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職位說明書基本情況職位名稱分廠（技術(shù)術(shù)）副廠廠長職位編制及及人數(shù)1所屬部門金三分廠直接上級分廠廠廠長直接下屬職責(zé)負(fù)責(zé)本單位位“雙革”“四新新”項目的的推廣運運用，宣宣貫質(zhì)量量體系管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)組織和落實實本部門門職工技技術(shù)業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)教教育，提提高職工工素質(zhì)檢查和督促促質(zhì)量管管理員考考核各班班組質(zhì)量量績效情情況組織和實施施技術(shù)攻攻關(guān)，解解決生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的疑難難問題組織和落實實新產(chǎn)品品的試制制、新工工藝的審審定、新新工裝的的設(shè)計和和運用協(xié)助廠長制制定本部部門質(zhì)量量目標(biāo)、方方針，制制定質(zhì)量量改進(jìn)計計劃協(xié)助廠長完完善人力力管理、生生產(chǎn)消耗耗及其它它日常工工作完成廠長交交辦的其其它工作作職權(quán)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)關(guān)系匯報督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別工作經(jīng)驗工作技能職前培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動或或晉升考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者

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