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文檔簡介
1、2012年公共衛(wèi)生學(xué)院碩士招生目錄及其考試大綱069公共共衛(wèi)生學(xué)學(xué)院(8488054414,唐唐媛)500710221生物統(tǒng)統(tǒng)計(jì)01生物統(tǒng)統(tǒng)計(jì)101思思想政治治理論201英英語一303數(shù)數(shù)學(xué)三827流流行病學(xué)學(xué)1004公共衛(wèi)衛(wèi)生與預(yù)預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)01流行病病與衛(wèi)生生統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)(10004001)02勞動衛(wèi)衛(wèi)生與環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生學(xué)(11004402)03營養(yǎng)與與食品衛(wèi)衛(wèi)生學(xué)(100403)04兒少衛(wèi)衛(wèi)生與婦婦幼保健健學(xué)(11004404)05衛(wèi)生毒毒理學(xué)(100405)101思思想政治治理論201英英語一353衛(wèi)衛(wèi)生綜合合或3006西醫(yī)醫(yī)綜合1004公公共衛(wèi)生生與預(yù)防防醫(yī)學(xué)按按一級學(xué)學(xué)科招生生,報(bào)考考專業(yè)
2、只只能填寫寫為公共共衛(wèi)生與與預(yù)防醫(yī)醫(yī)學(xué)1074001社會醫(yī)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理01社會醫(yī)醫(yī)學(xué)與社社會衛(wèi)生生事業(yè)管管理101思思想政治治理論201英英語一306西西醫(yī)綜合合或3553衛(wèi)生生綜合或或7299衛(wèi)生管管理學(xué)綜綜合該專業(yè)使用用醫(yī)學(xué)門門類分?jǐn)?shù)數(shù)線1053公公共衛(wèi)生生碩士(專專業(yè)學(xué)位位)01公共衛(wèi)衛(wèi)生101思思想政治治理論201英英語一353衛(wèi)衛(wèi)生綜合合或3006西醫(yī)醫(yī)綜合中南大學(xué)220122年全國國碩士研研究生入入學(xué)考試試衛(wèi)生管理理學(xué)綜合合考試試大綱本考試大綱綱由中南南大學(xué)公公共衛(wèi)生生學(xué)院學(xué)學(xué)院教授授委員會會于20011年年7月77日通過過。I.考試性性質(zhì)衛(wèi)生管理綜綜合考試試是為高高等院
3、校校和科研研院所招招收碩士士研究生生而設(shè)置置的具有有選拔性性質(zhì)的全全國統(tǒng)一一入學(xué)考考試科目目,其目目的是科科學(xué)、公公平、有有效地測測試學(xué)生生掌握大大學(xué)本科科階段衛(wèi)衛(wèi)生管理理理論課課的基本本知識、基基本理論論,以及及運(yùn)用管管理學(xué)知知識和方方法學(xué)分分析和解解決問題題的能力力,評價(jià)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)是高等等學(xué)校本本科畢業(yè)業(yè)生能達(dá)達(dá)到的及及格或及及格以上上水平,以以保證被被錄取者者具有基基本的衛(wèi)衛(wèi)生管理理綜合知知識,并并有利于于各高等等院校和和科研院院所在專專業(yè)上擇擇優(yōu)選拔拔。II.考查查目標(biāo)衛(wèi)生管理綜綜合考試試涵蓋管管理學(xué)基基本原理理概論、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理基基本理論論與方法法、衛(wèi)生生組織體體系、健健康保險(xiǎn)險(xiǎn)
4、制度、衛(wèi)衛(wèi)生政策策分析、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)規(guī)劃、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)營銷、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)質(zhì)量管管理以及及人力資資源管理理等課程程內(nèi)容。要要求考生生:(1)準(zhǔn)確確地再認(rèn)認(rèn)或再現(xiàn)現(xiàn)學(xué)科的的有關(guān)知知識。(2)準(zhǔn)確確、恰當(dāng)當(dāng)?shù)厥褂糜帽緦W(xué)科科的專業(yè)業(yè)術(shù)語,正正確理解解和掌握握衛(wèi)生管管理領(lǐng)域域的有關(guān)關(guān)理論、方方法與規(guī)規(guī)律。(3)運(yùn)用用衛(wèi)生管管理理論論和方法法,比較較、分析析或評價(jià)價(jià)有關(guān)衛(wèi)衛(wèi)生管理理活動中中的社會會現(xiàn)象或或?qū)嶋H問問題。.考試形形式和試試卷結(jié)構(gòu)構(gòu)1、試卷滿滿分及考考試時間間本試卷滿分分為3000 分分,考試試時間為為1800 分鐘鐘2、答題方方式答題方式為為閉卷,筆筆試。3、試卷內(nèi)內(nèi)容結(jié)構(gòu)構(gòu)管理學(xué)基本本原理概
5、概論 約222 %衛(wèi)生事業(yè)管管理基本本理論與與方法 約約30 %衛(wèi)生組織體體系與健健康保險(xiǎn)險(xiǎn)制度 約約14 %衛(wèi)生政策分分析與衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)規(guī)劃 約約18 %衛(wèi)生服務(wù)營營銷、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)質(zhì)量管管理以及及人力資資源管理理 約116 %.考查內(nèi)內(nèi)容一、管理理理論與管管理職能能1. 管理理學(xué)概念念與原理理管理的概念念、管理理的性質(zhì)質(zhì)、管理理的作用用、管理理者與管管理對象象、管理理環(huán)境與與管理系系統(tǒng)、管管理機(jī)制制與管理理方法。2.管理理理論與思思想早期的管理理思想、古古典管理理思想、中中期管理理思想、現(xiàn)現(xiàn)代管理理相關(guān)理理論、現(xiàn)現(xiàn)代管理理思想的的新發(fā)展展。3.管理的的基本職職能計(jì)劃與決策策、組織織與人員員
6、配備、控控制與協(xié)協(xié)調(diào)、激激勵與領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。4.管理學(xué)學(xué)的發(fā)展展趨勢戰(zhàn)略化趨勢勢、信息息化趨勢勢、人性性化趨勢勢、彈性性化趨勢勢。二、計(jì)劃1.目標(biāo)與與目標(biāo)管管理目標(biāo)的性質(zhì)質(zhì)、目標(biāo)標(biāo)的分類類、目標(biāo)標(biāo)管理。2.計(jì)劃工工作計(jì)劃的概念念與分類類、計(jì)劃劃工作的的步驟與與計(jì)劃評評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、計(jì)劃劃工作的的原則、現(xiàn)現(xiàn)代計(jì)劃劃技術(shù)與與方法。3.決策決策相關(guān)概概念、決決策制定定過程、決決策的類類型、定定性決策策方法、定定量決策策技術(shù)。4.戰(zhàn)略管管理日益重要的的戰(zhàn)略管管理、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理層次、戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃、戰(zhàn)略略實(shí)施。三、組織1.組織設(shè)設(shè)計(jì)與運(yùn)運(yùn)作組織的相關(guān)關(guān)概念、組組織設(shè)計(jì)計(jì)的基本本原則、組組織設(shè)計(jì)計(jì)的相關(guān)關(guān)因素、一一般
7、組織織結(jié)構(gòu)的的設(shè)計(jì)、新新型組織織結(jié)構(gòu)的的設(shè)計(jì)、組組織設(shè)計(jì)計(jì)與員工工行為。2.組織變變革與發(fā)發(fā)展變革的動力力、組織織變革者者的任務(wù)務(wù)、組織織變革的的阻力、變變革阻力力的克服服、組織織變革的的方法。3.人力資資源管理理人力資源管管理相關(guān)關(guān)概念、人人力資源源計(jì)劃、人人員招聘聘、選拔拔、定向向、人員員培訓(xùn)、績績效評估估、工資資與福利利待遇。四、領(lǐng)導(dǎo)1.領(lǐng)導(dǎo)行行為基礎(chǔ)礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)者與管管理者、特特質(zhì)理論論、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)方式理理論、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)行為為理論、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變變理論、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)行為為與效率率。2.溝通溝通過程、溝溝通方式式、溝通通渠道、有有效溝通通的障礙礙、有效效溝通的的基礎(chǔ)與與方法。3.激勵激勵的過程程、激勵勵理論、激
8、激勵實(shí)踐踐。五、控制1.控制工工作控制的定義義、控制制的過程程、控制制的基本本類型、有有效的控控制原則則、有效效控制的的特征。2.控制方方法預(yù)算控制、成成本全面面控制、作作業(yè)控制制、管理理信息和和有效控控制、其其他控制制方法。六、衛(wèi)生事事業(yè)相關(guān)關(guān)概念1.衛(wèi)生事事業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的的概念和和特點(diǎn)、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)在社會會發(fā)展中中的地位位與作用用。2.衛(wèi)生事事業(yè)管理理衛(wèi)生事業(yè)管管理的概概念、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理的的目的、我我國的衛(wèi)衛(wèi)生工作作方針、我我國衛(wèi)生生事業(yè)取取得的成成就與面面臨的挑挑戰(zhàn)。3.衛(wèi)生事事業(yè)管理理學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管管理學(xué)的的定義、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理學(xué)學(xué)的研究究對象與與內(nèi)容、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理學(xué)學(xué)的學(xué)科科特
9、點(diǎn)與與相關(guān)學(xué)學(xué)科、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理學(xué)學(xué)的發(fā)展展史。七、衛(wèi)生管管理常用用研究方方法1.衛(wèi)生管管理常用用定性研研究方法法定性研究方方法相關(guān)關(guān)概念、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理常常用定性性研究方方法、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理定定性研究究方法新新進(jìn)展。2.常用定定量研究究方法定量研究方方法相關(guān)關(guān)概念、衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)管理常常用定量量研究方方法。3.衛(wèi)生管管理研究究中應(yīng)注注意的問問題及新新進(jìn)展衛(wèi)生事業(yè)管管理研究究中應(yīng)該該注意的的問題、衛(wèi)衛(wèi)生管理理研究方方法新進(jìn)進(jìn)展。八、衛(wèi)生組組織體系系1.衛(wèi)生組組織體系系相關(guān)概概念衛(wèi)生組織體體系的概概念、衛(wèi)衛(wèi)生組織織體系的的構(gòu)成。2.衛(wèi)生行行政組織織體系我國行政組組織體系系、政府府職能與與衛(wèi)生
10、行行政組織織設(shè)置、我我國衛(wèi)生生行政組組織體系系設(shè)置、衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督督組織、其其他健康康相關(guān)的的行政組組織。3.衛(wèi)生服服務(wù)組織織體系衛(wèi)生服務(wù)組組織體系系設(shè)置、我我國城鄉(xiāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生服服務(wù)體系系的特點(diǎn)點(diǎn)、其他他健康相相關(guān)服務(wù)務(wù)組織體體系。4.第三方方組織第三方組織織的概念念、衛(wèi)生生第三方方組織。5.衛(wèi)生組組織體系系的變革革目前我國衛(wèi)衛(wèi)生組織織中存在在的問題題、組織織變革應(yīng)應(yīng)遵循的的原則、我我國衛(wèi)生生組織變變革的做做法、未未來我國國衛(wèi)生組組織變革革趨勢。6.國際衛(wèi)衛(wèi)生組織織體系國際衛(wèi)生組組織九、健康保保障制度度1.健康保保障制度度相關(guān)概概念健康保障制制度定義義、健康康保障制制度的分分類、健健康保障障制度的的發(fā)
11、展趨趨勢。2.健康保保障制度度的基本本模式國家衛(wèi)生保保健制度度模式、社社會醫(yī)療療保險(xiǎn)模模式、商商業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)模式、儲儲蓄醫(yī)療療保險(xiǎn)模模式、拓拓展的其其他保險(xiǎn)險(xiǎn)模式。3.中國健健康保障障制度醫(yī)療保障制制度的發(fā)發(fā)展歷史史和存在在的問題題、我國國城鎮(zhèn)職職工醫(yī)療療保健制制度的現(xiàn)現(xiàn)狀和改改革、農(nóng)農(nóng)村衛(wèi)生生保健制制度的發(fā)發(fā)展現(xiàn)狀狀和改革革、貧困困人口醫(yī)醫(yī)療救助助制度、香香港、臺臺灣醫(yī)療療保障制制度。十、衛(wèi)生政政策分析析1.衛(wèi)生政政策分析析相關(guān)概概念衛(wèi)生政策有有關(guān)概念念、衛(wèi)生生政策的的特征、制制定衛(wèi)生生政策的的方式和和程序。2. 衛(wèi)生生政策分分析的主主要內(nèi)容容衛(wèi)生政策實(shí)實(shí)例分析析十一、衛(wèi)生生服務(wù)規(guī)規(guī)劃工作作1.
12、衛(wèi)生服服務(wù)規(guī)劃劃工作的的基本概概念及過過程衛(wèi)生服務(wù)規(guī)規(guī)劃工作作概念、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)規(guī)劃工工作的原原則、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)規(guī)劃工工作步驟驟。3.衛(wèi)生服服務(wù)規(guī)劃劃評價(jià)4.區(qū)域衛(wèi)衛(wèi)生規(guī)劃劃區(qū)域衛(wèi)生規(guī)規(guī)劃的概概念、現(xiàn)現(xiàn)階段開開展區(qū)域域衛(wèi)生規(guī)規(guī)劃工作作的目標(biāo)標(biāo)和原則則、區(qū)域域衛(wèi)生規(guī)規(guī)劃研制制程式。十二、衛(wèi)生生服務(wù)營營銷1. 衛(wèi)生生服務(wù)營營銷相關(guān)關(guān)概念衛(wèi)生服務(wù)營營銷的概概念、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)產(chǎn)品的的特征、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)營銷組組合。2.服務(wù)操操作體系系和服務(wù)務(wù)營銷體體系服務(wù)體系、服服務(wù)營銷銷體系、服服務(wù)接觸觸、服務(wù)務(wù)接觸中中愉快或或不愉快快的來源源。3.衛(wèi)生服服務(wù)社會會營銷衛(wèi)生服務(wù)社社會營銷銷的概念念、衛(wèi)生生服務(wù)社社會營
13、銷銷的特征征、社會會營銷在在衛(wèi)生領(lǐng)領(lǐng)域的應(yīng)應(yīng)用、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)社會營營銷管理理。十三、衛(wèi)生生服務(wù)質(zhì)質(zhì)量管理理1. 衛(wèi)生生服務(wù)質(zhì)質(zhì)量管理理相關(guān)概概念質(zhì)量及其特特性、IISO9900質(zhì)質(zhì)量管理理體系。2.全面質(zhì)質(zhì)量管理理基本概念和和內(nèi)涵、全全面質(zhì)量量管理的的原則、全全面質(zhì)量量管理的的特點(diǎn)、全全面質(zhì)量量管理的的實(shí)施策策略。3.衛(wèi)生服服務(wù)質(zhì)量量管理模模式服務(wù)過程導(dǎo)導(dǎo)向的管管理模式式、客戶戶需求導(dǎo)導(dǎo)向的管管理模式式、供求求互動導(dǎo)導(dǎo)向的管管理模式式、整體體質(zhì)量管管理模式式。4.衛(wèi)生服服務(wù)質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)的的制度衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)質(zhì)量、衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制制度。5.衛(wèi)生服服務(wù)質(zhì)量量審核與與缺陷分分析衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)質(zhì)量審核
14、核、衛(wèi)生生服務(wù)質(zhì)質(zhì)量缺陷陷分析模模式。6.衛(wèi)生服服務(wù)中的的風(fēng)險(xiǎn)管管理風(fēng)險(xiǎn)管理的的概念與與方法、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理的基本本觀點(diǎn)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理的基本本要素、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警系統(tǒng)的的建立。十四、衛(wèi)生生人力資資源管理理1.衛(wèi)生人人力資源源相關(guān)概概念衛(wèi)生人力資資源的概概念、衛(wèi)衛(wèi)生人力力資產(chǎn)的的質(zhì)量及及其構(gòu)成成、衛(wèi)生生人力資資產(chǎn)與衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)業(yè)單位的的發(fā)展。2.衛(wèi)生人人力資源源的基本本情況與與發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略世界衛(wèi)生人人力資源源的基本本情況、中中國衛(wèi)生生人力資資源的基基本情況況、中國國衛(wèi)生人人力資源源的開發(fā)發(fā)與管理理的指導(dǎo)導(dǎo)思想、中中國衛(wèi)生生人力資資源的相相關(guān)政策策。3.人力資資源管理理的基本本內(nèi)容與與戰(zhàn)略性性人力資資源管
15、理理的思想想及其運(yùn)運(yùn)用人力資源管管理的內(nèi)內(nèi)容與特特點(diǎn)、戰(zhàn)戰(zhàn)略性人人力資源源管理思思想的主主要觀點(diǎn)點(diǎn)、戰(zhàn)略略性人力力資源管管理思想想在衛(wèi)生生事業(yè)單單位的運(yùn)運(yùn)用。4.衛(wèi)生事事業(yè)單位位的職務(wù)務(wù)體系設(shè)設(shè)計(jì)和聘聘用管理理5.衛(wèi)生事事業(yè)單位位的激勵勵與薪酬酬設(shè)計(jì)十五、衛(wèi)生生系統(tǒng)績績效評價(jià)價(jià)1.績效評評價(jià)的基基本概念念績效的概念念、績效效評價(jià)的的概念、績績效評價(jià)價(jià)相關(guān)理理論與方方法。2.衛(wèi)生系系統(tǒng)績效效評價(jià)理理論基本概念、衛(wèi)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)績效評評價(jià)目標(biāo)標(biāo)與評價(jià)價(jià)框架、全全球衛(wèi)生生系統(tǒng)績績效評價(jià)價(jià)結(jié)果。3.衛(wèi)生系系統(tǒng)績效效評價(jià)具具體指標(biāo)標(biāo)與方法法健康狀況、衛(wèi)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)反應(yīng)性性、籌資資公平性性。十六、衛(wèi)生生項(xiàng)目管管
16、理1.衛(wèi)生項(xiàng)項(xiàng)目與衛(wèi)衛(wèi)生項(xiàng)目目管理衛(wèi)生項(xiàng)目的的基本概概念、衛(wèi)衛(wèi)生項(xiàng)目目管理的的基本概概念。2.衛(wèi)生項(xiàng)項(xiàng)目的生生命周期期衛(wèi)生項(xiàng)目的的生命周周期的相相關(guān)概念念。3.衛(wèi)生項(xiàng)項(xiàng)目組織織管理衛(wèi)生項(xiàng)目組組織、衛(wèi)衛(wèi)生項(xiàng)目目團(tuán)隊(duì)、衛(wèi)衛(wèi)生項(xiàng)目目經(jīng)理。4.衛(wèi)生項(xiàng)項(xiàng)目范圍圍管理、項(xiàng)項(xiàng)目起始始工作、編編制項(xiàng)目目范圍計(jì)計(jì)劃、界界定項(xiàng)目目范圍、確確定項(xiàng)目目范圍、項(xiàng)項(xiàng)目范圍圍變更與與控制。5.衛(wèi)生項(xiàng)項(xiàng)目時間間管理項(xiàng)目活動界界定、項(xiàng)項(xiàng)目活動動排序、項(xiàng)項(xiàng)目活動動工期估估算、項(xiàng)項(xiàng)目工期期計(jì)劃制制定、項(xiàng)項(xiàng)目工期期計(jì)劃控控制。6.衛(wèi)生項(xiàng)項(xiàng)目成本本管理衛(wèi)生項(xiàng)目資資源計(jì)劃劃、衛(wèi)生生項(xiàng)目成成本估算算、項(xiàng)目目成本預(yù)預(yù)算、衛(wèi)衛(wèi)生項(xiàng)目目成本控控制。十七、初級級衛(wèi)生保保健管理理1.人人享享有衛(wèi)生生保健目目標(biāo)人人享有衛(wèi)衛(wèi)生保健健目標(biāo)的的含義、人人人享有有衛(wèi)生保保健目標(biāo)標(biāo)的意義義。2.初級衛(wèi)衛(wèi)生保健健策略初級衛(wèi)生保保健策略略的含義義、初級級衛(wèi)生保保健策略略的原則則、初級級衛(wèi)生保保健策略略的內(nèi)容容、初級級衛(wèi)生保保健策略略的特點(diǎn)點(diǎn)、初級級衛(wèi)生保保健策略略的意義義。3.初級衛(wèi)衛(wèi)生保健健與改革革發(fā)展初級衛(wèi)生保保健在我我國農(nóng)村村衛(wèi)生工工作中的的作用、我我國堅(jiān)持持開展初初級衛(wèi)生生保健的的理論依依據(jù)、對對我國初初級衛(wèi)
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