級實(shí)施、分類指導(dǎo)、步步推進(jìn)，將培訓(xùn)任務(wù)層層分解落實(shí)，確保安全培訓(xùn)內(nèi)容、人員、效果落到實(shí)處。第十一條 組織或派送從業(yè)人員參加上級單位組織的安全培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)從業(yè)人員攻讀安全生產(chǎn)相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位。第十二條 嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全管理人員持證上崗、職工先培訓(xùn)后上崗、師傅帶徒弟和繼續(xù)教育等制度。第十三條 對新招錄的危險(xiǎn)操作崗位人員，應(yīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶領(lǐng)，待其實(shí)習(xí)滿2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗操作。第十四條 建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)工作檔案包括：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員花名冊、考核成績、證書編號等；其他從業(yè)人員培訓(xùn)考核檔案包括“培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員簽到冊、考試試卷、考核成績、人員情況