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文檔簡介

工作說明書單位制造部工程程處崗位名稱工程處經理理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織技術準準備、工工裝準備備、小零零件準備備工作職務職級5級5檔直接上級制造部部長長直接下級技術室主任任、工裝裝管理室室主任、工工業(yè)工程程室主任任工作責任工程處管理理標準和和制度的的制修訂訂和貫徹徹實施制訂工程處處年、月月度工作作計劃,并并組織實實施組織產品新新技術的的推廣應應用組織工藝技技術發(fā)展展和工藝藝改善活活動組織技術準準備組織工裝準準備、小小零件準準備組織工業(yè)工工程設計計研究對生產車間間的技術術管理工工作進行行指導、監(jiān)監(jiān)督檢查查制訂直接下下屬崗位位工作說說明書,審審定其工工作計劃劃,做好好下級的的述職工工作檢查、考評評、培訓訓和指導導下屬工工作協(xié)調解決下下屬的問問題和困困難,促促進各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領導責任對技術文件件的準確確性、可可靠性、及及時性負負責,對對工藝執(zhí)執(zhí)行受控控狀態(tài)負負責對工裝準備備、小零零件準備備的及時時性、可可靠性負負責對采購費用用、采購購資金使使用、庫庫存費用用負責;;對科室室經費使使用負責責對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負責對下屬工作作質量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負責責主要權力對直接下屬屬崗位設設置、人人事變動動提議權權;對隔隔級下屬屬人事變變動批準準權對直接下屬屬的指揮揮權、考考核權;;對所屬屬人員的的檢查權權、評價價權主要工裝、小小零件協(xié)協(xié)作廠家家的確定定權工藝、設計計文件、資資料、圖圖紙、標標準的編編制批準準合同評審工作區(qū)域工程處工作作場所、生生產區(qū)域域操作設備計算機工作環(huán)境相關部門制造部綜合合辦公室室、質管管處、生生產計劃劃處、生生產車間間;研發(fā)發(fā)部、財財務部崗位任職資資格學歷本科以上年齡不限資歷五年以上本本公司主主要產品品生產制制造系統(tǒng)統(tǒng)的工程程技術工工作經歷歷,工程程師以上上性別不限專業(yè)工程技術類類語言中文:較強強的寫作作能力和和表達能能力;英文:熟練練的閱讀讀能力相關知識工商管理個性外向領導能力極需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱技術室主任任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織技術準準備職務職級5級4檔直接上級工程處經理理直接下級產品工程設設計主管管、冷工工工藝主主管、刀刀具編程程主管、熱熱工工藝藝主管、資資料兼事事務員工作責任組織牙輪鉆鉆頭制造造技術文文件準備備工作技術文件、標標準設計計審定工工作制訂技術室室年、月月度工作作計劃,并并組織實實施組織工藝改改善活動動主持產品工工程設計計方案和和工藝設設計方案案的評審審會;組組織制訂訂新產品品和產品品新系統(tǒng)統(tǒng)、新結結構、新新元件、新新材料的的推廣運運用計劃劃,并組組織實施施組織解決關關鍵技術術質量問問題對牙輪鉆頭頭生產車車間的技技術管理理工作進進行指導導、監(jiān)督督檢查制訂直接下下屬崗位位工作說說明書,審審定其工工作計劃劃檢查、考評評、培訓訓和指導導下屬工工作協(xié)調解決下下屬的問問題和困困難,促促進各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領導責任對技術文件件的準確確性、可可靠性、及及時性負負責對工藝執(zhí)行行受控狀狀態(tài)負責責對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負責對下屬工作作質量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負責責主要權力對直接下屬屬崗位設設置、人人事變動動提議權權;對隔隔級下屬屬人事變變動批準準權對直接下屬屬的指揮揮權、考考核權;;對所屬屬人員的的檢查權權、評價價權組織解決關關鍵技術術質量問問題產品設計及及產品設設計方案案審核工作區(qū)域技術室辦公公地點、牙牙輪鉆頭頭生產區(qū)區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境相關部門牙輪、牙掌掌、總裝裝、熱處處理車間間,研發(fā)發(fā)部,生生產計劃劃處,質質管處。崗位任職資資格學歷本科以上年齡不限資歷五年以上牙牙輪鉆頭頭加工制制造的工工程技術術工作經經歷,助助理工程程師以上上性別不限專業(yè)工程技術類類語言中文:較強強的寫作作和表達達能力英文:一般般的閱讀讀能力相關知識工業(yè)工程、生生產控制制管理個性外向、細心心領導能力極需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱產品工程設設計主管管崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織產品工工程設計計職務職級5級2檔直接上級技術室主任任直接下級產品工程設設計師AA、產品品工程設設計師BB工作責任負責制訂新新產品和和產品新新系統(tǒng)、新新結構、新新元件、新新材料的的推廣運運用計劃劃參與產品系系列型譜譜、產品品樣本的的編制負責組織制制訂新產產品工程程設計和和老產品品改進設設計的總總體設計計方案產品技術文文件和標標準的校校核組織解決產產品技術術質量問問題主持關鍵產產品的工工程設計計制訂直接下下屬崗位位工作說說明書,審審定其工工作計劃劃,做好好下級的的述職工工作檢查、考評評、培訓訓和指導導下屬工工作協(xié)調解決下下屬的問問題和困困難,促促進各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領導責任對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負責對下屬工作作質量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負責責主要權力對直接下屬屬崗位設設置、人人事變動動提議權權對直接下屬屬的指揮揮權、考考核權;;對所屬屬人員的的檢查權權、評價價權工作區(qū)域產品工程設設計員辦辦公地點點、牙輪輪鉆頭生生產區(qū)域域操作設備計算機工作環(huán)境相關部門研發(fā)部、質質管處、市市場部、牙牙輪鉆頭頭生產車車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷五年以上從從事牙輪輪鉆頭設設計經歷歷,助理理工程師師以上性別不限專業(yè)機械制造語言中文:較強強的寫作作能力英文:一般般的閱讀讀能力相關知識工藝知識、工工業(yè)工程程個性外向、細心心領導能力較需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱產品工程設設計師AA崗位人數(shù)3工作班制一本職工作產品工程設設計職務職級5級1檔直接上級產品工程設設計主管管直接下級工作責任負責新產品品和產品品新系統(tǒng)統(tǒng)、新結結構、新新元件、新新材料推推廣運用用計劃的的實施負責制訂新新產品工工程設計計和老產產品改進進設計的的總體設設計方案案產品工程設設計產品技術文文件和標標準的校校核負責解決產產品技術術質量問問題負責對下級級設計人人員的業(yè)業(yè)務指導導和技術術培訓領導責任主要權力工作區(qū)域牙輪鉆頭生生產區(qū)域域,辦公公地點操作設備計算機工作環(huán)境相關部門研發(fā)部、質質管處、牙牙輪鉆頭頭生產車車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷三年以上從從事牙輪輪鉆頭設設計工作作經歷,助助理工程程師以上上性別不限專業(yè)機械制造語言中文:較強強的寫作作能力英文:一般般閱讀能能力相關知識工藝知識、工工業(yè)工程程個性細心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱產品工程設設計師BB崗位人數(shù)1工作班制一本職工作產品工程設設計職務職級4級3檔直接上級產品工程設設計主管管直接下級工作責任參與新產品品和產品品新系統(tǒng)統(tǒng)、新結結構、新新元件、新新材料推推廣運用用計劃的的實施參與制訂新新產品工工程設計計和老產產品的改改進設計計的總體體設計方方案一般產品的的工程設設計參與解決產產品技術術質量問問題領導責任主要權力工作區(qū)域牙輪鉆頭生生產區(qū)域域,辦公公地點操作設備計算機工作環(huán)境相關部門研發(fā)部、質質管處、牙牙輪鉆頭頭生產車車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷二年以上從從事牙輪輪鉆頭設設計工作作經歷性別不限專業(yè)機械制造語言中文:較強強的寫作作能力英文:一般般閱讀能能力相關知識工藝知識、工工業(yè)工程程個性細心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱冷工工藝主主管崗位人數(shù)2工作班制一本職工作組織冷工工工藝設計計職務職級5級2檔直接上級技術室主任任直接下級冷工工藝師師A、冷工工工藝師師B工作責任參與工藝技技術發(fā)展展規(guī)劃的的編制負責產品工工藝性審審查組織冷工工工藝設計計負責編制工工藝方案案大型復雜工工藝裝備備設計和和審核工藝文件和和技術標標準的校校核負責關鍵產產品的工工藝設計計參與產品設設計工作作組織解決工工藝技術術質量問問題制訂工藝改改善計劃劃,并組組織實施施參與技術改改造方案案設計制訂直接下下屬崗位位工作說說明書,審審定其工工作計劃劃,做好好下級的的述職工工作檢查、考評評、培訓訓和指導導下屬工工作協(xié)調解決下下屬的問問題和困困難,促促進各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領導責任對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負責對下屬工作作質量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負責責主要權力對直接下屬屬崗位設設置、人人事變動動提議權權對直接下屬屬的指揮揮權、考考核權;;對所屬屬人員的的檢查權權、評價價權工作區(qū)域工藝員辦公公地點,牙牙輪車間間操作設備計算機工作環(huán)境相關部門質管處、車車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷五年以上從從事冷工工工藝設設計制造造經歷,助助理工程程師以上上性別不限專業(yè)工程技術類類語言中文:較強強的寫作作能力英文:一般般的閱讀讀能力相關知識工業(yè)工程個性細心領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱冷工工藝師師A崗位人數(shù)6工作班制一本職工作冷工工藝設設計職務職級5級1檔直接上級冷工工藝主主管直接下級工作責任參與工藝技技術發(fā)展展規(guī)劃的的編制參與制訂冷冷工工藝藝改善計計劃,并并實施有有關計劃劃大型復雜工工藝裝備備的設計計,一般般工藝裝裝備設計計的審核核冷工工藝設設計冷工工藝文文件和技技術標準準的校核核參與產品工工程設計計解決冷工工工藝技術術質量問問題協(xié)助人力資資源部,開開展生產產操作工工人的技技術培訓訓負責對下級級設計人人員的業(yè)業(yè)務指導導和技術術培訓領導責任主要權力工作區(qū)域車間,辦公公地點操作設備計算機工作環(huán)境相關部門質管處崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷三年以上從從事冷工工工藝設設計制造造經歷,助助理工程程師以上上性別不限專業(yè)工程技術類類語言中文:較強強寫作能能力英文:一般般閱讀能能力相關知識工業(yè)工程個性細心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱冷工工藝師師B崗位人數(shù)3工作班制一本職工作冷工工藝設設計職務職級4級3檔直接上級冷工工藝主主管直接下級工作責任在冷工工藝藝設計師師的指導導下進行行工藝設設計一般冷工工工藝裝備備的設計計解決一般性性工藝技技術質量量問題,并并參與解解決各種種工藝技技術質量量問題參與各種工工藝改善善活動參與產品工工程設計計工作領導責任主要權力工作區(qū)域車間,辦公公地點操作設備計算機工作環(huán)境相關部門質管處崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷一年以上從從事冷工工工藝設設計制造造經歷性別不限專業(yè)工程技術類類語言中文:較強強寫作能能力英文:一般般閱讀能能力相關知識工業(yè)工程個性細心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱刀具編程主主管崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織刀具編編程設計計職務職級5級2檔直接上級技術室主任任直接下級刀具編程師師A、刀具具編程師師B工作責任主持刀具程程序技術術發(fā)展規(guī)規(guī)劃的編編制組織刀具程程序設計計工作復雜刀具設設計的審審核成套刀具設設計方案案的審核核組織解決關關鍵刀具具程序技技術問題題制訂刀具程程序改善善計劃,并并組織實實施主持刀具程程序方面面的綜合合性科研研項目、攻攻關項目目、國產產化項目目參與制訂大大型復雜雜工藝裝裝備設計計方案制訂直接下下屬崗位位工作說說明書,審審定其工工作計劃劃,做好好下級的的述職工工作檢查、考評評、培訓訓和指導導下屬工工作協(xié)調解決下下屬的問問題和困困難,促促進各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領導責任對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負責對下屬工作作質量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負責責主要權力對直接下屬屬崗位設設置、人人事變動動提議權權對直接下屬屬的指揮揮權、考考核權;;對所屬屬人員的的檢查權權、評價價權工作區(qū)域刀具編程員員辦公地地點、牙牙輪鉆頭頭生產車車間操作設備計算機,數(shù)數(shù)控加工工設備工作環(huán)境噪音相關部門質管處、生生產車間間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷五年以上從從事牙輪輪鉆頭刀刀具數(shù)控控設計工工作經歷歷,助理理工程師師以上性別男專業(yè)工程技術類類語言中文:較強強寫作能能力英文:一般般閱讀能能力相關知識工業(yè)工程、自自動化技技術個性細心領導能力需要應變能力極需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱刀具編程師師A崗位人數(shù)5工作班制一本職工作刀具編程設設計職務職級5級1檔直接上級刀具編程主主管直接下級工作責任參與刀具程程序技術術發(fā)展規(guī)規(guī)劃的編編制數(shù)控程序編編制刀具設計數(shù)控機床加加工調試試解決各種刀刀具程序序技術問問題刀具設計的的審核主持刀具程程序方面面的科研研、攻關關、國產產化等改改善活動動參與各種工工藝改善善活動參與刀具供供應商的的評定工工作協(xié)助人力資資源部,開開展生產產操作工工人的技技術培訓訓負責對下級級設計人人員的業(yè)業(yè)務指導導和技術術培訓領導責任主要權力工作區(qū)域牙輪鉆頭生生產車間間,辦公公地點操作設備計算機、數(shù)數(shù)控加工工設備工作環(huán)境噪音相關部門牙輪鉆頭生生產車間間、質管管處崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷三年以上從從事牙輪輪鉆頭加加工制造造經歷,助助理工程程師以上上性別男專業(yè)工程技術類類語言中文:較強強寫作能能力英文:一般般閱讀能能力相關知識工業(yè)工程、自自動化技技術個性細心領導能力應變能力極需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱刀具編程師師B崗位人數(shù)2工作班制一本職工作刀具編程設設計職務職級4級3檔直接上級刀具編程主主管直接下級工作責任在刀具編程程師的指指導下,進進行刀具具編程設設計一般刀具設設計解決一般刀刀具程序序技術問問題,參參與解決決各種刀刀具程序序技術問問題領導責任主要權力工作區(qū)域牙輪鉆頭生生產車間間,辦公公地點操作設備計算機、數(shù)數(shù)控加工工設備工作環(huán)境噪音相關部門牙輪鉆頭生生產車間間、質管管處崗位任職資資格學歷大專以上年齡50歲以下下資歷一年以上從從事機械械加工制制造工作作經歷性別男專業(yè)工程技術類類語言中文:較強強寫作能能力英文:一般般閱讀能能力相關知識工業(yè)工程、自自動化技技術個性細心領導能力應變能力極需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱熱工工藝主主管崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織、主持持熱工工工藝設計計職務職級5級2檔直接上級技術室主任任直接下級熱工工藝師師工作責任參與熱工技技術發(fā)展展規(guī)劃的的編制組織、主持持熱工工工藝設計計熱工、原材材料技術術標準的的審核參與工藝方方案的編編制組織、解決決重大熱熱工技術術質量問問題主持、參與與各種熱熱工工藝藝方面的的改善活活動入其其工藝研研究主持熱加工工設備選選型設計計和專業(yè)業(yè)車間設設計、調調整協(xié)助人力資資源部,開開展生產產操作工工人的技技術培訓訓制訂直接下下屬崗位位工作說說明書,審審定其工工作計劃劃,做好好下級的的述職工工作檢查、考評評、培訓訓和指導導下屬工工作協(xié)調解決下下屬的問問題和困困難,促促進各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領導責任對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負責對下屬工作作質量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負責責主要權力對直接下屬屬崗位設設置、人人事變動動提議權權對直接下屬屬的指揮揮權、考考核權;;對所屬屬人員的的檢查權權、評價價權工作區(qū)域熱工工藝員員辦公地地點,牙牙輪鉆頭頭生產車車間的熱熱加工地地點操作設備計算機工作環(huán)境噪音、高溫溫相關部門質管處,牙牙輪鉆頭頭生產車車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷五年以上從從事牙輪輪鉆頭熱熱加工工工藝工作作經歷,助助理工程程師以上上性別不限專業(yè)熱加工類語言中文:較強強寫作能能力英文:一般般閱讀能能力相關知識冷工工藝、工工業(yè)工程程個性細心領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱熱工工藝師師崗位人數(shù)2工作班制一本職工作熱工工藝設設計職務職級4級3檔直接上級熱工工藝主主管直接下級工作責任熱工工藝設設計熱工、原材材料技術術標準的的編制和和修訂參與工藝方方案的編編制組織解決各各種熱工工技術質質量問題題參與各種熱熱工工藝藝方面的的改善活活動參與熱加工工設備的的選型設設計和專專業(yè)車間間設計、調調整協(xié)助人力資資源部,開開展生產產操作工工人的技技術培訓訓領導責任主要權力工作區(qū)域牙輪鉆頭生生產車間間的熱加加工地點點,辦公公地點操作設備計算機工作環(huán)境噪音、高溫溫相關部門質管處,牙牙輪鉆頭頭生產車車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷二年以上從從事牙輪輪鉆頭熱熱加工工工藝工作作經歷性別不限專業(yè)熱加工類語言中文:較強強寫作能能力英文:一般般閱讀能能力相關知識冷工工藝、工工業(yè)工程程個性細心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱資料兼辦事事員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作資料管理職務職級2級4檔直接上級技術室主任任直接下級工作責任處內雜務處處理領導交辦的的臨時性性工作文件、資料料、信息息存檔管管理信息的接收收、傳遞遞科室經費統(tǒng)統(tǒng)計管理理領導責任主要權力工作區(qū)域資料室操作設備計算機工作環(huán)境舒適相關部門崗位任職資資格學歷中專以上年齡不限資歷從事技術資資料管理理二年以以上工作作經歷性別女性最佳專業(yè)工程技術語言一般的口筆筆表達能能力相關知識基本工藝知知識,產產品結構構知識。個性細心領導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱工業(yè)工程室室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織工業(yè)工工程設計計職務職級5級3檔直接上級工程處經理理直接下級工業(yè)工程師師A、工業(yè)業(yè)工程師師B工作責任組織動作、作作業(yè)順序序研究,審審核標準準作業(yè)程程序組織動作時時間研究究,復核核工時定定額標準準組織制造能能力分析析研究,制制訂并組組織實施施技術改改造審核工藝材材料消耗耗定額組織生產控控制管理理水平分分析研究究,組織織推廣運運用先進進成熟的的生產控控制管理理方法和和手段組織各種改改善活動動,制訂訂制造部部改善活活動工作作計劃制訂直接下下屬崗位位工作說說明書,審審定其工工作計劃劃,做好好下級的的述職工工作檢查、考評評、培訓訓和指導導下屬工工作協(xié)調解決下下屬的問問題和困困難,促促進各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領導責任對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負責對下屬工作作質量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負責責主要權力對直接下屬屬崗位設設置、人人事變動動提議權權對直接下屬屬的指揮揮權、考考核權;;對所屬屬人員的的檢查權權、評價價權工作區(qū)域工業(yè)工程師師辦公地地點、生生產場所所操作設備計算機工作環(huán)境相關部門生產車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷五年從事機機械加工工制造或或工業(yè)工工程研究究工作經經歷,助助理工程程師以上上性別不限專業(yè)工業(yè)工程類類語言中文:較強強的寫作作和表達達能力英文:一般般閱讀能能力相關知識制造工藝個性外向領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱工業(yè)工程師師A崗位人數(shù)2工作班制一本職工作工業(yè)工程設設計職務職級5級1檔直接上級工業(yè)工程室室主任直接下級工作責任動作、作業(yè)業(yè)順序研研究,制制訂標準準作業(yè)程程序動作時間研研究,制制修訂工工時定額額標準制修訂工藝藝材料消消耗定額額制造能力分分析研究究,參與與制訂并并組織技技術改造造生產控制管管理水平平分析研研究,參參與推廣廣運用先先進成熟熟的生產產控制管管理方法法和手段段制訂制造部部改善活活動工作作計劃,并并組織實實施領導責任主要權力工作區(qū)域生產場所,辦辦公地點點操作設備計算機工作環(huán)境相關部門生產車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷三年從事機機械加工工制造或或工業(yè)工工程研究究工作經經歷,助助理工程程師以上上性別不限專業(yè)工業(yè)工程類類語言中文:較強強的寫作作和表達達能力英文:一般般閱讀能能力相關知識制造工藝個性細心、外向向領導能力較需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱工業(yè)工程師師B崗位人數(shù)2工作班制一本職工作工藝材料、消消耗定額額和工時時定額的的制修訂訂職務職級4級4檔直接上級工業(yè)工程室室主任直接下級工作責任制修訂工藝藝材料消消耗定額額制修訂工時時定額參與工業(yè)工工程設計計研究領導責任主要權力工作區(qū)域生產場所,辦辦公地點點操作設備計算機工作環(huán)境相關部門生產車間崗位任職資資格學歷大專以上年齡不限資歷一年以上從從事機械械加工制制造工作作經歷性別不限專業(yè)工業(yè)工程類類語言中文:較強強的寫作作和表達達能力英文:一般般閱讀能能力相關知識制造工藝個性細心、外向向領導能力較需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其他工作說明書書單位制造部工程程處崗位名稱工裝管理室室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織工裝、小小零件準準備職務職級5級2檔直接上級工程處經理理直接下級工裝計劃主主辦、工工裝計劃劃員工作責任組織工裝((刀、夾夾、量、磨磨具、編編號物料料)的準備備工作組織小零件件準備工工作組織非標外外協(xié)加工工和工序序外協(xié)加加工編制工裝、小小零件年年度采購購資料計計劃制訂降庫利利庫計劃劃組織外部加加工業(yè)務務的承接接制訂直接下下屬崗位位工作說說明書,審審定其工工作計劃劃,做好好下級的的述職工工作檢查、考評評、培訓訓和指導導下屬工工作協(xié)調解決下下屬的問問題和困困難,促促進各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領導責任對工裝、小小零件準準備、供供應的及及時性、可可靠性負負責對采購費用用的受控控狀態(tài)負負責對庫存結構構合理性性負責,經經濟合同同的合法法性負責責對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負責對下屬工作作質量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負責責主要權力對直接下屬屬崗位設設置、人人事變動動提議權權;對隔隔級下屬屬人事變變動批準準權對直接下屬屬的指揮揮權、考考核權;;對所屬屬人員的的檢查權權、評價價權一般供應商商的評定定權工作區(qū)域工裝管理室室辦公地地點,生生產場所所操作設備計算機工作環(huán)境相關部門生產車間、財財務中心心

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