代課老師協(xié)議書_第1頁
代課老師協(xié)議書_第2頁
代課老師協(xié)議書_第3頁
代課老師協(xié)議書_第4頁
代課老師協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔代課老師協(xié)議書 目錄: 1、代課老師協(xié)議書 2、員工干股協(xié)議書 3、錄用意向協(xié)議書 4、聘請藝人協(xié)議書 學校聘請代課教師協(xié)議甲方:乙方:居民身份證號碼:文化程度:教師資格證編號:家庭住址為解決學校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。 一、協(xié)議書的期限第一條 本協(xié)議書期限為 年。自年 月 日至年 月 日有效。二、工作崗位、工作量與工作形式第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任學校分配的教學工作。第三條為不影響學校的教學工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規(guī)定。第四條乙

2、方應根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學工作任務,確保教學質量。三、工作條件與勞動保護第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,確保乙方教學工作的正常進行。第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具,也不負責乙方的交通費用及伙食費。四、代課報酬第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則,對合同約定的工資按每月 元支付給乙方,每月初支付上月工資,合同期共計 年。五、福利待遇第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。六、工作紀律、獎勵與懲處第十條乙方應當認真履行職責,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙

3、方違反勞動紀律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的績效工資;多次違紀者,解除聘用關系。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除聘用關系。第十二條 乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者,解除聘用關系,并承擔法律責任。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 本協(xié)議 年 月 日起自動終止。第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:(1)嚴重違反甲方(學校)規(guī)章制度的;(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良

4、、侮辱學生,影響惡劣的;(3)代課期間違法亂紀;(4)乙方不能勝任教學工作,學生滿意率達不到60%的。 第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。第十七條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_(蓋章) 乙方:_(簽字)年 月 日 年 月 日精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔員工干股協(xié)議書 甲方:_(公司名稱),法定代表人:_ 乙方:_(員工姓名),身份證號碼:_ 鑒于,1. 甲方是一家 的公司

5、。2. 乙方是甲方公司的全職員工。3. 為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導員工與企業(yè)共同成長,甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。有鑒上述背景和前提,為明確干股相關權利義務事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守: 第一條 定義 1.1 公司股份:甲方公司在_工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_萬元?,F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算,公司總股份數(shù)共計_股。 1.2 干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實際出資,并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間,享有該股份比例項下的公司經(jīng)營

6、業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應的公司資產(chǎn)權益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權利,不能轉讓與繼承。 1.3 分紅:指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財務稅務規(guī)定,按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。 1.4 員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。 1.5 期權股權激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實施的基礎上,由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下,員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。 第二條 乙方干股2.1 甲方授予乙方_%的干股,即_股(數(shù))。2.

7、2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權利,但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應,如甲方公司未能實現(xiàn)盈利,將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權益和相應的分配清算權利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條 分紅核算、領取3.1 每財務年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年

8、終獎(或12月份)一起發(fā)放。3.3 乙方確認,該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬,不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。第四條 雙方權利與義務4.1 甲方權利義務(1)甲方有權根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。(2)在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權提前解除合同,收回干股股份。(3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結算干股分紅款。4.2 乙方權利義務(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。(2)乙方有權根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責,帶頭遵守、尊重甲

9、方公司各項規(guī)章制度,維護甲方公司利益和商譽。(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則,甲方公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責任。(5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協(xié)議相關內容。第五條 協(xié)議期限、終止與解除5.1 本協(xié)議期限為_年,自_年_月_日至_年_月_日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。5.2 本協(xié)議于到期日自動終

10、止,除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進行續(xù)期。5.3 存在以下情形時,甲方有權提前解除本協(xié)議,無償收回股權,取消當年分紅:(1)勞動合同關系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;(2)乙方違反法律法規(guī),或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;(3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的;(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責任。第六條 爭議解決與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不

11、成,交由甲方所在地人民法院管轄。第七條 通知與送達7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式 (1)甲方有效通訊地址:_ 甲方電子郵件:_ (2)乙方有效通訊地址:_ 乙方電子郵件:_ 7.2 雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。第八條 其他8.1 本協(xié)議未盡內容,雙方友好協(xié)商,以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。8.2 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_年_月_日簽訂于_市。 甲方: (蓋章

12、)_ 乙方:(簽字)_法定代表人(簽字):_精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔錄用意向協(xié)議書甲方: 乙方: 身份證號碼: 甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,通過平等自愿,協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條 工作崗位甲方已向乙方介紹本公司情況,以及乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、面試,同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務員 崗位;乙方已向甲方介紹自身情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報到。 第二條 合同期限以及薪酬福利1、合同期限 乙方入職試用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個月),試用期從乙方正式入職之日起計算。2、薪資 乙方試用期基

13、本工資為人民幣 元/月,轉正后工資為人民幣 元/月。根據(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。以上收入均為稅前人民幣收入,每月18日左右發(fā)至員工國內銀行賬號上。3、福利 年假:乙方每工作滿12個月,享有5天帶薪年假(自然日),年假有效期12個月。餐補:公司提供免費午餐。保險:轉正后,公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。其他福利參照公司相關規(guī)定。4.工作時間 每周工作5天,每天8小時。國家法定節(jié)假日休息。第三條 協(xié)議的生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方:上海瑞納酒店管理有限公司 乙方: 代表簽名: 日期

14、: 日期:精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔聘請演員協(xié)議書立協(xié)議書人: 甲方 : (以下簡稱甲方)商業(yè)登記:地址 : 乙方 : (以下簡稱乙方)商業(yè)登記:地址 : 藝人 : (以下簡稱乙方演員)身份證號碼:茲因甲方拍攝的電影XXXXXX(以下簡稱該劇),決定聘請乙方演員_演出該劇 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,同意訂定下列條款以茲信守履行::甲方聘請乙方演員參與拍攝 XXXXXXX第二條 :開拍日期預訂201 年 月 日 至 201 年 月 日此期限包括定裝時間第三條 :為了拍攝工作的順利進行,乙方不經(jīng)副導演允許不得擅自離開拍攝現(xiàn)場,乙方同意支付甲方現(xiàn)場拍攝保證金人民幣 元,大寫: 甲方同意支付乙

15、方演員演出該劇酬金人民幣(RMB) _甲方在簽訂合同后付訂金人民幣: 元,劇組拍攝完成后全額支付乙方工資。甲方要絕對保密本合約酬金之數(shù)目及付款方式第四條 :甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施,并為乙方演員購買勞工保險及負責意外期間的醫(yī)藥費第五條 :該演員同意遵守該劇于本合約期內之一切通告日期及依時到達拍攝現(xiàn)場,并遵守一切拍攝常規(guī),自該劇開始拍攝以后,該演員得悉力演出該劇中角色,不得以任何不合理的理由拒收或拒絕履行甲方之拍攝通知書在劇中乙方演員均不必做出不道德,宣染暴力或淫褻之演出,以免乙方演員公眾形象受損第六條:甲方若因天災,人禍及不可抗拒的原因導致甲方停拍,乙方同意甲方擁有拍攝此劇權

16、力有效期為_天,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議后方可執(zhí)行備注:如在拍攝中如有任何齟齬,甲乙雙方應在誠信及互相尊重基礎下協(xié)調解決,盡量溝通圓滿完成此項工作第七條 :乙方演員有義務為該劇其角色完成有關后期工作和主要宣傳活動,如出席記者招待會,該演員出席與否視乎其檔期而定,但乙方確保盡力安排該演員出席;而有關宣傳活動之費用由甲方負責 第八條 :該劇屬甲方之出品,甲方絕對擁有一切有關該劇之權益,包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物 造型 橋段之一切權益,發(fā)行及宣傳等事宜而乙方無權過問,唯乙方演員于該劇之肖像權及一切有關該劇之宣傳劇照,除只用于該劇播放播映及宣傳外,甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放版權之第三者作其它用途 第九條 :甲乙雙方成員應嚴格遵守本協(xié)議內容,協(xié)議內容及相關文件均不得外泄,另如有其它未盡事宜,雙方同意另以書面訂定第十條 :甲方付乙方演員之演出酬金不包括個人所得稅.第十一條 :任何一方違反本合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論