崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-理貨員

崗位：理貨員工作內(nèi)容：核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等；按照憑單提提取貨物物，并進(jìn)進(jìn)行復(fù)核核；檢驗貨物包包裝、標(biāo)標(biāo)志，對對出庫待待運貨物物進(jìn)行包包裝、拼拼裝、改改裝或加加固包裝裝，對經(jīng)經(jīng)拼裝、改改裝和換換裝的貨貨物填寫寫裝箱單單，并在在出庫貨貨物外包包裝上寫寫好收貨貨人；按貨物的運運輸方式式、流向向和收貨貨地點將將出庫貨貨物分類類集中，填填寫貨物物啟運單單，通知知運輸部部門提貨貨發(fā)運；；搬運、整理理、堆碼碼貨物；；鑒定貨運質(zhì)質(zhì)量，分分析貨物物殘損原原因，劃劃分事故故責(zé)任；；辦理貨物交交接手續(xù)續(xù)。考核指標(biāo)：：崗位：被被考核人人：考核核日期：：年月至月評分標(biāo)準(zhǔn)：：1000—90優(yōu)秀秀；889—80良；；799—70中699—60合合格；600—0差定性指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容滿分評分值小計責(zé)任心上級不必對對其本職職工作一一一指示示、監(jiān)督督，也能能迅速地地完成工工作。30在工作時，不不扯皮，不不推拖，不不敷衍了了事。30工作失誤時時，不逃逃避責(zé)任任，不敷敷衍上司司。20對安排的工工作不講講條件，勇勇挑重任任，盡量量多做事事。20積極進(jìn)取樂于接受任任務(wù)，向向困難挑挑戰(zhàn)。40有追求完美美不斷改改善現(xiàn)狀狀的工作作態(tài)度，具具有高昂昂的意愿愿與熱情情。30積極主動地地學(xué)習(xí)相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識，積積極主動動地向同同事、上上司學(xué)習(xí)習(xí)。30忠誠敬業(yè)在對外的業(yè)業(yè)務(wù)交往往中，永永遠(yuǎn)把公公司的利利益放在在第一位位。30在公司里，能能夠盡心心盡職的的做好自自己的本本職工作作。30警惕泄露公公司秘密密，從不不攜帶技技術(shù)秘密密（非工工作需要要）離開開公司。40組織紀(jì)律能嚴(yán)格遵守守公司的的規(guī)章制制度和工工作流程程、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，按時時匯報工工作。40在工作時，不不做私事事，遲到到、早退退、曠工工和電話話閑聊等等現(xiàn)象。30不以虛假的的理由請請假，唆唆使他人人破壞公公司規(guī)章章制度。30服從與執(zhí)行能堅決服從從對上級級指示，不不打折扣扣，尊重重上級，主主動做好好工作。50能及時、準(zhǔn)準(zhǔn)確地執(zhí)執(zhí)行上級級下達(dá)的的計劃和和布置的的工作，并并及時復(fù)復(fù)命。50服務(wù)態(tài)度言行舉止得得體，熱熱情、周周到地為為相關(guān)部部門或客客戶提供供服務(wù)。50主動協(xié)助上上級、同同事做好好工作。50團隊協(xié)作善于與他人人合作共共事，相相互支持持，充分分發(fā)揮各各自的優(yōu)優(yōu)勢，保保持良好好的團隊隊工作氛氛圍。50能夠與別人人很好地地溝通，建建立相互互信任與與良好的的協(xié)作關(guān)關(guān)系，協(xié)協(xié)調(diào)處理理工作中中問題。50發(fā)現(xiàn)問題解解決問題題能力善于發(fā)現(xiàn)企企業(yè)運行行中不易易被發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、容易易被忽略略或深層層次隱性性問題，并并及時報報告上級級，提出出合理建建議。50在工作中，善善于預(yù)測測可能會會出現(xiàn)的的問題，并并積極采采取預(yù)防防措施。50專業(yè)知識與與技能具有勝任本本職工作作的專業(yè)業(yè)知識和和工作技技能。30具