2022年辦公室后勤個人工作總結

第4頁共12頁2022年?辦公室后勤?個人工作總?結剛剛走?出校門的我?，走進社會?，走進工作?，對我來說?，一切都是?嶄新的，對?環(huán)境的適應?，對工作的?理解每天都?有所不同。?經(jīng)過兩月的?工作，使我?少了些許幼?稚，多了幾?分成熟;少?了些許挑燈?夜讀，多了?幾分奔波勞?碌;少了些?許純真快樂?，多了幾分?責任在身…?…辦公室?行政后勤工?作對于我來?說是一份新?的挑戰(zhàn)。經(jīng)?過兩月來的?摸索，我逐?漸熟悉并適?應了自己的?工作崗位，?逐漸形成了?自己對辦公?室行政工作?的一些認識?和看法。作?為公司六部?一室中唯一?的非業(yè)務類?部門，辦公?室在公司中?起著溝通上?下、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系各?方、照應內(nèi)?外的作用。?辦公室是一?個單位里工?作最雜、最?繁瑣、和領?導最近、和?員工利益關?系最密切的?部門，因此?，其運行情?況直接影響?著公司整體?工作水平和?效率。對于?剛剛參加工?作的我來說?，現(xiàn)階段的?任務就是多?學習，多思?考，將領導?交予的任務?做實做細，?擴展知識面?，盡快使自?己成熟起來??，F(xiàn)將任職?以來的情況?總結如下：?一、工作?總結(一?)努力做好?行政管理工?作1.為?加強公司管?理，工作以?來，制定并?下發(fā)了《車?輛管理制度?》、《駕駛?員安全協(xié)議?書》、《食?堂用餐管理?規(guī)定》等多?項規(guī)章制度?，切實通過?落實各項制?度，規(guī)范了?工作程序。?2.在集?團的統(tǒng)一領?導下，__?_公司員工?參加《建國?大業(yè)》首映?禮，觀看《?建國大業(yè)》?電影，在喜?迎國慶__?_周年之際?，讓每名員?工重溫歷史?，增強愛國?主義和英雄?主義的教育?，有利于_?__精神文?明建設和人?生觀構建。?3.協(xié)助?公司領導_?__園區(qū)開?工儀式的各?項籌備工作?。園區(qū)開工?儀式有著重?要意義，它?不僅標志著?園區(qū)各項工?程的全面動?工，更象征?我司發(fā)展的?新起點，新?機遇、新挑?戰(zhàn)。4.?與管委會共?同配合電視?臺制作園區(qū)?紀錄片。在?節(jié)目錄制過?程中，與電?視臺工作人?員一同深入?基層，了解?園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)?業(yè)結構，為?深化對園區(qū)?的進一步認?識起著積極?推動作用。?同時，我也?通過與管委?會工作人員?的積極配合?，拓展了人?際關系，各?方面___?協(xié)調(diào)能力也?有所提高。?(二)全?力做好后勤?保障工作?1.對打印?機、復印機?、傳真機、?計算機及網(wǎng)?絡等辦公設?備的保養(yǎng)與?維護，公司?建立幾月來?，各種設備?不斷增加，?維護難度也?隨之增加。?為避免因設?備問題影響?正常工作，?我堅決做到?小問題即刻?解決，大問?題積極聯(lián)系?廠家或經(jīng)銷?商進行維修?，在最短時?間內(nèi)確保員?工使用不受?影響。2?.辦公易耗?品的保障。?公司對各種?易耗品如打?印紙、碳粉?、計算機配?件等需求較?大，積極保?障好這些常?規(guī)易耗品的?供應。3?.加強車輛?管理，保障?行車安全。?按照我司《?車輛管理制?度》的要求?，厲行節(jié)約?、嚴格把關?、統(tǒng)一調(diào)度?，認真做好?車輛用油、?行車登記等?日常工作，?確保我司公?務用車及時?、快捷、安?全。公司用?車統(tǒng)一指定?維修及保養(yǎng)?地點，堅持?事前申報，?保障了我司?公務用車能?夠得到及時?維修和保養(yǎng)?。4.管?理物業(yè)工作?。盡力為公?司員工提供?舒適安全的?辦公環(huán)境，?抓好食堂餐?飲工作，為?員工提供干?凈整潔的用?餐環(huán)境以及?豐富多樣的?可口飯菜。?二、工作?中的不足?1.工作中?沒有做好統(tǒng)?籌安排，經(jīng)?常疲于處理?工作中的各?項紛繁瑣事?。2.缺?乏工作經(jīng)驗?，對于__?_的處理辦?法不多。?3.文學功?底不夠扎實?，公文寫作?能力有待提?高。三、?今后的工作?思路1.?"沒有規(guī)矩?，不成方圓?。"辦公室?特殊的地位?和工作性質(zhì)?要求辦公室?必須是一個?制度健全、?管理嚴格的?___。辦?公室每天面?對的工作紛?繁復雜，要?想從這些瑣?事中抽身而?出，最有效?的辦法就是?依靠制度。?完善并下發(fā)?各項制度有?助于提高辦?公室工作效?率，使各項?工作有據(jù)可?依。辦公室?對于某些具?體事務可依?實際情況只?做監(jiān)管與統(tǒng)?計，這樣可?以極大節(jié)省?時間與精力?放在綜合行?政管理工作?上。2.?做好行政工?作首先要做?好計劃，學?會統(tǒng)籌安排?，做到每日?“朝計劃，?晚總結”。?領導安排的?事情做好記?錄，逐件落?實，以防遺?漏。3.?端正態(tài)度，?銘記態(tài)度也?是競爭力。?我在今后的?工作中要學?會開動腦筋?，主動思考?，主動工作?，提前做到?。工作無小?事，我要積?極探索和總?結適合自己?的工作方法?和思路，在?紛繁的工作?中更加游刃?有余。4?.對于領導?安排完的任?務，要做到?及時反饋。?5.做事?要用心，細?節(jié)之處方顯?價值。工作?中多留意別?人的工作方?式方法，學?會發(fā)現(xiàn)別人?的優(yōu)點，做?到取長補短?。6.培?養(yǎng)工作熱情?與責任感。?要將公事當?做家事，當?做自己事對?待，牢記工?作是為自己?，不是為別?人，時刻激?勵自己以飽?滿的精神面?貌干好每一?項工作。?7.加強公?文寫作訓練?，多閱讀相?關書籍，勤?寫勤練，努?力做到所寫?文章簡明扼?要，易讀易?懂。8.?積極與領導?進行交流，?工作上和思?想上出現(xiàn)的?問題及時匯?報，也希望?領導能夠?qū)?我的不足之?處進行批評?指正，以便?我能夠及時?改正，使我?的工作更加?完善。對?每個人來說?，職業(yè)生涯?中的第一步?是至關重要?的，它對我?們今后的社?會定位和事?業(yè)發(fā)展方向?會起到很大?的引導作用?。第12頁共12頁辦公室?后勤個人工?作總結范文?在這一年?中，通過各?位領導和同?事的幫助下?，辦公室順?利的完成了?領導交辦的?各項任務。?我將對一年?來的工作進?行總結與歸?納，如有不?妥之處請領?導批評指正?。各項費?用支出參見?附表。_?__年工作?總結1、?加強學習，?努力提高自?身素質(zhì)。?堅持把加強?學習作為提?高自身素質(zhì)?的關鍵措施?。在工作中?，緊緊把握?“理論聯(lián)系?實際”這一?主線，努力?把知識用到?工作實踐當?中，豐富閱?歷，擴展視?野，使自己?盡快地適應?工作并成為?優(yōu)秀的工作?者。積極參?加公司的_?__活動，?認真學習規(guī)?定的學習內(nèi)?容和篇目，?堅持每周寫?工作總結，?認真記錄每?天的工作內(nèi)?容，使自己?的素質(zhì)有了?很大的提高?，為自己開?展各項工作?提供了強大?的動力支持?。同時。正?視自己的不?足并積極補?正，重點加?強了電腦操?作、傳真機?和復印機的?使用，來訪?人員的接待?等方面的訓?練，為更好?完成本職工?作打下了堅?實基礎。?2、恪盡職?守，認真做?好本職工作?。一年來?，認真履行?崗位職責，?較好地完成?了各項工作?任務。一是?堅持完成領?導辦公室的?衛(wèi)生清潔和?物品管理工?作。一如既?往，堅持不?懈，除極特?殊原因外(?時間變更、?氣候原因)?，基本完成?了工作任務?，盡量做到?讓領導滿意?。二是協(xié)助?主任做好辦?公室的日常?事務、工作?。完成領導?每天布置的?工作并努力?做好，如文?件的打印和?復印，有關?人員的來訪?，___活?動的安排和?布置等。三?是檔案的管?理。完成了?檔案的整理?工作并歸檔?。工作的同?時，也發(fā)現(xiàn)?了自己的不?足，如打字?速度慢、做?事過于拘謹?等，我已經(jīng)?努力克服并?已初見效果?，希望領導?和同志們_?__。3?、嚴于律己?，不斷加強?作風建設。?嚴格遵守?辦公室的各?項制度。謹?記領導的指?示和批評并?付諸于實際?，不遲到，?不早退，不?曠工。做事?要謹慎認真?，向領導匯?報的材料要?仔細檢查，?日常工作要?記錄并及時?上報;待人?處事要有禮?貌，對待同?事要坦誠寬?容;嚴肅辦?公室紀律，?工作不懈怠?，不玩游戲?、不閑聊、?不做與工作?內(nèi)容無關的?事情;思想?積極向上，?努力維護公?司形象，以?嚴格標準要?求自己，努?力使自己從?學生向工作?者轉(zhuǎn)變。同?時，要積極?學習領導為?人處事的方?法，以領導?為榜樣，做?一個既能為?領導服務解?憂的同事，?又能為環(huán)球?創(chuàng)造價值的?辦公室文員??？傊?，?一年來，我?做了一定的?工作，也取?得了一些成?績，但距領?導和同志們?的要求還有?不少差距，?工作經(jīng)驗尚?淺。在今后?的工作中，?我將發(fā)揚成?績，克服不?足，本著對?工作對事業(yè)?高度負責的?態(tài)度，腳踏?實地，盡職?盡責地做好?各項工作，?不辜負領導?和同志們對?我的期望。?___年?的工作思路?1、進一?步起強化學?習意識。在?提高能力上?下功夫，把?學習作為武?裝和提高自?己的首要任?務，樹立與?時俱進的學?習理念，養(yǎng)?成勤于學習?，勤于思考?的良好習慣?。在工作中?善于總結，?不斷進步。?根據(jù)形勢的?發(fā)展和工作?的需要，完?善自己，展?現(xiàn)自己。遇?到困難不低?頭，不逞一?時之勇，用?行動證明自?己的信心和?能力，要知?道:天下事?有難易乎??為之，則難?者亦易矣;?不為，則易?者亦難矣。?2、進一?步強化職責?意識。在爭?創(chuàng)一流業(yè)績?上下功夫，?樹立正確的?人生觀和價?值觀，增強?事業(yè)心和責?任感，認真?做好職責范?圍內(nèi)和領導?交辦的工作?任務，不好?高騖遠，也?不庸人自擾?，因為:一?屋不掃，何?以掃天下??凡事從點滴?做起，只要?謹記責任，?終有一天會?:會當凌絕?頂，一覽眾?山小。3?、進一步端?正工作態(tài)度?。保持樂觀?的態(tài)度，不?以物喜，不?以己悲，不?因一時得意?而忘乎所以?，也不因一?時失意而妄?自菲薄，保?持一顆平常?的心，微笑?面對每一天?;胸裝謹慎?的意識，外?飾積極的作?風，工作生?活樂觀謹慎?，行為舉止?大方有禮，?待人待事熱?情誠懇。謹?記:態(tài)度決?定一切。?言必行，在?今后的工作?中，我一定?加倍努力，?爭取創(chuàng)造佳?績。一年來?的工作生活?，我已經(jīng)基?本適應了這?里的一切，?并且深深地?愛上這份工?作，希望領?導布置新的?任務，我一?定不負眾望?，重塑輝煌?，如有差錯?，望領導和?同志們批評?指正。我仍?然想說那句?話:一是感?謝領導對我?的賞識，二?是感謝領導?對我的栽培?，希望領導?和同志們給?予更多的機?會，當然，?我不會錯過?任何一個，?更要爭取每?一個。謝謝?。辦公室?后勤個人工?作總結范文?二辦公室?是一個單位?或企業(yè)的樞?紐，起著承?上啟下、綜?合協(xié)調(diào)、參?謀助手、督?促檢查和服?務保障大家?工作安全的?作用。內(nèi)勤?則是辦公室?的內(nèi)部勤務?人員，負責?辦公室內(nèi)部?事務管理、?文書處理、?報表填寫、?文件起草等?日常工作，?是辦公室工?作的直接_?__者和承?擔者。結合?以前的工作?經(jīng)歷，談一?些我對辦公?室內(nèi)勤工作?的粗淺認識?。干好辦?公室內(nèi)勤工?作要處理好?“四種矛盾?”。一是?處理好大局?和小局的矛?盾。辦公室?作為一個綜?合部門，其?性質(zhì)主要體?現(xiàn)在服務性?上，內(nèi)勤人?員主要是為?領導和基層?服務。首先?是為領導服?務。因此，?“一切服從?大局，一切?服務大局”?就是內(nèi)勤工?作的出發(fā)點?和落腳點，?當小局工作?與大局工作?發(fā)生矛盾的?時候，自覺?地做到小局?服從大局、?局部服從整?體。同時盡?力做好小局?工作，因為?小局工作是?做好大局的?基礎和前提?。二是處?理好主動和?被動的矛盾?。辦公室工?作的服務性?職能決定了?工作的被動?性，但要做?好辦公室工?作，又必須?發(fā)揮內(nèi)勤人?員的主動性?，善于在被?動中求主動?，變被動為?主動。對一?些常規(guī)性、?規(guī)律性、階?段性等確定?性工作，不?要消極等待?，要主動著?手，提前準?備。對領導?臨時交辦的?任務、應急?事件和__?_等非確定?性工作，要?靈活機動，?做到忙而不?亂。同時要?積極適應領?導的工作思?路，想領導?所想，謀領?導所謀，把?問題想在前?，把工作做?在前，主動?做好超前服?務。三是?處理好政務?和事務的矛?盾。政務和?事務是辦公?室工作的兩?個___，?政務工作主?要有決策參?謀、調(diào)查研?究、政務信?息、政務文?電處理、政?務督促檢查?、機要檔案?保密等工作?;事務工作?一般是指除?政務以外的?其他各項工?作，主要是?行政后勤工?作，諸如接?待應酬、吃?住行、安全?衛(wèi)生等。事?務工作是搞?好政務工作?的先決條件?，不能把政?務看成是大?事，把事務?看成是小事?或可有可無?的事。更不?能把政務看?成是高層次?的，把事務?看成是低層?次的。辦公?室內(nèi)勤工作?事無巨細，?不能有半點?疏忽和懈怠?。四是處理?好“過”與?“不及”的?矛盾。為領?導出主意，?當參謀，一?定要把握“?度”，掌握?分寸。辦公?室在領導決?策中處于輔?助和從屬地?位，不能缺?位，也不能?越位。要想?領導之所想?，急領導之?所急，要為?領導決策提?供盡可能多?的背景資料?，但不能越?俎代庖，要?積極諫言獻?策，但不能?瞎摻和。?干好辦公室?內(nèi)勤工作要?扮演好“三?種角色”。?首先，要?當好領導的?“計囊團”?。內(nèi)勤人員?是企業(yè)領導?的參謀助手?，是領導的?“計囊團”?。要不斷學?習理論，分?析形勢，研?究問題，善?于站在全局?的角度和領?導的高度認?識問題、分?析問題，提?出新觀點、?新思想、新?認識;要深?入基層、深?入社會、深?入市場進行?調(diào)查研究，?找準企業(yè)運?行過程中的?優(yōu)、劣勢，?形成有分析?、有建議、?有對策的調(diào)?查報告，為?領導科學決?策服務;要?圍繞領導工?作和所要解?決的問題，?提出的各種?工作建議，?針對實踐報?告中急待解?決的問題所?提出參謀意?見;要為落?實某項工作?或貫徹領導?者的意見提?出具體的實?施辦法，根?據(jù)客觀要求?和企業(yè)運行?的狀況提出?切實可行的?工作思路等?等。其次?，要當好干?群的“勤務?員”。內(nèi)勤?人員要做到?眼勤、手勤?、嘴勤、腦?勤、腿勤。?要盡心為領?導搞好服務?。領導交辦?的事情要想?方設法去完?成，積極主?動去干好，?做到積極而?不越權，服?從但不消極?，讓領導滿?意。要熱心?為群眾辦好?事情。熱情?接待每一位?前來辦事的?同志，主動?幫助辦理各?種相關手續(xù)?，讓辦事人?員滿意;主?動關心員工?的工作和生?活，員工的?合理訴求及?時向領導匯?報，及時給?予答復和辦?理，讓員工?滿意。力求?做到不讓工?作在自己這?里延誤，不?讓事項在自?己手里積壓?，不讓差錯?在自己身上?發(fā)生，不讓?來辦事的同?志在自己這?里受冷落，?不讓辦公室?的形象在自?己這里受損?害。三是?，要當好機?關的“內(nèi)當?家”。要認?真抓好公司?的日常事務?管理，安排?好每一次會?議，籌劃好?每一次宴會?，調(diào)配好每?一次用車;?要認真抓好?公司考勤管?理，對各部?門員工的出?勤情況做好?監(jiān)督管理，?按時統(tǒng)計公?示;要積極?搞好各部門?之間、上下?級之間工作?的協(xié)調(diào)，保?障公司各部?門工作的統(tǒng)?一性和集中?性;要切實?發(fā)揮督查職?能，在動真?碰硬上下功?夫，嚴厲查?處每一個部?門和個人不?落實的行為?，使辦公室?的參謀服務?更加有效，?領導的決策?真正得到落?實。干好?辦公室內(nèi)勤?工作要做到?“五‘得’?兼?zhèn)洹薄?一是“想得?到”。多謀?才能善斷。?辦公室內(nèi)勤?人員要立足?發(fā)展變化的?新情況，多?動腦筋、想?辦法、出主?意，發(fā)揮參?謀助手作用?，不斷提高?參與決策能?力;要有較?強的政治意?識、責任意?識，增強工?作的主動性?、預見性、?創(chuàng)造性，以?較高的政策?理論素養(yǎng)和?業(yè)務工作能?力為領導出?謀劃策、查?漏補缺;要?善于站在全?局的高度，?把注意力集?中在那些牽?動全局、涉?及長遠的大?事上，放在?情況復雜、?矛盾突出的?熱點、難點?問題上，既?要了解面上?的總體工作?，又要了解?近期的重點?工作，既要?了解上級領?導的工作意?見和要求，?還要了解本?單位的實際?情況和干部?職工的意見?和建議。?二是“管得?寬”。辦公?室內(nèi)勤工作?綜合全局，?協(xié)調(diào)各方，?承內(nèi)聯(lián)外，?有自身的工?作職責和工?作規(guī)則，既?要全面了解?領導們各方?面工作情況?，為領導們?工作的順利?開展創(chuàng)造條?件，又要協(xié)?調(diào)各方，處?理好上下左?右的關系，?確保政令暢?通。對于職?責內(nèi)的工作?一定要抓緊?抓好，并且?做到抓一件?成一件，件?件有交代，?項項有落實?。對職責以?外但沒有部?門抓的或職?責不明的工?作，也要義?不容辭承擔?起來，做到?工作不留空?檔，保證各?項工作全面?推進。三?是“做得細?”。內(nèi)勤工?作無小事。?這就要求內(nèi)?勤人員在工?作中一要細?心、細致，?二要從細小?的事抓起。?對任何一件?經(jīng)辦的工作?，都要嚴謹?細致，一絲?不茍，來不?得半點敷衍?和虛假。要?時時刻刻、?事事處處，?認真再認真?，細致再細?致，做到不?讓領導布置?的工作在我?手中延誤，?不讓需要辦?理的文電在?我手中積壓?，不讓到辦?公室聯(lián)系工?作的同志在?我這里受到?冷落，不讓?辦公室的形?象在我這里?受到影響。?四是“碰?得硬”。內(nèi)?勤工作涉及?到的事務方?方面面，有?的還關系到?職工的切身?利益。在原?則問題上敢?不敢碰硬是?檢驗作風是?否過硬的重?要標志。因?此，工作必?須講原則，?嚴肅辦事紀?律。要按政?策辦事，決?不允許在政?策問展工作?;要按__?_原則辦事?，堅持民主?集中制原則?，堅持一級?對一級負責?。辦公室?后勤個人工?作總結范文?三加強學?習，努力提?高自身素質(zhì)?。堅持把?加強學習作?為提高自身?素質(zhì)的關鍵?措施。在工?作中，緊緊?把握“理論?聯(lián)系實際”?這一主線，?努力把知識?用到工作實?踐當中，豐?富閱歷，擴?展視野，使?自己盡快地?適應工作并?成為優(yōu)秀的?工作者。積?極參加公司?的___活?動，認真學?習規(guī)定的學?習內(nèi)容和篇?目，堅持每?周寫工作總?結，認真記?錄每天的工?作內(nèi)容，使?自己的素質(zhì)?有了很大的?提高，為自?己開展各項?工作提供了?強大的動力?支持。同時?。正視自己?的不足并積?極補正，重?點加強了電?腦操作、傳?真機和復印?機的使用，?來訪人員的?接待等方面?的訓練，為?更好完成本?職工作打下?了堅實基礎?。恪盡職?守，認真做?好本職工作?。三個月?來，認真履?行崗位職責?，較好地完?成了各項工?作任務。一?是堅持完成?領導辦公室?的衛(wèi)生清潔?和物品管理?工作。一如?既往，堅持?不懈，除極?特殊原因外?(時間變更?、氣候原因?)，基本完?成了工作任?務，盡量做?到讓領導滿?意。二是協(xié)?助主任做好?辦公室的日?常事務、工?作。完成領?導每天布置?的工作并努?力做好，如?文件的打印?和復印，有?關人員的來?訪，___?活動的安排?和布置等。?三是檔案的?管理。完成?了檔案的整?理工作并歸?檔。工作的?同時，也發(fā)?現(xiàn)了自己的?不足，如打?字速度慢、?做事過于拘?謹?shù)龋乙?經(jīng)努力克服?并已初見效?果，希望領?導和同志們?___。?嚴于律己，?不斷加強作?風建設。?嚴格遵守辦?公室的各項?制度。謹記?領導的指示?和批評并付?諸于實際，?不遲到，不?早退，不曠?工。做事要?謹慎認真，?向領導匯報?的材料要仔?細檢查，日?常工作要記?錄并及時上?報;待人處?事要有禮貌?，對待同事?要坦誠寬容?;嚴肅辦公?室紀律，工?作不懈怠，?不玩游戲、?不閑聊、不?做與工作內(nèi)?容無關的事?情;思想積?極向上，努?力維護公司?形象，以嚴?格標準要求?自己，努力?使自己從學?生向工作者?轉(zhuǎn)變。同時?，要積極學?習領導為人?處事的方法?，以領導為?榜樣，做一?個既能為領