企業(yè)共青團工作課件

1、全力推進企業(yè)共青團工作全力推進企業(yè)共青團工作 企業(yè)共青團工作的定位 一、企業(yè)共青團工作的定位 一是興奮劑。 二是催化劑。 三是潤滑劑。 四是粘合劑。 全面推進企業(yè)共青團工作的現實意義 二、充分認識全面推進企業(yè)共青團工作的現實意義 1、全面推進企業(yè)共青團工作是新時期做好黨的青年群眾工作的必然要求。 2、全面推進企業(yè)共青團工作是促進企業(yè)發(fā)展的現實需要。 3、全面推進企業(yè)共青團工作是代表和維護企業(yè)青年權益、促進青年發(fā)展的內在要求。 4、全面推進企業(yè)共青團工作是實現我區(qū)共青團工作大跨越、大發(fā)展的迫切需要。 全面推進企業(yè)共青團工作的現實意義 二、充分認 工作切入點三、準確把握企業(yè)共青團工作的切入點： （

2、1）輔助企業(yè)人力資源開發(fā)。 （2）輔助企業(yè)增強內在凝聚力。 （3）幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場經濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識。 （4）幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴格管理，輔助形成有效的激勵約束機制、決策和決策執(zhí)行機制。 （5）積極為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機制。學習創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。 （6）通過選拔使用企業(yè)專兼職團干部，為企業(yè)培養(yǎng)復合型后備經營管理人才。 企業(yè)共青團工作的基本思路 企業(yè)共青團要著力做好兩個方面的工作： 一要突出企業(yè)共青團思想性、技能性和娛樂性的功能，全面活躍企業(yè)團的工作； 二是積極探索和完善企業(yè)團組織格局，努力覆蓋和影響更多的企業(yè)青年。 企業(yè)共青團工作的基

3、本思路 企業(yè)共青團工作的基本思路四、全面推進企業(yè)共青團工作的基本思路 （一）堅持以生產經營為前提，大力開展思想性、技能性和娛樂性活動，全面活躍企業(yè)共青團工作。 （二）充分發(fā)揮企業(yè)共青團組織的六種作作用。 企業(yè)共青團工作的基本思路堅持以生產經營為前提，大力開展思想性、技能性和娛樂性活動，全面活躍企業(yè)共青團工作: 1、思想性活動。 2、技能性活動。 3、娛樂性活動。 思想性活動 思想性活 娛樂性活動 娛樂性 企業(yè)共青團工作的基本思路充分發(fā)揮企業(yè)共青團組織的六種作用: 1、發(fā)揮助手作用以生產經營為中心，找準企業(yè)發(fā)展和促進共青團工作的共振點，做好黨的得力助手和后備軍。 2、發(fā)揮引導作用解放思想，創(chuàng)新思

4、路，籠人心，聚人氣，培養(yǎng)意志堅定、道德高尚的優(yōu)秀青年。 3、發(fā)揮紐帶作用從維護青年根本利益和企業(yè)穩(wěn)定大局出發(fā)，深入基層，化解矛盾。 4、發(fā)揮熔爐作用健全完善機制，不斷創(chuàng)新青年成才途徑，鍛煉青工隊伍，為企業(yè)建設培養(yǎng)、儲備人才。 5、發(fā)揮榜樣作用樹立典型形象，提供發(fā)展平臺，營造學習氛圍。 6、發(fā)揮服務作用切實關心青年生活，滿足青年合理需求，實現和諧發(fā)展、共建共享的良好局面。 品牌工作 “青年文明號”創(chuàng)建工作 “青年文明號”的基本條件 “青年文明號”的考核標準 創(chuàng)建“青年文明號”活動的原則和要求 創(chuàng)建“青年文明號”活動有效的工作機制 企業(yè)共青團活動 企業(yè)共青團活動 企業(yè)共青團活動 企業(yè)共青團活動 品

5、牌工作 “青年崗位能手”活動 1、成立崗位能手活動組織機構。 2、制定青年崗位能手評價標準。 3、落實崗位訓練措施。 4、建立科學的評價激勵機制。 企業(yè)共青團工作課件 品牌工作 “青年突擊隊”活動 一要堅持以科學發(fā)展為指引。 二要“講質量比進度”，要“講文明比安全”，要“講創(chuàng)新比效益”，要“講和諧比奉獻”。 三要堅持以人才開發(fā)為重點。努力營造“思想上同教育、施工上同管理、生活上同關心、薪酬上同水平”的良好環(huán)境。 企業(yè)共青團活動 企業(yè)共青團活動 企業(yè)共青團活動 企業(yè)共青團活動 企業(yè)共青團活動 企業(yè)共青團活動 品牌工作“振興杯”青年職業(yè)技能大賽 第一，要統籌協調，實現全面發(fā)展和協調發(fā)展的有機統一。

6、 第二，要突出重點，實現創(chuàng)新方式和加強管理的相互促進。 一是要創(chuàng)新培訓方式。 二是要創(chuàng)新服務方式。 技能性活動 技能性活 品牌工作“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動 主要內容：加強安全生產宣傳教育，組織開展各級各類安全生產知識普及和安全生產文化活動； 提高安全生產操作技能，組織安全生產技能培訓和安全生產操作法推廣活動； 加強企業(yè)安全生產監(jiān)管，設立“安全生產監(jiān)督員”，防范企業(yè)安全生產事故發(fā)生。 企業(yè)共青團工作課件 品牌工作 “青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動活動基本思路：以市場為導向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目 的，廣泛動員青年職工投身技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的實踐，為企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。關鍵環(huán)節(jié)：

7、一是加強組織領導；二是抓好考核評價；三是強化業(yè)績成效激勵；四是建設支持體系。遵循原則：一是要堅持尊重青年首創(chuàng)精神；二是要堅持為企業(yè)改革發(fā)展服務；三是要堅持因地制宜，突出企業(yè)特色；四是要堅持與“青年文明號”、“青年崗位能手”活動有機銜接。 企業(yè)共青團工作的方法 六、企業(yè)共青團工作的方法 第一，“要做青年友，不做青年官”。 第二，“要幫領導忙，不添領導亂”。 第三，“爭走企業(yè)頭，不拖企業(yè)腿”。 第四，“要種別人田，不荒自家地”。 工作文件工作文件：關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見（組通字201976號）關于做好2019年非公有制企業(yè)團建工作的通知（中青辦發(fā)20195號關于全力推進自治區(qū)非公

8、有制企業(yè)團建工作的通知 （新團發(fā)20192號）關于企業(yè)共青團組織活動經費問題的通知（新團聯發(fā)201914號）自治區(qū)團委、自治區(qū)國稅局、自治區(qū)地稅局 工作文件 一、企業(yè)團組織活動經費，在企業(yè)管理費中列支，團組織開展活動實際發(fā)生的費用支出，憑真實合法的憑據，據實在稅前扣除。 工作文件 二、企業(yè)團組織活動經費每年年初由企業(yè)團組織根據工作需要和節(jié)約的原則，編制年度預算，按照企業(yè)35歲以下青年職工工資總額0.5%左右的比例，列入企業(yè)財務計劃，并隨企業(yè)發(fā)展爭取逐年有所增長，由企業(yè)專項撥發(fā)。在計劃范圍內，日常開支由團組織負責人審批，財務部門報銷。遇有特殊情況（如召開團代會、開展團的重點活動等）需追加經費時，

9、應經團組織會議討論提出，由企業(yè)領導層決定。 文件的內涵解釋說明文件的內涵： 一、文件前：1、不執(zhí)行201938號文件； 2、執(zhí)行了還要擔負稅收 以35歲以下青年100人為例，按每人每月工資2000元 100人 2000元12月=2400000元 2400000元0.5%=12000元企業(yè)給共青團經費12000企業(yè)所得稅25%稅收1200025%=3000開明的企業(yè)老板全部要負擔12000+3000=15000元 二、文件后：1、各級國、地稅務部門按照文件執(zhí)行； 2、在企業(yè)管理費中列支，執(zhí)行稅前扣除 以35歲以下青年100人為例，按每人每月工資2000元 100人 2000元12月=240000

10、0元 2400000元0.5%=12000元企業(yè)給共青團經費12000 從盈利的部分直接扣除12000不需要交25%的企業(yè)所得稅1200025%=3000元合理避稅3000元 企業(yè)共青團干部的素質要求七、企業(yè)共青團干部的素質要求 （一）品質上有要求。 首先，要有響尾蛇一樣的敏銳。 其次，要有獅子追羚羊的執(zhí)著。 再次，要有蜜蜂釀蜜的勤勉。 最后，要有老牛拉重車的擔當。 （二）意識上有要求。 一是經濟意識。 二是規(guī)則意識。 三是開放意識。 四是感恩意識。 企業(yè)共青團干部的素質要求 （二）意識上有要求。 企業(yè)共青團干部的素質要求 （三）能力上有要求。 一是學習能力。 二是謀劃能力。 三是協調能力。 四是執(zhí)行能力。 企業(yè)共青團工作干好共青團工作： 一是靠制度建設（黨建帶團建）； 二是靠自身工作內容的設計； 三是靠一線共青團干部的個人魅力和工作熱情。 結束語 共