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歡迎下載內(nèi)容僅供參考醫(yī)院信息報(bào)送工作制度諧、快速、持續(xù)發(fā)展,特制定本工作制度。一、醫(yī)院信息報(bào)送工作由各分管院長領(lǐng)導(dǎo),科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科(辦公室)、設(shè)備科(總務(wù)科)息科(辦公室)公室。二、各行政職能科室的主要職責(zé):(一)核工作。(二)的數(shù)據(jù)的審核工作。(三)人事科(辦公室)審核數(shù)據(jù)。(四)設(shè)備科(總務(wù)科)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。(五)藥劑科負(fù)責(zé)提供藥品收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。(六)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)提供醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。內(nèi)容僅供參考(七)核數(shù)據(jù)。(八)信息科(辦公室)數(shù)據(jù)及時(shí)匯總按衛(wèi)統(tǒng)報(bào)表要求直報(bào)上級衛(wèi)生部門。1從事具體信息報(bào)送工作。四、各科室信息員的工作職責(zé):根據(jù)上級衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作報(bào)送要點(diǎn),結(jié)合本科室實(shí)際工室主任報(bào)送信息進(jìn)行審核,及時(shí)上報(bào)到辦公室。五、信息報(bào)送程序及要求各科室應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送:(一)科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科(辦公室)、藥劑科、設(shè)備科(總務(wù)科)、信息科(統(tǒng)計(jì)室)、財(cái)務(wù)科、保衛(wèi)科、護(hù)理部、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診科、手術(shù)室、口腔設(shè)備、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)等統(tǒng)計(jì)年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)和實(shí)時(shí)報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。經(jīng)所在科室主管負(fù)責(zé)人審核同意,同時(shí)整理成文,報(bào)分管院長簽發(fā),上交辦公室報(bào)送上級行政主管部門。(二)對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊分管院長報(bào)告,并形成相關(guān)文字圖片材料。六、信息報(bào)送的基本要求:(一)各科室信息員報(bào)送的信息必須堅(jiān)持時(shí)效性、真實(shí)內(nèi)容僅供參考求是。(二)動(包括科室內(nèi)部、醫(yī)院內(nèi)以及對外活動)成文字圖片材料(圖片至少兩張)。(三)故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報(bào),并形成文字圖片材料(照片最少兩張)。(四)七、核查和問責(zé)制度(一)息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,適當(dāng)?shù)男畔l(fā)布于醫(yī)院微信公眾平臺(息員必須加入其中),實(shí)現(xiàn)信息資源共享。(二)育,造成重大影響的交醫(yī)院處理。(三)辦公室對各科室信息數(shù)量報(bào)送情況,每月進(jìn)行全院通報(bào)。(四)201711日起執(zhí)行。內(nèi)容僅供參考中蒙醫(yī)院信息、數(shù)據(jù)報(bào)送流程圖信息員信息員↓科主任科主任↓分管院長分管院長內(nèi)容僅供參考
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