3套中文2套英文經(jīng)典簡歷模板與簡歷策劃要點

1、3套中文2套英文經(jīng)典簡歷模板與簡歷策劃要點中文簡歷模板一：供應(yīng)屆畢業(yè)生參考個人簡歷 個人概概況:求職意意向; _姓名: _ 性別: _出生年年月: _年 _月月_日日 健康康狀況: _畢業(yè)院院校: _ 專業(yè)業(yè): _電子郵郵件: _ 傳呼呼: _聯(lián)系電電話: _通信地地址: _ 郵編編: _教育背背景:_年- _年 _ 大大學(xué) _專業(yè)(請依個個人情況況酌情增增減)主修課課程:_(注:如需要要詳細(xì)成成績單,請聯(lián)系系我)論文情情況:_(注注:請注注明是否否已發(fā)表表)英語水水平:* 基基本技能能:聽、說說、讀、寫寫能力* 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測試試:國家家四、六六級;TTOEFFL;GGRE.計算機機水平:編程、操

2、操作應(yīng)用用系統(tǒng)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)數(shù)據(jù)庫.(請依個個人情況況酌情增增減)獲獎情情況:_ 、_、_ (請依依個人情情況酌情情增減)實踐與與實習(xí):_年_月- _年_月 _公公司_工工作_年_月- _年_月 _公公司_工工作(請請依個人人情況酌酌情增減減)工作經(jīng)經(jīng)歷:_年_月- _年_月 _公公司_工工作(請請依個人人情況酌酌情增減減)個性特特點:_（請請描述出出自己的的個性、工工作態(tài)度度、自我我評價等等）另：(如果果你還有有什么要要寫上去去的，請請?zhí)顚懺谠谶@里！)* 附附言:(請寫出出你的希希望或總總結(jié)此簡簡歷的一一句精煉煉的話!)例如:相信您您的信任任與我的的實力將將為我們們帶來共共同的成成功! 或希望

3、望我能為為貴公司司貢獻(xiàn)自自己的力力量!中文簡歷模模板二：供有工工作經(jīng)驗驗者參考考個 人 簡簡 歷 個人概概況:求職意意向: _ (可以以是一個個與多個個)姓名: _ 性別: _出生年年月: _年 _月月_日日 健康康狀況: _年齡: _歲歲 學(xué)歷歷: _畢業(yè)院院校: _ 專業(yè)業(yè): _工作年年限: _年聯(lián)系方方式:電子郵郵件: _ 手機機: _家庭電電話: _ 傳呼呼: _通信地地址: _ 郵編編: _教育背背景:_年- _年 _ 大大學(xué) _專業(yè)(請依個個人情況況酌情增增減)_年- _年 _ 大大學(xué) _專業(yè)(可將在在學(xué)的業(yè)業(yè)余課程程寫上)工作經(jīng)經(jīng)驗:_年_月- _年_月 _ 公公司_部部門_工工

4、作_年_月- _年_月 _ 公公司_部部門_工工作(請依依個人情情況酌情情增減)此處應(yīng)應(yīng)為整篇篇簡歷的的核心內(nèi)內(nèi)容,應(yīng)應(yīng)聘者可可以著重重敘述此此項,并并根據(jù)個個人工作作情況不不同而重重點突出出說明工工作具體體內(nèi)容與與經(jīng)歷，尤尤其是與與求職目目標(biāo)相關(guān)關(guān)的工作作經(jīng)歷；一定要要說出最最主要、最最有說服服力的工工作經(jīng)歷歷和最具具證明性性的為公公司獲取取的利潤潤和相關(guān)關(guān)成績； 說明明的語氣氣要堅定定、積極極、有力力； 具具體的工工作、能能力等證證明材料料等； 寫工作作經(jīng)驗時時，一般般是先寫寫近期的的，然后后按照年年代的順順序依次次寫出。 最近的的工作經(jīng)經(jīng)驗是很很重要的的。在每每一項工工作經(jīng)歷歷中先寫寫工

5、作日日期，接接著是工工作單位位和職務(wù)務(wù)。 在在這個部部分需要要注意的的一點是是，陳述述了個人人的資格格和能力力經(jīng)歷之之后，不不要太提提及個人人的需求求、理想想等。英語水水平:* 基基本技能能:聽、說說、讀、寫寫能力.* 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測試試:國家家四、六六級;TTOEFFL;GGRE.計算機機水平:編程、操操作應(yīng)用用系統(tǒng)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)數(shù)據(jù)庫.(請依個個人情況況酌情增增減)業(yè)余愛愛好:_個性特特點:_（請描描述出自自己的個個性、工工作態(tài)度度、自我我評價等等）另：(如果果你還有有什么要要寫上去去的，請請?zhí)顚懺谠谶@里！)* 附附言:(請寫出出你的希希望或總總結(jié)此簡簡歷的一一句精煉煉的話!)例如:相信您您的信任

6、任與我的的實力將將為我們們帶來共共同的成成功! 或希望望我能為為貴公司司貢獻(xiàn)自自己的力力量!中文簡歷模模板三：標(biāo)準(zhǔn)簡簡歷個人概況: 求職意意向; _姓名: _ 性別: _出生年年月: _年 _月月_日日 所在在地區(qū)： _學(xué)歷： _ 專專業(yè): _婚姻狀狀況： _ 目前前年薪： _聯(lián)系方方式:住宅電電話： 公司電電話： _BP： _ 手機： _個人主主頁：通訊地地址：_郵政編編碼：_教育背背景:最高學(xué)學(xué)歷： _ 最高高學(xué)歷學(xué)學(xué)校：_專業(yè)： _ 時間：_年_月月 至 _年_月月第二學(xué)學(xué)歷： _ 第第二學(xué)歷歷學(xué)校： _專業(yè)： _ 時間：_年_月月 至 _年_月月教育情情況描述述：（此此處可注注明：所所

7、修課程程、在學(xué)學(xué)校所參參加的組組織活動動、擔(dān)任任職務(wù)、獲獲獎情況況、發(fā)表表的文章章等，請請依據(jù)個個人情況況酌情增增減）_外語能能力:外語一一： 基基本技能能：_ 通通過標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)測試：_外語二二： 基基本技能能：_ 通過標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測試試：_其它：工作經(jīng)經(jīng)歷:_年_月_年_月_公司司_部門_工工作_年_月_年_月_公司司_部門_工工作（此處處應(yīng)為整整篇簡歷歷的核心心內(nèi)容,應(yīng)聘者者可以著著重敘述述此項,并根據(jù)據(jù)個人工工作情況況不同而而重點突突出說明明工作具具體內(nèi)容容與經(jīng)歷歷，尤其其是與求求職目標(biāo)標(biāo)相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)歷；一一定要說說出最主主要、最最有說服服力的工工作經(jīng)歷歷和最具具證明性性的為公公司獲取取的利潤

8、潤和相關(guān)關(guān)成績； 說明明的語氣氣要堅定定、積極極、有力力； 具具體的工工作、能能力等證證明材料料等； 寫工作作經(jīng)驗時時，一般般是先寫寫近期的的，然后后按照年年代的順順序依次次寫出。 最近的的工作經(jīng)經(jīng)驗是很很重要的的。在每每一項工工作經(jīng)歷歷中先寫寫工作日日期，接接著是工工作單位位和職務(wù)務(wù)。 在在這個部部分需要要注意的的一點是是，陳述述了個人人的資格格和能力力經(jīng)歷之之后，不不要太提提及個人人的需求求、理想想等。）個人能能力:（如電電腦能力力、組織織協(xié)調(diào)能能力或其其他）_個人愛愛好:（突出出自己的的個性，工工作態(tài)度度或他人人對自己己的評價價等）_其他說說明:（如獲獲獎情況況等）抓住招聘單單位眼球球的

9、英文文簡歷英文簡歷11 CChroonollogiicall foorm Miss. Yaan LLiu11 Eaast Strreett, LLangg Faang, Heebeii 06650001(03316)605510001 HYPERLINK mailto:yanliu yyanlliuhottmaiil.ccomJobb ObbjecctivveTo worrk ffulll tiime as a rrepoorteer ffor a mmajoor ddailly nnewss paaperrEduucattionnBeijiingCCityyColllegge, Beiiji

10、nngB.AA. JJourrnallismm, JJulyy 20003Jouurnaalissm AAwarrd, 20001Worrk EExpeerieencee(20003-preesennt)Lanng FFangg Daailyy, LLangg Faang, HeebeiiProovinnce Workkingg ass a repportterRespoonsiiblee foor ccoveerinng llocaal sschooolss annd ottherr edducaatioon ffaciilittiess WWrotte rreguularr coolumm

11、n oon sschoool devveloopmeentss andd evventts(20001-20003)BeijiingCCityyColllegge NNewss, BBeijjingg Servved as feaaturres ediitorrSpeciial Skiillss Flueent in EngglisshSkillled in usee off woord proocesssinng aand offficee sofftwaare英文簡歷22Job OObjeectiiveTo worrk ffulll tiime as a rrepoorteer ffor

12、a mmajoor ddailly nnewss paaperrEduccatiionBeijiingCCityyColllegge, BeiijinngB.AA. JJourrnallismm, JJulyy 20003Jouurnaalissm AAwarrd, 20001Work Expperiiencce(20003-preesennt)Lang Fanng DDailly, Lanng FFangg, HHebeeiPrroviincee Workkingg ass a repportter Respponssiblle ffor covveriing loccal schhooll

13、s aand othher eduucattionn faacillitiies Wrotte rreguularr coolummn oon sschoool devveloopmeentss annd eevennts(20001-20003)BeijiingCCityyColllegge NNewss, BBeijjingg Servved as feaaturres ediitorrSpecciall Skkillls Flueent in Engglissh Skillledd inn usse oof wwordd prroceessiing andd offficce ssoft

14、twarre畢業(yè)生簡歷歷問題點點評面對求職，不不少人感感到悲哀哀和無奈奈。這些些年，我我曾先后后接待過過不少為為擇業(yè)所所困擾，前前來求助助心理咨咨詢的大大學(xué)生，也也接觸過過一些前前來應(yīng)聘聘求職的的應(yīng)屆畢畢業(yè)生，對對此頗有有感觸。 有些學(xué)生對對做簡歷歷感到為為難，似似乎除了了編造，無無計可施施。其實實并非如如此。我我看過不不少來求求職的學(xué)學(xué)生簡歷歷，寫得得好的并并不多。一一些學(xué)生生似乎并并不是很很清楚自自己要做做什么，或或者說，還還沒有進(jìn)進(jìn)入狀態(tài)態(tài)。 總的來說，存存在的主主要問題題是： 一、千篇一一律。不少求職簡簡歷沒有有寫出自自己的專專業(yè)特點點，更沒沒有反映映出個人人特長，里里面大都都是空話話

15、、套話話，什么么“文筆筆極佳，才才思敏捷捷”；“博博學(xué)多才才，出類類拔萃”之之類。而而自己的的專業(yè)特特長是什什么，專專業(yè)能力力怎樣，卻卻沒有實實質(zhì)性的的表述和和說明，或或許他們們自己都都不是很很清楚。在在眾多求求職者中中，這種種簡歷是是很難吸吸引用人人單位的的。 二、過于抽抽象，沒沒有重點點。一些簡歷，寫寫得過于于簡單，對對個人經(jīng)經(jīng)歷和介介紹，概概括抽象象地略寫寫幾筆，能能反映自自己能力力的專業(yè)業(yè)課程成成績、發(fā)發(fā)表的文文章等有有效證書書、文章章連復(fù)印印件都沒沒有；也也有的簡簡歷過于于繁瑣，學(xué)學(xué)校的校校史都不不忘了寫寫上，后后面還附附上了幾幾十頁的的各種獎獎狀、證證明的復(fù)復(fù)印件，連連學(xué)生會會棋類

16、比比賽的證證書都有有。 三、夸大其其詞，華華而不實實。有些人在簡簡歷中有有意夸大大自己的的“業(yè)績績”，例例如簡歷歷上說自自己參加加過某種種專業(yè)培培訓(xùn)，面面試時一一問，原原來只是是聽過半半天的講講座；說說是某著著名學(xué)者者的學(xué)生生，其實實只是選選修過該該學(xué)者的的某門課課程；說說是參加加過某某某國家重重點課題題，實際際也只是是協(xié)助過過課題會會議的會會務(wù)工作作等等。這這往往會會使用人人單位對對應(yīng)聘者者的印象象大打折折扣。 四、缺少少真誠。一個人的求求職簡歷歷，好比比是自己己的照片片，應(yīng)該該是獨特特的、活活生生的的，有自自己的想想法、期期望和要要求。而而不少學(xué)學(xué)生的求求職簡歷歷，更像像是產(chǎn)品品推銷的的價

17、格表表。也許許是學(xué)生生出于無無奈，或或許是想想省些氣氣力。一一份簡歷歷，多處處投放，完完全是格格式化的的，好比比對誰都都是同一一副面孔孔，沒有有自己個個性的內(nèi)內(nèi)容。就就連學(xué)校校導(dǎo)師所所寫的推推薦書，都都是機打打的（后后面只簽簽了老師師的名字字），讓讓人分不不清導(dǎo)師師的推薦薦是否出出于一種種公式化化的無奈奈應(yīng)酬。再再有，簡簡歷中對對求職單單位了解解甚少，幾幾乎沒有有提及，也也沒說明明自己為為什么要要來求職職。 五、盲目目投放。一些學(xué)生把把求職比比喻為撞撞大運。見見到用人人單位，沒沒經(jīng)過考考慮就投投送了簡簡歷。不不去了解解用人單單位的聘聘任條件件，也不不事先了了解用人人單位招招聘情況況，隨大大流地

18、盲盲目投送送，結(jié)果果自然就就會造成成許多求求職簡歷歷被“扔扔進(jìn)廢紙紙簍”。簡歷寫作三三原則寫作出色個個人簡歷歷第一原則則是要有有重點。一一個招聘聘者希望望看到你你對自己己的事業(yè)業(yè)采取的的是認(rèn)真真負(fù)責(zé)的的態(tài)度。不不要忘記記雇主在在尋找的的是適合合某一特特定職位位的人，這這個人將將是數(shù)百百名應(yīng)聘聘者中最最合適的的一個。因因此如果果簡歷的的陳述沒沒有工作作和職位位重點，或或是把你你描寫成成一個適適合于所所有職位位的求職職者，你你很可能能將無法法在任何何求職競競爭中勝勝出。第二條原則則是把簡簡歷看作作一份廣廣告，推推銷你自自己。最最成功的的廣告通通常要求求簡短而而且富有有感召力力，并且且能夠多多次重復(fù)

19、復(fù)重要信信息。你你的簡歷歷應(yīng)該限限制在一一頁以內(nèi)內(nèi)，工作作介紹不不要以段段落的形形式出現(xiàn)現(xiàn)；盡量量運用動動作性短短語使語語言鮮活活有力；在簡歷歷頁面上上端寫一一段總結(jié)結(jié)性語言言，陳述述你在事事業(yè)上最最大的優(yōu)優(yōu)勢，然然后在工工作介紹紹中再將將這些優(yōu)優(yōu)勢以工工作經(jīng)歷歷和業(yè)績績的形式式加以敘敘述。制作簡歷歷的第三三條原則則是陳述述有利信信息，爭爭取成功功機會，也也就是說說盡量避避免在簡簡歷階段段就遭到到拒絕。為為面試階階段所進(jìn)進(jìn)行的簡簡歷篩選選的過程程就是一一個刪除除不合適適人選的的過程。如如果你把把自己置置身于招招聘者的的立場就就會明白白：招聘聘時每次次面視都都需要較較長時間間，因此此對招聘聘者來

20、說說進(jìn)入面面試階段段的應(yīng)聘聘者人數(shù)數(shù)越少越越好。招招聘者對對理想的的應(yīng)聘者者有也有有要求：相應(yīng)的的教育背背景，工工作經(jīng)歷歷，以及及技術(shù)水水平，這這會是應(yīng)應(yīng)聘者在在新的職職位上取取得成功功的關(guān)鍵鍵。應(yīng)聘聘者應(yīng)該該符合這這些關(guān)鍵鍵條件，這這樣才能能打動招招聘者并并贏得面面視機會會。同時時，簡歷歷中不要要有其他他無關(guān)信信息，以以免影響響招聘者者對你的的看法。記住，寫寫作簡歷歷時，要要強調(diào)工工作目標(biāo)標(biāo)和重點點，語言言簡短，多多用動，并并且避免免會使你你被淘汰汰的不相相關(guān)的信信息。人人力資源源管理者者都很繁繁，在篩篩除掉不不合適的的應(yīng)聘者者前不會會花費時時間來瀏瀏覽每一一份簡歷歷。當(dāng)你你獲準(zhǔn)參參加面視視

21、，簡歷歷就完成成了使命命。專家號脈求求職簡歷歷網(wǎng)絡(luò)招聘使使求職變變得高效效，同時時也讓失失望更加加渺茫。在在眾多的的電子簡簡歷中，如如何讓自自己脫穎穎而出，受受到人事事經(jīng)理的的青睞呢呢？新新聞晨報報人才才周刊攜攜手智聯(lián)聯(lián)招聘網(wǎng)網(wǎng)共辦“簡簡歷門診診”互動動欄目，就就簡歷撰撰寫中遇遇到的各各類問題題由職業(yè)業(yè)顧問診診斷點評評。 讀者可可登錄智智聯(lián)招聘聘網(wǎng)BBBS“簡簡歷門診診”專區(qū)區(qū)， 投投遞簡歷歷至 HYPERLINK mailto:cbrc cbbrcxwccb.ssinaa.neet和 HYPERLINK mailto:star.wang staar.wwanggn。 注：被被選取刊刊登的典典

22、型簡歷歷將獲得得智聯(lián)招招聘網(wǎng)職職業(yè)顧問問專業(yè)診診斷，并并獲得精精美禮品品一份。在在簡歷診診斷中將將隱去應(yīng)應(yīng)聘者必必要信息息。 智聯(lián)職職業(yè)顧問問診斷： 這份應(yīng)應(yīng)聘文秘秘工作的的簡歷存存在以下下三處不不足： 未將最重重要的信信息記錄錄在簡歷歷首頁的的頂部她她到底應(yīng)應(yīng)聘什么么職位。雖雖然她會會有針對對的投遞遞簡歷，但但聘用者者首先會會將搜索索條件定定位在對對他們最最為有用用的范圍圍之內(nèi)。 工作經(jīng)歷歷放得太太后，不不夠突出出。在招招聘有工工作經(jīng)驗驗者時，用用人單位位通常對對應(yīng)聘者者的工作作經(jīng)歷，尤尤其是最最近的一一份工作作感興趣趣，因此此，在電電子簡歷歷中，工工作經(jīng)歷歷可放在在教育經(jīng)經(jīng)歷之前前，而且且

23、不同時時間段的的工作經(jīng)經(jīng)歷最好好按倒敘敘的時間間順序排排列。 工作經(jīng)歷歷的描述述中，未未點出關(guān)關(guān)鍵性信信息。即即在該工工作中你你勝任什什么角色色，完成成了哪些些任務(wù)，強強項是什什么，技技能是什什么，這這些才是是雇主真真正看重重的實質(zhì)質(zhì)性信息息。 在寫一一份電子子簡歷時時，要時時刻牢記記以下幾幾點：電子簡簡歷要盡盡可能地地簡短，要要從雇主主的角度度去想，什什么是他他需要知知道的信信息。 讓簡歷信信息集中中于你希希望應(yīng)聘聘的領(lǐng)域域或行業(yè)業(yè)。 要使用強強勢語言言而非弱弱勢語言言。強勢勢語言包包括：計計劃、選選擇、監(jiān)監(jiān)督、設(shè)設(shè)計、預(yù)預(yù)算、編編輯、建建立、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)；弱弱勢語言言包括：參與了了、協(xié)助助了、在

24、在領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下工工作、被被賦予了了責(zé)責(zé)任等。 并非任何何情況都都需要在在電子簡簡歷中描描述，比比如：在在沒有明明確被要要求的前前提下，沒沒有必要要將你的的身高、體體重、健健康狀況況等寫進(jìn)進(jìn)電子簡簡歷。如如果與工工作沒有有直接關(guān)關(guān)系的話話，也勿勿需將政政治或職職業(yè)上的的關(guān)系寫寫進(jìn)去。如如果你在在電子簡簡歷中寫寫上了一一部分嗜嗜好或其其他一些些業(yè)余活活動，建建議你仔仔細(xì)考慮慮這些活活動與工工作的相相關(guān)性，多多樣的愛愛好會讓讓雇主認(rèn)認(rèn)為，你你的工作作精力被被分散很很多。 我是即即將畢業(yè)業(yè)的20005屆屆應(yīng)屆大大學(xué)畢業(yè)業(yè)生，找找工作是是我目前前最大的的苦惱。我我在報紙紙上看到到，外地地有大學(xué)學(xué)生為了了獲得

25、一一個機會會，向用用人單位位提出在在一段時時間內(nèi)不不要工資資白打工工，就是是人們常常提到的的那種“零零工資”打打工。我我想問，這這種方法法可行嗎嗎？ 這種方方式看上上去好像像有點道道理，而而且也行行得通：對于大大學(xué)生來來說，既既然企業(yè)業(yè)不信任任自己的的能力，那那我就試試工給你你看，而而且不要要你的工工錢，你你不損失失什么，總總可以了了吧。如如果你滿滿意，我我就留下下，即使使不滿意意，我也也獲得了了寶貴的的工作經(jīng)經(jīng)驗，雙雙方都不不吃虧。 但是事事實上，這這種想法法只不過過是大學(xué)學(xué)生的一一廂情愿愿。因為為當(dāng)記者者把這一一問題拋拋給幾位位HR時時，他們們的反映映完全一一致：“我我們不會會要?！?理由

26、是是：這很很可能帶帶來勞動動人事糾糾紛。按按照相關(guān)關(guān)法規(guī)定定，勞動動者有勞勞動的權(quán)權(quán)利，以以及依法法獲取勞勞動報酬酬的權(quán)利利。也就就是說，用用人單位位使用勞勞動者勞勞動，必必須依法法支付勞勞動者工工資，最最少不得得低于當(dāng)當(dāng)?shù)刈畹偷凸べY標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。因因此，如如果用人人單位接接受大學(xué)學(xué)生“零零工資”就就業(yè)，那那他就違違法了。 而且在在這種情情況下，企企業(yè)和大大學(xué)生之之間只是是事實用用工，而而沒有合合法的勞勞動合同同關(guān)系，也也就是說說，大學(xué)學(xué)生不是是用人單單位的正正式員工工，隨意意性很大大，而企企業(yè)的工工作具有有相對的的持續(xù)性性，因此此企業(yè)不不可能放放心把工工作交給給一個隨隨時可能能走人的的非正式式員工

27、來來做。 權(quán)衡利利弊之下下，一般般負(fù)責(zé)任任的企業(yè)業(yè)是不會會采用“零零工資”就就業(yè)這一一用人方方式的。 幾位HHR也提提醒大學(xué)學(xué)生，退退一步說說，如果果你真的的遇到一一個接受受這種方方式的企企業(yè)，那那倒要多多留一個個心眼。你你想，一一個希望望無償占占有他人人勞動，不不依法償償付勞動動報酬的的企業(yè)會會是一個個重視人人才的企企業(yè)嗎？你在這這樣的企企業(yè)里干干又能得得到什么么呢？ 把簡歷打造造成你的的個人廣廣告文案案一份卓有成成效的個個人簡歷歷是開啟啟事業(yè)之之門的鑰鑰匙。正正規(guī)的簡簡歷有許許多不同同的樣式式和格式式。大多多數(shù)求職職者把能能想到情情況的都都寫進(jìn)簡簡歷中，但但我們都都知道沒沒有人會會愿意閱閱讀一份份長達(dá)五五頁的流流水帳般般的個人人簡歷，尤尤其是繁繁忙的人人事工作作者。這這里有三三條寫簡簡歷的重重要原則則：以一一個工作作目標(biāo)為為重點，