勞動(dòng)仲裁證據(jù)材料清單模板及填寫(xiě)規(guī)范

1、提交人簽字或蓋章：提交日期：提交人簽字或蓋章：提交日期：年月日編號(hào)證據(jù)名稱(chēng)復(fù)印件頁(yè)數(shù)要證明的事實(shí)備注合計(jì)收件人簽名或蓋章：收件人簽名或蓋章：收件日期：年月日提交人簽字或蓋章：王五提交日期：2021提交人簽字或蓋章：王五提交日期：20211212編號(hào)證據(jù)名稱(chēng)復(fù)印件頁(yè)數(shù)要證明的事實(shí)備注合計(jì)1勞動(dòng)合同8申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系2工資流水單71.工資標(biāo)準(zhǔn)；2.20214125支付3打卡記錄22021124日加班4解除勞動(dòng)合同通知書(shū)1被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同收件人簽名或蓋章：收件人簽名或蓋章：收件日期：年月日申請(qǐng)勞動(dòng)人事仲裁須知一、勞動(dòng)人事仲裁受理范圍報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償?shù)劝l(fā)生的爭(zhēng)

2、議。機(jī)關(guān) （單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的其他爭(zhēng)議。二、勞動(dòng)人事仲裁管轄范圍勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理：用人單位注冊(cè)地及勞動(dòng)合ft區(qū)， 注冊(cè)資金在一千萬(wàn)美元以上（或者相當(dāng)于一千萬(wàn)美元以上）市屬單位與外商合資、合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)（作和獨(dú)資企業(yè)）三、勞動(dòng)人事仲裁時(shí)效申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁，須自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日申請(qǐng)。四、申請(qǐng)仲裁立案申請(qǐng)勞動(dòng)或人事仲裁，應(yīng)填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交勞（，仲裁文書(shū)的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。并對(duì)各自主張的事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任。五、參加仲裁活動(dòng)當(dāng)事人可以自行或委托一至二名委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托權(quán)限的，應(yīng)向仲裁委書(shū)面說(shuō)明變更情況。當(dāng)事人申請(qǐng)仲