策劃銷售崗位職責16篇

Word———策劃銷售崗位職責16篇【第1篇】策劃銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和方案；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的猜測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并幫助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售方案的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

【第2篇】策劃銷售專員崗位職責

招商拓展專員/品牌策劃營銷/大客戶銷售廣州市倍兒行科技有限公司廣州市倍兒行科技有限公司,倍兒行,倍兒行1、負責母嬰室內(nèi)媒介的推廣及招商工作,對上線的廣告進行監(jiān)控及反饋工作;2、負責查找、收集能為母嬰室項目供應物料、用品、設備等配套服務設施的供應商;

3、參加公司營銷部門銷售指導和開發(fā);

4、解決市場疑難問題,排解市場障礙;

5、負責各款項的定期結算、對賬確?；乜盥?

6、負責重大客戶管理和維護,協(xié)調合作伙伴之間的關系;

7、整理收集、整理跟進潛在客戶資源。

任職資格:

1、大專以上學歷,2年以上廣告營銷/市場銷售工作從業(yè)閱歷;

2、有母嬰渠道開發(fā)閱歷或有媒體銷售閱歷優(yōu)先;

3、熟識相關局域市場,擁有區(qū)域母嬰客戶資源;

4、具很強的商業(yè)談判力量,有單獨完成客戶簽約的力量;

5、做事仔細、認真,條理性強,有較好的服務意識;

6、性格開朗,工作態(tài)度樂觀樂觀,能承受較大的工作壓力;

7、具備客戶服務理念和團隊協(xié)作精神;

8、熟識數(shù)據(jù)分析與總結。

【第3篇】房地產(chǎn)銷售策劃專員崗位職責

崗位職責:負責項目運作的策劃和推廣工作。任職要求:本科以上學歷,房地產(chǎn)相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。房地產(chǎn)行業(yè)2年以上相關工作經(jīng)受,有3個以上房地產(chǎn)項目策劃與服務案例。熟識房地產(chǎn)策劃工作流程,具有創(chuàng)新思維及ppt策劃報告撰寫、提案、表現(xiàn)力量。

【第4篇】銷售管理策劃崗位職責任職要求

銷售管理策劃崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司，微友聘請信息:

聘請房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理師父

1.在微信“拜師有道”公眾號平臺擔當房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理師父;

2.填寫完善個人工作經(jīng)受和資質證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展現(xiàn)等);

3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父依據(jù)培育目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4.師父可自選培育方式:1).在師父供應的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下商定時間指導;3).線上教學;4).顧問詢問指導;5).其他方式。

5.師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培育成有力量從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作閱歷;

2、有較強語言表達與溝通力量，擅長講解;

3、有較強的學習力量，能解決同學的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心關心他人的師者精神。

銷售管理策劃崗位

【第5篇】策劃銷售主任崗位職責

1、幫助營銷經(jīng)理制定項目營銷策略,依據(jù)階段及銷售端反饋效果準時調整;

2、制定策略執(zhí)行方案,選取優(yōu)質資源,制定媒體投放方案;

3、與各級媒體保持接觸,維護媒體關系,幫助營銷總監(jiān)應對危機公關。

4、管控合理的推廣費用,規(guī)劃管理支付方案;

5、監(jiān)督銷售、渠道費用使用狀況

6、評估全部媒體、活動推廣執(zhí)行效果,準時調整投放策略

7、對策劃團隊進行專業(yè)培訓,搭建人才梯隊。

任職資格:

1、本科以上學歷,經(jīng)濟類、建筑學、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關專業(yè);

2、5年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)受,有自立操作高端項目的閱歷及力量,有團隊管理閱歷;

3、具備相應策劃推廣學問、房地產(chǎn)行業(yè)學問、新聞撰寫學問、媒體學問;

4、具有人際交往溝通協(xié)調力量、工作的方案與執(zhí)行力量、廣告鑒賞力量;

5、樂觀主動、謹慎負責和團隊精神。

【第6篇】婚禮策劃銷售崗位職責任職要求

婚禮策劃銷售崗位職責

1.負責公司產(chǎn)品(婚禮策劃+婚宴)的銷售及推廣;

2.依據(jù)市場營銷方案完成部門銷售指標;

3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行;

4.最好有二年以上的婚禮銷售行業(yè)工作閱歷;

5.反應靈敏，表達力量強、具有較強的溝通力量及社交技巧、具有親和力;

6.具有良好的客戶服務意識，虛心上進;

7.每周休息一天，上班時間為12:00-18:30點

婚禮策劃銷售崗位

【第7篇】房地產(chǎn)銷售策劃崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友聘請信息:

聘請房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理師父

1.在微信“拜師有道”公眾號平臺擔當房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理師父;

2.填寫完善個人工作經(jīng)受和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展現(xiàn)等);

3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4.師父可自選培育方式:1).在師父供應的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下商定時間指導;3).線上教學;4).顧問詢問指導;5).其他方式。

5.師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有力量從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作閱歷;

2、有較強語言表達與溝通力量,擅長講解;

3、有較強的學習力量,能解決同學的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心關心他人的師者精神。

【第8篇】產(chǎn)品策劃銷售崗位職責

職位描述

崗位職責:

1.負責有機大米以及其他農(nóng)產(chǎn)品的品牌策劃工作,熟識企業(yè)品牌建設,做過品牌建設和品牌推廣工作,熟識官網(wǎng)、微信等新興媒體的渠道建設,能夠執(zhí)行以上渠道的日常操作和維護;

2.負責媒體信息編輯、發(fā)布和管理,定期發(fā)布公司或產(chǎn)品相關新聞動態(tài)、用戶感愛好的話題和消息;

3.負責公司重大活動、會議和相關來訪的策劃、實施及宣揚工作;

4.負責對外pr工作,拓展和維護社會化新媒體資源關系網(wǎng)絡,通過多渠道宣揚品牌形象;

5.負責定期梳理匯報新媒體平臺維護狀況,深化挖掘、討論其營銷策略,提出優(yōu)化建議;

6.對農(nóng)業(yè)或食品類產(chǎn)品感愛好。

任職資格:

1.專科及以上學歷,1年以上相關工作閱歷;

2.嫻熟使用office辦公軟件及ps圖片處理軟件;

3.具備良好的信息收集力量,較高的信息敏感度及文字表達力量,有肯定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析力量;

4.熟識食品類策劃者優(yōu)先;

5.責任心強,具有自立思索力量和樂觀的工作態(tài)度。

【第9篇】市場銷售策劃經(jīng)理崗位職責任職要求

市場銷售策劃經(jīng)理崗位職責

職責描述:

'1.負責市場競品討論;針對階段性做市場趨勢分析討論、分析及監(jiān)測傳播環(huán)境，包括競品階段性傳播核心、促銷活動支配，有針對性、有目的性做制定凱翼應對方案及措施，并結合市場變化做應對調整預案;

2.負責階段性傳播及促銷策劃;結合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動包裝及終端推廣支配，并對終端執(zhí)行有效性進行評估，實時優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行;

3.負責終端活動管理及特別分析提升;結合凱翼階段性集客目標，制定階段性終端線下活動策略，并統(tǒng)籌終端活動開展調度，集客目標達成、及活動效果評價，發(fā)覺特別，提出解決措施，并準時整改，提升終端人員集客力量，促進成交;

4.負責制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標;為確保集客目標的達成，建立各階段目標分解模型及原則，樂觀與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標的完成狀況，不斷完善目標的合理性;并進行階段性評估;

5.負責制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費用;為確保集客目標的達成，建立階段性費用分解模型及原則，給終端廣宣活動供應支持。'

任職要求:

'1.教育與專業(yè):大專以上車輛類，市場營銷，廣告等相關專業(yè);

2.工作閱歷要求:大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關工作閱歷;

3.職業(yè)素養(yǎng)要求:良好的溝通力量，較強的規(guī)律力量，工作樂觀有結果.'

市場銷售策劃經(jīng)理崗位

【第10篇】策劃銷售崗崗位職責

銷售策劃崗(總部崗位)華安財產(chǎn)保險華安財產(chǎn)保險股份有限公司,華安保險,華安財產(chǎn)保險,華安工作職責:

1、負責組織收集、調研、分析行業(yè)市場信息及營銷模式,準時了解同業(yè)的營銷策略以及策劃動態(tài),并依據(jù)公司策略進展需要,提出營銷模式規(guī)劃及業(yè)務進展規(guī)劃;

2、負責制定公司常規(guī)業(yè)務年度銷售方案、營銷策略及費用預算,并推動落實;

3、負責制定專項營銷活動(含業(yè)務競賽等)方案,并組織推動實施;

4、負責跟進、督導營銷活動詳細執(zhí)行與落實狀況,并對營銷活動開展狀況進行分析、評估定期形成報告;

5、負責依據(jù)營銷活動方案對相關單位及個人兌現(xiàn)考核激勵措施;

6、負責指導分公司開展各項營銷活動。

任職資格:

1、年齡在35周歲以下,高校本科及以上學歷,同等條件下優(yōu)先考慮保險、金融、市場營銷等相關專業(yè);

2、兩年以上銷售企劃工作閱歷,其中有大型企業(yè)銷售企劃或營銷管理工作閱歷,熟識保險業(yè)務、有保險業(yè)務閱歷優(yōu)先;

3、具備較強的市場分析討論力量、公文寫作技能、溝通協(xié)作力量、較強的銷售策劃和推動力量;

4、工作仔細細致,樂觀,具有較強的責任心、樂觀進取的心態(tài);

5、嫻熟運用office辦公操作軟件。

【第11篇】策劃銷售主管崗位職責

聘請主管(銷售策劃部)廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司,富力職位描述:

1、聘請組織與管理;

2、員工關系管理,員工入職、轉正、離職手續(xù)辦理;

3、員工培訓的組織與管理(包括團建);

4、員工績效考核管理(搭建、實施、管理);

以上事宜均為銷售策劃部的人力資源工作,崗位設定:hrbp。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、兩年以上房地產(chǎn)相關行業(yè)人力資源崗從業(yè)閱歷;

3、聘請渠道豐富,溝通力量、抗壓力量強。

【第12篇】策劃師銷售經(jīng)理崗位職責

1、高校學歷2、口齒清楚,一般話流利,語言富有感染力。3、對婚禮有較高的熱忱與愛好婚禮策劃,喜愛一切美妙的事物。4、具備較強的學習力量和優(yōu)秀的溝通力量。5、思維靈敏,具備良好的應變力量和溝通力量。6、有敏銳的市場洞察力,有劇烈的事業(yè)心、責任心和樂觀的工作態(tài)度。7、能夠勇于擔當工作重擔。8、是完善主義者,有較高的團隊意識。9、有銷售閱歷的優(yōu)先

【第13篇】活動策劃銷售崗位職責

jtznyx—銷售經(jīng)理(4s店活動策劃)易車公司北京易車互聯(lián)信息技術有限公司,易車,易車二手網(wǎng),易車互聯(lián),易車公司,易車職位描述:

主要負責4s店線上線下活動策劃

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷;

2、過往背景為4s店銷售經(jīng)理優(yōu)先考慮。

【第14篇】銷售策劃崗位職責任職要求

銷售策劃崗位職責

職責描述:

1、負責房產(chǎn)開發(fā)項目的銷售運作，包括方案、組織、進度掌握等;

2、幫助銷售總監(jiān)制訂組織銷售方案、銷售政策;

3、負責與其他部門合作，執(zhí)行銷售方案;

4、能強有力的的將方案轉變成結果;

5、協(xié)作銷售總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎懲方案;

6、建立和管理銷售隊伍;做好客戶的開拓和維護;

7、做好銷售人員的銷售指導和培訓。

任職要求:

1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

2.具備較強的市場分析、營銷、推廣力量;

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調力量，分析和解決問題的力量;

4.有良好的市場推斷力量和開拓力量，有極強的組織管理力量;

5.熟識當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī)，有工作激情和進取精神;

6.具有較強談判力量，精彩的營銷技巧、銷售技能與勸說力量;

7.刻苦耐勞，樂觀樂觀，誠信務實。

銷售策劃崗位

【第15篇】策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.幫助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;

2.準時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關項目的銷售狀況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售方案及各項目存在問題的解決方案;

3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售狀況進行分析,并確定銷售方向;

4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;

5.負責審核每月(周)的促銷方案等審核。

6.負責簽約部日常工作支配與管理,解決相關協(xié)調問題及突發(fā)問題。

7.協(xié)作公司及部門做好營銷標準化及學問沉淀。

任職要求:

1.高校本科學歷以上,35歲左右;

2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。

3.熟識環(huán)