最新簡歷寫作的七個黃金法則

作為求職者者你需要要通過簡簡歷告訴訴公司你你過去取取得的成成就但是僅僅羅羅列成就就并不足足以吸引R的目目比如如你僅僅僅說“負(fù)負(fù)責(zé)實施施公司的的銷售計計劃使公司司的銷售售額得到到增長”，這樣空泛的敘述并不足以讓招聘公司相信你是一個出色的銷售人員要用動詞說話數(shù)字說話結(jié)果說話這些點睛之筆將吸引簡歷的閱讀者的目光讓他們記住你的故事讓他們相信：“我就是你們要找的人”。動詞說（Acttionnordds參見附附表中的的動詞避免使使“I“m“alss“eell”“beccausse之類的的詞語使用過過去時態(tài)態(tài)動詞要要多使用用實意動動詞例如在在表“做的時候，我我們應(yīng)該盡量量選擇“connducctedd“mannaged“actted“oed，而不要使使用“ddid”之類的的非實意意動詞。數(shù)字說（umbbers’Saayinng一定把包含含數(shù)字或或百分比比的陳述述用量化化方式表表達出來來例如Inccreaaseddmeembeershhipyer25%或Ahieeedsallesofoer$15500ddaill其是是針對于于表達自自己工作作成果中中的成本本降低，收收益增加加，和時時間節(jié)省省。結(jié)果說話（esuults’Sayying：表明明以往工工作的業(yè)業(yè)績，業(yè)業(yè)績就是是個人能能力的最最好證明明。Reevieew:如何展展現(xiàn)自己己的USPP？HowtoShoowYouurUniiqueeSelllinngPoiint??在你你自己的的簡歷中中，綜合運用用上面提到的的四種方法：關(guān)鍵詞說話話，動詞詞說話，數(shù)數(shù)字說話話和結(jié)果果說話一方面面在形式式上條理清清晰重點突突出另一方方面在功能能上通過這這樣的簡簡歷你和HRR溝的成本本將大大大降低，加加大你在在8-110秒之之內(nèi)吸引引HR眼球球的競爭能力。案案例下面的的丁紅方方求職時時被多家家IT公“鄙在HiAAll簡簡歷中心心幫助他他在自己己的簡歷歷中綜合合運用上上面的方方法展示示了他的的USPP之后，他成功地地拿到了了Cissco的面試機機會：4.裁剪你你的簡歷歷：PRII原則全球知名的的PDAA生產(chǎn)產(chǎn)商的經(jīng)經(jīng)營禪宗宗中有一一個著名名的RIIDDLLE—“HowwoPtAMontinIntoAAacuup?”面對這個古古怪的題題目，其其實首先先應(yīng)該提提出的就就是———“Whhyweehaveetoputamounntaiiniitoaaeu?”而答案其實實是充滿滿中國參參禪的感感覺———“Noooneeneeeddiirtyyroccks..ndonnlyddiammonddsnedtoeelf”這個著名的的PALLM禪禪宗事恰好好說明我我們在寫寫作簡歷歷時的一一個重要要標(biāo)準(zhǔn)———PPRI原則！什么么是PRRI原則則呢？成功的簡歷歷無非說說明了兩兩個問題題：11. Whyyyoou?2. Whyymee?記記住招聘聘經(jīng)理篩篩選候選選人的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)Possiionn-ReeevntIInoratiion(PRRI)對方需要你你具備什什么軟性性素質(zhì)（如如下圖中中的素質(zhì)質(zhì)D、素質(zhì)質(zhì)E和素質(zhì)質(zhì)，你就就可以給給他提供供什么，因因為軟性性素質(zhì)是是可以替替代可以轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化（如下下圖中的的素質(zhì)GG和素質(zhì)質(zhì)H而對方方不需要要的你可以以刪除于于你的簡簡歷之外外（如下下圖中的的條件CC。刪除除與保留留的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，則參參照你要要申請的的職位。面面對自己己眾多的的經(jīng)歷，恰恰當(dāng)?shù)膭h刪除和保保留才能能去粗取取精，留留下最美美的鉆石石來抱得得“美人人”歸。案例分析：在下面面這份簡簡歷中先不要要驚訝于于王曉娜娜豐富的的經(jīng)歷當(dāng)她找找到我們們的時候候卻說自己的簡歷歷屢投不不中十分郁郁悶在ＨiAAll專的診斷斷下發(fā)現(xiàn)她她堆積了了過多的的經(jīng)歷在在自己的簡歷歷上沒有遵遵循ＬeessisMorre原原于是我我們在了了解了她她具體的的求職意意向之后后經(jīng)過精精心地篩篩選剪裁裁使得她她的簡歷歷更有針針對性并最終終拿到一一家著名名快速消消費品公公司的市市場營銷銷部的面面試機會會。修改前的中中文簡歷歷：市場營營銷Salles&MMaretiing修改后的中中文簡歷歷：修改前的英英文簡歷歷：市場營營銷Salles&MMaretiing修改后的英英文簡歷歷：而在剪裁你你自己的的簡歷中除了了明確的按照照職位要求（JobDesscriibtiion）來選選擇相關(guān)關(guān)的經(jīng)歷，另一方面還還要注意意的是要要盡可能能多地了了解行業(yè)業(yè)或者你你應(yīng)聘職職位中的的潛規(guī)則則在你的的簡歷中中通過各各種經(jīng)歷歷來暗合合這些潛潛規(guī)則。案例分析：付玲玲玲找到ＨＨiAlll說說自希望求求職于某某著名的的會計師師事務(wù)所所但是之之前投的的三家都都已經(jīng)杳杳無音信信在我們們專家?guī)蛶椭谠谧约旱牡暮啔v突突出與會會計師事事務(wù)所看看重的素素質(zhì)吻合合的經(jīng)歷歷之后，她她成功地地拿到了了德勤會會計師事事務(wù)所的的offfer。5.東邊日日出西邊邊雨在求職過程程中，最最讓人痛苦苦的還不不是面試試之后收到到一封rejecttionnlettter而是根根本連面面試的機機會都沒沒有，其其原因往往往是你的的簡歷中中存在一一些硬傷，很很快被挑剔剔的雇主主識，使你不再再有機會會說明你你即使欠缺缺某些條條件也一樣能勝任任工作如何使使招聘人員員在看你的的簡歷時時留下深深刻的印印象？至少少給你一一次機會會？你的潛潛意識可可能會“修飾一下你過去的的經(jīng)歷但有許多其其它的方法法使你的的簡歷更更吸引人的的同時依依然保持持真實性以下我們將對對各種情情況一一進進行分析析：?GA低低怎么辦？成績“好好“不好好本身就是是一個相相對的概概念因為不不同的行行業(yè)對于于成績的的要求也也是不一一樣的，比比如投行行，咨詢詢對于成成績的要要求較高高，而IInduustrry的公公司則相相對沒有有那么高高；在一一個行業(yè)業(yè)里面，不不同的公司司要求也是不不一樣的，比比如在咨詢公公司里，BCGG對于于成績的的看重程程度就比比別的咨咨詢公司司要高。同同時，一一些專業(yè)業(yè)性較強強的公司司，比如如IT公司司，就會會更看重重相關(guān)課課程的成成績，而而不是總總的成績績。針對這種情情況，我我們認(rèn)為為大家可可以從以以下幾個個來著手手：突出出相關(guān)的的、高分分的課程。我們們HAlll所推推介是讓大大家將“相相關(guān)的“相對對高分的的”課程寫到你你的簡歷歷里面去去“不不相關(guān)“相低分的的的課程程就可以以從簡歷歷中刪除除成績不高高的同學(xué)學(xué)可以采采取這種種方法來來從一定定程