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護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話(huà)：傳真: 郵編:2014年茆圩醫(yī)院護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制1.在護(hù)士長(zhǎng)總責(zé)任護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所管的病人實(shí)行8小時(shí)在班、24小時(shí)負(fù)責(zé)制。2.熱情接待新病人，作好入院介紹并闡明自己的職責(zé)。3.對(duì)所負(fù)責(zé)病人的健康估計(jì)，計(jì)劃的制定，實(shí)施及效果評(píng)價(jià)。4.對(duì)所負(fù)責(zé)病人的問(wèn)題觀察，有效地預(yù)防種種并發(fā)癥。5.關(guān)心、重視病人的心理，營(yíng)養(yǎng)及飲食護(hù)理。6.進(jìn)行健康教育，指導(dǎo)病人掌握預(yù)防和康復(fù)的自護(hù)措施，積極從事功能恢復(fù)護(hù)理。7.對(duì)接班護(hù)士報(bào)告所負(fù)責(zé)的每個(gè)病人的情況。對(duì)護(hù)士間合作的評(píng)價(jià)。8.對(duì)各有關(guān)專(zhuān)業(yè)的綜合協(xié)調(diào)。9.對(duì)制定的護(hù)理活動(dòng)行為和決策結(jié)果負(fù)責(zé)。10.病人出院、轉(zhuǎn)院或轉(zhuǎn)科時(shí)，及時(shí)寫(xiě)好護(hù)理小結(jié)、出院指導(dǎo)，必要時(shí)定期隨訪。整體護(hù)理是一種觀念，20世紀(jì)70年代，在生物心理社會(huì)模式提出的同時(shí)，新的護(hù)理理論體系日臻完善，而整體護(hù)理的觀念也正被世界各國(guó)護(hù)理工作者所接受。整體護(hù)理是以系統(tǒng)的方法將病人看作一個(gè)心理社會(huì)的整體，以病人為中心滿(mǎn)足病人全身心的需求。因此，它也是一種系統(tǒng)化的科學(xué)工作方法。以護(hù)理程序?yàn)榛究蚣?，用系統(tǒng)的、整體的觀點(diǎn)評(píng)估病人生理、心理、社會(huì)資料，針對(duì)資料做出

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